岗位职责：1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或物料搬运等基础作业任务 2.严格遵守车间安全规范与5S管理要求，保持工位整洁、设备完好、标识清晰 3.配合班组长完成日常点检、质量自检及异常情况及时上报4. 积极参与岗位技能培训与多能工培养，提升操作熟练度与协作效率 5.遵守考勤制度，服从生产调度安排，保障产线稳定运行 任职要求：1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.学历不限，能识字读图、简单计算，具备基本沟通与理解能力 3.工作认真负责，吃苦耐劳，适应流水线节奏及倒班安排4.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前带教培训5. 服从管理，团队意识强，无不良记录

显示屏来料检测，质量把控

熟千分尺，卡尺，高度仪使用

岗位职责： 检查PCBA的焊接质量（如虚焊、连锡、少锡、偏移、墓碑效应等）。 识别元件贴装缺陷（错件、反贴、漏贴、极性错误等）。 检测板面污染、划伤、变形等外观问题。 任职要求：熟悉AOI机器，对PCBA有一定的了解和经验,熟悉相关的工作流程和规范

主要测试耳机，门铃，寻找器等

招SMT目检，OQC，出货检验 视力好，心细，责任心强，熟悉电子元件，有贴片厂经验优先 底薪2520，加班时薪21.48 设有住房补贴、全勤、工龄奖、绩效工资，有加班费，综合工资3500-6000

深圳宝安福永塘尾地铁站招一条龙顶班（不是快剪）2保底245+255元超过开日结，要求技术和服务态度好，善于和客户沟通，放鸽子条件不实脾气差心态不好勿扰，/电话

需要看现场，是否能修

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、等全流程服务工作 2.保持域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动了解顾客需求，提供友好、细致、有温度的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2. 有无经验均可，接受岗前带教培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基本服务意识和团队协作精神 5. 身体健康，持有有效健康证

深圳市宝安沙井招聘电梯顶班司机一名，工作时间为一个星期。 早七点至晚十点，薪资190元一天，不值班，两人轮流值班，薪资已封顶，工作不忙，加班不多，人走账清。 宿舍较远，要求会骑电动车。

深圳市招水电、工地小工/杂工、工地学徒工

我是顺德川崎汽车零部件有限公司的小漠汽车配件厂招工】 岗位：质检、打磨、抛光、包装 年龄：18–40岁 薪资：6500–7500元 食宿：包住，不包吃 班次：两班倒、站班 发薪：每月15号准时发工资，每周可以借支 工作简单轻松，上手快，长期稳定！

招聘岗位：分拣 打包 组装 质检 招聘要求：18-48岁 男女不限 无大面积纹身 薪资：24-26/小时 月薪7000-9000 上时班‬间：8:00-20:00 长白班 两班倒都有，上六休一，月休4天 工发资‬放时间：每月18号 每周可预支工资 住宿：包吃工作餐，提供住宿，4-6人间 宿舍有洗衣机、空调、热水器、独立卫生间 福利待遇：生日福利，开工红包，年终奖

直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，短期工长期工都可以 【薪资待遇】 下班就发230-280元/天，一天一发，可长期做 【工作岗位】 空调车间，机台干活，人工辅助，质检、品检，有师傅带教，包教包会 【福利待遇】 免费吃住，厂内宿舍，住宿4-6人间，无线网独立卫生间一应俱全 招聘要求 16-45岁，持本人真实有效身份证 ----------------------------------- 报名点击下方---申请职位----点击微聊---在线添加咨询--投递简历 24小时接受咨询▲平台回复信息不及时，尽量交换微信咨询。

贴片厂后焊 修板 亚马哈开机 Q C

长白班十7000/8000包吃包住 有夫妻房 报销体检

1.工作内容：公司主要生产电子产品，操作简单，主要是组装，打包，看外观，装袋子等，操作简单，工厂订单稳定。普通工衣，空调车间，环境舒适。 2.工作要求：16-45岁，不查案底、纹身，管理不严。 3.当天可以安排宿舍。宿舍空调，热水器，厂区宿舍上班近。

本公司招聘长期工，短期工多名，长白班坐班，两班倒坐班自选，普通工衣，可以带手机 1、主要生产:手机配件、路由器、数据线、耳机等电子产品 2、岗位：贴标签、QC、质检、组装、包装、打螺丝 3、流水线/独立岗位。(自由选择) 4、薪资待遇：20/h小时工 5、待遇：月薪收入：6500元—7500元月，辞职提前7天打报告， 可短期或长期做，工资人走账清 6、宿舍：4-6人间，空调车间，空调宿,手活做事简单轻松） 7、要求：当天安排住宿/岗位，第二天上班，入职没钱可借支200-500元生活费

一、招工要求 1、女不限，16岁一42岁 2、有本人二代身份证(个别临时身份证均可) 4、纹身案底临时身份证通通 5、无需工作经验、生手熟手均可、生手进、当天安排厂内住宿 二:小时工待遇 小时工19 1、每月有：260个-300个工时 3、现在是旺季加班比较多.平均一天上10-12小时左右。 4、辞工只需提前7天、小时工可以选择短期或者长期做

岗位职责： 1. 负责产线包装 装盒 贴标签 质检 蓝牙耳机、数据线、手机壳 加湿器 小音响等电子零件； 2. 可站可坐岗作业，工作轻松，空调车间，普通工衣； 3. 可选长白班或两班倒，当天安排宿舍，包吃包住； 4. 小时工可预支工资，支持日结、周结、月结，不压薪； 5. 入职7天后可借支500-1000元/周，离职提前7天申请即可。 任职要求： 1. 普工岗位，18-50周岁，面试时携带行李，当天安排入职及住宿； 2. 不收任何费用，符合要求者全部录用； 3. 工作时间根据排班安排，两班倒或长白班可选。 薪资福利： 1. 小时工：综合月薪7500-8500元，24-28元/小时，周结日薪230-260元，日结日薪210-230元，下班即结，支持支付宝发放； 2. 正式工：综合月薪7500-8500元/月，享受过年3倍薪资、留守奖金、五险社保、带薪休假、绩效奖奖金、浮动奖金、夜班补贴； 3. 薪资发放日为每月15号； 4. 免费提供食宿，入职当天发放饭卡，食堂供应包子、炒粉、面条、烧鹅、腿、堡、咖啡、六菜一汤； 5. 住宿为4-6-8人间，配备空调、电扇、独立卫生间、24小时热水器，水电费平摊，全厂覆盖无线 WiFi.

捷多邦工厂直招，期待大家的加入 福利待遇： 1.包吃住：4-5人一间，平摊水电费，没有住宿费，食堂自助餐形式，免费任选吃饱为止，每日新鲜水果； 2.定期员工生日会，会有生日蛋糕，长寿面，小游戏及幸运抽奖等等；还有精美生日礼物噢； 3.入职即缴纳五险（社保），公积金。 薪资待遇： 1.熟手直接计件，平均薪资在6500-8000之间 2.生手固薪5000-5200元，试用期1-3个月，基本都是1个月左右转正，转正部分计件，部分月薪（根据岗位不同计薪方式不同） 在招部门：成型、压合 任职要求： 1.身体健康，或有健康证才可办理入职； 2.年龄在18-40岁，男女不限； 3.初中及以上学历，会基本的算术（不会怕算不清工资）； 4.可接受2班倒，站班/坐班工作。

一、岗位职责： 1、主导母婴类电器产品全生命周期质量管控，确保产品满足海外市场法规及客户需求； 2、实施供应商质量管理，协同团队执行来料检验标准，有效防范供应链质量风险； 3、对接客户质量问题反馈，组织投诉分析与整改，推进质量水平提升； 4、运用数据分析工具监控关键质量指标（如不良率、退货率），推动六西格玛、精益生产等持续优化项目落地； 5、统筹团队协作，强化跨部门沟通与资源整合。 二、任职要求： 1、统招大专及以上学历，电子相关专业优先考虑； 2、具备质量体系内审及客户审核实操经验，熟悉个护/小家电产品制程，有母婴电器品类质量管理背景者优先； 3、目标导向，具备战略思维与抗压能力，能够牵头复杂质量议题的闭环管理与解决。

全球知名品牌手机包装，入职即奖励6000元现金，分3个月发放每个月发放2000 一、招工要求 1、男女不限，16岁一47岁 2、有本人二代身份証，在有效期内、有磁性 3、无刑事犯罪前科 4、身体健康 5、无需工作经验、新员工进厂后有老员工带 86 二：小时工待遇 1、小时工：30~36元/小时 2、每月有：300个一330个工时 3、小时工收入：8686-9696 4、现在是旺季.加班比较多,平均一天上班时长：10一12小时左右。（正常上班8小时，其余时问自由加班的，不强制） 5、小时工：辞工只需提前3天说、的，当场结算工资、小时工可以选择短期

公司五险一金，免费吃住，宿舍只扣水电费，有空调、WiFi、热水器，夜班补贴30元一个晚上，月综合工资6-7K

生产过程监控，不合格品管理，客户反馈处理，数据分析与报告，供应商管理。

1.SMT贴片加工厂会测首件，巡检，对料。 2.贴片厂半年以上同等职位半年以上工作经验

品检工

负责LED照明灯具产品来料检验，出货检验，测试，生产过程巡检抽查 确保产品质量符合标准，有LED照明灯具品检验优先考虑

产线品质的巡检，出货后质量的对接与跟进

岗位要求： 1、具有1年一行的IPQC经验； 2、会看懂产品图纸及相关技术文件； 3、具备简单的电脑操作能力，例如会使用Excel、Word等办公软件； 4、熟练使用千分尺、卡尺等测量工具； 5、具备较强的抗压能力，能够适应一定的工作压力 岗位职责： 1、负责生产过程中的品质管控，按照流程执行巡检、抽检等工作，确保过程质量稳定； 2、依据图纸及技术标准，使用测量工具对产品关键尺寸、参数进行检测并记录数据； 3、及时识别生产过程中的异常质量问题，进行初步判定并反馈至相关部门，协助跟进处理； 4、严格执行质量体系要求，强化现场质量意识，监督操作人员按标准规范作业； 5、参与质量问题的沟通与协调，配合分析异常原因，协助制定改进措施并跟踪落实效果