南京市浦口区、鼓楼区、建邺区及外地：招弱电智能化大工、小工:桥架安装、配管、穿线、设备安装、调试。智能化大工、带班。带班必须具备一定能力水平和经验，熟练掌握智能化各系统安装、调试，会使用电脑、常用办公软件和做资料。干活利索，责任心强。必须服从管理和安排、能接受考核。（有电工证、登高作业证、焊工证优先安排）。只招长期、短期勿扰。工资待遇根据考核后定。可分包。

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地推专员

拉新推广专员（招聘职位详情） 一、岗位职责 负责公司产品/平台的线下/线上推广拉新，拓展新用户，完成每日/每月拉新指标。 开展地推、社群、朋友圈、异业合作等多种推广方式，精准触达目标人群。 讲解产品优势、使用流程，引导用户完成注册、下载、激活等指定操作。 维护推广现场秩序，解答用户咨询，提升用户体验与口碑。 记录推广数据、用户反馈，及时汇报工作进度与问题。 配合团队完成推广活动策划、执行与复盘。 二、任职要求 年龄18–40岁，学历不限，经验不限，有地推、销售、推广经验优先。 性格外向开朗，沟通表达能力强，敢开口、善交流、有耐心。 执行力强，吃苦耐劳，能接受户外/走动式工作，不畏惧拒绝。 有责任心，目标感强，愿意通过努力获得高收入。 会使用智能手机，简单记录数据即可。 三、薪资待遇 薪资结构：无责底薪 + 高额提成 + 拉新奖励 + 绩效奖金，多劳多得，上不封顶。 工作时间灵活，可全职可兼职，时间自由。 带薪培训，有人带教，上手快。 晋升空间：推广专员 → 推广组长 → 推广主管 → 城市负责人。 四、工作地点 就近安排，本地商圈、社区、商超、园区等人流密集区域。 五、我们希望你 想赚钱、肯行动、不怕辛苦、愿意学习，只要你有执行力，我们就有平台和高回报。 需要我帮你改成招聘海报短文案，或适配兼职/全职/学生版吗？

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负责推广支付宝碰一下设备，以及后期客户维护。 能够吃苦耐劳，有自律性的优先！ 工作时间自由，周末双休！ 薪资结构多重，轻轻松松月入过万！ 新手有老师傅带，包教包会！ 长期流水分润，干不干都能拿！

工作内容和其他： 1、 推广支付宝碰一下第6代设备及配套收银系统 2、 安装奖励300-2000元/日 3、 底薪5000元 4、 持续性提成机制 5、 周末双休 6、 公司提供专业培训，资深员工全程指导帮扶新人 7、 提供免费住宿 任职要求： 1． 展业过程需符合规范，向商家如实传达相关政策 2． 具备团队协作意识，积极配合完成各项任务 3． 有较强的学习能力，能持续掌握并运用新技能

职位类型： 应届生/在校生优先 成长路径：设置6个月实习期，表现突出者可提前转正。转正后提供明确的职业发展方向（如数字营销经理、内容策略师等）及持续的专业技能培训。 职位亮点： 核心驱动角色：您不仅负责内容产出，更是推动海外市场增长的关键力量。您的工作将直接影响品牌在国际市场的曝光度与潜在客户获取效果。 技能综合提升：通过这一岗位，系统掌握英文内容创作、海外社交媒体运营、SEO优化三大核心能力，快速成长为具备广度与深度的复合型人才。 技术品牌前沿：深入参与高门槛的B2B技术领域（安防行业），学习如何将专业技术语言转化为有效的市场传播内容，建立独特的职业竞争力。 您将负责的核心工作： 海外数字内容战略与创作：作为英文内容撰稿人，协助策划并撰写产品页面、博客文章、白皮书、新闻稿、营销邮件等多种高质量英文内容。 海外社交媒体增长与互动：协助管理公司Twitter、LinkedIn等海外社交平台，涵盖内容规划、创意文案撰写、发布执行及社群互动全流程，致力于提升粉丝活跃度与品牌声量。 网站与内容的SEO优化：开展基础搜索引擎优化工作，包括关键词挖掘、元标签调整、内容结构优化等，提升网站在谷歌等平台的自然搜索流量。 市场洞察与数据分析：借助英文资讯渠道进行行业趋势与竞品动态分析；跟踪社媒表现与网站访问数据，为内容优化和营销决策提供数据依据。 跨部门协同：与产品、销售团队高效协作，确保市场信息传递准确、表达生动且具吸引力。 我们期待您具备这样的能力： 必要条件： 统招本科及以上学历，英语、翻译、国际贸易或相关专业背景。 英语听说读写熟练，能以英语为主要工作语言完成商务沟通与文案写作（请在简历中注明CET-6/TEM-8/雅思/托福等英语成绩）。 熟练操作Office办公软件（Word, Excel, PowerPoint），具备良好的数据整理与文档排版能力。 具备高度主动性与责任感，能够自主推进任务并及时反馈进展。 拥有优秀的逻辑思维、细致入微的工作习惯以及抗压能力，适应快节奏工作环境。 数字营销热情：对内容营销、社交媒体运营、SEO等数字化营销方向有强烈兴趣与学习意愿。 核心素质：学习能力强、责任心强、注重细节，并能适应高强度工作节奏。 如具有以下经验和亮点，我们将优先考虑： 有海外留学、工作经历或跨文化沟通经验者优先。 掌握PS、AI等设计工具，能独立完成简单图文排版与宣传物料制作者优先。 具备项目协调、跨团队合作或支持国际化业务的实际经验者优先。 对通信硬件/软件行业有兴趣或有一定了解者优先。 福利待遇与成长支持： 我们坚信优秀人才是企业发展的核心动力，因此致力于打造具有竞争力的薪酬体系与可持续成长的发展平台： 有竞争力的薪酬体系：基本薪资叠加绩效奖金，确保付出与回报成正比。 完善的绩效激励：设立季度绩效奖励与年度超额激励机制，每一份努力都将被认可与回馈。 贴心的津贴补助：根据实际情况提供租房补贴与交通补贴，减轻生活负担。 全面的社会保障：入职即办理五险一金，为您提供稳定可靠的基础保障。

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