岗位职责： 1.负责日常办公文书处理，包括文件归档、资料分类整理等工作； 2.协助部门开展财务基础核算，如账目核查、票据整理等相关事务； 3.维护并及时更新日常财务台账，确保各项财务数据真实准确； 4.配合完成应收应付账款的处理，保障账务清晰、符合规范要求。 任职要求： 1.具备财务相关工作经验，熟练操作财务系统及常用办公软件； 2.拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识，能高效推进工作执行； 3.工作态度严谨细致，具备高度的责任感和信息保密观念； 4.熟悉财务台账管理流程，具备较强的条理性和时间规划能力。

做光伏的要会的

岗位职责： 1．负责办理员工招聘、入职、离职相关手续； 3．负责管理人事资料管理，数据汇总和更新； 4.负责管理员工考勤统计、核对，报表汇总 5.负责宿舍分配管理、水电表抄录汇总； 6.负责编制人力资源月报 7.其它日常事务性工作 素质要求： 1.办公室软件熟练； 2.有一年以上人事工作经验，熟悉考勤、入职、离职、薪酬等工作。

工作内容： 仓管： 主要负责牧场饲料、兽药、低值易耗品及固定资产的入库、出库和库存管理 统计： 1、审核牧场生猪的分娩、采购、销售、死亡、存栏、配种等相关数据； 2、协助处理牧场部分人事事务 任职要求： 1、高中及以上学历； 2、能适应牧场每两个月一次的封闭式管理； 3、熟练操作电脑，掌握Excel基本登记操作； 4、具备猪场相关工作经验者优先考虑

招文员偶尔做做资料，打印联系我就行

岗位职责： 1.协助上级完成日常事务性工作，协调公司内部事务及对外相关联络事宜； 2.负责各类信息的传递、反馈及跟进落实； 任职要求： 1.大专及以上学历，******之间； 2.熟悉Excel、Word等办公软件及常用办公设备操作； 3.具备良好的表达能力和沟通技巧，工作态度积极认真； 薪资福利： 1.基本工资5K-6K

=========【岗位职责】========= 1、参与公司组织的技能培训，并完成指定的临时岗位实习任务； 2、在不同岗位间轮岗实践，全面了解并掌握公司日常运营流程； 3、参加公司组织的技能测评，依据测评结果进行岗位分配，协助部门主管开展人员配置工作，培训本部门员工并及时向主管汇报相关情况。 =========【岗位要求】========= 1、大专及以上学历，欢迎23届毕业生报名； 2、具备较强的沟通与表达能力，服务意识强，能适应高强度工作； 3、拥有良好的协调沟通能力和团队协作精神，学习能力突出； 4、服从浙江省内工作安排调整； 5、能够适应夜间值班安排

文员。服从安排。

工作内容： 1、负责生产车间日常文书事务，如票据整理与资料归档； 岗位要求： 1、能熟练使用办公软件，完成文档处理相关工作；

中午包吃

启光易学馆 根据时代的需要，为了更好的弘扬国学文化，决定招收学员六名。有关事项说明如下。 一 ，性别男女不限， 二，年龄，75岁以下 三，热爱国学文化 四，短期班学习三个月。 五，中期班学习一年 六，长期班学习两年 七，学习期满可安排考证。 联系人:应老师 电话

本厂急招防晒衣拷边包兜机拷帽片1 名0.36元一件 一个款做到6月份 地址，江滨南街639号10楼十号电梯 电话：

浙江顺风织造有限公司因扩大生产急招以下工种 1，修机工2名，工资7000元左右。 2.上轴工2名，工资5000-7000元， 接经工7000-9000元左右。 公司地址，兰溪市兰江街道后陆村纺织路27号 联系号码陆女士 短号617389

招聘： 浙江万舟控股集团有限公司 1、会计助理：2名，男女不限，40周岁以下，在纺织企业有三年以上工作经验，熟练运用用友NC、ERP及office等办公软件和财务会计函数，薪资面议。 2、清洁工：3名，运转班，做事认真负责，服从工作安排，薪资3000左右； 3、送纱工：1 名，三班两倒，熟练工优先 4、挂纱工：2名，，55左右，身体健康，综合工资5500元/月左右；多劳多得。 5、机修工（急招）：若干名，，有经验的优先，薪资面议； 6、验卷工：若干名，，常日班，熟练工优先，多劳多得； 7、穿筘工：2 名，男女不限，40岁以内，不会可学，有纺织厂工作经验者优先录用； 8、吹尘工：2名，，65岁以内，有相关工作经验者优先，薪资面议； 9、仓管：1名，男女不限，常日班，熟悉电脑操作，有仓管经验者优先，薪资面议； 10、统计：1名，，常日班，熟悉办公软件操作，有统计经验者优先，薪资面议； 11、大楼保洁：1名，，常日班，爱干净，踏实肯干，有相关工作经验者优先，薪资面议。 福利：缴纳五险，厂车接送，高温补贴、工龄奖等 联系方式：

浙江日腾印染有限公司招聘： 1、物测员，2名，，45岁以内，2班倒，综合薪资5000-8000/月，要求：工作认真仔细，听从领导安排，有相关工作经验优先。 2、进布工，若干名，男女不限，50岁以内，2班倒，综合薪资5000-7000/月，要求：工作认真仔细，听从领导安排，有工作经验优先。 3、包装工，2名，，55岁以内，常白班，综合薪资5000-7000/月，要求：工作认真仔细，听从领导安排。 4、挡车工，若干名，，55岁以内，2班倒，综合薪资8000-1200/月，要求：工作认真仔细，听从领导安排，有相关工作经验优先。 5、检验，2名，男女不限，55岁以内，常白班，综合薪资5000-7000/月，要求：工作认真仔细，听从领导安排。 ‍♀名额有限❗♈报名从速 工厂直招（，浙江金华兰溪） 部分福利:交社保、质量奖、全勤奖等，有宿舍（独立阳台、卫生间，空调，热水器）。

资料员，整理资料，需要自带电脑

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及保管，确保资料完整、规范 2.协助部门完成基础数据录入、报表统计与信息更新工作，保证准确及时 3.接待来访人员并处理来电咨询，做好内外部沟通协调 4.配合完成会议安排、物资申领等行政支持事务 5.完成上级交办的其他日常事务性工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作和文书处理能力 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通表达能力 3.熟练使用Word、Excel等办公软件 4.有相关工作经验者优先，可接受应届毕业生 5.具备较强的服务意识和团队协作精神

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及数据录入，确保资料完整准确 2.协助部门完成基础行政事务，包括会议安排、物资申领和接待支持 3.处理内外部邮件与电话沟通，做好信息传递与记录跟进 4.配合完成报表制作、文档打印及办公系统基础操作 5.完成上级交办的其他辅助性工作，保障办公室高效运转 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Word、Excel等办公软件 2.工作认真细致，有责任心，具备良好的沟通协调能力 3.具备基础文书处理能力，能适应快节奏的日常事务处理 4.有相关实习或工作经验者优先，可接受应届毕业生 5.具备较强的学习意愿和服务意识，能稳定长期发展

职位详情，以下均是基础保底待遇，有能力有经验的可以开更高的工资，具体可以面谈 1。工作内容：主要负责盘库存。核对笔记本价格，回复平台信息。 2。要求：要求工作稳定，长期的，不要短期的，无不良嗜好，服从管理，工作积极不懒惰 3。特别说明：只要全职，满勤加200奖金 4。工作时间：上午9点30到晚上8点 5。薪资待遇：首月实习培训期2000，次月保底3000加200满勤加私域卖货提成，工作满半年做事认真保底3500+200满勤+卖货提成，薪资待遇根据个人表现稳步提升，能力突出可以提高薪资。 6.一个月休息3天，任意调休，什么时候休自己安排！ 6。工作环境及地点：环境很好，干净卫生并非偏僻的小店，同事都是小年轻二十多岁的，地点：云路街星晨电脑

经验不限

1.负责现场标准化管理，排班，各项项指：指标达成 2.负责现场6S管理，设备管理，确保完成上级交代的任务 3.大专以上学历，同行3-5年经验

负责电商仓库日常的捡货打包一体 上班时间早上9:00到下午6:00 底薪4800+全勤200，加餐补300+包住

岗位职责： 1.按照生产计划执行生产任务，确保产品质量达标、控制制程物料损耗、提升生产效率，全面满足客户交付标准。 2.落实现场管理，维持车间工作秩序及制度执行，持续推进5S管理落地实施。 3.生产过程中发生异常情况时，及时汇报上级并采取有效措施进行处理。 4.协调解决现场具体问题，保障生产流程顺畅、计划按时完成。 5.组织新员工开展岗位技能培训，提升团队操作水平。 岗位要求：掌握五金加工相关工艺与实际操作技能，具备五金或包装车间生产管理实践经验。工作态度积极，责任心强。 熟悉激光切割、折弯冲床、铝材切割及包装等工序流程。

日常工作： 1、依据出货计划跟进生产排程，编制催货清单并下发至各车间，出货计划需明确标注准确的发货时间； 2、监控出货计划执行进度，及时协调处理并反馈异常情况； 3、根据出货安排提前通知仓库备货及留货，确保装柜数量无误； 4、按照业务指令落实客户特殊需求的生产安排与执行； 5、汇总仓库每日装柜数据，编制装柜日报表。 负责全流程跟踪所有OEM订单的物料下单、生产进展及发货环节，保障出货顺畅，满足客户交付要求。 要求： 1、熟练操作电脑，具备基础的数据分析能力； 2、沟通协调能力强，能胜任商检及生产线催货工作。

，要求过年不回家，不回家的，红包，计件打包拣货一个月7000至11000元，18至45周岁，男女不限，要认识26个英文字母，福利包吃有宿舍两顿饭，，，工作时间，白班，8点到8点左右，一个星期以后可以预支，内容理货贴标拣货打包

内部名额奖励500 浙江义乌拼多多 拼多多正式工折算32~35/小时 保底8000+计件 拼多多小件物品的质检，盘点，分拣新开仓库，管理人性化 月综合工资8000~12000 【招聘年龄】：18--35周岁，男女不限。 【员工薪资】：保底8000（底薪6600元+另外加班24～27元/时+计件提成+高温补贴300元/月+法定节假日3倍≥700元/天。每月保底收入8000元）上不封顶， 【时间】每天9点~21点。中间休息吃饭2小时，每天工作10小时。月休4天 【伙食住宿】：包住提供吃，4-6人间豪华公寓，洗衣机，空调，样样齐全。 【工作环境内容】：普通工衣，主要是做分拣入库拉车，质检

（一）IT技术支持模块​ 系统与网络维护：负责医院口腔诊疗系统、患者管理系统、办公OA系统的日常运维（账号开通/注销、数据备份、故障排查），保障系统稳定运行；维护医院内部局域网、无线网络及服务器，处理网络卡顿、断连等问题；​ 设备管理：负责医院电脑、打印机、扫描仪、口腔诊疗设备（如数字化牙片机、根管测量仪等）的日常检修、维护与故障报修，建立设备台账，定期盘点；​ 技术保障：为医护人员、行政人员提供IT技术咨询与操作指导（如系统操作、软件安装、数据导出等），协助解决日常办公及诊疗过程中的技术难题；​ 信息安全：负责医院患者信息、诊疗数据的安全防护，定期更新杀毒软件、防火墙，防范数据泄露风险，规范IT设备使用权限。 （二）行政事务模块​ 日常行政统筹：负责医院文件收发、整理归档，会议组织与记录，办公用品采购、入库、分发及台账管理，控制行政成本；​ 人事辅助：协助办理员工入职/离职手续、考勤统计、社保公积金缴纳对接，整理员工档案，配合组织员工培训、团建等活动；​ 后勤与环境管理：协调医院保洁、安保、水电维修等后勤工作，监督办公区域、诊疗区域的环境维护；管理医院车辆调度、快递收发、访客接待等日常事务；​ 行政制度落地：协助完善医院行政管理制度（如办公规范、设备使用规范等），并推动执行，提升行政工作效率；完成领导交办的其他行政辅助工作。

每天打包的活最多3小时，其余时间需要处理一下售后，打单很简单一教就会

1，仓库装卸工及叉车工日常管理考核，人数38人 2，与客户沟通协调现场问题，不断改善工作流程，提高工作效率 3，组织人员招聘解聘等工作 4，有管理经验者优先

招车间生产管理主任1名