办公室录单，打单

岗位职责: 1.负责各类文件资料的分类、整理与归档，确保文档齐全并便于追溯。 2.协助完成会议材料、报告及其他办公文档的编制与打印工作。 3.接待来访人员，提供基础信息咨询及相关协助服务。 4.维护电子文档管理系统，及时更新数据库中的相关信息。 5.负责日常邮件处理，包括电子邮件及纸质邮件的接收、登记与分发。 6.编制基础统计报表和图表，为管理决策提供数据支持。 7.完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1.大专及以上学历，质量管理、检测认证、行政管理或相关专业优先考虑。 2.具备良好的沟通能力、书面表达能力以及问题解决能力。 3.熟练操作Office办公软件，掌握基本的网络应用知识。 4.工作积极细心、态度认真、责任心强，具备团队协作意识。 5.实习期不少于3个月 工作时间: 周一至周五，上午8：30-12:00，下午1:00-5:30，周末双休。 薪资待遇:100-150元/天，15元/天餐补 职位福利:餐补、可开具实习证明、可提供住宿

岗位职责： 1. 依据甲方提供的手写食材清单进行信息整理并制作订单，提交采购人员执行采买。 2. 与采购人员对接，根据实际需求调整订单内容。 3. 汇总并打印甲方所需的各类资料文件。 4. 在系统中完成采购订单的数据录入工作。 5. 负责业务相关数据、回款情况等信息的统计与归档管理。 任职要求： 1. 具备两年以上销售、采购、财务或行政内勤相关工作经验； 2. 大专及以上学历，熟练操作Excel办公软件，能灵活使用常用函数公式； 3. 年龄不超过40岁，具备良好的沟通能力和团队协作意识。 职位福利：本岗位实行单休制，工作时间：9:30-18:30；月休4~7天（含法定节假日）、月薪5000-6000元、享受带薪年假、五险一金、节日福利、生日礼金、提供食宿、组织带薪旅游。

职位亮点与培养前景： o 高管带教，精英孵化： 你将获得董事长及核心管理层的直接指导，深度参与高层战略研讨，全面把握企业发展的核心脉络。 o 多维轮岗，系统赋能： 在培养阶段，你将进入公司关键职能部门（如战略、运营、产品、市场、财务、法务等）进行轮岗实践，快速构建对公司业务生态与商业模式的完整认知。 o 实战担当，快速进阶： 自入职起即可投身于公司重大战略项目与核心任务，在实际工作中锤炼决策能力、领导才能与应对复杂挑战的综合实力。 任职要求： 1. 优质教育背景： 国内外知名高校（985/211重点院校或全球排名靠前学府）本科及以上学历的应届毕业生。 2. 扎实学术基础： o 高考成绩突出： 要求高考成绩位居省内前列或具备同等水平的学业证明。 o 双核能力显著： 数学素养或文字表达至少一项优异。 § 数学素养： 具备严密的逻辑思维与出色的量化分析能力。 § 文字表达： 拥有良好的书面沟通能力、结构化思考能力及报告撰写功底，能准确、条理清晰地解析复杂议题。 3. 出众潜力与素质： o 学习能力强，求知欲旺盛，能够高效掌握新知识与技能。 o 具备前瞻视角、批判性思维与创新意识，不拘常规，勇于突破。 o 展现出领导潜质、良好沟通协调能力以及团队协作精神。 o 自我驱动强烈，抗压性强，始终追求卓越表现。 o 对商业运作有高度热情，认同“狂拍生活”平台理念，关注新消费赛道并有一定理解者优先。

工作内容轻松 平均薪资不低于6k，综合可达8k 无试岗期，缴纳五险一金，定期团建，设有现金奖励 工作时间：行政班次，无夜班，享受法定节假日正常休息 工作内容：主要协助律师相关事务，与客户沟通协商处理方案，安排客户前往法院参与调解 要求具备客服工作经验，有调解、协商及沟通协调经历者优先 具体细节可进一步沟通了解

职位描述： 1、高效处理日常事务，独立完成上级日常行程安排等工作； 2、按上级要求组织安排会议，及时更新日历； 3、谨慎处理流程性邮件、转发传达、签收登记、分类归档； 4、文件处理、文档处理排版，确保内容条理清晰，账单处理； 5、负责完成上级指派的其他工作。 6、负责安保部门日报、周报、月报和公司交代的文档OA采购，出入库， 工作内容：管理项目物资采购，出入库 OA系统录入，财务对账，考勤记录，文档管理，工作汇总，文案撰写 任职要求：40岁以下，物业公司文员工作经验。 1，形象气质佳； 2、大专以上学历，秩序部文员等相关专业优先； 3、熟练掌握电脑操作及办公软件； 4、理解能力强，善于沟通协调，具备较强的文字表达能力； 5、具有服务理念和团队合作精神； 6、细心、踏实，勤奋、做事积极主动，有一定抗压适应能力和学习能力强； 月休4天，提供食宿，工作时间早9晚6，自愿缴纳北京地区社保！

1、 负责客户接待与服务，资源由公司统一分配，无需外勤，工作环境稳定 2、 普通话标准，语言表达清晰流畅，具备良好的交流协调能力 3、 熟悉电脑基本操作及Office办公软件使用，打字速度不低于40字/分钟 薪资待遇： 底薪3000元+餐补+全勤奖+绩效提成，综合收入约7000-12000元，试用期薪资不打折，五险一金按规定缴纳 上班时间： 上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末双休

1、公司办公行政支持，包括办公用品、办公资料等日常事务  2、参与公司绩效管理、考勤等工作  3、负责公司快件及传真的收发及传递  4、负责公司各部门办公用品的领用和分发工作  6、 对外相关部门联络接待，对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作  7、 协助安排面试、公司集体活动组织与安排，节假日慰问

岗位职责： 1、 负责专利材料的申报及日常管理，包括专利续费等相关事务； 2、 负责技术部门季度质量目标的跟踪与管控，并按要求向体系部门提交季度质量目标汇总报告； 3、 负责技术部试产阶段相关文件的发放、回收及归档整理； 4、 对接文控人员，完成技术部受控文件的梳理，并同步更新受控文件清单台账； 5、 完成上级领导安排的其他临时性工作。 任职要求： 1、 大专及以上学历，材料、机械、生物医学工程等相关专业背景； 2、 具备一年以上医疗器械行业工作经验，具备良好的沟通协调能力，有医疗领域从业经历者优先。

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3. 协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4. 配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5. 完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

朝阳青年路川菜店招前厅经理一名，男女不限，3年以上经验的，工作务实有能力的，7000-9000. 前厅主管1名，6000-6500 服务员4名，工资4500-5000. 砧板一名，6000-7000. 小店事少活好干，上班时间下午五点到凌晨4点，月休3天你.有意联系面议☎白总

需要电工。要双证。电工证加登高证 北京干活。8小时超过算加班 8号走。计划能干到月底加油站

昌平区西沙屯儿工地招一位司机，年龄54周岁以下，公司。电话，。

北京市海淀区招弱电/安防

招聘，北京工地，水电大工350，水电小工，200元，需要背调，没前科，没犯罪记录的来，小型的师傅壮工团队最好，可包工！

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永春皇朝家居广场诚聘 招聘岗位： 一、导购员（数名） 上班时间（早晚轮班制）： · 早班 08:30-12:00，13:00-18:00 · 晚班 08:30-12:00，13:00-17:00，18:00-21:00 薪资待遇： · 试用期：3000元/月 · 转正后：底薪（根据能力另定）+ 业绩抽成 + 季度分红 岗位要求： · 年龄21-40岁左右 · 中专以上学历，形象气质佳 · 语言表达能力强，言谈举止端庄大方 · 责任心强，具备良好的团队协作精神 · 服从上级领导工作安排，有良好的服务意识 · 有品牌家具销售经验者优先录取 二、文员会计（1名） 上班时间： · 8:30-11:30，13:00-18:00（月休3天） 薪资待遇： · 文员会计：底薪3000元/月 工作地址： 永春县桃溪路302号（永春皇朝家具广场） 联系方式： 许总

吉林省八郎商贸有限公司 招聘：①1名内勤 要求：男女不限，会写文案，剪辑短视频。工作认真负责负责配合领导交待的工作。 待遇：3000元-4000元，交五险。 ② 1名工人 45 岁以内，打扫工厂卫生，管理冷库内商品等工作，工作认真负责。 待遇：3000元，交五险。 工作时间：8：00-11:30 13:00-17:00 工资待遇：面议，食堂有 午餐，节日福利等。 面试联系人：张总

上海虹口区 ⒈招聘食堂档线打菜员2名，要求熟手，最好能听懂上海话。 工资5000元/月休三天 8点到8点，休息2小时，包食宿，宿舍近，店面氛围好 ⒉招聘外卖打包/文员1名，要求熟手，有外卖打包经验，会操作外卖app，会用电脑，年龄40岁以下。 工资5000-5500元/月休三天 上班时间9:30至19:30，休息1小时。 ⒊招聘早餐收银小时工，25元/小时，每天固定3小时6:00-9:00，要求有健康证，有收银经验。 联系电话： 工作地点：虹口区江湾镇

岗位职责： 1、配合团队完成日常工作任务； 2、参与项目策划与实施； 3、协助主管维护客户关系，确保服务质量； 4、整理和记录重要信息，确保信息的准确性和及时性。 任职资格： 1、具备良好的沟通能力和团队合作精神； 2、具备良好的职业道德，诚实守信。

岗位职责: 1、文化理念传播 - 统筹文化品牌建设与日常管理，推动公司文化建设与价值观落地实施，通过视觉呈现、内容输出及沟通平台搭建等方式，营造契合公司战略方向的文化环境；- 承担公文起草、企业文化宣传材料、新闻稿件等文字撰写工作； 2、文化落地执行 - 策划并组织实施各类企业文化活动，强化创意性与参与度，提升员工归属感；- 运营文化传播账号（如钉钉、小红书、微信公众号等）；- 设计文化融入机制，助力新员工快速理解并适应组织文化氛围。 3、负责公司因公因私出访事务的统筹管理，包括优化外事管理制度与流程，应对涉外突发情况等。 4、完成部门及公司交办的其他工作任务。 任职资格: 1、硕士研究生及以上学历，企业管理、新闻学、汉语言文学等相关专业背景，中共党员优先考虑； 2、深刻理解企业文化内涵，熟悉文化建设方法论，具备良好的文化传播与推广能力； 3、具备扎实的访谈调研、研究分析和文字表达功底，擅长叙事表达，学习能力强，善于归纳总结； 4、性格开朗，具备良好沟通协调能力，富有自驱力与逻辑思维，思维灵活有创意，执行力突出； 5、有志于在行政与企业文化领域长期深耕发展。

大型餐饮公司招聘小吃师傅1名：试工谈工资面点小工1名：5000-5500年龄50岁以下地址：海淀区中知大厦（极乐寺北接北）待遇：每个月4天休，国家法定节假日带薪休假，包食宿，满一年有5天带薪休假，有季度劳保。联系电话：

单据整理、接待等，兼职实习均可

1、编制项目预算及采购计划成本表，并依据该表实施项目成本管控； 2、跟踪并管理设备生产进度，确保设备按时交付； 3、协同各交付中心开展项目设备的联调测试，组织并推进项目验收工作； 4、对接甲方、总包及监理单位，及时获取并提交项目所需资料，保障项目进度与回款不受影响； 5、掌握项目合同中的付款节点，当达到进度款条件时，及时向销售提供施工进度数据，确保回款顺利执行。 岗位要求： 1、具备项目结算审计或项目经营相关经验者优先考虑； 2、熟练使用广联达、筑业、WPS等工程资料类软件； 3、具备跨部门协作能力，能主动推动项目高效落地； 4、逻辑思维清晰，沟通协调能力强，善于解决问题，责任心强，抗压能力强，注重结果达成； 5、对智慧园林领域有兴趣，乐于接受新事物，具备开拓新兴业务领域的意愿。

一、部门管理支持（60%） 1. 制度与流程管理 - 协助上级制定及优化部门管理制度 - 负责制度传达、执行监督及实施效果的收集反馈 2. 会议管理 - 统筹安排领导主持的各类会议，准备相关会议资料 - 编写会议纪要，并跟进决议事项的落实进展 3. 部门协调 - 协助上级开展跨部门沟通协作，推动工作任务有效落地 - 跟踪部门重点工作的推进情况，定期汇总汇报执行进度 4. 团队事务 - 协助开展部门内培训组织、绩效考核等人员管理事务 - 处理日常行政工作，保障部门运转顺畅 二、项目助理工作（40%） 1. 项目跟进 - 协助上级监控重点项目进展，归集整理项目文档资料 - 协调项目所需资源，确保关键节点按时达成 2. 数据与报告 - 汇总分析项目相关数据，编制数据报告 - 为管理层决策提供准确的信息支撑 3. 其他事务 - 完成上级交办的其他临时性工作任务 --- 任职要求 基本条件 - 本科及以上学历，计算机类相关专业 技能要求 1. 熟练掌握 Excel、Word、PPT 等办公软件 2. 能够熟练使用 AI 工具（如 ChatGPT、豆包、claude code等）辅助完成文档撰写、数据处理、信息查询等工作 3. 熟悉项目管理或协同办公工具（如飞书、钉钉等） 4. 具备基础数据分析能力 素质要求 1. 对 AI 提升效率有强烈兴趣，积极尝试新工具、新方法优化工作流程 2. 具备良好的沟通能力，擅长跨团队协作 3. 思维条理清晰，执行力突出，能高效应对多任务并行 4. 工作细致认真，责任心强，具备良好的信息保密意识

接待和收银

岗位职责 1. 负责公司全品类档案的标准化管理，涵盖合同、研发、人事、行政、财务、知识产权等档案的收集、分类、编号、装订与归档 2. 负责电子档案的录入、扫描、上传与系统维护，搭建规范的电子档案库，确保电子档案与纸质档案一致、可追溯 3. 制定并落地档案借阅、保密、盘点、销毁等管理制度，负责日常档案借阅审批、登记与归还跟进，保障档案安全 4. 定期完成档案全量盘点，更新档案台账，配合完成审计、合规检查等相关的档案调取与支撑工作 任职要求 1. 大专及以上学历，专业不限，档案学、文秘、行政管理相关专业优先 2. 无硬性工作经验要求，有档案管理、行政文员相关实习经历优先 3. 熟练使用 Office 办公软件与档案管理系统，具备良好的文档整理与分类能力 4. 细心严谨，责任心强，有极强的保密意识，做事有条理，能长期稳定处理精细化工作 5. 了解档案管理相关规范者优先，无相关经验可提供完整岗前培训 福利待遇 2. 法定保障：入职即缴纳五险一金，按法定标准足额缴纳，法定节假日、带薪年假等各类法定假期全落实 3. 日常福利：每周下午茶、月度团建、节日礼品、生日福利、年度免费体检，年终奖金 1-2 个月 4. 成长支持：免费档案管理规范、办公技能专项培训，清晰的行政 / 管理晋升通道，协助申请杭州大学生租房补贴、人才生活补贴 5. 工作时间：双休，朝九晚六，无强制加班，工作环境安静舒适，团队氛围轻松

【岗位职责】 1、承接客户外包业务需求，高效响应并满足客户的人力资源配置要求； 2、负责办公场所的行政运营工作，协调各供应商保障职场日常运转，管理我司在客户现场的资产，并核对每月产生的相关费用，确保与客户及时确认 3、跟进并处理员工入离职全流程事务； 4、收集与核实外包技术团队考勤数据，落实员工关怀举措，组织团队活动，办理技术岗人员及职场相关费用的申请与报销手续 5、完成客户及上级交办的其他工作任务 主要工作内容：招聘、员工关系管理、商务结算、标书编写（无经验可培训）、客户对接 【任职要求】 1、2025届本科及以上学历，工商管理、人力资源等相关专业优先考虑； 2、性格积极开朗，自信灵活，具备良好的沟通能力，有团队协作意识，责任心强，稳定性高，富有进取心，抗压能力强，作风务实踏实 【福利待遇】周末双休，入职即缴纳五险一金（公积金按全额基数缴纳） 上班时间9:00-18:00，午休2小时 薪资构成：固定薪资 面试形式：一面现场（广州市天河区林和西路9号耀中广场A座）＋二面线上 【晋升空间】： 纵向发展路径：交付专员-交付经理-高级交付经理-交付总监-BU总经理； 横向发展机会：可转向公司内部其他岗位，如员工关系等方向

岗位名称：小工；中工。 岗位要求：1. 年龄不超过46岁；2. 性别不限；3. 负责日常烤肉制作及相关服务工作。 薪资待遇：小工：月薪5000-5800元，包吃住，享有多种奖金（包括超额奖、绩效奖、满勤奖等），工龄奖（工作满半年及以上有100元工龄奖），年假（工作满一年享有7天带薪年假）。中工：月薪5500-6000元，包吃住，享有多种奖金福利与上述小工相同。

1. 协助开展招聘、培训及员工关系等人力资源相关事务； 2. 办理员工入职、离职、转正等各项人事手续； 3. 负责员工档案管理及人力资源信息系统的日常维护； 4. 参与薪酬福利的核算与发放工作； 5. 解答员工在人力资源政策方面的咨询问题。 期待你的加入，欢迎成为我们团队的一员！