职位描述 【岗位职责】 · 负责生产线日常管理，确保生产进度与质量达标 · 协调班组人员工作安排，提升团队效率 · 监督操作规范执行，及时处理生产异常 【职位要求】 · 3-5年生产现场管理经验，熟悉手袋或类似行业者优先 · 具备一定沟通协调能力，能带领团队完成任务 【工作时间】 白班，具体时间班次面议 【薪资福利】 · 薪资面议（待遇优厚，多劳多得）

包吃包住，能接受倒班。公司主营电子烟油，需能接受香精味和穿着连体无尘服。每月提供下午茶，生日发放200元购物卡，福利多多。 【岗位职责】 1. 根据生产计划订单组织生产，确保各个环节符合生产要求； 2. 负责生产人员合理调配，及时解决生产员工遇到的制程问题； 3. 把控生产进度，对每日产能数据进行统计； 4. 负责生产车间现场6S监督管理，严格执行现场标准化作业； 5. 对生产各种仪器进行点检维护并填写相关记录表单； 6. 监督管理本组员工日常出勤、请假、离职并做好记录，及时反馈给生产主管。 【岗位要求】 1. 高中及以上学历，2年以上生产现场管理调配经验； 2. 熟悉WORD、EXCEL、ERP等软件者优先考虑； 3. 工作积极主动，责任心强，有强烈团队意识。

岗位职责： 1、负责生产线的日常运营，保障生产流程高效运行及产品品质符合标准； 2、跟踪生产进度，快速响应并处理生产过程中的技术难题，提高作业效率； 3、开展生产安全教育培训，确保现场安全规范与工作秩序； 4、统筹团队协作，优化作业流程，推进持续改善工作的落地实施。 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调能力与团队合作意识，能有效带领团队完成任务； 2、掌握生产设备的操作及维护知识，具备较强的故障排查与解决能力； 3、工作认真负责，具备良好的抗压性与执行力； 4、有生产管理相关经验者优先考虑，热爱生产运营管理方向。

1: 本厂专注手袋类产品生产与销售，主打EVA盒类产品，辅以软包产品，拥有22年建厂历史，具备优良信誉和业内良好口碑。 2: 需熟悉EVA盒及软包制作流程，具备排拉能力、可独立核算工序，了解手袋原材料，对待员工友善，管理做到公平公正； 3: 品行端正，踏实肯干，能承受工作压力；

岗位职责 1. 按照PMC计划落实生产任务，统筹产线人员的工作分配。 2. 依据生产工艺SOP规范操作，掌握测试流程、电批使用，熟悉产品组装与包装环节。 3. 首件完成后送交品质及研发部门进行测试验证。 4. 负责软件烧录所需文件的准备工作。 5. 监督并指导产线员工执行产品工艺标准。 6. 协助产线日常运作，保障生产顺畅进行。 7. 处理不良品并执行相应处置流程。 8. 负责产品包装作业及数量核对。 9. 维护产线5S管理，下班前检查并关闭车间所有电源。 10. 完成上级交办的其他工作任务。 11. 每日统计生产车间订单完成数量。 任职要求 1、具备1年以上电子厂工作经验，熟练使用电烙铁进行拖焊、拉焊操作，会用电批者优先； 2、身体健康，发型正常，无纹身，无不良嗜好，能配合加班安排； 3、了解DIP后焊工艺，掌握BMS测试方法，能识别常用电子元器件； 4、工作积极主动，思维敏捷，做事认真勤快，责任心强，服从工作调配； 5、具有团队协作意识，态度良好； 五天八小时，五险一金

岗位职责： 1、根据主生产计划编制周/日生产排程，科学调配人力与设备资源，全程监控生产执行进度，确保订单准时、保量完成交付； 2、严格执行工艺规范与品质管控要求，督导员工落实自检、互检机制，快速响应并处理现场质量异常问题； 3、跟踪物料领取、在制品流转及消耗情况，有效控制辅料使用；运用精益管理工具持续改善产线平衡性，提高人均产能，减少制造成本； 4、负责班组人员日常管理，打造安全、规范的作业环境；对接质量、工程、仓储等相关部门，确保生产各环节协同高效运转。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上制造行业现场管理经验，有带班或组长工作经验者优先； 2、能够准确识读机械图纸和工艺资料，理解尺寸公差及相关技术参数； 3、熟练操作ERP与MES系统，可独立提取并分析生产数据，对数据具有敏锐度，精通Excel应用，能高效制作产量、不良率、OEE等各类管理报表； 4、具备良好的抗压能力，执行力强，善于问题分析与解决，拥有出色的跨部门沟通协作能力。

工地招聘指挥人员，工作地点在深圳。薪资为7000元一个月，明年还可以继续工作一年。若没有生活费，可以预支工资。有意者可报名。

急招聘临时货车司机一名，车型为8米3长货车。工作地点位于公明律立大洋一路。

明天08:00提供初开荒保洁服务，面积为50-60平方米。到手金额为260元，其中阿姨工资250元，好评返现5元，平台奖励5元。服务地址位于深圳市龙岗区南湾街道岭背路英郡年华一期。备注：50平方米开荒保洁，好评返现5元（需提供文字和图片）。平台接单提供保险，订单已登记。

深圳招聘一名持有住建厅证的门吊司机。

深圳。光明楼村电子厂，小时工包进厂。包吃包住。22元/小时。招聘岗位：操作员 （上料、边框打胶、清洗、放框、取框）上班满三天可以借支。没钱入职可以借支。招聘要求：1、年龄要求18-45岁。2、手臂，脖颈不能有大面积纹身。小纹身可以安排。4、工期至少1个月。5、没有犯罪记录。6、体检费，自费。有健康证不用体检。做满一个月可以报销。工作时间：1、白班：08:30-20:30夜班：20:30-08:302、一个月倒一次班。3、月休3到4天（具体按车间安排）薪资待遇：1、22元/小时工期最少一个月。20元/小时结算。2、包吃三餐包住，水电费200/月。面试时间： 每天下午1点半面试。。

1.25-40岁，男女不限 2.负责破壁机、绞肉机等小家电产线的日常生产管理与人员调度 3. 监督生产计划执行，确保订单按时保质完成 4.协调处理生产过程中的异常问题 5.包吃包住 薪资待遇7000-9000

经开区电子厂：设备调试、生产班组长、检验班组长、钳工 要求：一年以上相关经验 薪资：6K-8K/月，入职缴纳五险一金

绵阳长虹旗下 【华丰电子科技】 男女不限 18-45岁 不要学生工、暑假工、短期工 面试合格直接入职 不坐厂车，全新公寓宿舍 两班倒，能接受夜班 全部坐班，不穿无尘服 工作轻松一看就会 工作内容： 电子厂连接器，零配件生产，操作简单，全坐岗，质检岗位（有相关经验优先）不上流水线，不穿无尘服。 线模组:普工 质检:大专及以上学历，会使用测量工具，有经验优先，年龄25-35岁，男女不限，有经验可适当放宽学历，长期稳定 测量员:大专及以上学历，理工专业优先，会使用二次元，高度规，投影仪，CAD，长期稳定，责任心强。 班组长:一年及以上生产管理经验，入职正式工，购买五险一金年龄:40以下 设备调试:一年及以上自动化设备调试经验，入职正式工，购买五险一金年龄:40以下 招聘要求：男女不限 年龄18-45岁 具体以面试录用为准，会独立完成面试表单填写。 特殊提醒：不要短期工，不要学生工，暑假工 薪资待遇： 每月16号发放上月薪资， 17.5元/小时+夜班补贴20-30/晚（其中0.5元为稳岗奖励，，发放3个月） 提供吃，伙食费自理， [福]住宿条件：包住水电平摊，住宿配套设施齐全，6-8人间。

岗位：生产大班长 【任职要求】 1、年龄25-38周岁； 2、有生产车间班长及以上管理岗位工作经验； 3、具备产线人员安排、现场管理能力，有班组统筹经验； 【薪资待遇】 底薪3500元 + 绩效1000元 + 岗位津贴 + 专项提成，具体面谈； 长白班，加班按劳动法核算，平日加班1.5倍，休息日加班2倍工资。

大胆报名！金华武义/操作工/6000-8000/管住 本月26号周一面试面试地址：金牛宿舍区【浙江金华中航】年龄19-35岁，男女不限，男工为主，，案底，黑名单人员也！需要高中或者中专学历。入职就扣100/月商业险；体检费65资料费20元。6000-8000/月6000-8000/月储备干部发展空间大机会难得一线操作工，设备技术员，质检，班长，组长等岗综合薪资6000-8000左右，每月20号发上月工资，住宿4人间，配备空调，洗衣机，付费wifi联系电话：

食品厂打包自由岗正式工简单不累 > 本公司主要从事食品打包长白班坐着上班，普通工衣 做事轻松，工作自由，管理不严，新手有老员工带，不用担 心不会做 一、[招聘要求] 1、男女不限，16-50岁 2、持本人二代身份证，在有效期内、有磁性 3、无刑事犯罪前科，无大面积文身刀疤之类 4:岗位需求:普工，包装工，组装工，操作工，SMT, CNC等岗位 小时工薪资待遇 1、小时工: 小时工25元一小时，(每天上班10-12个小时)月综合入:6500元-7500元，上班自由每月休息2-4天 空调车间，空调宿舍 【住宿情况】:6-8人间(包吃.住宿免费 水电平摊)薪资结构:临时工20-25元/小时每天上班10小时=200/ 元-250/天 岗位不同 工价不同 正式工2700底薪+全勤+绩效+加班工资 =6000-7000元/月平常加班1.5倍工资周末加班双倍工资节假日三倍工资

16岁-45岁通收，无需经验，不限学历 福利待遇:四人间宿舍，月综合收入6500-8000/月包吃包住，一日三餐随便吃，伙食很好(标准三荤两素)，空调车间/宿舍，独立浴室，洗手间，水电平摊。 岗位职责:长白班坐班，无需上夜班 主要组装、包装部门，穿普通工衣，工作简单易上手 上班可以带自己的手机，戴耳机听歌、不影响工作就可以

工资280-300一天，每周预支1000，年龄16-50周岁，长白班包吃住，主要生产蓝牙耳机，有线耳机，主要岗位打包装、组装等，做事简单轻松，无需经验，不挑人，不查纹身，当天办理入职分配宿舍！月综合8000-9000，要求能够长期稳定！！

满18通收，无需经验，不限学历，愿意干就能进！ 福利待遇：提供宿舍，月综合收入6800-8000/月 伙食很好（标准三荤两素），空调车间/宿舍，独立浴室、洗手间，有热水器，水电平摊。 岗位:两班倒/长白班坐班都有 主要分配装配、包装、大螺丝部门，工作简单易上手，包教包会。

深圳龙岗｜普工24‑28元/小时｜包吃住｜坐班｜当天可入职 我们主要是做电子类产品：路由器，机顶盒等产品。 【招聘岗位】： 组装、测试、包装员、质检、贴标签、品检，等岗位 上班情况：坐班 食宿情况：发饭卡吃饭，当天面试当天安排宿舍 【薪资待遇】： 小时工 ：23/小时 月综合工资6800-8000/月 正式工 ：22天8小时制，底薪2520元+岗位补贴+全勤奖+绩效奖+等额补贴，平时加班1.5倍21.72元/H，周末加班2倍28.96元/H，法定节假日加班3倍43.45元/H。 每月15号发工资，不压工资人走账清，离职提前7天说即可 上班满7天可预支400元（每个星期都可以预支） 面试时间：上午8:30—11:30 （带上行李当天安排宿舍）

【岗位职责】 1. 物料管理：监督物料申领、退库、盘点，确保账物一致；负责物料申购与交期跟进，预判缺料风险，保障样品用料需求。 2. 产品测试：安排电芯配对、保护板检测等测试工作，审核测试数据，监督作业合规，处理测试异常。

【岗位职责】 1. 负责公司光纤准直器产品从0到1的开发工作，包括产品方案设计、器件选型、样品开发、工艺验证及小批量生产导入。 2. 负责光纤准直器的结构及光学方案设计。 3. 负责建立光纤准直器生产工艺。 4. 负责光纤准直器生产设备的选型。 5. 建立产品测试规范和质量标准。 6. 负责样品试制、DOE实验、工艺优化、良率提升及小批量生产导入，形成完整的产品BOM、工艺文件、作业指导书及检验规范。 7. 负责产品可靠性验证，包括温循、湿热、振动、老化等测试，并对失效问题进行分析和改善。 【岗位要求】 1. 基本要求：本科及以上学历，光通信、光电子、光学、电子信息、通信工程等相关专业；3–5年以上光通信器件或光无源器件研发、工艺或产品开发经验；有光纤准直器、光纤耦合器、光开关、WDM、隔离器、环行器、FA/FAU等产品开发经验者优先；有光纤器件量产导入经验，能够独立解决生产过程中的实际问题。 2. 核心专业能力要求具备以下至少部分实际经验：熟悉光纤与Lens的主动耦合（Active Alignment）原理及工艺；熟悉C-Lens、GRIN Lens、球透镜等光学准直方案；熟悉SMF、PMF等光纤；熟悉1310nm、1550nm，或980nm、1064nm等波段的光学器件；熟悉光功率计、光源、OSA、IL/RL测试设备等；了解光纤端面处理、清洁、点胶、UV固化、热固化等工艺；具备光学系统误差分析、耦合损耗分析和工艺优化能力；能够独立进行DOE实验、数据分析和工艺参数优化。 3. 产品开发能力要求能够独立完成产品设计、样品制作、工艺开发、设备选型、工艺验证、性能测试、良率改善、小批量生产，而不是只负责其中某一个环节。 4. 其他要求：动手能力强，能够进入生产现场解决实际问题。

岗位职责 1、根据整机设计要求或客户具体需求，完成工装、夹具、治具的方案设计与可行性评估，并组织内外部技术方案评审； 2、主导工装、夹具、治具的结构设计与持续优化，输出工程图纸及BOM清单并发起采购流程，在外协加工过程中提供技术支持与工艺解答； 3、跟踪物料到货进度，参与工装/夹具/治具的组装与调试工作，记录过程问题并提出有效对策，现场指导安装与使用，明确作业规范； 4、设计并改进生产辅助装置（如作业手法、工位布局、定位夹具等），负责工装/夹具/治具的验收工作，记录其与设备协同运行状态； 5、持续推进工装/夹具/治具的功能升级与成本优化，核定材料消耗标准，进行成本核算，处理客户端反馈的技术问题； 6、协同相关部门开展工作，定期汇报项目进展，及时反馈异常情况，执行上级交办任务，具备独立判断与解决现场问题的能力。 任职资格 1、大专及以上学历，机械类相关专业，3年以上3C自动化设备行业工作经验，熟悉手机屏检测类夹治具设计，掌握SMT工装夹治具、电装、AOI等专用夹具设计流程； 2、具备产品测试/NPI导入或制造环节经验，有手机、平板等消费电子产品从业背景者优先考虑； 3、熟练操作2D（CAD）、3D（SolidWorks/Creo/UG）设计软件，具备计算机应用基础及电性检测知识者优先； 4、有PCBA探针测试治具、耳机功能测试治具等消费电子测试类治具设计经验，或熟悉SMD/DIP工装治具（如回流焊载具、波峰焊托盘等）设计者优先，能应对复杂结构设计挑战； 5、了解常见机械加工工艺，可初步预判加工成本与周期，能识别产线瓶颈工序，通过工装优化与作业改善提升制程效率与品质稳定性，具备独立分析与处理异常的能力； 6、能接受外地出差安排

工作内容： 1、保障DIP生产线稳定运行，确保生产任务按时、保质、保量完成，满足出货计划需求 2、掌握DIP段工艺与品质标准，严格执行工艺规范，配合落实工艺优化措施，具备一定的问题识别与处理能力 3、负责DIP段人员的岗前培训、出勤管理及考勤事务，维护现场劳动纪律 4、组织产前准备工作，涵盖物料、人力、设备及夹具等资源的确认与协调 5、落实现场6S管理要求，保持作业环境整洁有序 6、协助主管推进各项生产相关工作的执行 岗位要求： 1、高中及以上学历，具备1年以上DIP线带班经验 2、有工单管理实操经验 3、抗压能力良好，能适应高强度作业环境 4、具备较强的沟通协调能力，富有团队协作精神 5、熟练操作常用办公软件 6、具有电脑主板或显卡插件、后焊、测试等相关经验者优先 职位福利：绩效奖金、全勤奖、包住、餐补

熟悉双色机操作者优先，具备一定管理经验

有蓝牙耳机品质管控经验

【岗位职责】 1. 设计和开发气/液路系统，包括气/液路需求分析，原理设计和验证，元件选型和验证，设计转产等。 2. 分析和解决现有气/液路系统出现的问题，提供解决方案。 3. 负责编写气/液路系统相关的技术文件和报告。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械、液压与气动等相关专业； 2. 熟练掌握气/液路系统的设计和调试方法，了解气/液路系统的性能指标和测试方法； 3. 具备独立分析和解决问题的能力，较好的沟通与团队协作能力； 4. 精通气/液路元器件的选择和应用，具有一定的项目管理经验者优先考虑。 【福利待遇】 双休，带薪年假，五险一金，团体活动、户外运动等

【岗位职责】 1. 负责产线使用测试站位的提前准备、夹具验证、软件调试等工作。 2. 改善项目误测试率及直通率，研究降低单台测试工时，提高测试生产效率。 3. 负责测试夹具的维护和保养工作，准确定位并解决测试站位故障。 4. 针对项目量产及试产中的问题，及时统计上报反馈并做总结，关闭问题。 5. 处理生产过程中的异常，保证生产的正常进行。 6. 汇总生产过程测试不良数据库，统计分析月度不良状况。 7. 对助理工程师进行技术指导及产线测...

【岗位职责】 1. 负责跟进运营下单的发货计划需求，选择合理的发货渠道，确保货物及时准确地发出。 2. 负责安排每月的空运、海运及铁路订舱计划。 3. 及时跟进并更新货物物流状态，跟进和处理异常情况。 4. 与财务对接收集相应的报关底单、放行单、提单，配合财务做好退税工作。 5. 关注物流公司的新规则及要求，及时汇报上级。 6. 协助仓库的收货、包装、发货等工作。 7. 负责开发物流渠道，发掘优质的货代、谈判、维护。 8. 负责制作报表日常反馈，统计发货数据。 9. 领导交代的其他工作。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，有亚马逊物流全链路经验。 2. 熟练使用办公软件及ERP系统。 3. 熟悉物流行业，对行业发展和趋势有敏锐的洞察力、分析判断和创新能力。 4. 认真细致，善于沟通，具备一定的抗压能力，善于处理突发状况。 【福利待遇】 1. 社会保险：入职即缴纳社会保险；享有五险一金。 2. 晋升机会：管理人员多数由内部竞聘产生，给您无限的成长机会和广阔的晋升发展空间。 3. 培训机制：入职人员享有一对一专业导师带教，帮您快速熟悉工作环境及工作岗位。 4. 节日假期：享有各种有薪假期，包括法定节假日、年休假、婚假、产假、配偶生育休假等各类假期。 5. 节日补贴：根据民俗节日为员工发放节日礼品或礼金。 6. 文化活动：定期组织年度集体旅游、娱乐活动，精英团户外拓展以及春节晚会等活动；每月员工生日party，每周1次下午茶。 7. 公司氛围：干净整洁的办公环境，以80后、90后为主，工作氛围轻松、舒心，沟通交流顺畅；秉持科学化、人本化的管理理念，坚持持续性、前瞻性的经营理念。