【岗位职责】 1.负责产品的日常检验，并对检验后的产品进行状态标识； 2.行使检验职责，填写相应的检验记录表单； 3.对检验中发生的问题进行处理过程跟踪； 【岗位职责】 1.具有独立分析，解决品质问题.撰写品质报告.不良分析及突发品质异常处理的能力； 2.熟悉机械加工品质检验标准，识图能力强。 3.学历：高中及以上 4.经验：2-5年相关工作经验

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1、来料检验 根据采购订单、供应商提供的质量证明文件,及检验标准,对供应商提供的原材料、零部件或外协件进行检验 2、样品确认 对供应商提供的样品进行确认,确保其符合质量要求和客户标准 3、记录与报告 记录检验结果，填写检验报告，并进行质量统计分析,为质量改进提供依据,每月输出总结质量报表 4、异常处理 发现来料异常时，及时反馈给采购部和供应商，开具来料异常报告,及异常联络函,跟踪处理结果 5、质量控制与监督 监督来料的存储和使用情况,确保来料在存储和使用过程中不受损坏 6、供应商管理 与SQE共同参与供应商沟通来料质量问题,协助供应商改进质量，跟踪供应商的质量改进措施 7.工程样品组装、样机评审。 8.协助工程师完成相关工作。 9.负责对来料产品的质量进行检验，保证合格率。 任职资格： 1、学历不限，有塑胶料产品工作相关经验优先 2、1~3年以上IQC相关工作经验 3、熟练使用Excel,Office办公软件 4、具有良好的学习能力、较强的独立解决问题能力、抗压能力以及优秀的团队协作能力 5没有IQC经验的勿扰

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招聘 大连鸿源机械制造有限公司从事机械铸造与加工，公司经营范围为：生产工程机械、五金工具和汽车零部件。 招聘岗位： 1、数控操作工：8名，计件工资（270-300/天） 2、制芯工2名：10小时，两班倒，月休4天，转正后计件工资约240/天。 3、电炉工1名：试用期6000，试用期1-3月，转正后7500元，月休4天 4、行车工2名：10小时，两班倒，月休4天，转正后计件工资约240/天。 7、自动打磨机操作工：试用期工资180/天，试用期1-3月，转正后7500元， 8、外观检验员：25-38岁左右，，8小时，单休，有经验者优先，工资4500元。 待遇： 工资每月按时发放，入职即缴纳五险一金，免费住宿，免费工作餐. 电话：翟女士，地址：普兰店杨树房大杨路1号。

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主要负责无人咖啡机售卖咖啡现场促销员，发展会员。

岗位职责： 1、能够独立供应商审核（包含但不限于考核工厂规模、设备、生产配合能力、品控管控能力等）； 2、协助开发、采购等协调处理工厂的各种订单过程中的问题； 3、熟练运用质量管理工具及各种品控方法，组织各类品质问题的分析与纠正与预防措施的的制定、实施及确认； 4、熟悉跨境电商品质要求，懂出口国各项安规标准； 5、能制定品质管理流程和文件，产品检验标准等； 6、有各种类别产品的跟单验货经验，全面负责公司各类别产品制程及成品出货检验（包含但不限于日用收纳品、家居厨具用品、小家电等类目）； 7、能服从及配合公司的各项工作制度及要求。 任职要求： 1、大专以上学历，3年以上品质检验工作经验，有PMC、品质管理相关资质者优先； 2、有日美欧外贸公司、亚马逊精品类公司、小家电类产品品质检验相关工作经验者优先考虑； 3、能够适应高频次外省出差，能吃苦耐劳； 4、有良好的沟通和谈判能力，具有较强责任心，工作执行力强； 公司福利： 五险一金：入职即缴（社保一档）非深户也是一档； 法定节假日：按国家规定放假； 带薪年假：5天； 加班补贴/调休：按规定支付加班费或提供调休机会； 团建活动：部门聚餐、年度旅游等； 零食下午茶：每月零食、定期有蛋糕、奶茶等下午茶/生日会等； 节日福利：节假日礼品（如粽子、月饼、年货）、生日礼物、提前下班、小活动等； 社团活动：补贴员工组织的兴趣社团（如唱歌、羽毛球、舞蹈等）； 交通/住房补贴：每月固定金额； 晋升机制：清晰的晋升路径和评审标准。 等等...

岗位名称：散装零食区主管（松岗红星天源隆店、塘尾南海店）；打称理货员（大益广场盛家百货店散装专柜）。 岗位要求：1.有BC店工作经验。2.会促销叫卖。3.有管理能力，熟手优先。 薪资待遇：面议。

六约黄金工厂招聘： 1.收发1多名 2.QC多名 3.喷砂多名 • 联系人：罗小姐 • 电话： • 公司地址：深圳市龙岗区横岗街道埔厦50号

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一、岗位职责： 1.准入防御：主导被授权方及其核心供应商的现场准入评审，构筑合作首道防线。 2.过程监督：对在合作方执行定期现场体系审计，确保生产过程受控。 3.市场验证：主导基于风险的市场匿名抽检与第三方送检，构建法律证据链。 4.裁决执行：组织评审并出具《不合格品评审报告》，作为触发合同违约条款的终极事实依据，移交法务并进行联合评审。 5.危机闭环：主导监管通报等危机事件的24小时应急响应与根治整改。 6.策略迭代：通过风控数据分析，驱动授权策略与《品质协议》的持续升级。 二、任职要求： 1、核心经验范畴 甲方/平台风控背景：必须拥有品牌方、大型零售平台或第三方机构（如SGS，Intertek）任职经验，核心职责为管理外部供应商/被授权方的品质与合规风险。纯生产制造（乙方）经验不适用。 全链路实操验证：经验须系统覆盖“供应商评估”、“现场监督”、“市场抽检”、中至少两项，具备端到端风控闭环能力。 2、关键能力实例（需可验证） 准入与审计：曾独立主导新供应商现场评审（≥10家）及定期体系审计，能发现根本性体系漏洞并推动整改。 市场监督：具备独立设计并执行市场匿名购买取证项目的全流程经验。 危机管理：必须具备独立闭环处理市场监管抽检不合格事件的完整经验。 风险治理：能通过数据分析主动识别系统性风险，并运用绩效评分等工具驱动差异化管控。 3.、优先背景 运动服饰/消费品行业经验，熟悉产品标准（如GB18401）。 有协同法务进行合同纠纷证据支持的经验。 •与过品质管理文件或标准的制定。

一、岗位职责 1. 依据质量体系，对智能门锁生产过程开展IPQC巡检，把控关键工序质量，及时拦截不良； 2. 运用QA手法，进行成品抽检、问题分析，跟进改善措施落地，保障订单交付品质； 3. 记录质量数据，配合体系审核与客户质量需求，输出相关质量报告。 二、任职要求 1. 有IPQC、QA工作经验优先，懂智能门锁/五金电子行业质量流程者佳； 2. 熟练操作Office办公软件（Excel数据处理、Word报告撰写），责任心强，能坚守质量原则； 3. 服从管理安排，适应加班及临时质量支援任务，具备快速响应与问题解决能力。