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文员经验不限中专/中技国企背景,入职即正式员工无实习期,短期培训即可上岗晋升公开透明,可提供实习证明
招聘日期截止至2026.08.02,待遇,有意者可投递联系 我们将为你提供: 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖,司龄奖,带薪年假5-15天,福利丰富多样 【团建】定期组织各类团队建设活动 【培训】公司配备系统化培训机制 【晋升渠道】具备健全的员工成长与晋升体系 【工作时间】上午8:30-下午18:30,中午休息2小时,法定节假日全部正常休假 【岗位要求】 一,沟通能力:能与客户有效互动,建立稳定合作关系,表达清晰准确 二,耐心:工作内容需持续投入,具备持久耐力与专注力 三,驱动力:主动开拓,积极挖掘潜在业务机会 四,专业:熟悉所售产品或服务内容,为客户提供专业支持 薪资构成:底薪1600-7300+提成+每月公司激励(现金、购物卡、红包、实物奖品等)+年终奖+销售专项奖励+其他补贴(如司龄津贴等),收入无上限,体现多劳多得原则,平均月薪超6500,38%员工月收入过万。 2、享有国家规定的所有法定节假日及带薪休假,同时享受年终奖金、带薪年假、节日福利、集体旅游等待遇
做文员不如进大地
6000-8000元/月
文员经验不限中专/中技朝阳行业花园式办公环境团队氛围融洽
【职位描述】 为什么选择中国大地保险? 我们是控股、世界500强成员企业!不是不知名的小公司,入职即交五险,给你真正的职业安全感。 我们给你什么?(薪资不玩虚的) * 薪资待遇:底薪+绩效+津贴+奖金+补助。 稳定5000-7000元/月,高级月薪超10000元/月,薪资每月准时发放,从不拖欠。 * 福利齐全:五险两金(养老险、医疗险、失业险、工伤险、生育险、住房公积金、年终奖金)、带薪年假5-15天、节日补贴、高温津贴、定期健康体检。 你每天做什么?(工作很简单) 1. 无需外出拓展业务!纯属办公室作业,环境舒适,冬暖夏凉。 2. 无需自行寻找客户!公司提供车险即将到期的精准客户资源。 3. 主要职责:通过电话或微信联系老客户,提醒车险续保,并协助办理相关手续。 4. 快速上手:提供9天带薪岗前培训 + 专人一对一指导,零经验也能快速成长。 我们希望你: 1. 具备良好的沟通表达能力。 2. 渴望收入提升,有目标感,工作积极认真。 工作时间: 早8:30-12:00,午13:40-18:30。月休5-10天,法定节假日全部休息,兼顾工作与生活! 入职满3至6个月可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位+优越的办公环境(恒温舒适)+持续的专业技能培训+晋升通道畅通 立即申请,抢占岗位面试资格!
客服文员班时工作
6000-10000元/月
文员经验不限中专/中技内勤管理
一、岗位职责: 1. 公司提供近30天内车险即将到期的精准存量客户名单,通过公司配备的办公设备进行电话对接,协助客户完成线上车险续保等相关业务办理。 2. 办公场所固定,配备独立工位,工作环境整洁舒适;无需外出拓展客户或自行开发资源。 3. 车险属于法定强制保险,客户接受度高,沟通顺畅,整体成交率稳定在70%-80%。 二、任职要求: 1. 能熟练操作基础电脑功能,适应系统化办公流程。 2. 普通话标准,具备良好的语言表达与沟通交流能力。 3. 高中或中专及以上学历,欢迎无经验人员加入,企业直招,提供带薪岗前培训及老员工业务指导。 三、上下班时间: 8:30——12:00,13:30——18:30左右。每月至少安排五天休息,法定节假日享受带薪休假。 接受零基础新人,公司自主招聘,全程带薪培训,专人带教辅导。 四、福利待遇: 1. 薪酬构成:底薪+提成(车险:3.4%;意外险:15%-30%)+职级补贴+绩效奖金+司龄奖励+年终奖等。收入与业绩挂钩,多劳多得,上不封顶,业绩提升同步带动底薪与提成增长。 2. 按规定缴纳当地社会保险,享有年终奖、年底双薪、年休假、各类带薪假期、带薪培训、高温津贴、产假等综合福利。 五、岗位优势: 本岗位为内部人才储备培养岗,表现优异者均有机会纳入正式编制。 入职满3个月后,可申请调转至户籍所在地分公司继续履职,体现人性化管理理念。 工作满3个月可申请内部转岗至人事、行政、培训、IT等职能部门;服务满1年及以上,可参与内部竞聘团队经理、市场经理等管理岗位,晋升通道公开透明,持续支持员工职业发展。
文员经验不限中专/中技五险一金节日福利法定节假日休晋升空间大带薪年假
【工作职责】 1、公司提供客户资源,无需外出,全程在办公室完成工作; 2、对接车险即将到期的客户,协助办理相关手续; 3、无工作经验亦可,入职前提供带薪培训; 【职位要求】 1、具备良好的沟通能力,普通话流利,能熟练操作基础办公软件; 2、具备一定的抗压能力,态度积极,责任心强; 【工作时间】 上午8:20—12:00,下午13:40—18:30,法定节假日正常休息 【福利待遇】 1、享受9天带薪培训期,培训期间实行双休制度; 2、薪资水平:月均收入5000—8000元; 3、缴纳五险一金(包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金); 4、工作满3至6个月,表现优异者可晋升为储备主管或行政岗位。
文员经验不限学历不限内勤管理
任职要求: 【工作职责】 办公室专员,通过电脑与客户沟通办理车险续期业务,无需外出,客户资源由公司提供,纯属办公室内作业,入职即享专业带薪培训,工作内容简单易掌握,有助于个人能力提升,薪酬待遇优厚。 【工作时间】 上午:8:30-12:00 下午:13:40-18:10(18:30), 月休5至8天,国家法定节假日全部休息,每年享有5-15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 (1)健全的带薪培训机制,,无试用期、无实习期; (2)平均月薪约5.5k,熟练员工可达6k以上,表现优异者月薪过万,收入与付出成正比; (3)五险两金(养老、医疗、失业、工伤、生育保险,住房公积金,年终奖金); (4)每月定期开展多种形式的员工激励(包含实物奖励、现金奖励、培训机会等); 【晋升渠道】 工作满3至6个月可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位,办公环境舒适(冬暖夏凉),配备专业持续培训,晋升通道顺畅。 任职资格: (2)语言表达清晰,沟通顺畅,具备较强的责任心。
文员经验不限中专/中技房补,餐补法定节假日休息,长白班
嘿,我们正在找你!是的,就是你,那位热爱生活、细心且有责任心的伙伴,快来加入我们的团队吧! 在这里,你将负责: 岗位职责: 1、学习掌握业务流程及相关知识,承担对应业务的办理任务。 2、协助客户完成办理所需信息的填写。 还有更多有趣的工作内容等你来体验…… 岗位要求: 1、大专及以上学历,专业不限。 2、工作细致踏实,具备较强的进取心与责任感,沟通能力良好。 员工培养: 公司提供为期9天的带薪培训,期间享有360元培训补贴,培训结束即签订正式劳动合同,无长期试用期,欢迎无经验的求职者积极投递! 福利待遇: 1、工作时间:8:20-12:00,下午1:40-6:30;首周双休,后续三周每周休息周日。法定节假日按国家规定休假,另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪资构成:基本工资(2800-7300)+新人保护薪资+业绩提成(3%-20%)+年终奖+销售激励+其他福利(如工龄津贴),收入上不封顶,多劳多得。平均月薪约6000元,新员工前两个月平均收入为3500-4500元,入职前两个月额外享有1200元新人奖励,满1年员工薪资普遍在8000-10000元,30%员工月收入过万,薪资发展空间广阔。 3、入职即缴纳五险一金,员工还可享受年终奖、司龄奖金、节假日礼品等多项福利。 4、团建活动:公司将不定期组织团建,费用由公司承担,你只需放松参与,尽情融入。 如果你: 善于发现问题并积极解决; 细心、踏实、富有责任心; 那么,别再等待,立即加入我们吧!期待与你携手,共同书写精彩的职场故事!
文员经验不限高中全白班
我们将为你提供: 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天,福利丰富多样 【团建】定期组织各类团队建设活动 【培训】公司提供系统化培训支持 【晋升渠道】拥有健全的员工成长与晋升机制 【工作时间】上午8:30至下午18:30,中午休息2小时,法定节假日全部正常休假 【岗位职责】 1. 针对已投保或车险即将到期的高端汽车用户,通过电话及网络方式与客户联系,协助其完成年度续保手续; 2. 及时记录续保客户反馈信息,并定期总结汇报工作心得与经验; 3. 客户资源由公司统一提供,均为车险到期用户,续保成功率约70%,成单率高,工作压力小; 4. 全程在办公室内完成,无需外出拓展客户,无业务跑动要求。 【岗位要求】 一、沟通能力:具备良好的表达能力,能与客户建立稳定信任关系,清晰传递信息内容; 二、耐心:工作需持续跟进,要求具备较强的耐性和坚持精神; 三、驱动力:主动积极,善于把握潜在服务机会; 四、专业性:熟悉所服务产品内容,能够为客户提供专业解答与建议 薪资结构:底薪1600-7300+提成+每月公司激励(含现金、购物卡、红包、奖品等)+年终奖+销售奖金+其他福利(如司龄津贴等),收入上不设上限,实行多劳多得机制,平均月薪达6500以上,38%员工月收入过万。 2、享有国家规定的所有法定节假日带薪休假,同时享受年终奖、带薪年假、节日礼品、集体旅游等企业福利
开票员
5000-8000元/月
文员1-3年大专批发零售
工作职责: 1、负责客户计划的对接与协调,处理换货相关沟通事宜 2、跟进缺货异常情况并及时反馈,协调退货及物流信息传递 3、完成对账工作及相关发票开具 4、开展医院基础数据统计分析(如成本扣率、亏损产品等) 5、维护供应链平台的产品编码对应关系 6、执行日常备货任务,处理区域内的滞销商品,并跟踪重点品种销售指标 7、对接普通客户日常事务 任职要求: 1、具备专科及以上学历; 2、药学类相关专业背景,有医药行业商务开票经验者优先考虑; 3、具备良好的沟通能力及团队合作意识
世界500强储备干部
8000-16000元/月
文员经验不限本科行政管理方向人力资源管理方向市场营销方向
公司介绍: 1. Allianz安联集团是一家拥有135年历史底蕴,常年位居世界500强前50位!2022年最新排名第47位的德国金融企业,集团1890年始创于德国柏林,目前总部位于慕尼黑,是欧洲领先的保险及资产管理机构之一。 2. 安联集团已在法兰克福、伦敦、巴黎、纽约、苏黎世五大国际证券交易所上市!并持有宝马、西门子、拜尔等多家知名企业股份。 3. 2021-2028年奥林匹克官方合作伙伴 4. 配备完善的德资外企薪酬体系,管理与晋升机制公平透明,助力身处青岛的您与全球80多个国家和地区共147000名员工同步成长发展。 员工福利 生日福利 节日福利 有无线网 团建聚餐 任职要求: 1. 本科及以上学历:具备出色的学习能力、沟通表达与理解能力。 2. 对金融领域有浓厚兴趣,逻辑思维清晰,分析能力强。 3. 品行端正,诚实守信,具备优良的个人素养与职业操守; 4. 具备较强的自我管理意识和内在驱动力 5. 关注管理发展通道,拥有一定组织协调能力和领导潜质。 6. 熟悉金融知识、具备金融行业从业经历或人力资源相关经验者优先考虑。 岗位职责: 输出专业能力; 开展组织协调与流程优化 职位待遇: 1. 新人享有强力财务支持: 公司每年推出职业经理人培养计划、高端专业化销售流程训练、PTT讲师课程、团队管理培训、商务礼仪指导、晋升专项培训、业务经理季度研修、高级经理进阶班等系列免费培训,全面提升个人核心竞争力。 2. 多元化收入结构: 稳定底薪+业绩佣金+续期提成+推荐奖励+管理补助+星级俱乐部激励+培训补贴+竞赛奖励。 3. 持续成长平台: 公司提供终身学习机会,为每位员工搭建持续进修的成长舞台,并支持海外培训交流,协助制定系统化职业发展规划。 4. 周末双休,法定节假日正常休假,工作时间灵活,8:45上班,任务完成即可下班,纯外资企业,杜绝加班文化。 工作地址:青岛市南区香港中路远洋大厦B座11层1101室
文员经验不限高中
企业直招,非中介!本人为人事经理,有意向者可直接投递简历,电话沟通安排后续事宜! 【工作时间】 上午8:30-12:00,下午13:40-18:10/18:30(8小时长白班) 月休5-8天,国家法定节假日(如元旦、清明、五一、端午、国庆等)均按规定正常休假 每年享受5-15天带薪年假 【福利待遇】 1、薪资结构:底薪+新人奖励+无上限业绩提成+高额月度奖金+季度激励+年终奖 新入职员工月薪4k起,平均收入6k-8k,表现优异者月薪过万,收入与付出成正比 2、全员依法缴纳五险一金 3、享有国家法定节假日+带薪年假+婚假+丧假+产假+陪产假等各类假期 4、丰富激励机制:多项竞赛奖励(含现金及实物)+提供带薪境内外旅游机会 5、办公环境舒适+提供带薪岗前培训(零经验可培养)+晋升通道清晰高效 【晋升渠道】 晋升机制完善,公开透明 纵向发展路径:客户经理→储备主管→团队主管→区域经理→大区经理→处室负责人(管理方向) 横向发展空间:客户经理可转岗至后线运营类岗位(如销售支持、企划财务、行政管理、培训讲师、人事等) 【任职资格】 1、大专及以上学历,条件优秀者可适当放宽学历要求
济南济阳区招外架
350-400元/天
外架长期3-5人技术好架子工证
济南市济阳区招外架
济南 济阳区
7月22日 15:31拨打电话
空调安装/维修6-10人月结
月收入2万!高薪诚聘家用空调安装工10组。岗位职责:1.负责家用及商用空调设备的现场安装、调试与验收,确保符合安全规范与客户要求2.按公司要求完成安装流程各关节执行标准工作。任职要求:1、2年以上多联机安装工作经验。2、具备良好的沟通能力和服务意识。3、持有高空证、电工证、焊工证的优先录用。招聘专线:
山东烟台招桥架彩镀管大工,2名要求有登高证或电工作,,工作地址:开发区
管道安装/维修1-2人
招桥架彩镀管大工,2名要求有登高证或电工作,,工作地址:烟台市开发区
烟台
7月22日 15:31拨打电话
德州德城区招电焊工、幕墙安装350—380一个月的活联系电话
300-400元/天
电焊幕墙安装1-2人
德州市德城区招电焊工、幕墙安装350—380一个月的活联系电话
德州 德城区
7月22日 15:31拨打电话
焊工
300-400元/天
焊工1-2人
潍坊市焊工
潍坊 奎文区
7月22日 15:31拨打电话
文员
6000-7000元/月
文员经验不限学历不限包吃住五险一金双休弹性工作制
入职无需缴纳任何费用之类,应聘当天入职、分配宿舍、第二天上岗! 【有意向者,请直接打招呼点击微聊咨询,人事部24小时随时回复】 ------------------------------------- 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻,每次3-5人/组,由组长带队一同前往; 2、登记产品数据以及不良品数据,有不良品发回原厂维修做数据分析; 3、做好每日报备,总结并上传总部嘉兴,做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录; 4、周末双休,早八晚六,不加班,需要异地出差,出差期间产生的车费吃饭住宿公司全额报销, ------------------------------------- 二、【薪资待遇】 1、第一个月培训期综合工资5500元; 2、第二月正式底薪4800元+绩效提成1500-3000元+全勤500元+话补300元=综合薪资7500-8500左右; 3、有退伍证额外加500工资-本科以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费2000/月,生活补贴不计算在工资之内 ------------------------------------- 三、【任职要求】 1、18-48周岁,(以身份证年龄为准) 2、身体健康,无重大犯罪记录, 3、有积极认真的工作态度,做事认真有责任心,能吃苦耐劳,人品端正; 4、认识和会写26个英文字母,不能接受跨省异地出差不接收; 【注:厂区停车位紧张,开车过来暂不接收.】 ------------------------------------- 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险(五险一金); 2、公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4-6人标准间(夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
文员
1.2-1.8万元/月
文员经验不限学历不限
全程坐着 要满18 1万~3万包吃包住
文员经验不限学历不限居家办公
岗位职责: 1. 对接内外部沟通需求,做好信息传递与基础支持工作 2. 完成上级交办的其他线上协作与辅助任务 任职要求: 1. 学历不限 2.细致耐心、责任心强 3. 能够独立完成任务 4. 遵守职业规范,保守企业信息,诚信可靠
文员经验不限大专
任职要求: 1. 大专以上学历,接受无经验者,提供岗前带教培训 2. 具备基本办公软件操作能力(Word、Excel等) 3. 形象端正,沟通清晰,有责任心和服务意识 4. 工作细致耐心,能适应窗口岗位节奏与规范要求 5. 遵守工作纪律,服从安排,具备良好职业素养 工作时间:早上9点-12点,下午2点-6点,午休2小时;周末双休,法定节假日正常休 公司不提倡加班,工作环境好,同事也好,拒绝内耗
文员
5000-6000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责货物验收入库及出库登记,确保账实相符 2. 协助安排员工中餐事宜,包括订餐、分餐及用餐环境维护 3. 规范记录并更新各类台账,保证数据准确、及时、可追溯 4. 整理归档日常行政文件,保障资料有序可查 5. 完成部门交办的其他基础行政支持工作 任职要求: 1. 熟练操作电脑办公软件(Word、Excel等) 2. 工作细致认真,具备良好的责任心和执行力 3. 具备基本沟通协调能力,能积极配合团队工作 4. 学历不限,有文员或行政类工作经验者优先 5. 能适应早班时间(7:00-16:00),稳定性强
预算员
6000-8000元/月
预算员造价师包住包吃1-2人月结1-3年学历不限施工单位AutoCAD广联达Microsoft Office土木建筑工程安装工程
房建项目预算造价员招聘启事 一、岗位职责 1. 负责房建项目与业主单位的工程结算对接、核对,全程跟进结算流程,保障结算工作顺利推进; 2. 负责与各分包单位开展分包工程结算对账、核算工作,梳理结算争议问题并协调解决; 3. 精准梳理房建项目工程量,完成工程量计算、复核、台账整理,确保工程量数据准确无误; 4. 根据项目施工进度、施工图纸,编制并提报项目材料计划,核算材料用量,把控材料成本; 5. 负责项目造价资料整理、归档,配合完成项目造价相关台账、报表编制工作; 6. 完成上级安排的其他造价相关工作。 二、任职要求 性别:,年龄30岁及以下 2. 工作经验:两年及以上工程房建项目预算造价相关工作经验,熟悉房建项目造价、结算全流程; 3. 专业技能:熟练操作CAD制图软件、广联达造价软件,精通Office办公软件,能独立完成工程量计算、结算编制、数据统计工作; 4. 其他技能:持有驾驶证,熟练驾驶车辆,可满足日常外出对接工作需求; 5. 专业要求:工程造价、工程管理、土木工程等房建相关专业优先; 6. 能力素质:做事严谨细致,责任心强,具备良好的沟通协调能力,熟悉房建工程施工工艺、造价定额及结算相关规范,能独立完成结算对接、工程量梳理工作。
数据录入员
4000-5000元/月
文员经验不限大专信息录入数据录入
一、职务概述 本岗位为公司数据管理体系的重要支撑角色,主要承担开发部门产品物料信息的录入工作,确保数据录入的准确性和时效性,协助维护产品信息数据库的完整与规范,为销售、采购、生产、库存管理等各业务环节提供稳定可靠的数据保障,推动公司数据管理工作的高效运行。表现优异者有机会向开发或运营方向发展。 二、岗位职责 1、依据各部门提供的物料清单,准确录入产品相关信息(如产品名称、规格、型号、数量、材质等),确保系统数据与原始资料完全一致,杜绝遗漏与误差。 2、对已录入的数据进行初步核查与验证,发现异常或存疑内容时,主动对接相关团队确认,防止错误信息进入后续流程。 3、协助整理各部门提交的物料清单及相关文件,按照统一标准分类归档,提升资料可查性与追溯效率。 4、参与优化数据录入流程与操作规范,结合实际工作提出可行性建议,助力提升整体数据处理效率。 5、完成上级安排的其他与数据整理、信息录入相关的支持性任务,保障数据管理工作有序开展。 三、任职资格 1、大专及以上学历优先;具有一年以上文员或数据整理相关工作经验者优先,优秀应届毕业生亦可考虑。 2、熟练使用Office办公软件(尤其擅长Excel数据输入及Word文档编辑),能够高效、精准地完成文字与数据录入任务,具备基本文档排版能力。 3、具有较强的学习主动性,能快速适应新的数据规范和录入工具。 4、工作踏实细致、责任心强,执行力良好,同时保持积极开朗的工作态度,具备良好的沟通与协作能力。
后勤经验不限大专
入职要求:具备良好的沟通能力,不接受短期工作,投递简历后将由人事专员电话联系,请保持电话畅通 工作职责: 负责对接车险即将到期的车主,提供报价及相关业务办理服务 工作时间: 8:30-12:00 13:40-18:30 月休5天,法定节假日享受带薪休假 薪资待遇: 底薪加提成,当前员工平均月薪5500-6000元,收入与业绩挂钩,多劳多得 福利待遇: 提供岗前培训,入职即缴纳五险一金,享有节日礼品、生日会等员工关怀福利 晋升空间: 大专及以上学历者,工作满3-6个月可参与内部竞聘行政、前台、回访、质检、文员、IT等岗位 工作满6个月可申请晋升管理岗,如团队经理、市场经理等职位
文员
4000-6000元/月
文员经验不限大专电话客服网络客服质检客服
薪资待遇:4000-7000,提供五险一金。 工作时间:每日工作八小时,每月休息6至8天。 工作内容:办公室固定岗位,负责后台事务处理。 岗位福利:提供食宿,住宿条件优越,空调全天供应,拎包即可入住,享受节假日休假及生日会等丰富员工活动。 任职要求:大专及以上学历。
文员经验不限大专内勤管理客户管理客户维护性格开朗,善于表达办公室内办公接受无经验
岗位职责: 1、学习并掌握业务流程等相关知识,承担对应业务的处理与执行工作。 2、协助客户填写办理所需信息,并对资料进行整理与上报。 3、负责车险报价服务、业务答疑及日常业务操作。 岗位要求: 1、具备大专及以上学历,专业不限。 2、工作细心踏实,积极进取,责任心强,具备良好的沟通表达能力。 员工培养: 公司提供9天带薪岗前培训,享有360元培训补贴,培训完成后签订正式劳动合同,无长期试用期,欢迎无经验者踊跃加入! 福利待遇: 1、工作时间:8:20-12:00,13:40-18:30;首周双休,后续每三周休息一个周日。 法定节假日按国家规定休假,另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪资构成:基本工资+新人保护期薪资+业绩提成(3%-20%)+年终奖+销售激励+其他补贴(如工龄津贴),收入不设上限,多劳多得。 平均月薪约5000元,新员工前两个月平均收入3000-4500元,入职前两个月额外享有1200元新人奖励; 入职满1年员工月薪普遍在8000-10000元之间,30%员工月收入过万,薪资上不封顶。 3、入职即缴纳五险一金,还可享受年终奖、司龄奖金、节假日礼品等多项福利。 4、团建活动:公司定期组织团队建设活动,费用由公司承担,只为让你轻松参与、愉快融入。 5、工作满6个月及以上可参与内部竞聘:如团队经理、市场经理等职位,晋升后平均薪资8K~2W不等,办公环境优越(冬暖夏凉),配备持续的专业培训和清晰的晋升通道。
办公室主任
5000-7000元/月
行政经理3-5年大专
办公室主任主管一职,男女不限,有人资管理经验 55岁以下 50岁以下 精通电脑操作,办公软件使用,精通ERP软件操作,档案管理,会开车, 有过80人以上管理3年以上人资管理经验
工程造价审核
8000-16000元/月
预算员/造价员月结5-10年本科内部审计工程审计
岗位职责 1. 负责对项目报送的工程造价预算等相关材料进行编制与审核; 2. 在项目施工过程中实施跟踪审计,审查甲方项目部在质量、进度、安全等方面的管理有效性与合规性,并监督相关人员廉洁自律情况; 3. 复核工程进度款项,确保支付合理准确; 4. 按公司要求开展工程竣工决算审计及项目后评价工作; 5. 对监理单位的履职行为、工作纪律及廉洁从业状况进行监督检查; 6. 监督工程合同执行过程,保障各参与方依约履行义务; 7. 组织并实施工程项目相关的内部审计任务 任职要求: 本科及以上学历,工程造价相关专业; 熟练掌握工程造价专业知识,具备土建与安装双方面经验者优先;熟悉施工工艺及装饰装修流程;拥有10年以上工程造价工作经验,其中至少5年从事内部审计工作
行政人事专员
4000-6000元/月
行政专员/助理1-3年大专员工关系薪酬福利行政事务管理办公环境维护物资采购与资产管理招聘
工作职责: 1. 负责公司日常行政事务的统筹管理,包括办公环境 upkeep、物资采买及资产登记维护等。 2. 落实人员招聘执行、员工入离职手续处理以及人事档案的归集与管理。 3. 协助开展员工培训安排、团队建设活动组织及企业文化推广,增强团队协作氛围。 4. 承担考勤数据汇总、社保公积金申报等薪酬福利相关支持性工作。 任职要求: 1. 大专及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业者优先考虑。 2. 熟练使用常用办公软件,具备基本公文撰写和数据整理技能。 3. 熟悉人事工作基本流程,了解劳动法律法规及企业行政管理制度。 4. 具备较强的沟通协调能力与服务意识,做事认真细致,责任心强。
文员经验不限中专/中技五险一金节日福利法定节假日休晋升空间大带薪年假
【工作职责】 1、公司提供客户资源,无需外出,全程在办公室完成工作; 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通并协助办理相关事宜; 3、无需工作经验,入职前提供带薪培训,快速上手; 【职位要求】 1、具备良好的沟通表达能力,普通话流利,熟练使用基础电脑操作; 2、能适应一定工作压力,积极面对任务挑战; 【工作时间】 上午8:20—12:00,下午13:40—18:30,法定节假日全部休息 【福利待遇】 1、9天带薪培训期,培训期间享受双休; 2、薪资范围2800—7900元+提成,员工平均月收入5000—8000元; 3、缴纳五险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金); 4、工作满3至6个月,表现优异者可晋升为储备主管或行政岗位。
工程资料员
5000-10000元/月
资料员3-6个月1-2人月结3-5年大专全职土建资料施工资料员建筑工程类专业
岗位职责: 1. 负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交,确保资料完整、准确、可追溯 2. 编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、验收记录等,符合规范及甲方/监理要求 3. 协助办理开工、竣工、备案等相关手续,对接住建、档案等主管部门 4. 管理图纸、变更、签证等重要文件,建立动态台账并及时更新 5. 配合项目部完成内业检查、迎检资料准备及信息化系统数据录入 任职要求: 1. 学历不限,工程类相关专业优先,熟悉建筑行业资料管理流程 2. 有资料员工作经验者优先,应届毕业生亦可培养 3. 熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理工具 4. 工作细致负责,具备良好的沟通协调与文档管理能力 5. 持有资料员岗位证书或档案员证者优先
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