任职要求：具备责任心，踏实肯干，愿意从基础岗位做起，学习与适应能力良好，学历要求高中及以上 任职要求：思维独立，有个人见解，工作时间需配合车间安排，能够接受夜班工作

1、熟悉PPR挤出机开停机操作 2、熟悉换模换料工作 3、熟悉车间管理工作 4、其他领导交办的工作

有工作经历的

1，招聘组装线生产拉长 2，综合现场管理能力有2年经验优先 3，熟悉电子产品生产装配流程 4，抗压能力强，有团队精神，能吃苦耐劳， 有责任心，有风雨同舟精神，特别是最后 一条 5，有100%的撸起袖子加油干的精神意志 6，会电脑制做生产报表等常用表单 7，能做到服从命令听指挥，公司的事就是自 己的事的意识 8，安排的工作任务能按时完成 具备以上条件欢迎各位加入公司！

岗位职责： 1、负责硅钢生产线（包括无取向生产线、拉伸平整线、渗氮涂镁生产线）的运行操作 2、负责生产过程中数据的准确记录，及时识别异常状况并采取相应措施 3、配合班组内各项工作的协调与执行 任职要求： 1、能够适应倒班工作安排 2、具备良好的沟通能力和应变能力，能迅速判断并处理突发异常 3、具有3年以上自动化生产线（如薄板线、镀锌线、拉伸线、硅钢线等）操作经验

岗位职责: 1.负责协调生产线上的各项工作，确保生产进度和质量 2.监督生产过程，及时发现并解决生产中的问题 3.与团队成员保持良好的沟通，确保生产效率 任职要求: 1.具备出色的组织和协调能力，能够有效管理生产现场 2.具有良好的团队合作精神，能够与团队成员共同努力 3.具备解决问题的能力，能够在生产中遇到挑战时迅速应对

工作职责: 1.熟悉中国医疗器械生产质量管理规范、ISO13485、QSR820、IVDR等相关法规要求 2.了解体外诊断试剂类产品的生产质量管理体系与流程 3.组织并落实所辖区域内的生产计划实施与执行工作 4.编制、推行并监督所辖范围内的生产SOP及相关记录表单的使用 5.推动所辖区域内生产流程改进，提升作业效率与生产能力 6.负责所辖区域内人员的配置、协调安排及岗位技能培训 7.监督所辖区域的产品质量控制及生产过程合规性 任职资格: 1、大专及以上学历 2、生物化学或相关专业背景

1、依据订单需求，科学调配人员开展装配作业。 2、监督员工工作质量与任务完成进度。 3、对接销售、生产等相关环节，确保流程顺畅推进。 4、具备良好的责任心，态度端正，踏实肯干，能承受工作压力。

岗位职责: 1.负责滚齿班组的日常任务分配与协调，保障生产进度与产品质量 2.对团队成员进行监督与指导，促进工作效率提升和团队配合 3.处理生产环节中的各类问题，持续优化作业流程 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧及团队管理经验 2.能够及时应对并解决生产过程中的技术难题 3.具有高度的责任意识和积极主动的工作态度

负责车间日常事物

招熟练喷水 提花机机修工 包吃住 地址浙江长兴洪桥工业园区 电话

招聘：车辆调度员 薪资：5800-6000元 岗位职责： 负责共享单车的日常调度工作，确保单车运行效率和服务质量。 任职要求： 1. 必须持有三轮车驾驶证（D证）。 2. 能够吃苦耐劳，认真负责完成工作任务。 3. 能够熟练操作智能机，快速解决使用过程中遇到的问题。 岗位福利：意外险、高温补贴、生日福利、节日福利、全勤奖、加班补助

招熟练挡工做八小时长白班，27台不拿不倒。水口龙山园区。电话、

湖州市德清县招电焊

招一个附近方便安装扣板的师傅 明天上午可以过来做的联系 吊3个平方的扣板 价格：350元 看清消息在打电话

招聘：钳工组长 薪资：11K-13K 1.有精密模具加工装配经验，手工精湛，做事有效率。 手机，无人机，电子烟，耳机之类的。 2.懂精密模具加工公差要求和品质意识明确。 3.团队管理经理和部门沟通配合协调。 4.配合生管按时完成模具交付，包括 修模和新模。 5.新模评审，改模方案，现场 管理与突发事务处理能力。 6.老板交待的其它事务，详情面谈。

东莞桥头镇吸塑厂招聘冲床领班，意者请联系:

装配班长 ，40岁以下，有机械制造业企业车间管理经验2年以上 薪资福利:6000-8000元/月，长白班、周日休息，入职买社保、高温补贴、提供食宿、带薪年假、年度体检、年度旅游 招工人数:1 同步 工作地址:陈村镇广隆工业园环镇东路三号

注塑班长 有注塑车间管理经验，熟悉生产流程，能带领团队完成生产任务，具备较强的协调和问题解决能力。 薪资福利:10000元/月或面议（根据能力可上调），提供员工宿舍及（或住宿补贴），内部晋升通道畅通，定期提供技能与管理培训；车间通风良好，提供必要的劳动防护用品 招工人数:3名 工作地址:天津市武清区汊沽港镇

注塑班长 有注塑车间管理经验，熟悉生产流程，能带领团队完成生产任务，具备较强的协调和问题解决能力。 薪资福利:10000元/月或面议（根据能力可上调），提供员工宿舍及（或住宿补贴），内部晋升通道畅通，定期提供技能与管理培训；车间通风良好，提供必要的劳动防护用品 招工人数:3名 工作地址:天津市武清区汊沽港镇

2年以上生产相关工作经验，掌握产品特性和生产工艺流程，或具备相应技能（如调机、模修） 1.统筹调配各类资源，降低异常停机时长，确保班组生产目标顺利达成。 2.依据品质标准，管控来料质量及不合格半成品的流转，强化过程监控（如调机异常、模具异常），降低报废品、回炉料及其他不良品的产生。 3.提高技术人员操作熟练度，快速处理设备异常，缩短停机时间，科学安排人员作业，提升设备运行效率； 4.监督落实现场管理看板、体系文件执行情况，跟进4M1E变更管理。 5.每日开展4S管理；考勤与出勤管理；返工返修作业；现场安全管控：涵盖设备操作、行车、叉车使用、劳保用品佩戴等环节；

岗位职责： 1.根据生产计划合理安排产线人员岗位，确保设备按计划顺利运行。 2.监督、指导并培训员工严格依照SOP规范操作，保障生产过程中的品质稳定； 3.及时发现并上报潜在的安全隐患； 4.快速识别并反馈各类异常情况（如物料短缺、设备故障、人力调配问题等）； 5.推动员工多能工培养，提升团队作业灵活性； 6.维护生产线现场整洁，发掘并提出流程优化建议； 7.在需要时能够顶替岗位进行操作； 8.负责新进员工的实操培训； 9.协助完成上级交办的其他临时任务； 职位要求： 1.学历不限 2.具备机械/液压/电气类产品装配相关经验； 3.熟悉精益生产基本理念； 4.有新能源、纺织、印刷、彩涂、铝材、钢材等行业工作经验者优先

1工作经验 需具备3年以上展示道具生产组装领域现场管理经验，精通车间生产工艺流程。具有团队管理实操能力，可科学安排工作任务、组织员工培训并实施绩效考核。掌握精益生产与6S管理体系，能够主导现场作业标准化与持续改善。 2沟通与协调能力 能与供应链、品质等相关部门高效协作，保障生产环节无缝衔接。具备定期向上级管理层反馈生产进度、异常情况并参与运营决策的能力。 3问题解决能力 可独立分析制程中的质量异常，并制定有效的纠正与预防措施。擅长通过流程梳理提升产线运行效率。熟练操作办公软件（如Excel）及ERP系统，完成生产数据的统计、分析与可视化呈现。 4其他要求 年龄原则上在30至45周岁之间，适应制造车间工作环境。工作态度严谨，责任心强，具备较强的抗压能力。了解木制品加工、金属件处理及相关装配工艺技术。

岗位职责： 1.负责生产车间各项数据的收集、整理与核算，含考勤等相关事务； 2.负责产品出入库管理，确保相关台账记录准确完整； 3.按要求完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1.具备高中或以上学历，专业不限，能熟练使用Office办公软件； 2.工作认真负责，具备良好的沟通能力及团队合作意识。

1、负责生产设备的日常调试工作，确保设备设施稳定运行，满足生产操作需求； 2、执行设备日常带线作业，并做好点检及记录工作； 3、配合工程师完成现场设备的安装与调试任务； 4、主动参与各类技能提升培训，增强专业能力； 5、按时完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、中专及以上学历，机械类相关专业，能长期稳定工作； 2、具备相关设备操作经验者优先考虑； 3、工作态度端正，责任心强，具备良好的沟通能力和学习意识。

岗位内容： 1.负责生产流程的监督与协调，保障生产任务按计划准时完成。 2.确保产品品质达到公司规范，及时监控并处理各类质量问题。 3.组织开展团队培训与指导工作，提升整体作业效率与产品合格率。 任职要求： 有制造行业班组管理背景；大专及以上学历；年龄******；能适应12小时两班倒工作制 1.具备扎实的生产管理能力，能高效统筹与推进生产相关事务。 2.熟知生产工艺流程及设备操作，具备现场问题分析与解决经验。 3.具备良好的沟通协作能力，能够带领团队并激发成员积极性，共同实现生产目标

【生产文员】工作内容归纳： 1.生产计划管理 1）编制生产计划：根据销售订单、库存情况及工厂生产能力，编制合理的生产计划，包括生产周期、所需材料、人力配置等。 2）监控生产进度：跟踪生产计划的执行情况，确保各生产环节按计划顺利进行，及时发现并解决生产中的延误问题。 3）调整生产计划：根据生产实际情况和市场变化，适时调整生产计划，以满足客户需求和工厂运营目标。 2.数据记录与分析 1）生产数据记录：准确记录生产过程中的各项数据，包括产量、工时、材料消耗、设备利用率等，确保数据的完整性和准确性。 2）数据统计分析：定期对生产数据进行统计分析，评估生产效率、成本控制等方面的情况，为管理层提供决策支持。 3）报表编制：根据需求编制各类生产报表，如日报表、周报表、月报表等，供内部管理及客户查询使用。 3.沟通协调 1）内部协调：与生产部门、采购部门、仓库等部门保持密切沟通，协调解决生产过程中出现的问题，确保生产顺畅进行。 2）客户沟通：与客户保持联系，及时反馈生产进度、交货时间等信息，处理客户咨询和投诉，提升客户满意度。 3）跨部门协作：参与跨部门会议，就生产计划、物料需求、质量控制等方面的问题进行讨论和协调。 4.日常行政管理 1）文件资料管理：负责生产部门相关文件资料的整理、归档和保管工作，确保文件资料的完整性和可追溯性。 2）办公用品管理：负责生产部门办公用品的采购、发放和管理工作，确保办公用品的充足和合理使用。 3）考勤管理：协助进行生产部门员工的考勤管理工作，确保考勤数据的准确性和及时性。 4）会议组织与记录：组织生产部门会议，做好会议记录和会议纪要的整理工作，确保会议精神的传达和落实。 5.其他职责 完成上级交办的其他任务：根据生产厂长或其他上级领导的指示和要求，完成其他与生产相关的行政和管理工作。 任职要求： 1、教育背景：一般要求具备大专及以上学历，专业不限，但管理类、商务类、统计类或相关专业背景会更有优势。 2、专业知识与技能： 熟练掌握办公软件（如Word、Excel、PowerPoint等），特别是Excel的数据处理、统计分析和报表制作能力。 3、了解生产计划管理、物料控制、库存管理等基本概念和流程。 4、具备良好的数据分析能力，能够处理和分析生产数据，为管理层提供决策支持。 沟通协调能力： 5、具备良好的口头和书面沟通能力，能够与生产部门、采购部门、仓库等部门以及客户进行有效沟通，协调解决生产过程中的问题。 6、具备团队合作精神，能够与团队成员和谐相处，共同完成工作任务。 7、工作态度与责任心：工作认真细致，注重细节，能够确保工作准确无误。 8、具备较强的责任心和敬业精神，能够积极面对工作挑战，主动承担责任。 9、具备良好的时间管理和组织能力，能够合理安排工作任务，确保按时完成。 10、学习能力与适应性：具备持续学习的能力，能够不断更新自己的知识和技能，以适应行业发展的需求。 11、对新环境、新任务具有较强的适应能力，能够迅速融入团队并开展工作。 其他要求： 12、具备一定的文档管理能力，能够整理、归档和保管生产部门的相关文件资料。 13、了解定制家具行业的基本情况和市场动态，对生产工艺、质量控制等方面有一定的了解。 14、具备良好的职业道德和职业素养，遵守公司规章制度，维护公司利益。

工作内容： 1.跟进客户关于包装印刷、产品质量要求及交货周期的确认，并负责采购经客户审定的包装材料及相关辅料； 2.协调客户完成产前样、大货样的确认，持续跟踪产品生产各环节进度； 3.产品完成后统筹安排发货、开具票据及回款事宜。 任务要求： 1.具备良好的沟通能力； 2.执行力突出； 3.熟练操作Office办公软件。

办公室文员。

1、岗位职责概述：全面负责钢结构加工车间的生产运营管理工作，涵盖生产计划落实、工艺质量监管、团队人员调配、设备及物料统筹协调等内容，保障主钢构件（如钢柱、钢梁等）在厂内加工过程高效、安全、保质保量推进，准时满足项目交付需求。 2、任职资格与能力要求 （1）学历与专业：具备中专或中技及以上学历，机械制造、焊接技术、建筑工程、钢结构工程等相关专业者优先考虑； （2）工作经验：需有3年以上钢结构行业加工实践经验，精通钢结构加工各环节流程，熟悉原材料验收、下料、组立、矫正、拼装、焊接等核心工序； （3）计划与执行：具备制定并分解生产计划的能力，能依据深化图纸和工期节点，科学安排日、周、月度生产排程，确保各工序紧密衔接，按期完成产出目标； （4）内外协调：了解生产异常应对机制，可及时处理材料到货延误、设备突发故障、人力不足等情况，维持生产稳定运行； （5）工艺与质量控制：掌握钢结构加工核心技术要点（如焊接工艺参数控制），熟知国家相关标准规范（如《钢结构工程施工质量验收标准》GB50205），能够指导团队解决厚板焊接变形、复杂节点装配精度等关键技术难题； （6）效率与成本控制：善于通过优化材料排版、降低废料率、提升设备运转效率等方式，持续提高生产效能，控制加工成本； （7）团队管理与协调：具备良好的组织带领能力，能根据车间实际产能需求合理配置人力资源，明确岗位分工与绩效考核机制； （8）安全与现场管理：注重现场规范化运作（整理、整顿、清扫等环节），推行6S管理体系，实现材料有序堆放、设备定期保养清洁，有效减少资源浪费和作业风险； （9）抗压能力：能适应钢结构行业高强度工作节奏（如抢工阶段需连续加班，无固定周休），在高压环境下保持良好工作状态与决策执行力。