上海奉贤招电焊，压力焊，有焊工镇，需要拍二级片

1、熟悉各种设备的焊接材料及相应的焊接要求 2、要求：手弧焊、氩弧焊、气焊，表面尽量光滑少打磨 3、机架焊接、支撑脚焊接、气管焊接 4、会看图纸 需持有特种作业操作证：电焊证

日结焊工400一天，包吃包住，要求45岁以下，技术要求不高，一点不会也没关系，能吃苦耐劳，但是，必须要有焊工证，入职不体检没有任何费用，欢迎来电咨询。

焊工，30 早7-11点，下午1-5点，5点后可加班 7000-16000元/月 五险一金交通补贴，高温补贴 18-45 岁，熟练工可放宽，有证

电焊444-504/天，管吃住。18-45岁，有焊工证。熟练多层多道

岗位职责： 1. 负责钢结构、管道、机械设备等的二保焊、气焊及手工电弧焊作业，确保焊缝质量符合工艺标准和安全规范 2. 按图纸和技术要求完成焊接任务，参与焊前准备、焊中控制及焊后自检工作 3. 正确使用和日常维护焊接设备、气体瓶、防护器具等，及时报告设备异常 4. 配合质检人员完成焊缝探伤、外观检查及整改，确保一次合格率达标 5. 严格遵守现场安全操作规程，落实动火审批、通风防爆、劳保穿戴等安全措施 任职要求： 1. 熟练掌握二保焊（CO₂保护焊）、气焊（氧乙炔焊）及手工电弧焊操作技能，具备实际项目经验 2. 持有有效期内的《特种作业操作证（焊接与热切割作业）》

上海市浦东新区招空调安装/维修要有安全局的电焊证

上海市浦东新区招二保焊/气焊、电焊年龄18-49有焊工证可放宽道45

岗位职责： 1.负责钢结构、管道及金属构件的电焊、二保焊、气焊作业，确保焊缝质量符合工艺与安全标准 2. 按图纸和施工要求完成焊接任务，配合质检人员进行焊缝自检与返修 3.正确选用焊材、气体及焊接参数，做好设备日常点检与基础维护 4.严格遵守现场安全操作规程，规范佩戴防护用品，落实动火作业审批流程 5.协同班组完成生产计划，服从现场管理安排，保障施工进度与作业安全 任职要求： 1.熟练掌握二保焊、气焊等常用焊接工艺，具备实际操作能力 2.持有有效期内的特种作业操作证（焊接与热切割作业） 3.能适应制造业/工程类现场环境，吃苦耐劳，责任心强 4. 无重大安全事故记录，具备基本识图能力和质量意识 5.学历不限，有相关工作经验者优先

上海普陀区多联机有没有铜管焊接师傅，会看图纸，会安装，中工 通风管道师傅，会看图纸，安装，中工

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1. 全面负责人事与行政相关工作的统筹管理。 2. 制定并优化公司人力资源及行政相关的制度、管理规范与工作流程，并推动执行与落地实施。 3. 结合公司战略发展目标，构建适配的人力资源管理体系，牵头制定人力资源发展规划，组织实施招聘配置、培训发展、薪酬福利、绩效管理及员工关系等各项工作。 4. 为管理层提供关于人力资源战略、组织架构建设等方面的专业建议，助力提升企业整体管理水平。 5. 开拓多元化招聘渠道，搭建外部人才资源库，完善内部人才培养与发展机制。 6. 预判并妥善处理公司在管理过程中出现的重大人事问题和劳动争议，有效防范用工风险。 7. 牵头编制行政与人事日常费用预算，严格控制人力成本及行政开支。 8. 统筹协调行政人事条线的内外部沟通事务。 9. 负责公司重要会议、重大活动的策划组织及对外接待等相关行政事务。 职位要求： 1. 企业管理、行政管理、人力资源等相关专业本科及以上学历。 2. 具备5年以上人力资源或行政管理工作经验，熟悉各模块运作，能将专业知识熟练应用于实践，具备指导团队开展各项职能工作的能力。 3. 具有较强的领导力、组织协调能力、沟通表达能力、分析判断能力与逻辑思维能力，亲和力佳，具备团队带领、组织推进、激励协作及高效执行的能力。 工作地点目前位于上海市奉贤区，后期将迁至江苏昆山，无法接受者请勿投递！

岗位职责： 1. 全面负责公司人力资源与行政相关事务的统筹与执行。 2. 组织制定并推动实施人力资源及行政管理制度、管理细则及相关流程的优化落地。 3. 依据公司战略目标，设计适配的人力资源管理体系，主导编制人力资源发展规划，并组织实施招聘配置、培训发展、薪酬福利、绩效管理及员工关系等各项工作。 4. 向企业高层提供关于人力资源战略与组织建设方面的专业建议，助力提升整体管理水平。 5. 拓展多元化招聘渠道，搭建外部人才储备体系，完善内部人才培养机制。 6. 预判并妥善处理公司运营中涉及的重大人力资源问题与劳动纠纷，有效控制用工风险。 7. 主导编制行政与人事日常费用预算，严格管控人力成本与行政支出。 8. 统筹协调行政人事条线的各项沟通事宜，保障部门间高效协作。 9. 负责公司重要会议、重大活动的策划组织及对外接待工作的安排落实。 职位要求： 1. 本科及以上学历，企业管理、行政管理、人力资源等相关专业优先。 2. 具备5年以上人力资源或行政管理工作经验，熟悉各模块运作并能熟练应用于实践，具备指导团队开展各项职能工作的能力。 3. 具有较强的管理统筹能力，以及出色的组织协调、沟通表达、分析判断能力，逻辑清晰，亲和力强，能够有效带领团队并推动工作高效执行。 工作地说明：目前工作岗位在奉贤区，后期会调整至嘉定区

人事板块： 1、推动公司人力资源战略在业务单元的有效实施，助力组织发展与人才梯队建设； 2、配合业务部门开展人员编制规划，制定招聘计划并主导招聘执行与落地； 3、落实集团统一的绩效管理制度，组织实施绩效评估工作，并完成薪酬核算流程； 4、管理员工劳动关系，统筹入转调离全周期手续办理，确保各类文件签署合规，降低用工风险； 5、负责合同及档案事务，跟进辖区内的劳动合同签订与续签，整理员工档案后按月寄送至总部； 6、关注员工体验与沟通，主导新员工试用期跟踪管理，开展定期面谈与转正评估，推进员工关怀举措； 7、处理劳动争议事项，针对劳资纠纷进行妥善沟通，代表企业参与仲裁调解、庭审等法律流程； 行政板块： 1、统筹办公场所的安全与运维管理，涵盖清洁、设备维修、门禁系统、消防安全等事项； 2、负责办公物资的采购执行及出入库登记，维护办公用品及固定资产台账； 3、提供会务与接待支持，包括会议筹备、来访接待及用餐协调安排； 4、承担后勤保障职责，管理员工宿舍资源，监督食堂或餐饮服务供应商运营； 【任职要求】 - 本科及以上学历，人力资源、心理学或相关专业优先考虑； - 具备5年以上HRBP或人力资源岗位工作经验，熟悉业务运作逻辑； - 精通人力资源各模块操作，拥有良好的跨部门协作与问题应对能力； - 具有高度的职业操守与责任感，能胜任高强度、快节奏的工作环境。

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鞍山市铁西区招工地力工、电焊，成手铆工(能独立带队干活)，9小时(日工资)，长年有活，主要是钢结构、管道、大修活，交五险，要求年龄在30-40岁之间，铆工，力工，电焊工，所有工种工资面议！

需要身份证正、反面，银行卡正面，无犯罪记录证明，联系电话。可以先发扫描件或照片过来，等政审后才进场，提前来没地方住，政审可能要3-7天。工地工作9小时，项目部包吃住。工资按月结，这个月底发上个月工资。焊工550元至600元一天，拍片口是100%拍I级片，过来要焊工考试，2次机会。不管路途远近，到工地上班开始干活记考勤，不按车票，。，结清工资回家。直接走的，就要等大家一起发工资才能发。

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电池工装维修技师 3 年以上工装维修经验，钳工基础，精通机械 / 液压 / 气动维修 35 岁内

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