岗位职责： 1. 采购流程协作与执行： 负责采购订单后续环节的高效、准确落实，包括系统数据录入、单据制作与审核，确保采购流程合规有序、持续运转。 2. ERP系统操作与流程支撑： 熟悉企业资源计划（ERP）系统操作，主导或配合完成采购及入库等模块的线上处理，保障业务数据及时准确流转。 3. 采购进度全程跟踪： 主动监控采购订单执行进展，协调内外沟通，确保物料按期交付，并对可能的延迟情况及时预警并反馈。 4. 质量体系文档管理： 协助开展质量管理体系文件的维护与更新，承担文件整理、归档及版本管理任务，为内外审工作提供有效支持。 5. 行政后勤事务协助： 提供全面的行政后勤辅助，处理部门日常事务性工作，助力打造高效、规范的办公环境。 6. 供应商资源挖掘与寻源： 协助开展潜在供应商的信息搜集、初步筛选与评估工作，为供应链资源优化提供基础支持。 7. 专项及临时任务执行： 积极完成上级安排的各项临时或专项工作，具备较强的多任务协同与灵活应对能力。

内勤岗位，长白班，工作内容主要为坐席接听电话，通过电话与客户沟通，提醒账单逾期相关事项。办公环境舒适，团队氛围轻松融洽。薪资结构由无责底薪2500元起+绩效奖金+住房补贴+六险一金+季度优秀员工奖励+全年法定带薪假期组成，收入稳定且具竞争力。入职满一年后可享五天带薪年休假。福利体系完善，工作强度适中，适合追求稳定发展的求职者。

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岗位职责： 1. 在市场营销/财务/供应链/人力资源/技术等核心业务部门轮岗，系统掌握公司各环节运营机制。 2. 深度参与部门重点项目，支持开展数据整理、流程改进及执行推进等相关工作。 3. 完成企业专项设计的管理培训计划，涵盖行业认知、专业能力、领导力提升等内容模块。 4. 定期撰写学习进展报告与轮岗阶段总结，并接受管理层考核与指导反馈。 5. 配合部门主管制定业务规划，加入跨职能协作任务，协同处理实际运营问题。 6. 围绕企业运营难点提出创新思路，并推动具备实施条件的方案落地执行。 7. 经过为期1年的培养周期后，结合个人专长与组织需要定岗至管理或专业技术岗位。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，2025年应届毕业生，管理类（人力资源管理、工商管理、财务管理、物流管理等）、机械类（数控技术、工业机器人、机械自动化、电气工程等）、市场营销类等相关专业优先； 2. 具备良好的抗压素质、团队合作意识及灵活应对能力； 3. 能够服从公司统一调配，保持积极主动的学习态度。

培训期3-6个月 适应江浙鲁出差。 职责： 1、统筹项目组日常生产运作及团队人员管理； 2、组织开展项目组成员的技能提升培训与业务实操指导； 3、实施分管项目的质量监督与过程管控，落实安全规范，把控项目成本，维护基础客户关系，提升服务满意度； 4、参与公司档案数字化项目前期调研，梳理并引导客户需求，编制项目需求说明书，细化功能分析； 5、协助部门经理推进项目协调与管理工作，快速响应并处理项目执行中的各类问题。 任职要求： 1、具备独立编制项目方案与成本预算的能力，执行力突出，可带队完成项目落地实施； 2、掌握档案数字化全流程操作规范及相关软件工具的应用； 3、责任心强，能承受工作压力，具备良好的沟通协作能力。

岗位内容： 1. 跟随公司各职能部门负责人深入学习管理相关技能，高效承接并完成交办的各类任务。 2. 协助开展公司日常运营及项目推进工作，积累实战经验，实现快速成长，为未来承担更大职责奠定基础。 3. 学习掌握公司核心业务模式，参与市场动态分析与研究，协助制定企业战略发展规划。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与学习能力，勇于面对挑战，具备强烈的进取心和独立思考意识。 2. 不限学历、专业或工作经验，只要对行业有热情，愿意学习相关知识与技能，均欢迎投递申请。 3. 热爱岗位工作，积极分享，性格阳光向上，是我们选拔人才时重点考量的素质。

4.1 学历要求：大专及以上学历，具备质量管理、数据分析等相关领域工作经验者优先； 4.2 工作经历：需有1年以上相关文职类岗位从业经历； 4.3 工作能力： 4.4 熟悉产品相关的技术规范与执行标准； 4.5 了解企业内部各项管理规定与流程制度； 4.6 具备良好的计算机操作能力，熟练使用各类办公软件； 4.7 身体状况：身体健康，无传染性疾病史； 4.8 资格证书：须持有本专业相应的毕业证书； 4.9 其他要求：具备较强的抗压能力，认同企业发展理念，恪守诚信、富有热情、忠于职守； 5.1 负责图纸的归档与台账整理工作； 5.2 承担部门考勤统计及奖惩事项管理工作； 5.3 负责现场作业标准视频的剪辑与制作

职责要求： 1. 熟练操作办公软件，如EXCEL、WPS表格等基础工具 2. 表达流畅，普通话标准，思维敏捷，反应迅速 3. 接受零经验人员，公司提供系统培训 工作内容： 1. 通过线上渠道及时回应客户咨询，细致解答各类问题 2. 跟进客户进展情况，并做好信息反馈与记录汇报 3. 根据客户需求制定相应方案，协助完成合同签署 薪资结构：无责任底薪+绩效提成+奖励奖金 福利待遇：定期组织团建活动+国内外旅游+节日福利+精美礼品+五险保障 工作时间：8:20-17:30，午间休息1.5小时，法定节假日正常休假，享有超长带薪年假 公司氛围轻松融洽，注重高效工作，也倡导快乐生活

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