岗位职责： 1、生产计划执行与人员协调：根据生产计划，合理安排机台生产任务，灵活调配班组人员，保障订单交付进度。 2、设备调试：熟练操作注塑机，依据产品工艺文件和模具特性，准确调试设备参数，确保设备正常运行和产品首件合格。 3、生产记录与数据管理：如实、准确、及时填写相关记录表单，详细记录每台机台的生产数量、良品数量、不良品数量及原因、工艺参数、设备运行时间、异常情况记录等生产数据，并定期提交上级主管。 4、设备日常维护与保养：严格按照设备维护保养规程，完成注塑机及相关设备的日常清洁、润滑、紧固等维护工作，确保设备运行顺畅。 5、安全、品质、效率、成本与环境综合管控：严格遵守安全生产操作规程，严格执行产品质量检验标准，积极配合生产计划安排，减少设备空转、待机时间，提高机台利用率，妥善保管工具和设备配件，降低耗材成本，保持工作区域整洁有序，落实 5S 管理要求。 6、协助上级与团队协作，协助主管和一级注塑员完成模具的安装、拆卸和更换工作。 7、生产技术问题处理：对于生产过程中出现的技术问题，进行初步分析和处理，并将处理过程和结果及时汇报给主管。 岗位要求： 1、注塑领班工作经验5年以上，能独挡一面； 2、熟悉震雄注塑机、机械手调试优先考虑； 3、对材料料能，产品品质科自主判断。 薪资：面议 福利：包吃包住。单休。

岗位职责： 1、根据生产计划，统筹安排生产线资源，提前识别异常并协调处理，重大问题及时上报； 2、监控生产进度与产能，及时分析并解决异常，确保生产效率达标； 3、负责生产过程质量管控，推进品质改善，配合完成新产品导入与良率提升； 4、管理员工考勤、加班及生产报表，确保数据准确； 5、组织员工培训，落实改进措施，维护区域5S管理。 岗位要求： 1、责任心与执行力强，具备良好的团队沟通能力； 2、认同公司文化，做事公平公正； 3、能适应两班倒； 4、有电子烟行业经验。

招聘：注塑领班1名35一45岁左右，要求五年以上领班工作经验，能独立调校机器产品，能独立合理调度本班人员工作，对本职工作有上进心，有责任担当服从安排。要会五轴机械手（拓斯达和快手），月薪26天包吃住工资9000一10000元，（绩效0-2000另算）地址：沙井新桥，电话：.

岗位内容： 1.学习掌握公司产品知识以及岗位相关的工艺流程； 2.掌握现场管理与生产计划管理的基本知识； 3.在技术或部门主管的指导下完成日常工作任务； 4.协助技术人员推进新产品导入及相关验证工作； 5.本岗位属人才储备方向，实行技术与管理双通道培养机制，培养期结束后根据实际表现定岗； 任职要求 1.全日制大专及以上学历，物联网技术、通讯工程、电子信息工程、自动化技术、机器人等相关专业，具备学历学位证书，应届毕业生亦可报名； 2.工作踏实认真，品行端正，具备较强的责任意识和进取精神； 3.具备良好的语言表达、沟通协调、文档撰写及团队协作能力； 4.有组织团队开展项目或活动经验者优先录用。

有生产管理经验优先，工作长白班、薪资2520底薪+绩效岗位1800+生活补助300+住宿费150+平时加班费（按劳动法）周末也加班按劳动法

要有相关的电子厂工作经验

工作内容： 1、保障DIP生产线稳定运行，确保生产任务按时、保质、保量完成，满足出货计划需求 2、掌握DIP段工艺与品质标准，严格执行工艺规范，配合落实工艺优化措施，具备一定的问题识别与处理能力 3、负责DIP段人员的岗前培训、出勤管理及考勤事务，维护现场劳动纪律 4、组织产前准备工作，涵盖物料、人力、设备及夹具等资源的确认与协调 5、落实现场6S管理要求，保持作业环境整洁有序 6、协助主管推进各项生产相关工作的执行 岗位要求： 1、高中及以上学历，具备1年以上DIP线带班经验 2、有工单管理实操经验 3、抗压能力良好，能适应高强度作业环境 4、具备较强的沟通协调能力，富有团队协作精神 5、熟练操作常用办公软件 6、具有电脑主板或显卡插件、后焊、测试等相关经验者优先 职位福利：绩效奖金、全勤奖、包住、餐补

熟悉线束加工流程，懂端子机操作

日结 招今天晚上10.30开工，宝安体育馆舞台撤展临时小工， 8小时200包水饭，加班25一小时， 演唱会撤展 必须加班， 要求加班到早上9点，才能下班，

薪资待遇：试用期底薪4200+300补贴+100全勤+100晚班补贴，转正后加绩效奖金 宿舍6人间，水电费平摊，包一餐 岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.能适应轮班制及节假日工作安排，服从团队管理 4. 有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

深圳龙岗宝龙 烧烤大排档 招牌岗位: 炒锅师傅，工资9000元， 烧烤烤工，工资5500-6500元， 服务员，工资 4000-5000元， 打杂小弟，工资3000-4000元。 以上岗位均月休2天，须有工作经验，半吊水勿扰。 有意联系: （勿打电话）

【舒愈SPA养生】招聘理疗师（熟手/学徒/兼职） 工资待遇 兼职：按1元/分钟结算 - 长期：阶梯式提成45%—55% 上班时间 12:30—22:30 13:30—23:30 岗位职责 为顾客提供专业、安全、舒适的纯手法SPA按摩、艾灸理疗等养生服务。 任职要求 热爱健康养生行业，具备良好的服务意识、亲和力与责任心，无不良从业记录。 熟手理疗师 - 手法娴熟，能吃苦耐劳，服从工作安排 - 学历不限，有1-3年正规养生馆工作经验，沟通流利 学徒 热爱养生行业，有耐心，做事认真，能吃苦耐劳 工作地址：深圳市龙岗区布吉街道中海怡翠山庄四期41栋113号

电镀厂收发员 岗位职责： 1. 负责五金电镀厂生产物料、半成品及成品的收发登记与核对工作 2. 确保数据真实、及时、可追溯 3. 协同车间、仓库及品检部门完成交接手续，保障流转顺畅 4. 定期整理收发区域，保持作业环境整洁有序、符合5S管理要求 5. 配合主管完成日常盘点及异常情况反馈 任职要求： 1. 学历高中以上。 2. 工作认真细致，责任心强，具备基本的数据核对能力 3. 服从安排，适应电镀厂工作环境 4. 有工厂收发、仓管或相关岗位经验者优先 5. 无不良记录，能长期稳定工作者优先

广州物流厂急招现场管理员数名 根据个人情况综合情况较优秀的，可以按外包工形式入职 薪资待遇：基本薪资+各项目补贴+加班费 月综合收入：9000-12000 要求：年龄22—45岁，大专及以上学历，有做过现场管理人员的优先。

岗位职责 1.全面负责保洁/日化/个护产品灌装生产线的全流程运营管理，统筹达成营运成本、营运质量、营运安全。 2.保障产线高效、稳定、合规运行。工厂三级培训后上岗;合理安排白/夜班人员排班与运作，保障生产秩序与交付。 2.负责生产部门人员管理：协助部门推进产线人员补充与招聘，通过线上线下多渠道开展招聘、面试，组织新员工完成 3.严格落实安全生产管理:负责现场安全检查、隐患排查，对不符合安全生产、绿色生产的行为及时整改;熟练掌握现场 LOTO (上锁挂牌)、电动地牛的使用与管理，所有安全工作同步录入公司伙伴云系统。 4.负责产线人员全周期人事管理:组织员工入职/离职培训、岗位技能培训，开展员工绩效考核，推进团队建设，提升团队执行力与稳定性。 5.维护项目客户关系:对接客户需求，同步生产进度，处理客户反馈，保障客户满意度，配合完成客户相关的生产、质量、安全审核。 6.完成上级安排的其他生产管理相关工作。 任职要求 1.，大专及以上学历。 2.必须拥有 1年以上保洁/日化/个护行业灌装生产线生产管理经验，熟悉灌装、旋盖、包装等全流程工艺。 3.能独立管理产线，具备人员排班、现场异常处理、团队管控能力。 4.责任心强、抗压能力强，沟通协调能力优秀，服从管理。 两班倒，单休 7k，包住，不包吃 入职买五险一金，广州的

广州增城仙村汽车内饰厂，长白班坐班，包吃包住 薪资:28/时，长白班，无需体检 年龄:28—50 主要是做汽车头枕和汽车内饰，供货比亚迪，需要会高车和平车

自到厂面试正式工，不收取任何服务费，定位即工作地址！！！ 【工作简介】主要生产光纤产品，男女不限，身体健康，免费体检，无夸张纹身/染发。 需要会简单打字，手心无脱皮，出汗，酒精接触过敏等症状 能接受两班倒，穿着防静电服 【招聘岗位】 生产班长：（40岁以内） 中专以上学历，有制造业生产带班经验，会excel制表，税后工资7000-8300元/月 技术员：（30岁以内） 全日制大专以上学历，有一定英语基础，会单位换算，无经验也可以，薪资税后6000-7000元左右 质检IPQC和IQC：（30岁以内） 全日制大专以上学历，薪资税后6000元左右，无经验也可 【薪资待遇】 底薪2800元+加班费+技能工资（400-800元）+绩效奖金（400-1500元）+特岗津贴400~800元+夜班津贴30元/晚，综合工资7000-9000元/月 每月15号发薪资 每年两次调薪机会 入职享受五险一金 新员工入职享受1800元入职奖励、外地到岗可享受最高500元车费补贴 【食宿安排】 吃饭：餐补14元/天，入职发饭卡，厂内食堂 住宿：6人/间，空调、热水器、洗衣机、饮水机

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3.组织班组早会、技能培训与安全教育，提升团队执行力与安全意识 4. 协调物料、设备、品质等部门，推动现场问题快速闭环处理 5.填报生产报表，统计分析效率、良率、损耗等关键指标 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业流水线运作模式 2.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.能熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先 5.身体健康，能适应倒班及一线工作环境

[1]包吃包住，班次长白班或两班倒自选，综合工资6820-7630，不拖欠工资，人走账清，离职提前3到7天，做满一个星期可以借支500-800元二，招工要求! [1]男女不限，16岁45岁 [2]身体健康，有二代身份证，无需工作经验，生手熟手均可 [3]车间配有：饮水机，休息间，空调，穿着普通工服，坐着上班 三，免费食宿! [1]免费提供住宿，热水器，空调，洗衣机，配备齐全，4--6人间，拿厂牌去食堂免费吃饭 四，工作内容! 主要做的是电子产品的贴标签，组装，质检，分拣，组装，包装，岗位

职位描述 【岗位职责】 · 负责生产线日常管理，确保生产进度与质量达标 · 协调班组人员工作安排，提升团队效率 · 监督操作规范执行，及时处理生产异常 【职位要求】 · 3-5年生产现场管理经验，熟悉手袋或类似行业者优先 · 具备一定沟通协调能力，能带领团队完成任务 【工作时间】 白班，具体时间班次面议 【薪资福利】 · 薪资面议（待遇优厚，多劳多得）

当天入职当天安排宿舍0费用入职，工厂招人入职签订劳动合同无套路 新厂赶活急招8000/月，长期短期都要，人走账清，小时工 一、小时工： 26-28元/小时，每天10-12小时，月薪8000 二、正式工: 综合底薪：3450+岗位补贴600+加班费+绩效500+稳岗300+满勤300+年终奖综合工资7000-8000元/月。 新人奖励3000 入职越久底薪越高，工资越高。转正以后每隔三个月都会进行一次考核，考核过了就会涨底薪每月10号准时发薪。 三、车间环境： 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，穿的是自己衣服 4、岗位简单，轻松上手，岗位不合适可以调岗四、上班时间（长白班）: 1、上午8:00-12:00;下午13:00-17:00；晚上:18:00-20:00。 2、每天上11-12个小时；每周休息1天，每月休息4天。 3、每天工作8小时以上按加班计算。 五、车间环境: 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调 3、都是坐着上班，普通工衣。 4、上班气氛好，管理宽松。 六、入职要求 1、年龄18-47岁，学历不限 ，经验不限 2、身体健康 3、银行卡正常使用，有效身份证 4、有责任心，服从安排，工作积极 七、面试注意 1、面试请带好身份证原件，带行李当天安排住宿，复印件3张 2、周一周六都可安排面试，时间9点-11点30，把握好面试时间不能迟到

招聘临时工 1.NPM熟手操作员 满 2.炉后QC和Aoi各补1人。工价第一个月21每小时。第二个月22每小时，要求熟手 福永工厂2人。 以上岗位每月8-10号发工资，每月可以预支4000元，工资发当准时。包住，不扣水电费。 有意者可以私信给我。 工作地址.深圳市桐欣浩工业园 联系电话：刘生（）

电子厂新人入职奖励5000元，每月可领连拿3个月 1.小时工28-32一个小时，包吃包住穿普通工衣坐班，保底300个小时月综合薪资7800--9000 2.正式工底薪2860+200全勤，加班按照劳动法，五天八小时制，平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍 3.年满18--48周岁，不看经验新手入职有老师傅带 4.本人二代身份证，在有效日期内有磁性 5.4--6人间宿舍，独立卫浴空调房 6.管理不严可带手机上班，穿普通工衣，空调车间 7.介绍朋友满一个月奖励2000元 8.入职可有床上五件套 9.入职当天安排住宿，为避免白跑上午面试带好所需行李，下午安排住宿

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1.维护客户端，接收客户文件，完成需求对接 2.跟进生产安排，确保按时交付 3.打包发货，做好售后 4.核算报价 5.有印刷长或图文店工作经验优先

晚班临时工7:00-10:00诚聘CNC眼镜车片临时工多名，学徒1位，男女不限，地址：大康莘塘 电话

商标机 模切机学徒，能吃苦，能静下心真心想学在联系

岗位要求： 1、三年以上SMT生产管理工作经验； 2、熟悉SMT工艺流程，擅长现场生产管理； 3、性格开朗、思维缜密，数据观念强； 4、思维清晰，有良好的协调沟通能力及团队合作精神； 5、抗压能力强，能适应白夜班工作。 岗位职责： 1、调配人员及分配任务，确保产品按时、保质、保量交货。 2、巡视、监督、检查线体的生产工作； 3、进行操作示范和实地解决生产、工艺、技术、质量问题。

工作强度较大，需具备大专及以上学历，有电感厂相关经验者优先 【工作内容】 -组织并统筹生产线的日常运行，保障生产任务按时保质完成。 -带领并指导50人以上团队，持续优化作业效率与产品品质。 -制定并落实生产流程规范，确保各环节符合公司标准与操作要求。 -及时协调处理生产过程中的各类异常，保障产线稳定运转。 -定期开展员工技能培训，提升团队专业能力与综合素质。 -运用金蝶K3系统进行生产数据管理，监控进度并汇报生产状况。 -与相关部门高效对接，推动跨部门协作与信息顺畅传递。 【任职要求】 -具备3年以上电子制造企业产线组长岗位经验，熟悉生产管理体系及流程。 -有管理50人以上团队的实际经历，具备优秀的组织协调与团队带动能力。 -精通金蝶K3系统操作，能熟练运用系统完成生产数据维护与分析。 -具备良好的沟通亲和力与问题解决能力，能在高强度工作中保持稳定发挥。 -可适应倒班工作安排，拥有较强的时间规划与多任务并行处理能力。 -大专及以上文化程度，具有电感类生产企业工作经验者优先。 -能够承受一定的工作负荷，关注细节，坚持高标准的质量意识

一、任职要求： 1、本科及以上学历（重点本科优先），电子信息、自动化等相关理工科专业背景； 2、具备6年以上电子元器件制造企业全面管理经验，熟悉电子产品生产工艺流程，有开关电源类产品管理经验者优先； 3、拥有中小型敏捷制造型工厂运营经历，能够适应多品种、小批量的生产管理模式； 4、掌握工厂现场、品质、工艺、设备及团队管理实务，了解精益生产理念，可有效指导各职能部门运作； 5、熟练操作办公软件，擅长数据整理与分析工作； 6、具有进取心、创新意识和团队协作精神，沟通协调能力强，工作积极主动，具备闭环思维。 二、工作职责： 1、在总经理指导下，全面负责开关电源产品工厂的运营管理，持续提升工厂整体管理水平； 2、配合总经理完善工厂管理体系，制定并优化管理制度，监督流程落地执行，并推动持续改善； 3、持续改进面向多批次、小批量定制化电子产品的生产管理模式，确保制造流程高效协同，提升效率，保障质量与交付； 4、对工厂重大事项及时向总经理反馈并提出解决方案，授权范围内高效处理日常问题； 5、协助总经理汇总各部门关键运营数据，审核并开展数据分析，输出优化建议； 6、推动工厂人才梯队建设与组织能力提升，强化团队执行力与质量意识； 7、完成总经理交办的其他临时性工作任务。