21元/小时 海铂（微时代服装电商仓库） 过年不回家，可以值班 ️优势一：长白班 ️优势二：提供住宿 ️优势三：不需要体检 工作时间：9：00-21：00 薪资待遇：[玫瑰]21元/小时 2月14-2月23期间上班25元/小时，全勤再补贴100元/天 提供免费工作餐（）（） 年龄：18-38，男女不限 预支福利：做满7天预支500 吃饭情况：不包吃 住宿情况：可提供住宿 发薪情况：每月20号发薪 工作岗位：拣货 扫描出库等 （中午吃饭1小时，下午半小时，扣吃饭时间，做，） 早上9点面试

机场招聘分拣/装卸员 岗位：分拣员，装卸员 工作时间：夜班21:00-9:00点(在招）， 薪资：试岗期间PMP,按22/小时， 转平台用工后，24：00-凌晨8：00，23元/小时， 年龄：分拣18岁-45岁，装卸放宽50岁 工作地址：浙江省杭州市萧山区靖江街道浙航路20号顺丰基地2号门

瓜沥过年打包分拣350一天，日结！！！包住！！！

杭州顺丰装卸，叉车，分拣仓 人走账清 不体检‖简单面试 入职全程0费用 厂吃厂住‖不坐厂车 每天日结‖天天有钱花 纹身烟疤不查‖案底黑名单免 装卸员工点对点260/天 分拣员工点对点240/天 叉车员工点对点216/天 18-50周岁，认识26个字母 工作内容：叉车，分拣，装车，卸车随意 上班时间 白班：6：00-18：00 晚班：18：00-6：00或19：00-7：00 6-8人间住宿，空调热水器设备齐全，住宿水电10/天，不体检

​靖江空港物流园，大量需求日结工，周期工，长期工 岗位一： 顺丰仓库 分拣，复核，打包，发运 年龄：18-50周岁以内，工人为主 要求：可稳定长期。 上班时间：9:00-21:00左右，接受加班 岗位二： 分拣，扫描，上架，质检，叠衣服 长期稳定后可申请转正 年龄：18-45周岁，男女不限 上班时间：9:00-22:00左右 禁止穿：裙子，拖鞋，短裤

仓库入场发货

负责药品的上架拣货、复核盘存，一天内有几个小时需要在冷库里上班

本公司主营钢材，负责货物装卸，挂钩对钢管进行切除

任职资格： 1、吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真； 2、身体健康，无不良嗜好。

日结230下班就给钱！ ​富阳京东亚一日结工 ​230元/班次19.00-7.00 桐庐17.30集合包接送 干完中午发薪每天都要 ​干一天都有钱！

杭州市上城区招电焊1人，几天活400一无，，

招聘西溪龙湖天街招夜班石材保养员工，上班时间22点至凌晨四点下班，工资3600月休4天，杭州市西湖区余杭塘路1001号西溪龙湖天街联系电话另外会补胶的员工工资4200/月

男杂工男性，65周岁以内；拥护中国的领导，遵纪守法，违法犯罪记录。责任心强，吃苦耐劳；格畈社区户籍。疏通小区窨井管道、修补社区破损道路、大件垃圾及建筑垃圾装卸清运、树木修剪等绿化养护工作、完成社区安排的其他临时性工作。薪资福利:按天计酬招工人数:1名报名时间:即日起至2月10日（双休日除外），上午8:30-11:30，下午14:00-17:00；报名材料:本人身份证或户口本原件，现场填写报名登记表

萧山有没有小工，25一小时，偷懒耍滑的不要联系，下班拿钱，电话

16岁以上不查纹身，员工每天约元左右！上班可以带手机/，不坐班车一起来的住宿可安排一起【郑州上汽物料员】年龄调整[强][强]年龄：16-40周岁，限工人！每月15号发工资。[红包][红包]政策：普工18元/小时一天198元[红包][红包]政策：叉车工20元/小时一天220元[爱心][爱心]工作内容:物流岗位，理货发货工作简单上班可以走动有活就干没活可以休息[爱心][爱心]吃饭：餐补8小时13元，10小时26元[爱心][爱心]住宿每月180元，水电均摊，住宿和，，宿舍区配备‬员工生活‬超市，餐厅，菜鸟‬驿站，电动车‬充电区。，有3个月内的体检报告不需要再体检。[]注：和！员工面试时需提供无犯罪记录证明，请提前准备，可提前在手机上申请。[爱心]面试时间：上午9-下午4点，可随时来提前安排宿舍。电话

涨价啦咯咯咯 千灯顺丰夜班[月亮][月亮] 一天一结[红包]300[红包] 一天一结[红包]300[红包] SF电商小件仓 班次： 16：00～ 06：00 包吃1餐/加减±18元 主要工作: 分拣，扎袋子， 小件装卸，小件码板，都是小件 顺丰黑名单暂时无法接收 ，！微信必须本人实名制 备好智能手机报名，手机统一管理 15点10分仓库门口集合 联系方式微信同号

年龄18~60岁性别不限学历不限无需经验要求确需全职工作内容以后分拣扫描打包卸货等工作 待遇：住宿不花钱，4人间宿舍，空调热水器。 随时可以预支。

主要负责小件奢侈品，生活用品的打包、拆包、上下架、扫描、分拣、验货、复核以及贴标签等简单工作，坐班为主，少量走动岗位。 工作时间： 早班/中班（无夜班），8:00-20:00/13:00-24:00，自己调休，半个月调一次班。 薪资待遇： 底薪＋计件＋绩效奖金＋房补＋全勤奖＋加班工资，年终奖，过年值班奖，节假日三倍工资 食宿说明： 1、免费提供住宿，2-6人间（有夫妻房）宿舍有空调、独立卫生间，热水器wifi设备齐全 2、有食堂，5-10/餐，餐补10元/天 其他福利： 1、每周可借支500元，一个月可以借支2000 2、有夫妻房，有大型饭堂、小卖部、奶茶店、小超市、篮球场、棋牌室定期可供员工使用

日结福建南通镇快递日结提供住宿 岗位:. 分拣，扫描，倒包，装卸 时间: 07:00--18:00（白班） 19:00--06:00（晚班） 分拣18/时 倒班20/时 要求:18周岁--55周岁 以身份证上的年龄为准

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-06-13 工作内容： -承担车辆的日常运营与保养工作 -保障运输任务按时高效完成 -实时跟踪车辆运行情况，快速应对运输过程中的突发状况 任职要求： -具有较强的统筹协调能力 -善于沟通交流，促进团队配合顺畅 -工作态度端正，责任心强，能适应弹性工作安排

中国体育彩票实体店（足球️俱乐部）招聘一名营业员年龄38岁以下、工作轻松时间下午一点半至晚上10点下班（晚上7点前很空可以玩手机看电视）️周休一天、双休日不能休息、春节假期10天国庆节5天包住薪资4K起欢迎兼职25元/1小时，地点西湖区竞舟路13号

储备调运主管/经理： 一、招聘背景： 我公司为中型物流运输企业，现有员工200余人，具备完善的运作流程与管理体系。随着业务持续拓展，需进一步整合内部资源，提升管理协同效率，优化作业流程，现设立车队中心，面向社会公开招聘调度主管岗位（表现优异但经验稍欠缺者可作为储备干部纳入培养计划）。 二、岗位职责： 1、负责调运、司机、安全、维修等环节的日常沟通与事务协调 2、组织调度团队落实车辆与驾驶员的调配工作，保障运输任务顺利完成 3、配合总经理开展调运数据分析、线路优化及驾驶员绩效管理相关工作 三、综合要求： 1、本科及以上学历，物流管理、交通运输或管理类相关专业优先 2、具备重卡车队或大宗物资运输行业工作经验者优先 3、具备良好沟通能力，善于主动协作，勤于思考总结，工作条理清晰、有逻辑 4、熟练使用办公软件，掌握基础函数操作 基本待遇：年薪14w-18w，8:00-17:30 ，单休，节日福利、年度体检旅游、食堂工作餐等

勤快，会算账

仓储管理专员招聘简章 招聘岗位：仓储管理专员（持有仓储物流管理相关证书） 工作地点： 【杭州】需要出差 薪资范围： 【6-9K】 任职要求：统招本科学历及以上。【物流、统计学、工商管理等专业优先考虑】持有仓储物流师等相关证书，有3年及以上餐饮仓储物流管理经验。 年龄与健康：20—45周岁，身体健康，适应冷库工作。 岗位职责: 1.负责仓储业务周报、月报数据统计分析工作; 2.负责仓库工作月度、季度、年度及临时性汇报材料撰写工作; 3.负责仓库QC改善工作; 4.协助主管制定仓库SOP流程，并持续优化作业流程; 5.参与仓库日常管理活动，包括货物收发及仓库存货管理。 6.协助进行仓库布局规划，以优化存储和取用流程。 7.配合团队完成库存盘点，确保数据的准确性。 8.负责领导交办的其他工作任务。 系统技能： （1）精通仓储物流的作业流程与管理精髓，对现代化仓储管理理念有深刻理解。 （2）熟练使用SAP、WMS系统，具备独立撰写仓库月报、盘点差异分析的能力。 （3）熟悉仓储相关的物流设备、包装材料及运作模式。 具备出色的沟通表达能力、逻辑思维能力和解决问题的能力。 具备良好的团队合作精神和强烈的责任心。

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全职员工 有服务意识，热情，吃苦耐劳，年龄18-45周岁，身体健康 薪资福利:月休6-8天，免费体检，节假日礼品，餐厅聚餐等活动，完善的晋升发展空间，能学到丰富的管理经验和技能 招工人数:5名 工作地址:青山湖宝龙广场

岗位职责： 1.配合总监开展日常运营事务 2.协助总监完成商务相关工作，包含客户拓展、客户接待及客户实地拜访等 任职要求： 1.本科及以上学历，物流类或相关专业优先考虑； 2.具备优秀的沟通与协调能力，能够与公司内外各层级人员进行高效、得体的交流，熟悉基础商务接待礼仪； 3.工作认真细致，服务意识良好，善于主动思考并预判需求，为上级工作提供有力支持； 4.具备较强的信息整合与事务统筹能力； 5.责任心强，作风严谨，具有较高的职业敏感度和保密意识； 6.必须具备物流行业从业经验

岗位职责： 1.负责上海区域加盟商站点的开发、筛选、考核及优化管理，确保业务目标达成，全面把控本区服务质量与覆盖范围。 2.指导并监督站点日常运营，组织培训工作，定期评估经营情况并制定改进方案。 3.协调站点之间、分拨中心与站点之间的业务衔接，及时处理问题，提升客户满意度，推动营收增长与市场份额扩大。 4.落实总部及分公司安排的其他相关任务。 任职要求： 1.具备优秀的团队管理能力及跨部门沟通协调能力。 2.责任心强，积极进取，能适应高强度工作节奏。 3.对市场变化具有敏锐判断力，具备较强的业务开拓与客户维护能力。 4.有同类岗位工作经验者优先。负责上海区域网点开发与运营管理

杭州市滨江区招强电，明天要一个电工干活，400一天