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招聘技术管培生。要求为2026届本科应届毕业生，仅限985/211院校。要求遵纪守法、诚实守信、责任心强、学习能力突出。工作地点为上海，要求长期在沪发展，愿意深耕小水电实业赛道。招聘销售管理培训生。专业要求为26届211全日制本科及以上学历，市场营销类或管理类相关专业优先。要求沟通表达佳、目标感强、抗压、擅长客户对接与业务拓展。职责为学习水电交易全流程，协助项目搜集、客户开发、商务谈判、交易落地。招聘技术管理培训生。专业要求为26届211全日制本科及以上学历，水利水电工程、电气工程及其自动化、自动化、机电一体化等专业。要求工程技术基础扎实、动手能力强、逻辑清晰。职责为协助技术调研、技改方案编制、设备排查、自动化优化、现场技术支持。招聘风控管理培训生。专业要求为26届211全日制本科及以上学历，法学、民商法、经济法、国际法等法律相关专业。要求具备合同审查、风险识别、法律文书写作能力，严谨细致、原则性强。职责为协助项目尽调、风险排查、合同审核、合规管理、风控报告撰写。招聘财务管理培训生。专业要求为26届211全日制本科及以上学历，会计学、财务管理、审计学、税务等财务相关专业。要求细心严谨、数据敏感、财务基础扎实、擅长核算与分析。职责为协助账务处理、报表编制、税务申报、项目财务测算、资金管理。招聘董事长助理。专业要求为26届985全日制本科或硕士学历，理工科背景，水利、电力、机械、自动化等专业优先，数理基础优异。要求逻辑思维极强，擅长结构化分析统筹，抗压决断力强，擅长跨单位协调、柔性沟通化解矛盾，合规风险意识敏锐。职责为承接董事长战略指令落地、制度流程体系优化、跨分子公司统筹协同、高层事务督办、经营数据分析决策、统筹项目全周期管理。招聘运维总监助理。专业要求为26届211全日制本科及以上学历，水利水电、机械、自动化相关专业。要求逻辑缜密、执行力强，多任务高效统筹，擅长跨团队对接协作，学习钻研能力突出。职责为落实运维总监工作部署、电站运维体系搭建、技改托管流程规范、多方项目协同、运维数据复盘分析、现场项目配合及日常运维事务统筹。各岗位均招聘1人。薪资待遇面议。工作地址为上海。

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岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2. 工作经验不限，有零售、快消或服务业经历者优先 3. 形象端正，亲和力强，具备基本抗压能力与责任心 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5.愿意学习成长，有长期从事零售行业意愿