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早九点上班，一天七小时，在小区出桌接待客户咨询，没有任务要求，2名，年龄20一45岁，工资每天180，提供午饭，工资日结。

岗位职责： 1. 负责品牌市场营销策略的落地执行，包括线上线下推广活动策划与实施 2. 开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3. 完成销售目标，定期分析销售数据并优化销售路径与话术 4. 参与市场调研，收集竞品及行业动态信息，为营销决策提供支持 5. 协同产品、运营等部门推进项目落地，确保品牌传播一致性 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有品牌营销或销售相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备学习能力与成长意愿 4. 具备基础办公软件操作能力，能适应灵活工作节奏 5. 认同公司品牌理念，注重团队协作与结果导向

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主要就是负责门店的地推工作

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本人急需招一位小高程绑扎工，干包工，能吃苦的

【岗位职责】 1. 负责本地沿街门店、餐饮、美业、零售等实体商家陌拜洽谈，推广省团AI营销宝、AI3.0智能红包营销系统； 2. 向老板讲解AI获客、锁客、复购裂变营销方案，演示产品功能，促成商家入驻成交； 3. 维护已合作商户，做好后期简单对接服务，挖掘转介绍资源； 4. 完成每日拜访量、成交目标，跟进意向客户，反馈市场商家需求； 5. 配合团队参加招商说明会、地推帮扶，完成个人业绩指标。 【岗位要求】 1. 学历不限，年龄25-45周岁，沟通表达流畅，敢于陌拜，抗压能力强； 2. 有地推、本地生活、美团饿了么推广经验优先； 3. 认可实体数字化营销赛道，愿意学习AI营销工具，执行力强； 4. 自带电动车优先，能够独立外出拜访商户； 5. 赚钱意愿强，不排斥有责底薪+高额提成模式，愿意跟着团队拿结果。 【福利待遇】 1. 薪资模式：有责底薪 + 高额提成 + 招商奖金 + 团队分红 2. 培训：全套话术培训、地推实战陪访、招商会扶持 3. 晋升：业务员组长城市合伙人，可做市场代理

南京市秦淮区招，铝模班组包工、木模点包工，点工、建筑木工，木工体系架子工10人，要求服从管理人员调配，干活踏实，有团队工作经验者优先，捣江湖工作偷懒的勿扰谢谢，月入10000-15000多劳多得，年龄要求 60 岁，55 岁，要求长期工

1、和京东合作，主要帮助京东负责“京东一分购”拉新任务（内容简单，让人扫码下单即可）； 2、可兼职/居家办公；（利用闲暇时间做或者让身边朋友可以帮你）； 3、可全职（后期可以晋升：实习生-见习组长-资深组长-主管-区域负责人-副经理-经理等）； 4、公司年轻人多，氛围好，老带新；

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日结，月结，都可以 250-300每天，工时稳定。管吃住。 浦口汽车底盘厂。 18-45岁 岗位①：普工组装工，辅助工，轻松点，缺人多 日结 白班250元， 夜班260元， *亚..③.天.后，每天日结， 月结，23元每小时，+夜班补贴（10元/天）+绩效（满6个月10元/天）+质量奖（10元/天）+高温费+福利。月结发薪日每月15号（可预支工资） 白班263-290左右，夜班284.5-300左右 综合工资7000-9000左右每月。 地址:南京浦口高新区

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小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作地点在苏州

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北京区域发传单 必须有电动车 招聘区域: 昌平，海淀，朝阳，东西城，顺义 工作内容:给街边餐饮，酒店，商户，进店发广告单页 薪资:发一张0.3元，添加一个微信1元， 长期优先

岗位职责： 1.针对本地餐饮门店开展地推拜访，精准传递合作方案与报价单 2. 挖掘客户需求，解答疑问，推动签约落地并跟进后续执行 3. 收集市场反馈及竞品信息，定期汇总分析并提交优化建议 4.维护已合作商户关系，提升复购率与转介绍率 5.协同运营与设计团队，配合落地线下推广活动 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备优秀的面对面沟通与谈判能力 2. 有市场推广、销售或地推相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，踏实肯干，能适应高频外出及灵活工作节奏 4.熟悉本地餐饮业态，有区域资源者加分 5. 自备交通工具，具备基础办公软件操作能力

【岗位：羊奶销售】 一、岗位职责 1、线下推广拓客：在小区、幼儿园、学校等人流场地摆摊推广，引导客户免费试喝新鲜羊奶； 2、客户开发维护：登记客户地址信息，邀约试喝体验，跟进沟通促成签单合作； 3、客户长期维护：跟进老客户续单，维护客情关系，锁定长期稳定收益。 二、薪资待遇（真实透明、多劳多得、） ，每月固定服务费收入约2000元-3000元，稳拿保底收入； 阶梯业绩提成：业绩返点15%-40%阶梯递增，客户续单同等提成，收入无断层； 新人专属奖金：新人奖金500-3000元起，上不封顶，新手入职福利拉满； 终身续单分成：自己开发的客户，永久享受续订分成，一次拓客，长期收益； 新人首月综合薪资：6000-7000，上手后续订客户增多，稳定在8000-1W以上， 三、工作时间（时间自由、无硬性打卡） 上午：07:00-10:00 下午：15:00-20:00 周日固定休息，法定节假日正常放假 无硬性打卡要求，工作灵活，忙完即可，自由度高、不熬时间！ 四、岗位福利 1、免费包住，无需承担住宿费用，减轻生活压力； 2、门店可做饭，生活便利，日常开销更低； 3、一对一师傅带教，零基础新手全程指导，快速上手业务； 4、上手熟练后，公司直接分配老客户客源，不用从零开始拓客，稳定出单； 5、收益模式优质，一次开发客户，终身拿续单收益，越做越轻松！ 五、任职要求 1、身体健康，吃苦耐劳； 2、接受线下摆摊销售、地推、客户沟通推广工作； 3、自有两轮电瓶车（用于客户拜访代步）； 4、态度踏实，有赚钱欲望，愿意长期稳定发展，有无经验均可。 六、工作地点 周边小区、幼儿园、中小学等就近安排，不用远距离奔波。 无需坐班、时间自由、薪资透明、长期增收！想稳定赚钱、做长效收益工作的，欢迎咨询

线下门店地推店员｜日结周结月结均可，多劳多得，团队协作不内卷 岗位职责 1、线下门店开展APP新用户注册推广，面向周边中老年群体做获客讲解； 2、轮岗工作：一部分人负责现场开单获客，一部分人负责跟车核验、礼品发放、资料登记； 3、服从团队长安排，配合门店完成每日团队目标，做好登记台账，保障每单数据真实有效； 4、和队友协同作战，拒绝互相抢单内卷，共同冲刺门店业绩。 任职要求 1、年龄40‑55岁优先，善于沟通，待人亲和，擅长和街坊邻里打交道； 2、能接受户外+门店线下工作，踏实肯干，想多赚钱，执行力强； 3、无需相关经验，有人带教培训，小白也可以快速上手； 4、看重团队配合，不搞个人恶性竞争。 薪资待遇 薪酬模式：个人计件提成 + 团队奖金池，多劳多得，上不封顶 达成门店主力目标，日收入200元以上；冲刺高业绩收入更高 结算灵活：可周结；新人有试用期， 团队激励：不单看个人出单，团队整体完成目标额外拿团队奖金；团队长有管理补贴，内部可晋升队员→团队长→部门经理 全套物料、引流礼品由公司统一提供，不用自己垫钱 工作说明 我们不鼓励躺平摸鱼，业绩决定收入；团队作战，不靠单打独斗。只要肯出力，收入看得见。 工作地点：武汉本地各门店，就近分配

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