工地资料收集，于甲方施工中产生的签证等

负责工程项目相关资料、图纸等档案的收集、整理、归档、保管及借阅管理。 具备农田水利类项目经验者优先考虑

能熟练操作电脑，做工程验收资料、看懂图纸、报工程量、做简单标书。

岗位职责： 1. 负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整性、规范性与时效性 任职要求： 1. 学历不限，最好具备资料员工作经验 2. 工作细致负责，具备良好沟通协调能力

任职要求：年龄24至45岁，性别不限 工作时间：8:30-18:00，中午休息1.5小时，法定节假日按规定休假 工作职责：公司提供客户资源，根据标准进行分类归档，完成信息标注及客户邀约工作 薪资待遇：基本工资4000元+五险+业绩提成

辛安核电，办公室资料员具体电话详聊

电力工程电气、安全、土建等专业监理师、监理员、资料员，能够经常出差，能吃苦耐劳，工作积极性较高

整理竣工资料

1、年龄：35岁内 2、要求：退役军人优先，必须有军体动作培训经验 3、工资：4500元 4、工作时间：上12休24轮倒 （8：00-20：00） 5、食宿：管住2人间，用餐（餐费10元/天/人吃的很好）

婚庆布场岗位招聘，薪资为18元每小时，薪资以现金形式现结。

车企订单，现款现结，月月清账，垫付电缆

德州市乐陵市招贴砖日结350元

找押运员一名，山东专线车上做饭，工资150管饭电话

专业的人做专业的事，服从管理，积极配合，

南网小基资料员岗位职责： 1、组织工人安规保命考试，人员进场报审、作业票、周月计划、各类南网报表；每月按时完成请款资料。 2、负责安排取样送检，编制隐蔽、分部分项等质保资料，资料同步现场。 3、按南网、住建要求整理安全资料，重点做好人员、机具报审及整改闭环。 4、桂建通平台录入、合同上传，核对考勤、制作工资资料，闭环平台预警。 5、负责主体、装饰装修等各阶段验收资料，配合迎检、整改回复。 6、竣工后完成住建、南网两套资料组卷、移交归档。 岗位说明：可兼职，有南网小基项目资料经验优先，保证资料及时、节点不滞后。

大专文化程度以上，电脑熟悉，能吃苦耐劳，工作地点海拔4700，工资16000每月。工资能打卡，无犯罪记录。工作时间大于30天报路费。

工作地点海拔4700，年龄49岁以内，统一体检，合格上岗，无犯罪证明，工资打卡，

帮助整理煤改电空气能补贴手续的整理、申报，展销活动的时候，参与互动。劳务费4000元/月，最好是西集附近的，不影响接送孩子

岗位职责: 1. 协助开展日常办公事务的统筹与执行； 2. 负责公司各类内外部会议的筹备与协调安排； 3. 处理公司对外联络及邮件收发等沟通事宜； 4. 配合团队成员推进项目支持与协作工作； 5. 完成上级交办的其他行政相关工作任务。 任职要求： 1. 具备良好的协调能力与语言表达能力； 2. 熟练操作常用办公软件及基础办公设备； 3. 掌握基本商务礼节，富有团队协作意识； 4. 工作细致认真，责任心强，能高效处理日常行政事务； 5. 具备较强的时间规划与任务统筹协调能力。

文员一名，要求五官端正，最好会标书制作

熟悉5210规范，同岗位工作经验5年以上，熟练操作电脑。有过火电厂资料经验优先。 服从安排。

钢结构招标报价，安全环保资料管理合同整理，

懂电脑，收发资料，监理业主跑签资料

熟悉AUTOCAD，办公软件，主要从事市政管道的竣工资料

岗位职责: 1、参与临床试验方案中统计分析模块的设计，包含样本量估算、随机化策略设定及适用的统计分析方法选择； 2、协助拟定统计分析计划书、表格、图表及清单内容； 3、参与病历报告表（CRF）、数据管理计划等相关数据管理文件的审阅工作； 4、协助制作数据审核会议所需PPT，并参与数据审核结论的讨论与确认； 5、协助完成统计分析报告的撰写工作； 6、协助核对临床总结报告中的统计相关内容； 7、协助准备CDE咨询材料中涉及统计学部分的内容； 8、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、统计学专业博士学历，具有海外高校教育背景者优先考虑； 2、具备临床试验统计相关实习经历者优先； 3、性格积极乐观，具备较强的沟通协调能力与抗压能力； 4、拥有良好的自主学习与问题解决能力。

纯办公室电脑操作，工作内容简单，公司提供车险即将到期客户资源，仅需电话沟通完成续保服务，无需外出拓展业务 日常为常规办公软件操作，上手轻松 身处朝阳行业，职业发展前景广阔，适合长期深耕 工作难度低，入职即享带薪培训支持 具备相关经验者可申请远程居家办公 【职位要求】 年龄20-40岁，性别不限 普通话流利，具备良好语言表达与沟通能力 性格积极乐观，思维灵活，进取心强 高中及以上学历，经验不限 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午1:40-6:30 每月固定休息5-8天，法定节假日正常休假 【薪资福利】 综合月收入5000-8000元，业绩成熟者收入可达万元 签订正式劳动合同，按规定缴纳社会保险 提供食宿，周末双休，享受年终奖金、带薪年假及节日礼品等福利 【晋升空间】 入职满3-6个月可参与内部竞聘，晋升岗位包括主管、行政、IT等方向 拥有健全的晋升机制与系统化培训体系 备注：有车险电销同行业工作经验者可申请居家办公，无经验者需到岗办公，无法接受者请勿投递

电力施工资料员，需要对接工地实况做资料，包括标书等

一，工作内容： 在办公室内处理即将到期客户的车险续保与转保事宜，全程无需外出，纯文职类岗位，客户资源由公司提供，无需自行开拓。 工作内容简单易上手，适合无经验新人，欢迎积极投递简历或咨询了解。 二，任职资格： 1. 态度认真，品德端正； 2. 具备基本的语言表达与沟通能力； 3. 接受应届毕业生应聘。 三，工作时间： 上午：8:30-12:00 下午：13:40-18:30 每月休息5天，国家法定节假日正常休假，每年享受5至15天带薪年假。 四，福利待遇： 1. 薪酬结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月收入稳定在5000-8000元，能力优秀者月薪可达万元以上，工资按月准时发放，绝不拖欠。 2. 入职即签订正式劳动合同，并依法缴纳社会保险（包含养老、医疗、失业、工伤、生育五项）。 3. 员工福利：公司定期组织团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等。 4. 每月设有多种形式的员工激励方案，包含实物奖励、现金奖励及培训机会等。 5. 提供系统化培训体系：涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力。

该岗位涉及济南、潍坊、泰安、济宁四家机构。 岗位职责： 1. 负责统筹管理各机构，推动落实总分公司渠道下达的各项经营目标； 2. 严控各项费用支出，确保达成公司制定的成本管控指标； 3. 监督落实总公司及分公司的各项规章制度执行； 4. 推动提升机构在客户与渠道服务方面的满意度水平； 5. 负责机构人员及销售团队的组织建设、绩效考核、人才培养与日常管理； 6. 协调对接监管、工商、税务、消防等外部单位，保障机构合规有序运营； 7. 确保各项业务开展符合合规要求； 8. 完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 学历：统招本科及以上学历者优先考虑 2. 年龄：40周岁以内 3. 行业经验：具备保险或相关领域10年工作经验者优先 4. 岗位经验：具有3年以上同行业管理岗位经历 5. 熟知当地寿险市场发展态势，掌握寿险业务运作流程，拥有一定本地行业资源与人脉关系； 6. 具备出色的领导能力、团队绩效管理与激励培养能力，优秀的谈判能力、敏锐的市场洞察力以及良好的判断与决策水平。

寻找有经验的工程资料员，可兼职可全职。要求熟悉做资料流程与对接工作