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机加工班组负责人
7000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上生产设备管理生产跟单机械设备/机电/重工生产成本管理
负责本班组的生产调度与人员调配; 负责班组现场管理事务,改进工艺流程,提升生产效能,解决生产过程中的异常问题
生产组长/拉长5-10年高中及以上生产计划与物流控制团队管理服装生产
1.根据生产排单进度,协调车缝班组按计划推进生产任务; 2.组织开展员工在工艺流程、生产标准及质量要求方面的培训工作; 3.严格落实缝制环节的质量管控,确保产品品质达标; 4.全面管理缝制车间运作,推动团队建设,提升生产效率,负责车工人员招聘; 5.及时应对并处理各类突发情况,保障生产线稳定运行。 任职要求: 1.高中及以上学历,具有服装或家纺行业相关经验; 2.具备良好的管理意识,逻辑清晰,目标感强,具备一定的统筹思维。
机加班组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上精益生产生产计划与物料控制生产跟单生产质量管理生产成本管理
1. 依据制造部制定的生产计划,科学调配设备与人员,有序组织员工开展生产作业,确保按时保质完成既定任务; 2. 落实公司质量方针及制造部质量目标,监督生产过程中产品质量状况,牵头组织对不合格品事件的调查、分析与整改工作,提出对相关责任人员的处理建议,并对本班次产品的产量与质量承担全面责任; 3. 持续开展“质量为先、客户至上”的思想宣导,组织落实生产过程中的工废率、返工率及产量控制,确保各项指标达到公司规定标准; 4. 各班次生产调度须做好交接工作,详细记录当班期间因设备维修、夹具调整、程序修改、切削参数变更、刀具更换等影响产品质量的情况,以及请假、断料、设备故障等影响计划进度的事项;对具有警示性的质量或设备问题应及时更新至现场看板,引起全员关注;同时,针对当班发生的事故,须会同当事人第一时间形成书面说明并提交工厂经理存档; 5. 负责核查在线检验记录单、可疑零件单、设备点检表、交接班记录本、工量具数量及工票填写等情况,发现问题立即协调处理; 6. 每班结束前督促组长核对各设备加工完成数与跟单数据的一致性,确认工票签字完整,并及时处置可疑零件,防止流入下一道工序; 7. 跟踪产品生产流程与进度,发现异常及时协调解决,重大问题需上报上级寻求支持,同时规范填写交接班记录;在中夜班管理人员离岗期间,生产调度全面负责车间运行与协调工作; 8. 监督检查设备日常保养执行情况,保障设备处于良好状态,确保设备综合效能满足规定要求; 9. 生产主管兼任安全员职责,贯彻“安全第一”原则,监督员工规范操作,推进文明生产,对违反工艺纪律、劳动纪律、设备操作规程及安全规定的行为予以纠正和处理; 10. 负责毛坯材料领取及成品、工废、料废入库的审核确认工作; 11. 倡导节约理念,持续降低资源消耗,监督操作人员在清理铝屑时充分沥干,避免冷却液浪费;提升劳动效率,合理安排作业节奏,杜绝待工、窝工现象;按公司规定操作生产区域空调的启停; 12. 对因生产准备不足或调度失误导致计划中断、供货紧张的情况负主要责任,全力推动设备综合效能OEE≥85%的目标达成; 13. 落实生产现场定置管理的检查与督导,推进生活与工业垃圾分类管理; 14. 抓好劳动保护与安全生产管理,日常落实“三不放过”原则,预防一般事故发生,杜绝火源、火警隐患; 15. 定期检查各班组是否按时召开班前会,实现生产信息互通与任务明确布置。
冲压组长
8000-12000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结3-5年中专及以上全职
岗位职责: 1.团队管理:负责人员录用、培训、考评、优化及管理,提升班组工作士气 2.安全管理:做好本班(组)的日常安全检查工作,带领班组员工遵守安全操作规程。发现不安全因素和隐患及时处理和上报,确保工作的安全生产;检查和评估班组员工安全责任制的落实情况。做好班组的文明生产,督促班(组)员工正确使用劳动防护用品。 3.现场管理:督促现场原材料、辅料、周转箱、工具及标识等规范摆放,定位标识清楚,责任到人,定期巡查并记录发现问题,跟踪问题直到改善方案实施并汇报结果。勇于创新,持续提升现场6S水平 4.品质管理:负责监督、巡查作业规范及产品检验落实情况,持续提升冲压品质 5.设备保全:负责监督、检查冲压设备、冲压模具日常维护点检执行情况,确保班组规范使用、保养。 6.效率提升:带领班组成员保质保量完成日产出指标,持续提升冲压人均产出 7.物料管理: ①负责班组生产辅料的发放,避免浪费 ②监督冲压原材料使用规范,减少报废 ③对班组冲压产品包装数量进行确保,确保数量准确 8.数据管理: ①记录班组员工日常考勤 ②检查班组生产日报表、异常记录表单填写规范,并统一收集 ③关注冲压原材料领用及冲压零部件入库动态数据 9.模具管理:负责模具台账更新,以及维修记录和模具出入库,模具看板管理。负责及时更新模具履历表等事务。负责模具的按时保养并记录等。 10.其他事项:完成领导交办的其他任务 岗位要求: 教育背景1.学历:中专及以上 2.专业:机电一体化、模具设计与制造相关专业优先 工作经验1.行业经验:三年或以上五金冲压工作经验优先 2.同职经验:两年或以上车间班组长或主管管理经验优先 3.培训经验:接收过生产管理、品质管理、设备保全等相关专业知识培训 知识与技能1.熟悉五金模具、高速冲床及冲压工艺优先 2.熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件 职业素养1.具有良好的以客户为中心的工作服务意识 2.具有团队合作精神 3.具有良好的学习主动性,能够根据公司和业务发展进行相关开拓创新 4.以公司利益为重,能够坚持原则保持平常心态对待工作,做到诚信可靠 5.具有职业精神和保密意识,有良好的学习主动性及较强的执行力
生产储备干部
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年高中及以上
任职要求:具备责任心,踏实肯干,愿意从基础岗位做起,学习与适应能力良好,学历要求高中及以上 任职要求:思维独立,有个人见解,工作时间需配合车间安排,能够接受夜班工作
生产管理包住月结
"[绍兴三花汽零:大量普工检验员文员班组长若干名叉车工\n[薪资待遇]餐补每月300元左右,夜班补贴1.5元/小时,\n夫妻有结婚证的外住有补贴,各种福利平均月薪6000-9000\n【吃住条件]4人间免费住,吃餐补。\n[招募要求]男女不限,,18-45岁,身高165CM以上,\n,初中及以上学历,着衣可见范围无纹身无明显烟疤,无犯罪记录;\n能适应12小时两班倒,能接受站着上班,无肢体残缺、腰腿部无伤病史\n面试带身份证原件"
生产组长/拉长1-2人3-5年中专及以上团队管理伊芙丽服装生产服装厂流水线组长
招聘:服装推框流水线组长2名 岗位职责: 1. 负责跟进服装生产各环节,保障成衣出品质量与生产效率。 2. 快速响应并解决生产现场突发状况,确保产线平稳运行。 3. 与组员保持顺畅协作与沟通,推动完成各项生产任务目标。 任职要求: 1. 具备3—5年服装厂单件流推框及带组实操经验; 2. 熟悉工位布局规划,具备实际制衣技能,掌握基础管理能力; 3. 具有良好的团队协作意识和沟通协调能力; 4. 能独立应对并处理产线异常问题。 福利待遇: 1、五险一金; 2、提供食宿:餐补16元/餐,32元/天(两大食堂一日三餐,海量餐品任你选); 3、每月5号发餐补、每月15号发工资; 4、节假日福利、生日福利、评优奖,工龄奖励、年终奖等等。
生产组长/拉长1-3年大专及以上团队管理食品公司12小时倒班
岗位职责 1、生产计划与执行:协助制定生产排程,保障生产任务按期达成,优化车间资源分配。 2、工艺技术管理:参与生产工艺的技术支持工作,针对制程中的异常提出优化方案,促进工艺水平提升。 3、现场管理与监督:核查工艺文件的落实情况,准确记录并反馈执行偏差,跟踪纠正与预防措施的实施效果。 4、品质管理:参与品质管理体系的建立与推行,包括制程统计控制、失效模式评估等,确保产品符合质量标准。 5、安全管理:配合完善安全生产制度,参与安全教育培训及应急演练,推动安全文化建设。 6、团队管理与培训:协助开展人员日常管理,组织现场作业人员技能培训,提升作业效率与团队凝聚力。 7、数据收集与分析:承担生产数据的汇总分析、计划分解工作,输出效率、人力配置及产能相关指标,并制定可行性改善对策。 任职资格 1、学历要求:全日制大专及以上学历,食品科学与工程、机械工程、工业工程等相关专业优先考虑。 2、工作经验:接受应届生或经验较少人员,需具备基层发展意愿,能在生产一线进行轮岗实践。 3、技能要求:熟练操作常用办公软件,具备良好的表达能力、协作意识及快速学习能力。 4、个人素质:能承受工作压力,踏实肯干,责任心强,具备积极进取精神和较强的执行力。
生产组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责: 1. 统筹并督导日常生产运作,保障生产计划顺利达成; 2. 跟踪生产环节及产品品质,确保各项指标满足标准要求; 3. 负责物料的配发与仓储管理,确保原材料供应及时准确; 4. 承担生产现场的日常管控,涵盖设备保养及作业环境维护; 5. 与团队保持高效沟通,推动生产任务精准落实。 任职要求: 1. 具备优秀的统筹协调与带队能力,能组织团队达成既定目标; 2. 熟知生产工艺流程及质量管控要点; 3. 具备扎实的物料管控经验及现场突发问题应对能力; 4. 具有良好的协作意识和沟通表达能力; 5. 熟悉安全生产规范及环保相关要求。
装配工操作工车间数控普工工艺工程师
【华工汽车零部件】 ➡急聘:车间普工12名,4500-8000元 ➡急聘:设备管理1名,7000-12000元 ➡急聘:装配工13名,,5000-8000元 ➡急聘:数控/加工中心/台钻操作工18名,7000-10000元 ➡急聘:检验员5人,4700-6500元 ➡急聘:装配调机员2人,6000-9000元 ➡急聘:装配组长1人,6000-9000元 ➡急聘:仓库员4人,5000-7000元 ➡急聘:储备干部2人,5000-7000元 ➡急聘:工艺工程师3人,8000-15000元 员工日常福利:车间配空调,五险一金,工龄奖50元/年递增,质量奖,每人年终奖,生日(100元)、节假日福利,开门红包(500元),新年返厂,员工介绍奖励(3100元)等。 员工日常生活:补贴制食堂可提供一日三餐(三菜一汤6元)、带独立卫浴、空调的免费宿舍,免费健身房、台球室等。 员工日常活动:年会、运动会、旅游、技能培训等 ☎电话:/ ✅地址:鲍七工业区(鲍田供电所前)
温州
2月11日 19:31拨打电话
浙江金华明天这里谁空。价格高。擦玻璃搞卫生。需要一个人。
保洁1-2人
明天这里谁空。价格高。擦玻璃搞卫生。需要一个人。
金华
2月12日 14:18拨打电话
保姆月结
住家保姆:杭州别墅,主要做家务,年前上,附带3岁宝,三口之家。有宠物,客户有宗教信仰,8500/26,春节三倍,联系电话:
杭州
2月12日 14:17拨打电话
自建房抖音主播
3000-8000元/月
主播有提成1-2人月结1-3年学历不限全职10万级粉丝基础单条视频10w播放文案策划经验抖音
自建房/别墅建造抖音主播 招聘岗位职责与要求 一、岗位名称 抖音主播(自建房/别墅设计建造方向) 二、岗位职责 1. 负责抖音平台日常直播工作,讲解自建房、别墅设计、施工工艺、材料选型、造价预算、户型方案等专业内容,输出干货知识 2. 结合自建房行业特点,策划直播主题、互动环节,提升直播间人气、停留时长与粉丝活跃度 3. 解答直播间客户关于农村自建房、旧房翻新、别墅建造的咨询,引导意向客户留资、对接线下设计与施工团队 4. 配合拍摄自建房实景、施工过程、户型讲解等短视频,助力账号引流与曝光 5. 维护直播间秩序,跟进粉丝评论、私信,整理客户需求与意向信息 6. 关注行业热点与抖音规则,优化直播内容与话术,提高转化效果 三、任职要求 1. 熟悉自建房、别墅设计、建筑施工、装修建材任一领域知识,有相关行业经验优先 2. 形象气质佳,表达清晰流畅,镜头感强,善于互动,有直播/销售/讲解经验优先 3. 了解抖音平台规则、直播玩法与流量逻辑,能独立完成直播流程 4. 工作积极主动,责任心强,能接受晚场/周末直播排班 5. 沟通能力好,有耐心,擅长挖掘客户需求,有销售意识与转化思维 6. 学历不限,经验可放宽,热爱短视频与直播行业,愿意深耕自建房领域 四、薪资福利 1. 薪资结构:底薪+直播提成+年终奖(具体薪资面谈) 2. 福利:带薪培训、节日福利、团建活动、弹性工作、晋升空间 3. 提供专业行业知识培训、直播运营支持、账号流量扶持 五、工作地点 浙江省嘉兴市 南湖区 大桥镇 双龙路 3258号2楼 云墅匠心自建别墅
长白班操作工车间玩具厂用品厂普工贴标签包吃夜班补贴五险一金包住20人以上月结不看显微镜 不穿无尘服留任奖5k管理人性化坐班
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营业员包吃1-2人月结
招兵买马 绿园镇。一期,衢州鸭头,需要工人一个,工资3700——4000每个月,(包吃两顿3700,不包吃,4000) 年后正月初十前后上班,年龄25至45岁,。一个月休息两天(四个半天),可以接送小孩,但是带不了小孩。 工作主要是日常洗鸭货,打扫卫生等琐碎事物。要求,长期做,工作认真,仔细,服从安排。 有意着可打电话咨询:。
衢州
2月12日 14:17拨打电话
装配工打磨电气工
公司直招: 本公司因业务拓展订单饱满生产需要:现招收船舶及模块电气专业以下工种 班组长(5人) 电缆敷设、装配大工(15人) 电气中工(20人) 辅助工(50人) 打磨工 (10人) 项目长期稳定每天8小时加班另计,工资,提供住宿、(18一60周岁) 工作地点:南通及周边;公司直招、非诚勿扰!电话:
南通
2月12日 13:54拨打电话
生产管理品检工
招聘:检验组长 薪资:8000-10000元 中专以上学历,熟悉电脑操作办公,五金机械二年以上工作经验,熟练使用量具及检测设备 等。
重庆 璧山区
2月12日 12:51拨打电话
浙江嘉兴招聘:注塑班长薪资:7500-11000元/月有注塑工艺经验,适应两班倒
注塑工
招聘:注塑班长 薪资:7500-11000元/月 有注塑工艺经验,适应两班倒
嘉兴
2月12日 12:19拨打电话
注塑工
注塑班长 必须有相关工作经验 薪资福利:工资面议,倒班,双阳方向有班车,免费食宿 简历投递邮箱: (同步) 工作地址:双阳区奢岭街道文化印刷产业开发区康悦路富生医疗对面
长春 双阳区
2月12日 11:04拨打电话
广东东莞找钳工找钳工组长做塑模公差5um以内的耳机医疗这块的
钳工
广东东莞找钳工找钳工组长做塑模公差5um以内的耳机医疗这块的
东莞
2月12日 11:02拨打电话
工厂焊工
萧山区瓜沥镇三岔路村招聘二保焊工,要求能够胜任年前管件的焊接工作(厚度0.81.0厘米),按单个计件计算工资,工作地点位于浙江省杭州市萧山区。
杭州 萧山区
2月2日 17:52拨打电话
机械维修月结
招聘:机修工 薪资:4000-9000元/月 工作积极、态度认真、有责任心。 有经验者优先。学徒工:4000-6000 熟练工:6000-9000
嘉兴
2月12日 12:19拨打电话
储能设计工程师
1-1.5万元/月
机械结构工程师3-5年大专及以上CATIA汽车车身及配件经验UGAutoCAD仿真设
储能结构工程师主要负责储能系统(如电池储能、压缩空气储能、飞轮储能等)的结构设计、开发与优化,确保其安全性、可靠性和性能。以下是其核心工作职责: ------ 1.结构设计与开发 61负责储能系统(电池箱、机柜、支架、集装箱式储能等)的机械结构设计,包括材料选型、强度计算、热管理布局等。 61设计抗震、防尘、防水(IP等级)及防爆结构,满足不同环境(如户内、户外、极端气候)的工程需求。 61使用CAD(如SolidWorks、AutoCAD)和仿真工具(如ANSYS、COMSOL)进行建模和应力分析。 ------ 2.安全与合规性 61确保结构设计符合行业标准(如UL、IEC、GB/T)及安全规范(如防火、防短路、防热失控)。 61参与安全风险评估(如FMEA),针对碰撞、振动、热膨胀等场景优化设计。 61配合认证机构完成结构相关的测试(如振动测试、冲击测试、环境老化测试)。 ------ 3.热管理集成 61设计散热结构(如风冷、液冷系统)或隔热方案,确保电池或其他储能元件在适宜温度范围内工作。 61与电气工程师协作,优化热-结构耦合设计,避免热失控风险。 ------ 4.协同与项目管理 61与电气、BMS(电池管理系统)、工艺等团队协作,确保结构设计与电气布局、线束走线等兼容。 61参与项目全生命周期管理,从方案评审、原型测试到量产支持,解决结构相关问题。 ------ 5.成本与工艺优化 61通过材料替代、轻量化设计(如拓扑优化)或模块化设计降低成本。 61评估制造工艺(钣金、焊接、注塑等),与生产部门协作确保结构可量产性。 ------ 6.测试与验证 61制定结构测试方案(如机械强度测试、疲劳测试),分析测试数据并迭代设计。 61支持现场安装调试,解决结构相关的安装或运行问题(如支架变形、密封失效)。 ------ 7.技术文档与标准 61输出技术文档(BOM、装配图纸、DFMEA报告等)。 61跟踪行业技术动态(如新材料的应用、结构创新案例),推动设计改进。 ------ 关键技能要求 61专业知识:机械工程/材料科学背景,熟悉储能系统结构特点(如电池模组固定、热膨胀补偿)。 61工具能力:精通CAD/CAE软件,掌握有限元分析(FEA)和CFD热仿真。 61行业认知:了解储能技术(锂离子电池、液流电池等)及其结构挑战(如膨胀力、气体排放)。 61软技能:跨部门沟通能力,问题解决导向。 ------ 储能结构工程师需平衡技术细节与系统思维,确保结构设计在满足功能的同时兼顾安全、成本和可制造性。随着储能技术快速发展,对轻量化、高能量密度结构的需求将持续增加。
电焊社保1-2人月结
诚邀有1至3年电焊经验的熟练工人,学历不限,从事钢质门厂焊小件工作,薪资丰厚,保底加计件制,社保齐全,招工名额一名,工作地点浙江衢州,具体详情请联系短号36878,最低薪资达六千至九千元。
衢州
2月11日 18:13拨打电话
机械设计工程师
8000-10000元/月
机械工程师1-3年大专及以上AutoCAD非标设计经验SolidWorks有机械工程师经验
工作要求: 1. 熟练掌握Auto CAD、Navis、Solid Works等绘图软件,具备良好的制图能力; 2. 了解机械加工流程,具备较强的沟通协调与表达能力; 3. 具备机械设计相关工作经验者优先考虑; 4. 工作认真负责,具备较强的抗压能力。 5. 工作地点可选舟山或杭州
二保焊工厂焊工1-2人月结
衢州市明扬机械有限公司 招聘 长期焊工两名(手工焊,二保焊):理解能力强,善于沟通,最好能看懂图纸,8600-9500元/月。 联系人: 地址:浙江省衢州市东港六路7号(创丰环保公司里面) 《
衢州
2月12日 00:28拨打电话
铆工磨工
浙江湖州招聘铆工辅助工2名、磨工1名、学徒工2名,从事结构件工作,采用计件工资制,有意者请联系我于湖州市湖州。
湖州
1月22日 07:34拨打电话
电焊包吃6-10人
急招临时电焊工6人、普工6人,要求:45岁以下,初中以学历,身体健康。长白班,包吃。 联系电话: 地址:凤鸣街道华业路296号
嘉兴
2月6日 04:27拨打电话
卫浴结构工程师
9000-14000元/月
机械结构工程师1-3年中专及以上卫浴行业UGAutoCAD整机设计经验非标设计经验家电设备经验洁具行业SolidWorks有机械结构工程师经验
岗位职责: 1、承担水龙头等产品的结构设计、开发、测试及优化任务; 2、完成新产品结构方案的设计、成本核算与验证工作,同时负责既有产品的改进及技术支撑; 3、参与项目全过程管理,出席项目启动会、设计评审会议,推动项目节点落实,保障项目按时执行,确保设计方案落地与持续优化; 4、规范技术文档管理,编制并维护各类技术文件、装配图与尺寸图,保证设计成果满足实际需求; 5、配合提供售前、售中、售后技术支持,协助处理生产过程中出现的技术异常; 6、协同采购、生产等部门开展工作,保障设计意图有效实施与工艺优化。 任职要求: 1、中专及以上学历,具备1年以上水龙头领域结构设计相关经验。 2、熟练操作CAD制图工具,掌握三维建模软件如UG或Soliworks。 3、了解水龙头产品相关行业标准,具有该领域的基础实践经验。 4、工作态度严谨,责任心强,服从上级主管的工作安排。 5、薪资根据设计能力面议确定。
台州玉环市招聘做不锈钢数控老师头1名地址:干江,工资面议电话:
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数控社保1-2人月结全职数控车床
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成高社发[2019]12号
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