职位描述：运营专员 岗位职责： 1、负责系统内订单的处理及采购任务的下达工作。 2、跟进异常订单情况，及时处理缺货、客户投诉、配送延误等问题。 3、对接项目客服事务，确保问题及时响应并妥善解决。 4、核对销售相关单据，跟进项目回执票据的确认与追踪。 5、有餐饮行业工作经验者优先考虑。 6、与客户保持良好沟通，了解并挖掘客户需求，提升运营服务水平。 7、完成公司交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历。 2、具备良好的沟通技巧和服务意识，工作认真负责。 3、熟练操作Word、Excel等常用办公软件。 4、熟悉观麦系统操作，有团餐供应链相关经验者优先。 福利待遇： 工资待遇：五险一金，工龄奖 工作时间：实行早晚倒班制，早班：7:00-15:30，晚班：12:30-21:00，每周工作6天，周六休息 工作地点：北京丰台新发地

主要工作：负责医疗类推广内容的视频与文章发布 收入水平由个人能力决定 月收入8~9000，表现优异者可达数万元 提供食宿 福利待遇完善

岗位：综合金融岗 1. 掌握各类金融工具的销售流程并能清晰执行 2. 熟悉综合金融相关行政事务的操作与管理 职位福利：员工旅游、补充医疗保险、周末双休、弹性工作 职位亮点：1. 北京分公司资深人士带队发展团队 2. 团队协作融洽，氛围积极向上

岗位职责： 1、负责华为手机维修物料的采购申请、ERP系统入库、领用、退料及退货处理 2、整理每日现场收款凭证，与出纳、会计完成工作衔接与数据核对 3、执行门店日常库存管控，管理商品出入库流程 4、组织并参与门店周期性盘点，完成盘点后差异核查与分析报告 5、处理到货接收登记，分发货物通知，打包发送旧件返修品，落实进出库验收流程 6、及时回复门店企业微信消息，与用户保持沟通，承担门店电话接听工作 岗位要求： 1、对财务或商务类事务有浓厚兴趣 2、具备较强的责任意识，对待所辖物资认真细致 3、有相关工作经验或财务背景者优先考虑 工作时间：10:00-20:00

岗位职责： 1、通过消费者培训课程的开展及市场活动的策划实施，提升华为体验店在所在商圈的品牌影响力与口碑。 2、指导门店员工落实体验店运营标准，从店面环境到人员服务专业度，全方位打造优质的顾客购物体验。 3、对店员进行系统化培训与辅导，持续提升团队的专业素养与销售技能。 4、分析诊断门店经营数据，协同店长制定切实可行的优化策略，推动门店实现可持续的销售增长。 岗位要求： 1、具备出色的客户服务意识，对消费电子行业有浓厚兴趣。 2、拥有良好的团队协作能力，善于学习与沟通。 3、具有活动组织策划或数据分析经验者优先考虑。 4、本科及以上学历，专业不限。 工作地点可北京市范围内就近分配

高端办公楼直招 1、文员：男女不限、53岁以下，月工资5500 2、保洁领班：53 岁以下，月工资 6000 3、保洁员多名 时间工资 7:00-17:30/4000元； 7:00-19:00/4800元； 21:00-7:00/3100元； 管住不管吃，可以做饭、洗澡，有冰箱。每周休息一天，加班另有加班费，节假日轮休。 应聘要求： 身体健康，55 岁以下，60 岁以下，特殊岗位，年龄、工资待遇、技能需面试而定。 工作地点： 安贞门地铁站附近（地铁10号线A口出站即到） 联系电话：

你好噢，我本人是09级河北科技大学经济管理系的毕业生，13年毕业以后一直在链家平台工作！12年实习的时候其实完全可以留在单位做一名内勤，但是处于90后的闯劲和韧劲，对生活不甘平庸的态度，我决定改行，来到北京，从事房地产销售行业！链家快8年的工作履历忠，让我进步成长很快很大，从原来的毛头小子变成了一个真正的职业经理人，真正的职业规划师和命运的主宰！因为在链家这个平台，公平的晋升机制让我可以最快的得到职业的发展！因为在链家平台，良好的合作是平台的基础，可以让我把后背交给我最亲最信任的战友！未来的链家将是科技的链家，以人为本，从经纪人出发，相信会更加强大！在这里我对平台和公司的认识。 一、首先说下行业。房地产行业的产值高是非常高的：房地产一个行业的年度销售总值即达12万亿元，占全国GDP近20%的份额, 成交量高：2008年开始,北京二手房市场成交量超越一手房。甚至阿里在淘宝上已经推出了天猫好房，想在房地产市场占一个席位，但是贝壳找房已经是这个行业里的姣姣者了。 (外行看热闹，内行看门道)从大的范畴上来说，链家属于房地产业。有很多人问:这不就是卖房子么?这个说法并不准确。这只是一个点。从严格意义来说，链家依托链家网、贝壳网两大网络，全国布局，链家、德佑、贝壳，三大运营体系，覆盖二手房、新房、海外置业、旅居、租赁、自如、装修、保洁等等一系列和“住”相关的链条，完成线上ー线下的一个完美闭环。 二、说下链家这个平台。近期发布的中国最具价值的品牌排行榜前一百名贝壳、链家、自如都已经上榜。 (平台，是你到理想之间的交通工具)链家目前已经进驻32个城市及地区，覆盖3亿城市人口，旗下直营门店数量8000多店，经纪人达11万人，2017年全年交易总额破万亿；德佑目前已经进入96座城市，签约门店突破10000家，旗下经纪人超9万人! 三、说这份工作之前，我先说说我本人对找工作这件事的点理解和看法。首先第一点:你为什么找工作?你更看重什么?你是否有对自己有一个职业或发展规划，比如3-5年通过这3个问题，如果你真正深入思考，相信你就可以知道你要找一个什么样工作。不要盲目乱看，更不要选完以后频繁更換，对你自己而言，实际是一种时间和激情的损耗。 任何一个行业，你不在里面扎上几年，你不可能收获真正的成长。个人建议几个关键点 1、是否能赚到钱(这是基本的生活保障，经済基础決定上层建筑 2、能否学到东西，能学到多少(这是未来的安身立命之 3、工作开不开心(工作是为了更好的生活，服务于生活4、未来晋升和发展机会如何(決定你未来在哪，位置如何) 四、下面来说说这份工作。 1招聘岗位:是未来的销售管理岗位(晋升路径:A经纪人-ーM店经理-S商圈经理-D总监-副总一城市分公司总)。需要先从销售做起，因为未来的管理是销售管理，必须对销售的产品、内容熟知，才可以对团队更好的赋能，脱离对销售了解的管理，都是空谈，纸上谈兵。 2【顺道说说销售这件事】很多人谈销售就抵触。或者感觉自己一个一流学校毕业，放下不这个面子，或者感觉销售太辛苦，或者想着我先找轻松简单赚钱的，不行再找销售。我只想说:“时间宝贵试错的成本太高”。销售是一个大的概念，包罗万象。可以说，任何企业想利，都需要把产品或者服务推出去，这是核心。所以销售是几乎所有企业的命脉。 3、薪资待遇 ①1-6个月五的底薪6000/月，7-12月有责底薪6000-10000保障薪资 ②转正后业绩提佣30%-90%；+4000奖金； ③缴纳社保五险一金； ④免费培训+带薪年假+国内外旅游+互补金(链家独有) 4、职业发展 一、横向纯业务发展，从AO-M10，最高可以拿到75%提成，高收益 二、纵向管理方向，从经纪人到店经理，再到商圈经理再到总监，甚至副总、城市分公司总，当然，从店经理级别就可以竞聘到其他城市管理岗，以及竞选到德佑、贝壳体系下的管理岗。 公平的竞选机制，只看能力，不看关系。 为什么选择北京链家 ①北京的特殊地理位置，以及政治经济文化中心的地位，保证行业及发展机会的稳定，同时高付出，高收益，收入甚至可能是其他行业的几倍； ②北京链家是全国链家的大本营，也是人才输出基地，大部分各体系链家高层管理，均由北京链家输出； ③房产经纪这个行业，兼俱销售、服务业、互联网、金融法律、心理学、管理等多行业特性，可以让一个人快速学习、成长、蜕变成为一个职业精英经理人 5、最后说下有什么要求。 ①、学历:须是統招本科及以上学历。因为招聘的是未来培养的储备管理岗，所以大学生、硕土，以及有过销售管理经验的人，未来发展可能更具优势。 ②、能力:沟通能力、学习能力、韧性、进取心；3、其他:面谈。 【小结】如果有什么想了解的，或者有意向，私信联系，不怕问的多。如果没有深入了解，干万不要去盲目去屏蔽一份工作或者行业，因为认知的宽度和局限性，很有可能会错失个重要机会 职位福利：六险一金、绩效奖金、弹性工作、定期团建、出国游、带团队、可视频面试、多次晋升机会

1. 深度融入团队战略规划与执行过程； 2. 定期开展团队人效数据分析（如人均产出、团队整体产能等），提出可行的改进方案； 3. 结合业务发展需求，制定人员配置与岗位布局计划。 任职要求： 1. 本科及以上学历； 2. 具备1-3年相关领域工作经验； 3. 熟练操作常用办公软件（如Word、Excel、PPT等）及基础办公设备； 4. 具备出色的沟通协调能力，工作认真细致，责任心强，拥有良好的职业操守。

岗位内容： 1. 负责订单系统的日常运营维护，包括订单的录入、审核及全流程跟踪 2. 汇总分析订单与库存数据，为销售决策提供数据支持 3. 快速处理客户反馈，妥善解决订单执行中的各类问题 4. 联动相关部门协作，确保交付的及时性与准确性 5. 制定并落实流程优化方案，持续提升订单处理效率 任职要求： 1. 有一年以上销售或订单管理相关工作经验 2. 熟练操作办公软件及ERP系统 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作精神 4. 工作严谨细致，责任心强，对数据敏感，能够主动总结并提出改进措施

丰台方庄附近医院项目招聘 服务经理1人，40岁以下，工资6500-7500,有团餐工作经验，最好服务过医院项目， 库管文员1人，工资5000-6000，35岁以下，大专学历，有工作经验， 前厅服务员2人，需要窗口售卖，头脑灵活会算账，48岁以下 工资4200-4500， 病房送餐员2人，48岁以下，工资4200-4500，加提成 切配人员1人，工资4500-5000 以上人员入职需要身份证，银行卡，北京健康证，无犯罪记录，个人干活踏实，服从管理，福利包食宿，月休4天，节假日轮流倒休，入职次月15号前发放工资， 联系电话

岗位职责： 1.负责成品活动家具（电视柜、茶几、普通床、鞋柜、餐边柜、斗柜、学习桌椅等）的现场安装作业 2. 在物流送货上门后，独立完成安装服务，不承担搬运及上楼任务 3.主动与客户沟通协调安装时间，灵活安排个人工作日程 4.通过平台接单并完成施工，确保安装质量与客户满意度， 5.爱护客户物品，注重安装细节，确保安装规范、牢固、美观 6.遵守7天验收期规则，验收通过后可于每月10-15号随时提现 任职要求： 1.学历不限，动手能力强，具备基础木工或家具组装经验者优先 2.经验不限，有家具安装、家居售后等相关经历更佳 3.爱惜客户物品，有责任心、诚信守约，服务意识强，能独立完成客户对接 4. 自备摩托车或电瓶车者优先考虑 5.能通过平台组织的两项基础考核（含安全规范与安装流程测试）

北京市房山区招随车吊司机

北京上市食品厂！7天后每天可预支200元，。 主要做: 小面包，蛋糕月饼。 工作内容：操作机器按钮开关、包装、封口、装箱、入库。 每人负责其中的一个岗位。 吃饭： 六菜一汤自选 住宿： 4到6人准标间，独立卫浴，免费住宿，免费水电 工资： 到手月薪在6500-8000之间， 排班制度： 上六休一，白夜班两班倒的工作，月饼车间长白班，入厂统一分配。 每周或者半个月一倒班。 厂区健身设施齐全有台球厅， ，唱吧!环境好!工作简单易学好上手!工作时间:

明天上午7点到晚上6点，大兴区高庄村用一个氩弧焊工，，干活麻利认真，有经验的， 工钱，450元，中午管饭，混日子的别来。

北京尼得科 1、18-40 周岁，！ 2、初中以上学历，身体健康，吃苦耐劳，身体素质好，两班倒普工，主要生产组装冰箱压缩机 3、无犯罪记录。 薪资待遇: 入职30天以内:白班237元，夜班257元 入职31天-90天:白班247元，夜班267元 入职91天-2年:白班252元，夜班272元 入职2年以上：白班262元，夜班282元 升级为生产技术员:白班312元，夜班332元 岗位津贴:50-700元/月 福利待遇：公司有内部食堂免费提供两餐，美味可口 工作地点:北京顺义空港

办公室文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历1 有意向者下方交换微信

  天岗万家福超市现招聘 理货员1名 文员1名 收银员1名 要求有责任心 有团队意识 工资面议 有意者电话联系 非诚勿扰 联系电话

岗位职责： 1.负责日常现金收付、银行结算及票据管理，确保资金安全与账实相符 2. 登记现金日记账和银行存款日记账，及时准确完成账务处理与核对 3. 协助编制月度资金报表，配合会计完成凭证整理、装订及归档工作 4.办理员工报销初审、工资发放及相关费用支付事宜 5.配合财务主管完成税务申报辅助工作及内外部审计支持 任职要求： 1. 具备基础财务知识，熟悉出纳工作流程及银行操作规范 2.细致严谨，责任心强，具备良好的职业道德和保密意识 3. 熟练使用办公软件及主流财务软件（如用友、金蝶等） 4. 有文员类岗位经验且接触过账目管理工作优先 5.学历不限，财务、会计等相关专业背景者更佳

做消防资料，报价，标书，报告。

办公室文员，轻松无压力

北京市延庆区招工地小工/杂工

招聘工人2名，55岁以下，手脚灵活，9小时/200元，主要工作打扫卫生，成品保护，管住不管吃

夜班九点半 六点左右下班， 杂活，有时上高，脚手架，200 北京市海淀区清河中街68号清河万象汇东区7层 发身份证打电话

1、日常行政事务支持： 1）统筹开展高新技术企业认定及相关维护工作； 2）负责金融子公司各实体单位的印章与证照管理工作； 3）负责BU日常办公物资采购及节假日期间客户关系维护礼品的采买事宜； 4）策划并组织实施日常企业文化活动，协同推进各类会议、团队建设活动的落地执行； 2、基础运营支持工作： 1）协助完成人力资源相关基础流程事务； 2）参与员工福利方案的策划与具体执行； 3、跨部门协作支持： 1）配合业务流程的推进与落地执行； 2）参与部分市场相关工作：主要包括宣传资料的整体规划与制作、官网内容的更新与优化迭代； 4、上级交办的其他工作任务 任职要求： 1、本科及以上学历，具备综合运营岗位工作经验，有中大型活动策划与实操经历者优先； 2、具备良好沟通能力，服务意识强，能够灵活应对并协调处理各类问题； 3、富有创新思维，学习能力突出，对新事物敢于探索，具备清晰思路，能快速适应新环境； 4、思维条理清晰，逻辑严谨，自我驱动力强，可主动高效完成各项任务； 5、具备一定设计能力，审美素养良好； 6、抗压能力强，能接受业务高峰期少量加班安排

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北京大兴工地食堂招工 厨师3名 面点3名 切配5名 要求：年龄52岁以内，身体健康，男女不限，品行端正，无不良嗜好。 环境舒适，条件优越，工资面议。 联系电话：

北京市丰台区招工地小工/杂工、工地学徒工

岗位职责 文件资料管理：负责各类文件、资料的分类、归档、整理与收发工作，确保文档的安全性、条理性和可追溯性，包括工艺质量文件的受控分发管理，以及生产记录、报表等材料的系统化归档。 数据处理与报表制作：收集并整理相关业务数据，完成数据录入及统计分析，编制各类日常或专项报表，为部门管理决策提供数据支撑，如一线生产人力工时数据的汇总整理，生产数据输入及协助生成生产相关报表。 会议支持：协助组织部门内部会议，准备会议所需材料，做好会议记录，撰写会议纪要，并跟进会议决议事项的落实情况。 行政事务处理：负责办公用品申领采购、固定资产登记管理、日常费用报销等行政工作，视情况参与后勤保障、员工活动策划与执行，如配合完成部门物资领取，处理各项常规行政事务。 沟通协调工作：发挥跨部门协作纽带作用，协助传递工作信息，统筹任务安排，保障各部门间工作顺畅对接与推进，例如与采购端沟通确保物料按时到位，协助布置生产计划并追踪执行进度。 其他工作：及时完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求 学历与经验：通常要求中专及以上学历，部分岗位如行政专员岗位可能需本科及以上；一般具备1-3年相关岗位工作经验，有制造业背景或生产文员经历者优先考虑。 专业技能：熟练操作计算机，精通Word、Excel、PPT等常用办公软件，能高效完成文档编辑、数据处理及报表输出；部分岗位需掌握ERP系统、MES系统等业务管理工具的操作。 能力素质：具备良好的人际沟通能力与团队协作意识，能够与各职能人员顺畅配合；工作严谨细致，责任心强，执行力高，具备多任务处理能力和一定抗压性；同时应具备基础的文字撰写与文档编制能力，关注细节与准确性。

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北京市海淀区招工地力工有促销经验，退伍军人优先