不是电话销售！不是电话销售！不是电话销售！每周仅需跟进 20～30 位家长客户，没有强销任务，日常维护客户关系即可 17年家庭教育头部公司直招，不坑不套路，踏实赚钱长期干！ 社群客户运营 无责底薪4000+高提成，综合8000-5万 全部优势： 公司提供精准现成客源，不用自己陌拜拓客 零基础带薪一对一带教，新人也能一周出单 薪资上不封顶，透明晋升，多劳多得 节日福利、团建、法定带薪假期全都有 想找稳定、收入可观、氛围好的长期工作 随时联系 李经理 微信同号，可直接电话/私信咨询，预约面试~

招聘信息推广人员，工作轻松，薪资较高，每天工作8小时。岗位职责为信息发布推广，年龄要求18-35岁，男女不限。工作内容简单易上手，要求踏实、有耐心、有上进心，公司提供带薪培训，有无经验均可。薪资保底2500元，另有提成和奖金，有能力者月薪可达万元以上。工作时间：9:00-12:00，13:30-18:30。

岗位职责： 1、主要负责河南省内各市、县及郑州周边区域市场的开拓与维护工作 2、开展新客户资源的挖掘，同时做好现有客户的日常维护，完成市场信息的收集与分析 3、统筹出差人员的日常工作管理，包括培训安排、财务对接、物流协调及行政资料整理 薪资待遇： 1、基础薪资7100元+高额提成+年终奖励+管理激励+差旅补贴 2、公司统一提供免费住宿，通勤距离约10分钟 3、可参与多城市外派差旅，体验各地文化风情 4、每年组织两次国内专业培训，提供系统化学习机会 任职要求： 1、年龄18-30岁，性别不限 2、具备较强的沟通表达能力，能高效推进并落实工作任务 3、适应团队协作模式，能够融入跨部门合作环境 4、具备良好的应变能力与出差灵活性

业务推广，社区团，商超，电商，各种销售渠道。

【薪酬福利】 1. 综合薪资10-25K；薪资结构：底薪+绩效+阶梯提成+新人奖金包+老人奖金包+新老人流水分润+资深/星级补贴。 2. 【新一线、二线、三线、其它及新城】综合薪资11-20K，绩效1500-2500元+阶梯提成+新人奖金包+老人奖金包+新老人流水分润+资深/星级补贴+职级奖励+新人场景奖励+前置激活奖励+折扣激活奖励。 3. 营业额长期分润，单月最高分润可达8000元，年度合计最高分润可达96000元。 4. 基础薪资4600元，入职即缴纳五险一金，试用期前后薪资不打折。 5. 阶梯式提成，一单300-600元，提成不封顶；新员工入职达标奖金可达2400元，老员工每季奖金可达3000元。 6. 各种奖励，激励多多，轻松拿高薪。 7. 工作时间：早9点至晚18点30分，国家法定节假日休息。 8. 福利待遇：节假日福利、生日礼品、团建活动、年会聚餐。 【岗位职责】 1. 负责顺丰孵化新零售品牌“丰e足食”的推广，通过地推、陌拜、扫楼等方式开发企业客户。 2. 完成公司制定的拓展目标，按照要求的场景模式寻找企业客户进行合作，完成销售目标，并负责后期客情维护等工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，年龄20-39岁。 2. 学习能力强且吃苦耐劳，执行力强。 3. 有企业客户推广工作经验者优先，如有本地生活TO-B推广类经验更佳。 4. 具备一定的市场分析及判断能力，拥有良好的客户挖掘意识。 【公司优势】 1. 平台背景：丰e足食成立于2017年，现全国覆盖84城，是全国规模最大的无人零售运营商。 2. 产品模式：智能柜、自贩机免费投放，与企业合作不收取任何费用。 3. 业务规模：现有员工人数4000+人；业务场景涵盖CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等。 4. 发展前景：业务覆盖全国84个城市，2026年新开拓12个城市，市场机会多，最快3个月可晋升调薪。 5. 管理氛围：互联网公司风格，扁平化管理，团队友善互助，工作氛围好。

一，岗位职责 1. 协助主管推动项目各阶段顺利实施，确保项目按既定节点高效落地； 2. 与团队成员保持紧密沟通，及时同步项目动态、协调资源分配，保障协作高效有序； 3. 主动汲取新知识并应用于实际工作场景，不断提升专业素养与执行效率； 4. 配合完成项目相关事务及上级安排的其他支持性工作。 二，任职要求 1. 具备良好的沟通表达能力和团队合作精神，善于理解需求、整合反馈，快速适应团队节奏； 2. 适应性佳，能灵活应对不同工作环境与团队状态，合理调整工作方式与节奏； 3. 工作态度积极，具备强烈的学习动力与发展意愿，乐于接受新任务、迎接新挑战； 4. 掌握基础办公软件操作与数据整理技能，思维有条理，工作细致认真。 三，工作时间 早8:00-晚18:00，周日固定休息，节假日按规定休假。 四，薪酬福利 1. 薪资构成：底薪7000（无责4500+绩效2500）+提成奖金+年终奖，上不封顶！多劳多得，收入稳定且有上升空间； 2. 舒适环境：免费提供配套设施齐全的员工宿舍（空调、热水器、洗衣机等）； 3. 暖心福利：定期组织员工聚餐、主题团建，节假日发放专属礼品； 4. 发展空间：项目推广→项目主管→项目经理，公平、公正、公开的晋升机制； 5. 成长机遇：集团每年组织3次以上国内外培训及旅游活动，享受五星级出行待遇，兼顾个人成长与生活乐趣。

招聘：服务专员 服务专员职责： 1、负责报纸的宣传和推广； 2、开拓新市场，发展新读者； 4、负责配合厂家的宣传活动； 5、维护读者的客情关系； 6、整理读者会员的相关资料。 任职资格： 1、年龄25到55周岁，有养生保健行业相关从业者优先； 2、有良好的顾客服务意识； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、有责任心，团队协作精神。 薪资待遇：3000—8000元 工作时间：上午8：00—12：00，下午14：00到18：00，月休4天 电话：

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码注册等直接触达工作 3.收集用户反馈与竞品信息，定期整理并提交市场一线数据报告 4.协同线上渠道开展联动推广，提升品牌区域曝光与转化率 5. 维护合作商户关系，拓展优质地推场景与资源 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.能适应户外作业及灵活工作时间，执行力强、结果导向 4. 熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历不限，热爱一线业务，踏实肯干

一、岗位职责（核心：团购 / 到店 / 招商加盟投放） 独立操盘巨量本地推（抖音来客）账户全流程，包括账号搭建、投放计划配置、预算分配及定向策略优化，达成团购核销、到店预约、招商留资三大核心目标。 持续优化投放策略，实时追踪曝光、点击、转化、CPC、核销成本与ROI等关键指标，每日调整出价机制、投放时段、素材组合与人群定向，有效控制获客成本，提升到店转化率与招商线索有效性。 协同短视频与设计团队推进素材制作，主导输出本地推适配的创意脚本，推动A/B测试落地，沉淀高转化率的内容模型与视觉标准。 按日/周输出投放数据报告，复盘消耗趋势、转化效率、核销情况与投资回报，识别问题并提出可执行优化建议；同步最新平台政策与行业打法，动态更新投放方法论。 跟踪美业 / 养生 / 本地生活领域竞品投放动向，分析优质投放案例，结合自身业务特点制定差异化竞争策略。 二、任职要求 具备1年以上巨量本地推 / 千川 / 抖音来客实际操作经验，成功操盘过美业、养生、SPA、连锁加盟类本地生活项目并有可验证成果。 精通巨量本地推后台操作，熟练掌握LBS区域定向、POI点位投放、团购引流及招商线索获取逻辑；熟悉抖音来客系统、团购上架流程与核销闭环链路。 数据敏感度高，目标导向明确，能承受每日消耗、获客成本与线索数量等绩效考核压力。 沟通表达清晰，可高效联动短视频、销售与招商团队，协同推进整体业绩达成。

业务推广专员 岗位信息 薪资构成：完工结+ 阶梯提成 工作时间：自由安排+地点无要求 工作内容 推广省电设备，对接商铺、工厂、餐饮等用电单位 安排客户试用与安装，跟进使用反馈及续费转化 负责区域内客户关系维护，促进长期合作 我们要找的人 有地推经验或本地客户资源者优先考虑 行动力强，沟通顺畅，抗压能力强 目标明确，执行力高，渴望通过努力获得高回报 提成高、时间灵活、多劳多得，想增加收入的欢迎沟通。

年龄：18-48； 岗位：总装部日结231；质检部220；物料部日结220； 装卸部242或者35一车4.2箱货。 薪资：可日结；可周预支。 工作地址：经开九龙镇延锋座椅

郑州市金水区招木门安装 需要现场做个隐形门 有闲的师傅联系我

水电安装电焊工，工地焊基础接地

岗位要求： 1、负责智能化安防工程的安装调试和设备的维护、维修； 2、了解弱电集成系统，综合布线、视频监控、一卡通、安防报警等系统； 3、有较好的沟通能力； 4、良好的团队合作意识，能够配合公司的安排； 任职要求 1. 具备相相关经验者优先。 2. 安防系统及设备的安装与调调试流程。 3. 具备良好的沟通能力 4. 具有责任心和团队合作精神

郑州市金水区招装修木工

岗位职责： 1. 负责短剧类产品的线下地推与用户拉新，完成指定区域推广目标 2. 在商圈、社区、高校等场景开展现场演示、扫码引导及用户转化 3. 收集用户反馈并同步至运营团队，协助优化推广策略与素材 4. 维护推广物料及设备，确保活动执行规范、形象统一 5. 按日/周提交推广数据报表，配合复盘与效果分析 任职要求： 1. 对短视频、短剧内容有浓厚兴趣，熟悉主流平台玩法者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与亲和力，能快速建立用户信任 3. 吃苦耐劳，适应户外作业及灵活排班，具备较强执行力 4. 有地推、快消品推广或校园代理经验者优先 5. 学历不限，接受应届毕业生及兼职人员

口腔门诊部推广人员，从事地堆工作

岗位职责： 1.负责线下地面推广。 2、推广公司名片，私域发广告。拍个照片或者录制视频。上传给公司。工作简单时间自由。 3、日结账、刻苦天能入500 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优 3.能适应户外作业及灵活工作时间，执行力强、结果导向 4. 熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历不限，热爱一线业务，踏实肯干

需要市场推广人员6位，长沙；益智玩具推广；渠道：文具店、书店、玩具店游乐园等待遇：试用期4000，联系：

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推物料准备、点位选择及现场落地 2. 主动对接目标客户群体，开展产品介绍、资料发放、用户引流及初步转化工作 3. 收集一线市场反馈与竞品信息，定期整理并提交优化建议 4.协同线上渠道完成流量闭环，提升品牌区域认知度与用户注册/留资率 5. 严格遵守公司推广规范，确保地推行为合规、形象专业、数据真实 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、快消品推广或O2O类相关经验者优先 3. 能适应户外作业及灵活工作时间，吃苦耐劳，执行力强 4. 具备基础数据分析意识，能熟练使用手机端办公工具 5. 学历不限，踏实肯干，注重团队协作与结果导向

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岗位名称：冻干专家助理；其他岗位名称（如果有）。岗位要求：1.对冻干技术有浓厚兴趣，具备良好的实验室操作技能；2.有较强的数据分析能力和问题解决能力；3.良好的沟通能力和团队合作精神。薪资待遇：1.提供具有竞争力的薪资待遇，根据个人能力和经验面议，另有绩效奖金；2.完善的福利体系，包括五险、带薪年假、节日福利等；3.广阔的职业发展空间，提供专业培训机会和晋升机会。

公司需要大量引流推广专员，可长期可日结

工作核心（专注公司核心自研产品推广） 1、推广公司GEO生成式引擎优化系统，全面适配百度、搜狗、抖音搜索、豆包、文心一言、通义千问等主流AI大模型，助力企业抢占AI问答、AI推荐及地域化搜索的首屏流量入口。 2、推广覆盖全国3000+区县城市的一站式官网站群系统，支持一键生成省、市、县三级独立官网矩阵，有效解决企业无官网、缺背书、无全域流量、品牌在AI平台无法被检索等问题。 3、聚焦两大核心业务转化： - 源码部署版：企业买断GEO站群完整源码，私有化部署于自有服务器，支持无限分站创建，永久授权使用； - OEM贴牌版：面向同行、代理商、工作室提供贴牌服务，可更换LOGO、品牌标识，配备独立后台，支持对外二次销售。 岗位职责 1、负责GEO站群系统与AI搜索优化产品的线上推广、客户沟通及渠道拓展； 2、接待企业客户咨询，详细讲解源码部署、OEM贴牌及分站矩阵建设整体解决方案； 3、开拓网络公司、建站团队、营销机构及实体企业等合作渠道； 4、跟进客户需求进展，协同技术团队完成系统部署、品牌定制与项目交付； 5、持续维护存量客户关系，推动续费、功能升级及分站扩容等后续合作。 岗位优势（行业独特竞争力） 1、蓝海市场先机：AI GEO优化为2026年新兴流量赛道，相较传统SEO与短视频获客更易推进、成单率更高； 2、产品稀缺性强：市场上具备正规GEO站群源码能力并支持贴牌服务的企业极少，客户咨询即代表明确需求； 3、高客单价高回报：源码授权、品牌贴牌、矩阵搭建均属高利润的企业级服务项目； 4、转化效率高：直击企业公域流量受限、账号易封、流量不可控、品牌难被AI识别等核心痛点； 5、技术支持完善：无需掌握编程或部署技能，全程由专业技术团队保障落地执行。

招聘长期小时工，整理返货，叠装衣服，需手速快仔细认真，15元/小时地址西四环化工路联东u谷日结

岗位职责： 1.负责产品推广，每日晚7-10点，兼职3个小时 任职要求： 18-30 岁，性格开朗，能销售，其他无要求，

岗位职责： 1.熟练掌握各类剧本杀剧本内容，精准把控游戏节奏与剧情走向 2. 主持现场游戏流程，引导玩家沉浸式体验，调动氛围并化解冷场 3.根据玩家性格与互动表现灵活调整主持风格，提供个性化服务 4. 负责游戏前讲解规则、游戏中线索提示、游戏后复盘总结等全流程服务 5.协助门店进行剧本更新、道具维护及客户反馈收集工作 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的语言表达与临场应变能力 2. 热爱剧本杀行业，熟悉主流剧本类型及玩家心理，有实际游玩经验者优先 3. 具备服务意识与团队协作精神，能适应轮班及节假日工作安排 4.学历不限，有主持、表演、教育或客户服务经验者优先 5. 无不良从业记录，认同剧本杀正向文化价值观

西亚斯新西里小吃集，招小时工，工作时间下午5点半—10点半。工作较轻，简单好干。联系

早10晚7：30，周末双休 【岗位职责】 1. 负责考研业务在小红书、抖音等渠道的投放与图文内容运营，结合基础、强化、冲刺等备考阶段，制定并执行分渠道获客策略。 2. 负责小红书图文内容的选题、策划、撰写与发布，围绕考研择校、备考规划、专业分析、课程卖点及用户痛点，持续产出符合平台特性的内容。 3. 监控曝光、点击、互动、留资、有效线索成本、转化及ROI等数据，从人群、素材、关键词、时段和地域等维度分析效果，及时调整出价、定向、预算及内容方向。 4. 独立完成投放账户的基础搭建、计划创建、素材测试和日常盯盘，及时识别并处理空耗、成本异常、跑量不足及线索质量下降等问题。 5. 结合投放数据和用户反馈，持续优化图文素材的标题、封面、正文结构、转化钩子及留资路径，提高内容点击率、互动率和转化效率。 6. 与编导和销售团队协作，提炼考研用户需求和高频问题，推动优质选题、素材及转化话术的复制和迭代。跟踪竞品投放策略、平台政策、热门内容及流量趋势，定期输出竞品分析、渠道复盘和内容洞察，为新方向测试提供依据。 7. 探索AI工具在选题分析、内容生产、素材整理、数据监控及投放复盘中的应用，提高内容和投放效率。 【岗位要求】 1. 四年制本科及以上学历，专业不限，具备图文内容运营或新媒体运营经验；可接受学习能力强、具备相关实习或项目经验的应届毕业生。 2. 对小红书、抖音等平台有较强的内容感知，能够独立完成图文选题、文案撰写和内容发布。 3. 了解信息流广告的基本逻辑，对账户搭建、计划创建、出价、定向、素材测试及预算调整有一定认识；有实际投放经验者优先。 4. 具备较强的数据敏感度，能够使用Excel及投放后台分析曝光、点击、留资、有效成本和ROI等指标，并提出可执行的优化方案。 5. 具备用户视角，能够从考研用户的年级、专业、备考阶段及核心痛点出发策划内容，而不是简单复制热点。 6. 具备良好的沟通和协作能力，能够联动设计、编导、直播及销售伙伴推动项目落地。 7. 目标感和执行力强，能够适应寒暑假、开学季等考研业务关键节点的工作节奏。