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置业顾问1年以下中专/中技交易手续办理客户开发
一、职务要求: 1、形象端正,气质良好。 2、工作积极主动,具备较强的责任意识; 3、拥有出色的沟通能力、应变能力及抗压能力; 4、具备良好的团队协作精神和进取心。 二、岗位职责: 1、负责案场客户来访的接待、跟进维护及促成签约,并提供后续服务支持。 2、建立并管理客户档案,定期更新与完善客户信息资料。 3、全程参与销售流程,包括客户下定、合同签署、回款跟进及交付协助等工作。 4、协助开展各类营销活动,完成客户筛选与邀约,并在活动中做好现场接待服务。 三、【薪资待遇】 1.提供高于行业标准的薪酬体系:高无责底薪+高额提成+额外现金奖励,月收入不设上限; 2.每年享有1-2次晋升调薪机会,晋升路径清晰,跨项目发展机会丰富; 3.享受带薪培训:涵盖新人成长计划、企业价值观导入及案场销售技能提升课程,全面增强个人专业能力; 4.工作氛围轻松融洽,人际关系简洁,汇聚一群怀揣梦想的伙伴共同奋斗。
房产销售顾问
3000-8000元/月
置业顾问1-3年高中销售经验保障月薪新房这里有需要有能力的你!客户开发带薪培训欢迎加入恒洁团队!客户开发/市场拓展经验房屋买卖能赚钱的工作平台!
店面接待,渠道拓展!
置业顾问社保1-3年大专销售经验新房房地产行业经验客户开发带薪培训购房优惠
岗位内容:专注于农村高端别墅项目的销售工作 岗位要求: 1. 年龄25-38岁,具备大专及以上学历; 2. 品行端正,富有责任感,服务意识强,具备良好的学习能力; 3. 热爱生活,对销售工作充满热情,勇于突破自我,追求个人价值实现。 工作内容 1、接待并咨询客户,提供专业化的建房方案解答与服务支持; 2、搭建客户、设计工程师及施工监理之间的沟通纽带,推动项目顺利签约; 3、负责电商平台客户及自有客户的后续回访与关系维护,持续建立稳固的协作关系。 福利待遇:保底薪资5000元+高额提成+社保+旅游福利+带薪系统培训(由拥有十余年实战经验的讲师亲自指导) 30%员工月收入超2万元; 50%员工月收入达1万元以上; 90%员工月收入稳定在8000至30000元之间; 10%因业绩不达标将面临淘汰! 无需担心资源不足,我们提供! 无需担忧缺乏培训,我们安排! 无需顾虑没人带教,师傅一对一辅导! 工作要求:需具备地产行业相关工作经验,有两年以上地产从业经历者优先录用 工作时间:上午8:30-18:30 中午休息两小时,准时下班,无强制加班 职位福利:项目激励奖金、弹性办公机制、五险一金、鼓励内部创新、团队年轻化、氛围活跃积极、试用期可提前转正、出差享有补贴 薪资详情 薪资范围:8000-30000元/月 底薪:5000元/月 社保类型:五险 提成方式:按销售额提成+现金奖励+超额业绩奖励
房产销售顾问
5000-10000元/月
置业顾问经验不限学历不限销售经验新房房地产行业经验客户开发商业地产客户开发/市场拓展经验开发商关系维护实地看房购房优惠房屋买卖
接待客户 介绍产品 推动成交 【职位问答】 ·该职位主要负责的工作内容? 实地看房、客户开拓、开发商关系维护 ·该职位主要负责的房产类型是? 商业地产、新房 ·您期望候选人具有以下哪些工作经验? 客户开发/市场拓展经验、房地产行业经验、销售经验 ·请问该职位的所属类型? 房屋买卖 ·该职位提供以下哪些薪资福利条件? 保障月薪、带薪培训、带薪年假
房产销售顾问
3000-8000元/月
置业顾问1-3年高中销售经验保障月薪新房这里有需要有能力的你!客户开发
店面客户接待,渠道拓展开发!
房产销售顾问
5000-10000元/月
置业顾问经验不限学历不限颐高集团颐高·颐合院南乐最火楼盘中国品牌500强企业中国电子商务百强数字经济领头企业
邀请客户 接待客户 介绍产品
房产销售顾问
5000-10000元/月
置业顾问包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补经验不限学历不限销售经验新房房地产行业经验客户开发商业地产
接待客户、介绍产品、推动签约 【职位问答】 ·该职位主要负责的工作内容? 实地带看、客户拓展、开发商对接维护 ·该职位主要负责的房产类型是? 商业地产、新房项目 ·您期望候选人具有以下哪些工作经验? 市场开拓经验、房地产领域经验、销售岗位经验 ·请问该职位的所属类型? 房屋买卖 ·该职位提供以下哪些薪资福利条件? 保障底薪、带薪培训、带薪年假
置业顾问经验不限大专企业(To B)无经验要求电话销售经验网络营销经验房地产电话销售网络销售门店/柜台销售不接受居家办公
【有原则有实力】 1.理论结合实操的培养机制:业内领先的带薪培训体系,配备高度负责的一对一指导; 2.每月3~4次系统学习机会,涵盖全面的房产专业知识(房地产政策法规、交易与按揭流程、营销实战技能等);即便您零基础入行,只要肯付出,一切皆有可能; 3.完善的职业发展路径与晋升空间:初级经纪人(入职)—置业顾问(转正,2~4个月)—客户经理(6个月)—店长(12个月)—区域总监(2年)—副总经理(3年); 4.提供广阔的成长平台,所有管理岗位均从基层选拔,100%内部提拔,坚持:能者上,平者让; 我们提供的不仅是一份工作,更是一个实现自我价值的事业舞台! 【只为寻找这样的你】 1.大专及以上学历,相较于文凭,我们更重视您的能力与职业态度; 2.******,性别不限,经验不限,关键在于您是否具备强烈的发展意愿; 3.具备良好的服务意识和综合素养,拥有服务行业背景者更具优势; 4.能够踏实肯干,具备强烈的进取心,个人征信良好,无不良记录及嗜好; 5.退伍军人优先录用,团队协作精神与坚韧意志是我们的核心期待; 6.应届毕业生同等欢迎,我们将成为您步入社会、积累经验、快速成长的理想平台; 【必须要做好的职责】 1.主要通过面谈、线上或电话形式对接客户,挖掘并理解客户需求,提供专业的购房咨询建议; 2.根据客户具体需求匹配合适房源,安排实地看房,并进行专业讲解与分析; 3.协调买卖双方沟通,推动达成共识,在交易达成后作为中介方协助签署房屋买卖协议; 4.提供优质的售后支持,持续维护客户关系,提升客户满意度与长期信任。 【薪资结构】 1.大专学历底薪7000元,本科学历底薪8000元: 正常干:7000-12000元/月; 努力干:12000-30000元/月; 拼命干:50000元/月以上(上不封顶); 2.综合月收入普遍达2万以上,提成比例行业领先:租赁业务统提35%,为全行业最高;买卖业务提成区间15%-45%,享有业内领先的开单成功率;
房产销售顾问
5000-10000元/月
置业顾问经验不限学历不限颐高集团颐高·颐合院南乐最火楼盘中国品牌500强企业
邀请客户 接待客户 介绍产品
房产销售主管
4000-9000元/月
置业顾问经验不限学历不限交易手续办理销售经验保障月薪新房房地产行业经验受理客户咨询带薪培训客户开发/市场拓展经验实地看房房屋买卖
一、任职条件: 1、形象端正,气质良好。 2、工作积极主动,富有责任感; 3、具备优秀的沟通能力、应变能力及抗压能力; 4、具有良好的团队协作精神和进取意识。 二、岗位职责: 1、负责案场客户到访的接待、跟进、促进成交及后续服务工作。 2、建立客户档案,定期维护并完善客户信息。 3、全程参与销售流程,包括客户下定、签约、回款及交付等环节的服务支持。 4、配合开展各类营销活动,进行客户整理与邀约,并落实活动现场的接待任务。 三、【薪酬福利】 1、提供行业领先的薪资标准:高无责底薪+高额提成+现金奖励,月收入不设上限; 2、每年提供1-2次晋升调薪机会,晋升路径清晰,多项目联动,发展空间广阔; 3、享受带薪培训:涵盖新人成长计划、企业文化导入及案场销售技能提升课程,助力员工专业能力进阶; 4、办公氛围轻松融洽,人际关系简洁,汇聚一群怀揣梦想的奋斗者共同前行。
濮阳濮阳县招泥瓦工、抹灰
抹灰泥瓦工
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濮阳 濮阳县
4月10日 10:03拨打电话
水电工长期1-2人日结点工电工证专业师傅自备工具技术好二把刀勿扰
岗位职责: 1. 负责建筑项目中给排水、电气系统的安装、调试与日常维护 2. 按图纸和规范进行管线敷设、设备安装及故障排查与维修 3. 参与现场施工协调,配合土建及其他专业完成交叉作业 4. 定期巡检水电设施运行状态,及时处理安全隐患 5. 做好施工记录、验收资料及工具设备的日常管理 任职要求: 1. 具备水电相关工作经验,熟悉国家施工验收规范 2. 持有有效电工证或水暖工操作资格证书 3. 能看懂水电施工图纸,具备基本识图与放线能力 4. 吃苦耐劳,适应工地环境,安全意识强 5. 无不良从业记录,服从项目管理安排
河南濮阳找保洁员2名,一天的活,地址八公桥社区,就要附近的人,电话
保洁1-4天1-2人
找保洁员2名,一天的活,地址八公桥社区,就要附近的人,电话
濮阳
4月10日 10:01拨打电话
临时工月结
[爱心]招日结工,短期长期工[爱心]月薪7000-8000,名额有限[爱心]年龄16-60,男女不限[爱心]的抓紧联系同步
濮阳
4月10日 10:00拨打电话
濮阳华龙区招装修木工
100-200元/天
装修木工1-2人日结
濮阳市华龙区招装修木工现场量尺
租售专员
7000-12000元/月
置业顾问五险一金年终奖餐补3-5人经验不限高中门店销售销售额提成保障月薪带薪年假购房优惠二手房商业地产新房实地看房销售经验房屋买卖和租赁
上市公司应聘要求 男女不限,性格开朗,具备良好的沟通表达能力 敬业抗压,执行力强,团队意识强,有狼性赚钱欲望 薪酬待遇 底薪+提成+五险一金+佳节福利+带薪年假 晋升空间 置业顾问-门店经理-区域负责人
置业顾问五险一金1-3年高中网络销售电话销售
【薪资结构】 收入自主无上限:置业顾问岗位底薪补贴6K+,公司员工入职满一年以上月均收入达2.3w+。 【工作时间】 目前工作时间为朝九晚九点半,中间休息3小时,每周休1.5天,调休安排在周一或周二,月均休息6天。具体作息为上午9:00~12:00,中午休息2小时,下午14:00--18:30,晚上19:30~21:30。此时间段便于与客户、业主协调看房及签约事宜。因行业特性,晚间为业务高峰时段,周末亦为成交集中期,故周末正常上班,通过周内错峰调休1.5天实现平衡。节假日采取先出勤后错峰调休方式安排。 【工作内容】 (1)线上运营:通过微信及网络渠道与客户沟通,解答咨询问题,发布优质房源信息以吸引潜在客户; (2)专业陪看:讲解项目优势,协助客户匹配理想房源,推动交易达成; (3)熟悉区域内楼盘详情,实地考察物业现状,核实产权归属,完成专业评估,签署委托协议并收取钥匙; 【晋升机制】 每月提供一次晋升竞聘机会,入职满1个月即可报名参与;采用公开笔试结合集体面试投票方式评审;笔试成绩60分及以上视为通过,可进入面试环节;面试由评委现场投票,获多数支持者成功晋升。本体系不依赖资历积累,无需人情往来或内部博弈,核心依据为个人能力,日常表现为辅助参考。能力突出者晋升速度惊人,例如陈子锐入职仅7天即晋升店长,现担任营销副总经理。 【社保】 五险一金包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金。已毕业员工入职次月起按深圳市标准参保,深户缴纳医保一档,非深户缴纳医保二档;未毕业人员暂不参保,毕业后可按规定补缴。
置业顾问生日福利五险一金1-3年高中住宅房产商业房产办公房产新房二手房别墅电话销售网络销售门店销售高提成带薪培训
我们是最不像销售的销售团队!!! 为什么我们最不像销售?源于四大特质,也正是求职者最在意的四个核心点 特质一:收入结构颠覆传统,呈现82分布,老销售则为28分布。80%入职一年以上的成员月收入突破2万元;应届大学生入职即享高底薪,本科毕业生月均实发7935元,大专毕业生月均实发6884元! 特质二:团队氛围彻底革新,已完成职场环境重塑!我们是新型营销团队,告别传统销售中常见的吃喝应酬,真正做到“三不”:不搞阿谀奉承、不玩溜须拍马、不需喝酒陪客。同时坚持“三反对”:反对官僚作风、反对形式主义、反对职场PUA。 特质三:实力与市场表现并重,市占率与人均创收持续领跑行业 特质四:成长路径多元,支持零成本内部创业,助力员工实现职业跃迁 【薪酬待遇】 经纪人薪酬自主化,整体收入由底薪、补贴及奖金构成,高额业绩奖励比例可达55%-80%: 本科薪资9000元(底薪6000+职务绩效3000) 大专薪资8000元(底薪5000+职务绩效3000) 高中薪资7000元(底薪4000+职务绩效3000) 更多福利涵盖:五险一金、节日礼品、年假、婚假、产假等 【工作内容】 1、通过小红书、抖音、安居客、乐有家网等平台,拓展并维护房源与客户资源; 2、熟悉区域楼盘详情,实地勘查物业现状,核实产权信息,完成专业评估,签署委托协议,收取钥匙; 3、接待客户咨询,提供专业解答,安排带看、跟进沟通、促成签约,并协助后续服务流程 【优质福利等你来享】 1. 基础保障——五险一金、提供住宿支持 2. 带薪假期——年假、产假、婚假、丧假等应有尽有 3. 团队关怀——定期组织文娱健身活动、节日礼物派送、生日庆祝等暖心福利
置业顾问五险一金1-3年大专网络销售
一、乐有家控股集团是以房地产经纪为核心,金融与互联网协同发展的大型企业集团,创立于2008年,总部坐落于深圳市。2020年实现交易额超5000亿元,在深圳市场占有率持续领跑行业,粤港澳大湾区多个城市市场份额位居前列。 二、收入机制自主化,收益高低由你掌控 专科底薪8000元,本科底薪9000元 入职满1年的经纪人近一年平均月薪达22375元,入职满1年的店长近一年平均月薪达27978元! 定岗底薪补贴6000—7500元,另享55%-80%业绩提成奖励 五险一金、带薪休假、节日礼品、授课奖、仁杰奖、员工互助基金等福利齐全 设有爬山、羽毛球、游泳、篮球、足球等八大员工兴趣协会,团建活动丰富多样,平衡工作与生活 提供住宿支持(不包住) 除法定假期外,公司特别推出12项专属福利假:随心假、痛经假、恋爱假、亲子日、孝顺日、体检假、生日假、相亲日、哺乳假、家长假、公益假、精英假 三、任职要求 零经验、应届生皆可报名,专业不限,具备新房项目经验者优先考虑。配备导师全程带教培训,资深员工积极帮扶,快速融入岗位。只要具备进取心态和挑战自我的勇气,欢迎加入我们团队 四、岗位职责 1、掌握深圳各主流新房项目信息,根据客户需求高效匹配推荐,并组织客户实地看房,推动成交达成 2、利用网络平台、电话沟通及小红书、抖音、闲鱼等自媒体渠道推广新房项目,吸引潜在客户咨询对接 3、落实售后跟进服务,持续维护并拓展客户关系,提升客户满意度与品牌美誉度 PS:上手迅速,门槛不高,回报可观,无需饮酒应酬,期待您主动联系加入 五、成长通道 公司全力支持员工多元发展,晋升机制公开透明 管理晋升:每月开放业务线管理岗位竞选,100%内部培养,不设年龄限制、不看资历背景,凭实力赢得机会 配备乐学堂APP移动学习平台,年度投入2亿元用于培训,拥有3000余名讲师团队,实行导师制+特种兵闯关考核模式,设立1000多个实训基地,开设课程超1000门,配套试题逾2万道 职级晋升标准清晰,后备人才培养体系完善,下属成长情况纳入上级考核重点指标;职能与营销双通道晋升路径畅通,助力实现纵向深耕与横向拓展
置业顾问生日福利五险一金年终奖餐补经验不限大专销售方向市场营销方向
一、薪资:收入自主制 1、置业助理: ①大专学历:最高薪酬8000元 ②本科学位:最高薪酬9000元 2、置业顾问岗:朝九晚九岗位 ①本科底薪:最高薪酬6800元+业绩奖 ②大专底薪:最高薪酬6000元+业绩奖 3、AA岗:早九晚六岗位 ①统招本科:薪酬5300元+业绩奖 ②统招专科:薪酬4000元+业绩奖 4、S岗:社区置业顾问岗位【一天5小时】 薪酬:3000元+享有55%—80%的高额业绩提成比例,平均月薪2.3万。岗位选择自由灵活,可根据个人实际情况定岗,全面满足个性化需求。 5、调休方式:标准每周休息1.5天,也可申请双休,工作节奏由你掌控。 二、要求: 来吧!统招大专及以上学历的伙伴们! 这里是你展现自我、实现价值的舞台! 还在犹豫什么? 你可以是初入社会的职场新人,也可以是经验丰富的行业老手 可以是思维清晰的逻辑达人,也可以是情感细腻的生活观察者 只要你是注重品质、关注细节、富有审美情趣的人—— 我们都热烈欢迎! 三、培训: 相信学习能力强、思维活跃的你一定能快速适应: ◆专属导师一对一指导 ◆每日一测+每日一训 ◆乐有家学院:业内领先、设施齐全、师资强大、课程体系完善的综合型培训平台 四、晋升: 可选以下发展方向,持续进阶成长: 1、管理路径:营销管培生(储备干部)—营业部经理—店长—营销副总经理—营销副总裁 2、业务路径:营销管培生(储备干部)—置业经理—营业部经理(储备店长)—营业部总监/总裁—精英会核心业务骨干 五、福利: 福利丰富,提升职场幸福感: 1、带薪休假+节日礼品+境内外团建旅游+系统培训+广阔发展空间 2、五险一金,各类节日关怀福利 (建议主动争取机会,支持视频面试,面试通过即可快速上岗) (本企业面向社会直接招聘,不收取任何费用,凡涉及金钱往来请谨慎对待) 优先录用一周内可到岗人员 上班地址:南山(前后海、蛇口、科技园、新洲等)、福田(香蜜、中心区、景田、华强北、竹子林,农林、车公庙等)、龙岗(龙岗中心城,大运,南联,爱联等) 总部实验基地期待你的加入【导师带教】
河南濮阳濮阳县寻找地区一名整洁、利落、不吸烟的押运员。
押运员1-2人
寻找河南濮阳地区一名整洁、利落、不吸烟的押运员。
濮阳 濮阳县
4月7日 13:49拨打电话
房产置业顾问
1000-6000元/月
房产销售1-3年学历不限
职责: 1. 负责客户接待与咨询,提供专业的房地产置业顾问服务 2. 负责公司房源及客源的开拓与积累,并维护客户间的长期合作关系 3. 负责线上及线下渠道的房产信息发布与日常维护 任职要求: 1. 学历不限,年龄要求24-30岁 2. 具备房产行业相关经验者优先考虑 3. 具备良好的沟通能力与语言表达技巧 薪资: 薪资范围:3000-8000上不封顶 无责任底薪+销售业绩提成
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4月3日 02:23拨打电话
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招聘:濮阳找押运员去青岛开危险品车 薪资:0-6000 找一个押运员,跟我去青岛开车,我33岁。最好不抽烟的。男女不限
濮阳 濮阳县
4月3日 06:01拨打电话
河南濮阳找押运员一名,濮城上车,现在走,不吸烟者优先,管吃一天150元!
150元/天
押运员包吃1-2人
找押运员一名,濮城上车,现在走,不吸烟者优先,管吃一天150元!
濮阳
4月2日 15:36拨打电话
河南濮阳需要找一名押运员井下路口上车.电话
押运员1-2人
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濮阳
4月8日 12:52拨打电话
河南濮阳找押运员一名,不抽烟的优先,明天一早走
押运员1-2人
找押运员一名,不抽烟的优先,明天一早走
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4月5日 08:26拨打电话
河南濮阳找押运员一名,濮城上车
押运员1-2人
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濮阳
4月1日 09:55拨打电话
河南濮阳濮阳县在寻找濮城附近的押运员上车。
押运员
在河南濮阳寻找濮城附近的押运员上车。
濮阳 濮阳县
3月31日 17:45拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供濮阳置业主管招聘在线招聘信息,主要招聘濮阳置业顾问相关人才。作为置业顾问工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解置业顾问的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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