
招投标专员/主管
5-7千/月
投标员5-10年大专
【岗位职责】
1. 负责招投标信息收集、报名、标书编制、排版、装订及递交全流程。
2. 操作各地公共资源交易中心电子招投标平台(报名、上传、开标等)。
3. 管理公司资质备案、人员证件入库及更新维护。
4. 建立招投标台账,整理归档投标资料(主管侧重)。
5. 协调内外部单位,跟踪投标进度及中标后续工作。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,工程类相关专业优先。
2. 专员需3年以上、主管需5年以上建筑行业投标经验。
3. 熟悉招投标法律法规及全流程,熟练操作办公软件。
4. 工作严谨、责任心强、能接受高峰期加班。
5. 有建造师证书或熟悉外省备案流程者优先。
投标员
4-5千/月
投标员长期1-2人月结3-5年大专全职
岗位职责:
1.负责招标文件的获取、研读与分析,准确把握投标要求及评分标准
2. 独立编制技术标、商务标及资格审查资料,确保内容完整、格式规范、响应精准
3.协同项目、成本、法务等部门完成报价策略制定与标书审核流程
4.跟进投标全流程,包括报名、、开标参与及结果跟踪
5.建立并维护投标资料库,定期复盘中标/落标原因,持续优化投标质量
任职要求:
1. 熟悉招投标法律法规及行业操作流程,具备基础工程/采购类知识优先
2. 具备良好的文字表达、逻辑分析与跨部门沟通协调能力
3.熟练使用Office办公软件,能高效处理大量文档及数据
4. 工作细致严谨,责任心强,能适应阶段性高强度工作节奏
5. 有投标相关工作经验者优先,学历不限
标书专员
3-5千/月
投标员月结1-3年大专招标总包外装二级建造师资格证内装建筑相关专业土建机电电力工程/线路/小区配电/变电站/新能/工程造价专业公建项目招采经验项目管理专业投标
【岗位职责】
1. 标书全流程制作:独立完成资格预审文件、投标文件(商务标 + 技术标 + 报价标)的编制、排版、打印、装订、密封、递交;
2. 信息跟踪:每日检索贵州省公共资源交易中心、南方电网供应链平台、政府采购网等渠道,筛选匹配项目,建立投标台账;
3. 资质材料管理:维护公司营业执照、资质证书、安全生产许可证、建造师 / 工程师证书、业绩合同、财务审计报告等投标素材库,确保有效期内可用;
4. 投标合规:仔细研读招标文件,逐条响应资格要求、评分办法,规避废标风险(保证金、授权委托书、签字盖章、格式);
5. 跨部门协作:对接工程部出技术方案、商务部出报价、财务部出保证金,统筹投标进度;
6. 标后复盘:中标 / 未中标原因分析,归档标书,优化模板库。
【岗位要求】
1. 学历:大专及以上,工程管理、工程造价、土木工程、电力工程、行政管理等相关专业优先;
2. 经验:1 年以上标书制作经验;有电力工程、充电桩、市政、建筑施工类投标经验优先;
3. 软件技能:熟练使用 Word(长文档排版、目录、样式)、Excel(报价清单、公式)、PPT(技术方案)、PDF(合并 / 加密 / 签章);会用 CA 数字证书、招投标客户端;
4. 证书:有造价员 / 二级建造师 / 招标师证书优先,非必须;
5. 行业知识:了解政府采购法、招标投标法、资格审查流程、评标办法(综合评估法 / 经评审最低投标价法);
6. 核心能力素质:
6.1 极致细心:标书废标往往因为一个签字、一个日期、一个页码错误,必须有 "强迫症级" 的校对习惯;
6.2 抗压能力强:投标截止时间固定,经常需要加班赶标,能接受临时性加急;
6.3 信息检索能力:会用各招投标平台、企查查、信用中国,快速筛选项目和核查竞争对手;
6.4 文字表达:能写公司简介、项目业绩描述、技术方案框架,语言规范、符合公文体;
6.5 保密意识:接触报价、成本、客户信息,必须严格保密;
6.6 沟通协调:能推动工程、商务、财务按时提供材料,不是只会闷头排版。
【优先条件】
1. 做过南方电网 / 贵州电网系统投标,熟悉南网供应链统一服务平台操作;
2. 做过 EPC 总承包标书(勘察 + 设计 + 施工 + 设备采购);
3. 有贵州省公共资源交易中心、贵阳市公共资源交易中心投标实操经验;
4. 会做工程量清单报价(广联达 / 品茗),能配合造价人员核价;
5. 有一定的电力专业知识,看得懂配电系统图。
标书编制专员
4-8千/月
投标员1-3年本科投标
招聘条例
工作模式:允许全程远程办公,无需到岗坐班。
入职流程:须完成全部上岗手续并提交相关入职资料,经审核通过后,方可正式建立聘用关系。
薪资待遇:按任务计酬,多劳多得,收入无上限,不设固定工资封顶。
工作要求:在岗期间需保持及时响应工作对接,确保沟通高效、任务按时完成。
投标项目经理
7-8千/月
投标员5-10年大专招标矿山投标爆破工程投标工程造价
岗位职责
1、全面负责公司爆破工程及矿山总承包项目的招投标全流程管理,涵盖信息搜集、标书编制与审核、线上及线下投标操作、开标答疑以及中标后续跟进,确保项目依法依规顺利落地。
2、掌握矿山与爆破领域相关招投标法律法规及地方性规范要求,及时跟踪政策变动,确保投标过程合规,有效防范各类招投标风险。
3、独立承担矿山、爆破类项目商务标与技术标的编写及优化工作,围绕施工方案、安全生产、企业资质等关键要素完善标书内容,提高中标成功率。
4、建立并维护招投标项目台账,落实资料归档、数据汇总和阶段性总结复盘,推动投标策略持续改进。
5、对外对接招标代理机构、公共资源交易中心及业主单位,高效响应各类澄清与答疑需求;对内协调各职能部门完成投标所需材料的整合与提交。
6、负责行业合作资源与供应商信息的台账管理,协助开展公司集中采购及分包项目的招标事务,严格执行招投标管理制度,完成领导安排的其他工作任务。
任职要求
1、大专及以上学历,工程管理、采矿工程、土木工程、工程造价等相关专业者优先考虑。
2、具备5年以上工程类招投标工作经验,熟悉爆破、矿山总承包项目投标流程,有实际项目操作经历,了解贵州地区招投标市场者优先。
3、精通矿山、爆破行业招投标政策及相关评审规则,能独立完成整套投标文件的编制、报审及报价测算工作。
4、熟练操作办公软件及标书制作工具,熟悉电子投标、CA数字签章、开标解密等线上流程,具备独立应对投标过程中突发情况的能力。
5、工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通协调与组织能力,能承受一定工作压力,严格遵守职业保密规定。
6、持有建造师、造价工程师、招标师等相关执业资格证书,或有爆破、矿山类企业工作背景者优先。
上班时间:冬季朝九晚五,周末双休,法定节假日正常休息,办公环境优越,并提供免费中餐。
工程招标投标专员
5-7千/月
投标员1-3年大专投标
1、负责电力工程投标项目的资格预审事宜;
2、承担投标文件中技术方案与商务条款的编制工作;
3、开展招标文件的解读分析,组织投标文件评审,分解投标任务并协调相关职能部门推进落实;
4、负责投标资料的整理归档,以及文件装订、密封等全流程管理工作;
5、参与各类对外交流活动,包括业主考察接待、项目现场踏勘及前期业务接洽等。
任职要求:
1、大专及以上学历,建筑工程、工程管理、工程造价或相关专业背景;
2、具备2年以上招投标领域实际工作经验;
3、熟练操作常用办公软件,具有较强的沟通协作能力。
询价投标员-双休
4-6千/月
投标员3-5年大专
我司长期为、及政企单位供应物资,标源稳定充足。主做询价、电子竞价、框架协议二次比价这类短周期标的,不需要制作厚本公开招标文件,目前公司订单充足,诚邀能帮我们拿下项目的优秀人才加入。
【岗位职责】
1. 搜集建材货物招标信息,建立项目台账
2. 独立完成全套标书制作、资质整理、报价核算,规避废标
3. 跟进报名、保证金、开标、结果复盘,归档投标资料
4. 维护资质素材库,配合内部部门对接项目资料
【岗位要求】
1.
标书经理
5千-1万/月
投标员5-10年大专
【岗位职责】
1. 负责标书工作的整体组织与协调,统筹投标文件的编制与审核流程;
2. 协调相关部门资源,确保技术、商务等资料及时准确提供;
3. 管理标书制作全过程,包括排版、整合、装订及按时递交;
4. 优化标书管理流程,提升工作效率与文件质量标准化水平;
5. 组织内部评审与查漏补缺,确保投标文件符合招标要求。
投标主管
5-8千/月
投标员5-10年大专投标
岗位职责
1、全面负责公司爆破工程及矿山总承包项目的招投标全流程管理,涵盖信息搜集、标书编制与审核、线上及线下投标操作、开标响应、答疑配合及中标后续跟进,确保项目依法合规顺利落地。
2、掌握矿山与爆破领域相关招投标法律法规及地方性规范要求,动态跟踪政策变化,严控投标过程合规性,有效防范各类招投标风险。
3、独立承担矿山与爆破类项目的商务标和技术标文件编制与优化工作,围绕施工方案、安全管理、企业资质等关键要素完善标书内容,提高中标成功率。
4、建立并维护招投标项目台账,规范归档项目资料,开展数据汇总分析与阶段性复盘,持续改进投标工作机制与策略。
5、对外衔接招标代理机构、公共资源交易平台及建设单位,及时高效处理各类澄清、答疑事项;对内协同相关部门完成投标所需资料的整合与提交。
6、统筹行业合作资源与供应商信息管理,协助推进公司集中采购及分包项目招采实施,严格执行招投标管理制度,完成领导安排的其他工作任务。
任职要求
1、大专及以上学历,工程管理、采矿工程、土木工程、工程造价等相关专业者优先考虑。
2、具备5年以上工程类招投标工作经验,熟悉爆破工程及矿山总承包项目投标流程,有实际项目操作经历,了解贵州地区招投标环境者优先。
3、精通矿山与爆破行业招投标政策法规及评标体系,能独立完成整套投标文件的编制、申报及报价测算工作。
4、熟练操作办公软件及标书制作工具,掌握电子投标、CA数字签章、在线解密等操作流程,具备独立应对投标过程中突发情况的能力。
5、工作细致认真,责任心强,具备良好的组织协调与沟通能力,能承受较强工作压力,严格遵守职业保密规定。
6、持有建造师、造价工程师或招标师等相关执业资格证书,具有爆破或矿山类企业工作背景者优先。
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招标采购项目人员
3-4千/月
投标员长期1-2人月结1-3年本科全职招标档案管理采购
【岗位要求】
1.年龄要求:40周岁及以下;
2.学历及其他要求:具有本科及以上学历学位,专业不限;
3.具有2年及以上社会工作经验,熟悉日常办公软件操作;
4.具备招标采购代理、档案管理工作经验或具有镇、村(社区)基层工作经验的优先。
【岗位职责】
1.主要负责资阳市、雁江区企业及行政事业单位资产处置全流程业务(资料收集、挂网公告、客户对接、报名指导、成交文书制作、合同签订归档、档案整理);
2.指导采购人上传网络竞价采购合同;承担部分集体资产公告、挂网及公示工作;
3.管理社会代理机构入场项目开评标全流程、现场秩序及影像档案拷贝;
4.维护交易台账,完成中心交办的其他工作。
【薪资待遇】
月薪3000-4000元/月,双休,员工食堂,购买五险
【工作地址】
资阳筏子桥附近,九曲绿岛印象
物业投标员
4-5千/月
投标员长期1-2人月结10年以上学历不限全职
1. 主要负责政采类物业服务询价项目跟进,收集项目信息、对接采购相关事宜;
2. 协助整理项目相关资料、编制响应文件,确保符合政采规范;
3. 简单对接供应商与采购方,沟通项目细节、跟进报价流程;
4. 完成公司安排的其他与政采询价、物业服务相关的辅助工作。
5.工作是做政府类采购询价项目。有责任心,(投标方为小公司)
三、任职要求
1. 学历不限,有政采项目、物业服务相关工作经验者优先,无经验勿扰;
2. 能熟练使用基础办公软件(Word、Excel),工作严谨细致、责任心强;
3. 具备基本沟通协调能力,能高效配合团队完成工作;
4. 能接受6天工作安排,踏实稳定、无不良职业记录。
四、薪资福利(重点)
1. 薪资:底薪4000元/月 + 项目提成(提成另算,上不封顶,多劳多得);
2. 工作时间:6天工作制,无加班,严格保障休息时间;
3. 试用期2个月,T5统一缴纳社保(五险);
4. 其他:小公司氛围轻松,无勾心斗角,可快速熟悉业务、提升能力。
有经验标书制作人员
3-6千/月
标书制作员投标员长期3-5人月结1-3年大专全职人品好,情商高沟通能力强有耐心细心认
招有经验的做标书人员,报价预算员, ,专科以上,电脑应用熟练,精通各种办公软件,情商高,沟通能力强,做事严谨认真,能吃苦耐劳,人品好有耐心。有意向面谈,随时上岗,工作地点:沈阳沈河五爱大厦附近,联系
后勤管理
4-5千/月
后勤经验不限本科
负责公司人事、行政、财务综合日常管理工作。统筹员工招聘、入离职、考勤、薪资核对、档案管理及员工关系维护;负责日常账务处理、费用审核、往来对账、报表整理、税务资料对接及资金收支管控;统筹办公室行政后勤、物资资产管理、会议接待、文件归档、制度落地与对外对接;负责部门日常工作统筹、任务跟进、数据汇总、跨部门协调及日常运营管理工作,保障公司各项工作高效有序开展。
行政主管
8千-1.5万/月
行政经理/主管1-3年大专行政管理体系内勤管理接待事务
岗位职责:
1、统筹综合后勤部年度工作计划及预算的编制、分解与实施推进;
2、健全公司行政后勤管理体系,推动制度落地,并开展执行过程中的跟踪与监督;
3、全面管理公司行政后勤保障事务,涵盖文件流转、印章使用、商务车辆调度、办公区域环境与安全维护、办公设备及用品配置、员工餐厅与宿舍运营等;
4、组织公司各类会议会务,落实会议期间的服务保障及会后决议事项的跟进执行;
5、完成企业交办的其他相关工作任务。
任职要求:
28周岁以上,大专及以上学历;
具有5年以上大中型企业行政后勤相关工作经验,其中至少2年团队管理经历;
责任心强,具备优秀的沟通协调能力、学习适应能力及抗压能力。
前台
3-5千/月
前台经验不限学历不限行政前台有服务业经验有行政前台经验节假日福利全勤奖月休四天熟练操作办公软件大专及以上学历普通话流利收银经验销售/导购经验客服经验
1、中国移动前台,办理业务,销售店内物品,网络营销
2、早九晚八,2800200全勤10%提成
打字录入员(抖音)
4-5千/月
文员经验不限大专信息录入
工作内容:
(政府支持)办公室坐岗:抖音订单后勤岗位,以文字处理为主,专注于售后事务,全程电脑操作,无销售性质,属于文职类工作,操作简便,零经验也可胜任,适合新手入门
工作时间:
每天工作8小时
每月休息7-8天,轮班排休
任职要求:
1、年龄21-35周岁
2、身体健康状况良好
3、积极主动,具备工作热情,掌握基础电脑操作技能
4、欢迎应届毕业生报名
薪资福利:
综合收入4000-6000元
享节假日福利 + 生日礼品 + 年终奖金 + 团队建设活动
工程文员 贵阳
3-4千/月
文员1-3年大专装饰装修工程
岗位:工程文员(家装)
工作地点:贵阳 观山湖区
薪资待遇:3500元(根据能力可上调),月休、带薪年假、节日福利、团队氛围轻松,稳定长期岗位。
岗位职责
- 负责家装项目现场资料的整理、档案系统录入及施工台账更新,跟踪记录工程进度;
- 与设计师、项目经理、客户保持沟通,及时传递施工阶段、材料配送、返工处理、整改进展等信息;
- 汇总整理工程报价单、物料清单、竣工文件、验收报告,并完成归档管理;
- 承担工程部日常考勤登记、报表制作、数据统计及文档打印归类等工作;
- 配合项目经理组织工地巡查、关键节点验收及售后事项的内部协调;
- 处理部门交办的行政事务和临时性工作任务。
任职要求
- 熟悉Office办公软件操作,尤其Word文档编辑与Excel表格填写;
- 工作细致认真,具备责任感和耐心,沟通顺畅,执行力强,不拖沓;
- 性格稳重踏实,愿意接受工作安排,有家装行业、工程类或文职经验者优先考虑;
- 无不良习惯,能够长期稳定在岗工作。
岗位优势
- 全室内办公岗位,无需外出拓展、无销售任务、不涉及客户谈单;
- 工作内容清晰易上手,有专人指导,适应快,办公环境安静稳定;
- 所属家装领域发展平稳,职业路径明确:工程文员→工程主管助理→工程管理岗。
上班时间:朝九晚六 正常白班 不加班(特殊情况除外)
贵阳分公司行政运营主管(J10419)
4-6千/月
行政经理/主管1-3年大专HRBP
岗位职责:
工作职责:
一、岗位职责:
人事工作70%
1、负责人员的招聘、面试、入职培训、劳动关系管理、转正流程及员工沟通激励,对接总部人事工作,完成人事档案资料的整理归档并及时报送总部备案;
2、推动公司各项制度与流程的落地执行,积极促进企业文化在子分公司的宣导与践行;
3、协助上级开展各类人员培训工作,监督执行情况,并依据绩效考核结果进行员工面谈与激励引导;
4、根据区域编制信息,维护人员通讯录、区域对应数据,做好相关资料的归集与管理工作。
行政工作20%
1、依照公司规定,审核员工出差申请并规范报销流程;
2、负责子分公司考勤统计、办公用品、礼品、工具、工服等物资的采购申请,定期开展固定资产盘点与管理;
3、落实公司行政制度,执行差旅审核与费用报销管理,协同企宣部门参与活动的筹备与实施;
4、管控日常行政支出,统筹办公场地租金、水电费、宿舍安排、快递服务及车辆使用等事务,配合总部推进行政工作优化并提出改进建议。
其他工作10%
1、负责销售合同资料的归档保管,跟进合同执行进度,协助处理财务发票、备用金申领、薪资发放等相关事宜,并建立台账记录;
2、完成上级领导交办的其他临时任务。
二、岗位亮点:
我们是一家朝气蓬勃、快速发展的企业,拥有系统化的培训机制,持续培养出优秀的销售骨干与管理人才。对于表现突出的员工,不仅提供广阔的发展平台,还配套股权激励政策,实现员工与企业共同成长、共享成果!
如果你内心充满奋斗热情;
如果你具备尚未完全释放的潜能;
如果你渴望加速实现个人价值;
那么,欢迎加入我们的团队!
任职要求:
1、年龄23—30岁优先,大专及以上学历,人力资源、行政管理、企业管理、工商管理等相关专业优先;
2、具备人事或行政类岗位实际工作经验;
3、思维敏捷、表达清晰,具备良好的沟通能力与人际交往技巧,富有亲和力;
4、责任心强,能适应一定工作压力;
5、需接受阶段性出差(一般每2~3个月一次,每次2~10天),前往上海总部参加培训或表彰活动(无法或不愿出差者请谨慎投递)。
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期团建、全勤奖、团队氛围活跃、年终奖
上班时间:8:30-17:30,三周双休一周单休,节假日按国家规定休息
秘书
3-5千/月
经理助理经验不限学历不限
岗位职责:
1.协助经理处理日常行政事务,包括会议组织、纪要整理及日程安排
2.负责文件起草、收发、归档及信息传达,确保沟通高效准确
3.协调部门间工作对接,跟进任务进度并及时反馈执行情况
4. 管理办公用品及基础物资,保障后勤支持有序运转
5. 完成经理交办的其他临时性、专项性工作任务
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,形象气质佳
2.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理与文书写作能力
3.工作细致负责,具备较强执行力和抗压能力
4.有团队协作精神,能主动思考并提出优化建议
5.学历不限,有相关助理工作经验者优先
人事行政专员
4-6千/月
行政专员/助理经验不限学历不限招聘绩效管理薪酬福利
职位描述:
1、参与拟定并优化集团企业人事管理制度、管理规范及相关业务流程;
2、配合开展公司年度人力成本预算编制及成本管控审核工作;
3、负责各类内外部报表的统计核对,确保数据真实准确,并按规定时间报送至相关单位或职能部门;
4、统筹实施员工年度绩效考评,收集整理考核数据,进行结果分析并建立绩效档案;
5、负责员工各类福利待遇的复核与日常管理工作;
6、办理员工社会保险的申报、核定及缴纳等事务性工作;
7、完成上级交办的其他人力资源相关任务。
任职要求:
1、具备人力资源相关工作经历者优先考虑;
2、了解国家及地方劳动法律法规及相关政策规定;持有人力资源管理师等专业资格证书者优先;
3、具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队合作意识,工作认真负责,责任心强。
行政前台专员
4-5千/月
行政专员/助理1-3年学历不限公司全白班法定节假日休
职位描述:
1、负责日常接待事务,保持公司前台区域的整洁与有序;
2、对接来访人员,做好沟通协调及意见收集与反馈工作;
4、负责库房物资及发票的日常管理;
5、负责文件资料归档整理,以及前台相关数据报表的编制。
任职要求:
1、具有一年以上服务行业接待岗位工作经验者优先考虑;
2、形象端正,具备良好的语言表达能力与亲和力;
3、具备较强的服务意识、礼仪素养及抗压能力;
4、年龄22-25岁左右,身高160cm以上,掌握茶艺技能者优先;
5、空乘、播音主持等艺术类相关专业背景者优先录用。
栏目概述
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