1、 负责为客户提供专业服务，资源由公司统一调配，工作内容稳定，无需外勤 2、 普通话标准，表达清晰流畅，具备较强的沟通协调能力 3、 熟悉电脑基本操作及Office办公软件使用，打字速度不低于40字/分钟 薪资待遇： 底薪3000+饭补+全勤奖+绩效提成，综合收入7000-12000元，试用期薪资不打折，五险一金按规定缴纳 上班时间： 早9:00-18:00，周末双休

我们的工作内容： 视频剪辑与发布，以及公众号内容撰写 我们需要你： 1. 做事细致，具备耐心 2. 欢迎无相关经验者加入 我们能提供： 1. 提供食宿 2. 配备空调、微波炉、冰箱等办公生活设施 3. 正常坐班制 4. 设有奖金、定期团建，月休四天，工作时间早八晚五点半，中午休息一个半小时，缴纳五险一金

岗位职责： 1. 协助处理公司日常运营中的行政办公相关事务。 2. 协助开展会计核算、凭证归集等基础性财务工作。 3. 完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，经济、管理、人力资源等相关专业优先。 2. 具备良好的文字表达能力，工作踏实认真，责任心强，执行力高。 3. 有2年以上财务相关工作经验者优先考虑。

1. 负责公司旗下新媒体账号的日常运营，包括抖音、快手、小红书等平台的内容策划、视频制作、文案撰写及发布维护 2. 需了解并配合完成公司文职类相关事务性工作 薪资待遇： 每月4000-8000 纯文职岗位，不涉及销售任务 年龄要求30岁以下（硬性条件） 工作时间早八点至晚五点半，无需加班，享受双休 中午提供工作餐，缴纳社保，不提供住宿 享有超长年假、定期团建活动，团队氛围年轻有活力

物流跑单员负责办公室运单处理及货站间的对接与传递； 往来客户、货代之间支票、现金相关业务单据的收取、送达与流转； 配合部门完成业务单据的扫描归档、复印以及收发传递工作； 完成上级领导交办的其他临时性任务； 持有驾驶证者可优先考虑； 本公司从事航空运输领域，现于大兴机场BGS国际货运站开展运营； 工作时段为10:00-19:00，每周单休； 招聘人数：若干。

岗位职责： 1、负责终端门店的开发与日常维护，推动新产品上市推广； 2、达成每月销售目标及执行各类促销活动。 任职要求： 本科及以上学历，毕业五年以内，能接受外派安排，具备良好的组织、协调、沟通及团队管理能力，吃苦耐劳，抗压能力强，工作认真负责。

岗位职责： 1. 根据甲方提供的手写食材清单进行信息整理并制作订单，随后交由采购人员执行采买。 2. 协调内部配送车辆资源，并与物流部门沟通安排用车。 3. 与采购人员保持沟通，依据实际需求对订单内容进行调整更新。 4. 汇总并打印甲方所需的各类资料文件。 5. 在系统中完成采购订单的数据录入工作。 6. 负责业务相关数据、回款情况等信息的统计与归档管理。 任职要求： 1. 具备两年以上销售、采购、财务或行政内勤相关工作经验； 2. 大专及以上学历，熟练操作Excel办公软件，能灵活使用常用函数公式； 3. 年龄不超过40岁，具备良好的沟通能力和团队协作意识。 职位福利： 该岗位实行单休制，工作时间：上午9:30至12:30，下午14:00至18:30；月休4~7天（含法定节假日），月薪5000-6000元，享受带薪年假、五险一金、节日福利、生日礼金、包吃住、带薪旅游等福利待遇。

朝阳门附近写字楼诚聘保洁员数名 55 岁以下 上班时间：7：00-19：00 工资：4500 上班时间：7：00-21：30 工资：5200元 文员：7：00-17：00 工资：4000元 每周休息1天，管吃不管住 提供健康证，无犯罪证明 联系电话：

岗位职责： 1、工单处理：准确接收并分配维修工程师的相关订单，及时收集、整理及汇总工单信息，确保内容完整无误，避免遗漏或填写错误。 2、报单统计与核对：负责日常报单的归集、整理与数据统计，定期核查工单记录，输出阶段性统计报告，为门店运营决策提供可靠的数据支持。 3、系统维护与跟进：实时监控工单在系统内的流转情况，协助跟进未闭环及异常工单的处理进展，主动与维修人员及门店负责人沟通协调，保障服务流程高效运转。 4、资料归档与管理：对工单相关的电子文件进行分类存储与规范管理，建立清晰的档案台账，确保资料可追溯、易检索，符合公司后市场服务文档管理要求。 5、报销管理：汇总整理工程师提交的报销票据及相关凭证，编制并提报报销结算清单。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，具备较强的数据敏感度，有服务行业报单处理或数据统计经验者优先考虑。 2、熟练操作计算机，精通Office等办公软件应用。 3、责任心强，积极进取，具有良好的职业态度。

1、 负责客户对接与服务，资源由公司统一调配，无需外勤，工作环境稳定 2、 普通话标准，表达清晰流畅，具备良好的语言交流能力 3、 熟悉电脑基本操作及Office办公软件，打字速度不低于40字/分钟 薪资待遇： 底薪3000+饭补+全勤奖+提成 综合收入7000-12000元左右，试用期薪资不打折，五险一金按规定缴纳 上班时间： 早9:00-18:00，周末双休

北京市大兴招园林养护

北京市通州区招工地小工/杂工来两个小工。绑钢筋。活很简单。9个小时200中午管饭下班给钱

北京房山，工地招水电工大工300名，小工200名，工地需要政审，工资打卡发放，50天左右发第一个月的工资，往后以此类推发放，小工270 早上9点前晚上20点后勿扰

明天用一个小工，配合装个门，活不累，要求，住的远的勿扰！一天240元，人不错管中午饭！事多，话多勿扰，年龄大的勿扰！

明天出发 1、朝阳十里河 1(9 点) 干净本 2、丰台刘家窑 2(9 点) 干净本，黄本 3、东城小黄庄 2(10 点 30) 干净本 4、朝阳三元桥 3(11 点) 随意本 5、丰台小屯 4 男 1 女 (9 点 30) 随意本 6、朝阳双桥 3(9 点) 干净本 7、通州梨园 2(9 点 30 到 1 点) 随意本 8、西城 1(9 点 40) 干净本 9、顺义 1(9 点) 干净本 10、昌平沙河 3（9 点） 以上是C本 明天用大本A1.A2.B2 。

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息准确及时 4. 管理办公用品申领与库存，协调后勤保障相关事宜 5. 完成上级交办的其他日常支持性工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备文员或行政类岗位实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

招聘 阿迪达斯专卖店（五险） 店员 2人（3000元-5000元） 职位要求：38岁及以下，有销售管理经验者优先，月休四天。 底薪+提成+工作餐+晋升空间 收银：1人 职位要求：38岁及以下 办公室文员：1人 职位要求：大专及大专以上学历，男女不限，年龄：26-36岁 工作地址：丰荣大街90号鹏达体育（老年病医院对面） 联系电话：(同步）

日结兼职文员，居家，免费带教，无需经验 整理资料，录入数据，需手机操作熟练，时间灵活，当日结算

日结兼职文员，居家，免费带教，无需经验 整理资料，录入数据，需手机操作熟练，时间灵活，当日结算

招聘 1.门市店员(男女不限) 2.门市配送员司機 3.跟单报价文员 4.财务(此行业经验优先) 5.仓管整理员 以上职位要求：有电线电缆五金销售经验者优先 以上职位工资：4500-6500元，待遇从优，包吃住 联系电话： 地址：东莞常平

招聘：客服部秘书薪资：5000-6000元/月1、专科以上学历，熟练操作办公软件；2、具备物业公司或行政类岗位工作基础；3、工作效率高、责任心强、沟通能力好。

接待顾客讲解游戏规则

北京朝阳区招2到3名石结晶抛光4200-4500能做大理石结晶及抛光 要求：男女不限58岁以内 时间： 22.00-7.00 待遇：管吃住，每天8小时，住宿距离酒店走路15分钟 联系电话：

招聘：海淀区商场写字，招保洁早 8 点到晚 10 点，工资5400/单休，，另招夜班做结晶人员，工资4500/月，八小时，联系电话：

一，现急招夜班保洁人员，男女不限，55周岁以内，工作时间22:00-7:00，无休，月工资4200元，每月15号发工资，二，招聘夜班石材洁晶养护人员，男女不限，年龄再55岁以下，晚22：00-7：00点，月工资5200元，无休工作地点。王府井商场，有意向者可及时联系：，名额有限

一、岗位职责 1、负责大客户项目授信材料、车辆抵押资料的分类、归档及台账登记等工作； 2、配合完成机构客户财务报表的数据录入等相关事务； 3、协助开展征信查询所需资料的收集、整理与归档管理； 4、参与客户发票的汇总、核对及登记工作； 二、职位要求： 1、年龄*******，大专及以上学历，档案管理、信息管理或相关专业背景，具备档案与信息管理基础知识； 2、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel等； 3、了解档案管理规范及操作流程，掌握信息化档案管理系统应用，有相关工作经验者优先； 4、具备良好的沟通表达能力与问题处理能力，具有团队协作意识； 5、工作态度认真，逻辑思维清晰，能独立分析判断，为人诚信踏实，责任心强，注重细节。 三、工作时间、地点： 1、标准日班制，周一至周五 9:00-18:00，周末双休；如需加班，按规支付加班费用。 2、办公地址：北京市丰台区花乡汽车博物馆东路6号院盈坤世纪G座 四、薪资待遇： 培训期5天：每日100元培训补贴，随首月工资发放（若中途退出培训，则无补贴） 1、试用期薪资4500元（底薪3500元+试用绩效0-400元+全勤奖300元+餐补300元） 2、转正后月薪5000元（底薪3900元+出勤绩效0-500元+全勤300元+餐补300元） 五、岗位福利 1、健全的福利体系，入职即办理五险一金，享受带薪年假、节日慰问等福利待遇。

岗位职责： 1、前台接待： 接待工作：以热情、专业的态度迎接每一位来访者，展现企业的友好形象。 电话转接：高效、准确地转接来电，确保信息流通顺畅，同时传递企业的专业与热情。 环境保持：前台区域是企业形象的直接体现，前台人员需及时与各部门沟通，及时清理快递及货物、确保前台区域整洁有序。 会议预定：管理会议室资源，提高会议室利用率。 2、物资管理： 招待用品：合理采购招待用品及酒水，如茶叶、咖啡、矿泉水、啤酒、红酒等，确保招待需求得到满足。同时，需建立完善的领用登记制度，确保招待用品及酒水的合理使用与避免浪费。 办公用品：遵循企业采购流程，高效采购办公用品、耗材、设备等，确保各部门需求得到满足。并通过定期盘点、合理调配，减少资源浪费。 3、企业文化与员工福利 员工福利：精心策划和购买节日礼品、员工生日礼物等，传递企业对员工的关爱与认可。 活动组织：定期举办团队建设活动、员工庆生活动等，增强团队凝聚力，营造积极向上的工作氛围。 工服、办公用品设计：结合企业文化元素，设计统一、专业的工服及有企业特色的办公用品，增强员工的归属感和团队凝聚力。 企业文化：根据员工需求和企业文化，设计个性化的福利方案，如健康关怀、职业发展培训等。 环境美化：定期维护办公室环境，如摆放绿植、更新装饰等，营造舒适、宜人的工作氛围。 4、物业对接：维护企业良好环境 租房工作：与物业保持良好沟通，确保租房工作顺利进行。 费用缴纳：按时缴纳房租、水电费等，维护企业与物业的良好合作关系。 5、费用管理： 缴纳费用：按时缴纳公司话费、房租、水电费等。 费用结算：整理月结快递费用等，确保费用结算准确无误。 6、其他工作： 临时工作：积极完成领导安排的其他工作或临时性工作。 团队协作：与其他部门保持良好沟通与合作，共同推动企业发展。 持续学习：不断学习新知识、新技能，提高自身综合素质 任职要求： 形象气质佳！！！ 一、服务意识类 主动服务思维：无需指令即可预判需求（如访客进门主动起身迎接、嘉宾到场前提前准备茶水 / 资料），不被动等待安排； 商务礼仪规范：言行举止得体（站姿坐姿端正、沟通使用敬语、电话接听及时且报岗清晰），着装整洁符合职场形象； 耐心包容度：面对重复咨询（如员工问办公用品申领流程）、临时变更（如访客迟到）或突发状况（如客户投诉），保持温和态度，不急躁敷衍； 客户导向意识：始终以 “维护公司形象” 为核心，对待客户、访客、面试者一视同仁，注重对方体验感（如引导路线清晰、沟通语气亲切）。 二、事务执行类 细节把控力：能精准核对各类信息（如会议参会人数、活动物料数量、快递收发地址），避免遗漏或出错（如漏带会议资料、发错文件）； 流程梳理能力：擅长将复杂工作拆解为标准化步骤（如会议筹备按 “议程确认场地预订物料准备现场执行收尾归档” 推进），逻辑清晰不混乱； 高效执行力：能在规定时间内完成多任务并行（如同时对接前台接待、会议物料采购、活动嘉宾确认），不拖延、不积压； 归档整理习惯：及时将文件、资料、沟通记录分类归档（如会议纪要、活动照片、访客登记表），方便后续查询调用。 三、沟通协调类 表达流畅清晰：口头沟通（如电话转接、现场引导）简洁明了，书面沟通（如发活动通知、写会议纪要）逻辑通顺、无歧义； 跨方对接能力：能顺畅对接内部部门（如向设计部要活动物料、向行政部申请场地）、外部合作方（如酒店、搭建商、嘉宾助理），精准传递需求、反馈问题； 倾听理解能力：能快速捕捉对方核心诉求（如客户对会议场地的要求、员工对办公用品的需求），不误解、不遗漏关键信息； 冲突化解意识：遇到对接分歧（如合作方临时提价、部门间需求冲突）时，能平和沟通、寻找折中方案，不激化矛盾。 四、抗压应变类 突发处理能力：面对意外情况（如会议设备故障、活动现场人数超预期、嘉宾临时缺席），能快速冷静反应（如联系维修人员、紧急加设座位、调整议程）； 抗压韧性：在高强度工作场景（如连续筹备多场活动、前台接待高峰期）下，能保持工作质量，不慌不乱、不抱怨； 灵活调整意识：接受工作计划变更（如活动时间改期、会议议程调整），能快速适配新要求，重新梳理工作安排，不固执己见。 五、工具技能类、精通 Excel（数据统计、表格制作）、Word（文件撰写、格式排版）、PPT（简单活动物料设计、会议课件整理）； 辅助工具使用：会用日程管理工具（如企业微信日历、*******）、沟通工具（如腾讯会议、钉钉），部分场景需掌握简单设计工具（如 Canva、美图秀秀）； 基础文字能力：能独立撰写通知、纪要、流程说明等简单文书，语言简洁规范、无错别字。 六、职业素养类 责任心强：对分配的工作（如前台值班、活动执行）全程负责，不推诿、不敷衍，确保工作落地到位； 保密意识：严格保守公司内部信息（如会议内容、员工隐私、商务数据），不随意泄露； 学习意愿：主动了解行业知识（如会展行业趋势、行政工作新方法）、提升技能（如礼仪培训、工具学习），适应岗位发展需求。

岗位职责: 1. 协助企业高层开展日常管理相关工作； 2. 参与公司战略规划的制定与落地实施； 3. 优化内部管理流程，跟进各部门工作推进情况； 4. 负责公司内外沟通协调，保障信息高效传递； 5. 参与重要会议的筹备与组织安排； 6. 接待来访客户，统筹月度、季度服务活动及客户礼遇安排。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调能力与较强的执行效率； 2. 熟练使用各类办公软件完成日常事务处理； 3. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识； 4. 具备突出的问题应对能力，可妥善处理突发状况； 5. 严守企业机密，具备强烈的责任感与职业操守。

工作内容： 1、供应链管理：对接供货厂商的日常沟通与协调，跟进供货进展；落实采购下单、订单追踪、付款结算及报销处理等全环节事务，确保供应链高效稳定运行。 2、产品资质统筹：整理并提交产品相关资质申请材料，跟踪办理进度；完成资质涉及的合同签订、费用支付及报销流程，保障资质工作合规有序。 3、其他上级交办的综合性事务工作。 能力要求： 1、具备较强的沟通协调能力，能够高效联动供应商、客户及内部各团队。 2、工作踏实认真，作风严谨细致，责任心强，具备良好的文档管理、资料归档及信息保密意识。 3、时间管理能力强，能按时高质量完成各项任务，适应多任务并行的工作节奏，逻辑性强，执行高效。 4、熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT），可独立完成数据录入、台账建立及文件整理工作。

工作职责： 1、负责行政后勤相关事务的对接及费用审批流程； 2、负责公司日常所需物品、物资的采购执行； 3、负责公司资产管理工作，包含办公设备、办公耗材、生活用品等的采购、清点、登记与维护； 4、保障各部门办公运行所需的后勤支持服务； 5、协助开展会议安排，参与员工活动的组织与策划； 6、协助完成公司各类证照、资质的相关申报手续； 7、完成上级领导交办的其他临时性任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备2年以上工作经验，具有行政采购或物业行业从业经历者优先； 2. 熟悉常用办公软件及办公自动化设备操作； 3. 具备良好的计划执行能力、沟通协调能力与表达能力； 4. 为人正直、工作认真细致、处理事务高效有序； 5. 持有驾照且具备熟练驾驶技能。