
生产主管
1.2-1.5万元/月
厂长/主管5-10年高中及以上有生产管理经验原木定制整木定制整木家居
任职要求:具备两年以上整木定制工厂生产管理经验,熟练掌握实木木工工艺,熟悉木器漆涂装工艺相关知识,了解生产设备的操作、维护与保养基本常识,实践操作能力突出。具备较强的品质管控意识及车间现场管理能力,为人诚实可靠,工作踏实认真,富有责任感。
岗位职责:负责从备料至包装的全流程生产组织与管理工作
广东东莞招聘CNC生产主管一名,有意者可联系陈生:,同步,年前面试,可年后入职!坐标:东坑
CNC主管
招聘CNC生产主管一名,有意者可联系陈生:,同步,年前面试,可年后入职!坐标:东莞东坑镇
广东东莞东莞模压门吸塑门厂,聘请主管一名,年后上班,小型工厂,车间就十号人,要求认真耐心,
7000-8000元/月
主管5-10年中专及以上有生产管理经验
东莞模压门吸塑门厂,聘请主管一名,年后上班,小型工厂,车间就十号人,要求认真耐心,勤劳朴实,有吸塑厂经验,需要在岗工作,只管理不做事的勿扰,有兴趣的联系,或求推荐。
鑫荣懋招仓库主管/经理
1.5-2.5万元/月
厂长/主管3-5年本科及以上
工作职责:
1、统筹管理配送中心的仓储及加工业务,确保客户订单准时、精准交付,维护履约服务品质。
2、不断优化配送中心的各项制度、作业规范与操作流程,提高整体运作效率,合理控制运营成本。
3、组织编制并落实部门预算,有效管控配送费用与损耗,科学安排装卸、加工及配送作业,强化对服务商的监督与协作,提升各环节服务效率。
4、保证仓储与加工相关数据真实准确,实现账实一致、账目清晰合规,确保仓储管理系统稳定高效运行。
5、实施科学的货品储位管理策略,严格落实7S现场管理与质量安全标准,持续提出改进建议,保障食品安全、合规运营及仓储空间高效利用。
6、主导仓库周期性盘点工作,分析盘点结果,针对差异问题制定整改措施,推动库存管理能力稳步提升。
7、负责配送中心团队的人才建设与日常管理,增强团队协作力与员工专业水平,打造高效执行的工作队伍。
任职资格:
1、本科及以上学历,物流、供应链等相关专业;
2、6年以上物流仓储行业工作经验,其中至少2年同岗位管理经验,具备生鲜食品等行业背景者优先;
3、精通仓储物流作业流程,了解常用物流设备的使用与维护要求,具备ERP系统实操经验;
4、具备良好的沟通协调能力、问题解决能力及团队领导力,熟练掌握办公软件操作;
5、诚实守信、责任心强,具备抗压能力与较强的环境适应力。
主管
⭕急需招聘自动线真空镀调枪技术员多名,主管一名,会真空镀UV调色,调枪熟练,能沉下心在车间解决问题,提升良率
主要生产手机壳,蓝牙耳机,中框/电池盖/装饰件
工作地点:东莞
工资10—15K,有意者电话联系人:黄先生
生产物流主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上中大型供应链管理经验有电商行业经验熟练使用WMS系统仓储设备管理团队搭建/管理仓库作业流程制定夜班
现场人员管理、物资管理、收发投线管理、及日常协助仓经管理工作
主管
1.体系与战略:全面负责工厂品质管理体系的建立、实施、维护与持续改进(如ISO9001等),制定并执行工厂年度品质战略、目标与预算。
2.团队管理:领导品质部团队(包括IQC、IPQC、QA、OQC等岗位),负责团队建设、人员培训、绩效考核及日常管理工作。
3.过程管控:监控从原材料入库(仓库协同)、模具验收(模具部协同)、生产过程(生产部协同)到成品出货的全流程质量,确保符合客户标准与公司要求。
4.核心业务质量把关:
·对3C外观件(如壳体、面板)的喷涂、镀膜、印刷、组装等工艺质量进行重点管控。
·对精密结构件的尺寸稳定性、强度、装配性等进行严格监控与测量系统分析(MSA)。
·主导新项目/新产品的质量先期策划(APQP)、生产件批准程序(PPAP)及模具验收标准制定。
5.客诉与改进:主导处理客户投诉、退货分析,组织内部不合格品评审,推动8D等纠正预防措施的有效实施,闭环管理。
6.供应商质量:参与供应商评审与管理,推动来料质量问题的改进。
7.数据与报告:建立质量数据统计与分析系统(如运用SPC),定期向管理层汇报质量状况、趋势及改进成果。
8.跨部门协作:与生产部、模具部、仓库等部门紧密合作,协同解决生产过程中的质量与技术问题,推动全员质量意识提升。
泰亚电子诚聘仓库主管/经理
1-1.2万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上运营PMC团队搭建/管理仓库作业流程制定
岗位职责:
1.物料管理:负责仓库日常物资的入库、出库及存储作业,严格遵循物料流转规范,确保实物与台账一致;定期组织库存盘点,准确核对账实差异,及时处理盈亏及积压物料,维持库存健康水平;结合生产排程与销售计划,科学规划物料储备策略,保障物料供给连续性,防止因缺料导致生产或交付延误。
2.人员管理:主导仓管团队的搭建与人才梯队建设,制定并落实员工培训方案,持续提升团队专业素养;合理调配人力,明确分工职责,监督各环节执行过程,保障作业流程顺畅高效;建立绩效评价机制,定期开展工作考核,推动正向激励,提升员工积极性与作业质量;关心员工成长与发展,促进内部协作,打造团结高效的仓储团队。
3.流程优化:不断改进仓储作业流程和标准操作规程,引入科学管理方式,提升整体运作效率;推进仓储信息化进程,保障ERP等管理系统稳定运行,确保数据真实、准确、可追溯,支持业务决策;统筹仓库设备与设施的日常管理,制定维保计划,实施定期巡检与维护,保障设备良好运转,减少故障停机时间。
4.其他工作:加强与采购、生产、销售等相关部门的协同联动,快速响应并解决仓储及物料管控中的各类问题;落实仓库安全管理责任,健全安全制度,组织开展安全教育与检查,防范安全事故发生,保障人员与物资安全;按时完成上级交办的其他相关工作事项。
任职要求:
1.全日制大专及以上学历;
2.具备三年以上PMC、仓储或运营管理相关工作经验;
3.熟悉仓储物料管控流程,熟练操作仓储管理系统及常用办公软件;
4.具有较强的组织协调能力、沟通能力和团队管理能力,工作认真负责,作风细致严谨,具备优秀的统筹规划与跨部门协作能力。
质量主管
8000-12000元/月
厂长/主管1-3年大专及以上跨境电商QC质检主管QC主管品质品质主管
一、主要工作职责:
1、体系搭建:配合负责人建立并优化适应跨境电商业务特点的品质检验流程、标准及管理体系(IQC,OQC);
2、团队管理:协助负责人完成质检团队的组建、培训与日常管理,包括人员任务分配、绩效考核及能力提升;
3、工厂协同:协同负责人深入合作工厂,主导“工厂直发”模式下的产品验货与发货执行,确保出厂商品全面满足质量规范及客户期望;
4、发货监督:协助负责人监控发货流程的合规性,对包装、标签、出库等关键节点实施质量抽检,防止错发、漏发及货物损坏;
5、数据分析:配合负责人整理、汇总和分析质量相关数据,编制质量分析报告,定期反馈产品品质情况并提出优化建议;
6、客诉处理:协助负责人联动业务与采购团队应对客户投诉,追溯问题源头,并推动采购及工厂落实整改与预防措施;
二、任职资格要求:
1、基本条件:******,统招大专及以上学历,质量管理、工业工程等相关专业优先;
三、经验要求:
1、需具备3-5年电商平台质检岗位工作经验;
2、具备质检流程体系建设及团队管理的实际操作经验;
3、熟悉“工厂直发”运作模式,有长期驻厂验货、抽样检测、出货监管等实操经历;
4、擅长产品包装方案优化,掌握最小化包装发货方式;
四、技能要求:
1、掌握常用质检工具、方法与标准(如AQL抽样标准),熟悉五金件、pu皮质类产品的检验要点;
2、了解跨境电商渠道(如Amazon)对产品质量的相关规定者优先考虑;
3、具备良好的沟通协调能力,能高效对接采购与运营团队;
4、具有较强的发现问题、分析问题和解决问题的能力,工作认真负责,坚持原则;
5、可接受短期出差(前往合作工厂进行验货与发货支持);
东莞市凯主食品贸...招聘C照货车司机
200-300元/天
配送包吃3-5人日结包三餐不包住市区配送公司提供4.2米及以下货车公司提供货源C1照需要装卸货物驾龄1-2年
我们在常平霞坑,正在招配送司机,调味品装卸货配送,工资233元一天日结,包三餐不包住,早上八点到晚上八点左右,可以上班到2月14号左右,节后初八开工可以继续上班,做一天算一天,上班时间可以沟通。
原标题:《调味品装卸货送货司机》
广东东莞招聘:全检课长薪资:7000.0-8500.0职位详情:有2年以上手机外壳相关行业
质检员/品检工月结
招聘:全检课长薪资:7000.0-8500.0职位详情:有2年以上手机外壳相关行业全检经验。
维修电工电气工程师厂长/主管
电气主管薪资福利:8000-12000元/月,员工福利:①免费食宿;②五险一金;③丰富的员工活动;④生日礼金;⑤晋升空间大;⑥行业经验匹配度高、特别优异者,薪酬可放宽。工作地址:启东市滨海工业园江枫路28号
注塑工厂长/主管
招聘:注塑车间管理薪资:面议职位详情:1、制定生产部的管理规划、工作目标;2、分解工作目标,制定工作计划并监督实施3、本部门制度流程建设、培训、监督实施;4、制定本部门的预算计划目标,经审批后执行。5、生产管理6、按照计划协调和指导生产过程中的人、机、料、法、环的安排,确保生产能顺利进行招聘要求:1、管理过注塑车间,能看懂图纸,3年以上同岗位管理经验;3、具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与不同的团队成员进行有效的沟通和合作;4、具有出色的数据分析和决策能力,能够对生产过程进行有效的监督和管理;
主管
新厂:必须有从事冷轧行业从业经验!
副总
生产主管
技术主管
设备操作工
长白班,五险一金,吃住都有!
薪资面议!
第一批员工!
广东东莞木工组长1名,木工师傅1名。组装班长1名,组装员工1名。打磨2名
8000-9000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结全职
木工组长1名,木工师傅1名。组装班长1名,组装员工1名。打磨2名
生产跟单
4000-5000元/月
生产跟单包吃有提成1-2人月结1年以下高中及以上全职不需要出差月休四天跟单经验驾驶证
1.负责整理客户下发的订单,制作生产单到车间
2.根据客户的交期确认生产进度
3.安排发货到客户端
4.与客户端完成对账。
机械装配主管
1-1.5万元/月
车间主任1-2人月结大专及以上全职有生产管理经验机电设备经验非标设备经验自动化设备经验装配/总装工艺经验机械加工制造经验
岗位职责:
0、有非标机械设备装配生产管理工作经验——必需项。
1.跟据生产订单安排车间的生产计划,人员合理调配和分工,
2.装配过程中异常反馈和处理,保质保量促进交期达成
3.物料异常和进度跟进并及时上报
4.生产安全监督,安全隐患排查,5S监督执行
5.定期主持生产例会和项目会议
6.熟练专业技能(机械和电气装配)
7.配件和备品库存和采购计划
8.熟悉整个生产流程和装配工艺,识3D工程图纸并指导进行组装
任职要求:
1、大专及以上学历,机械、机电设备等相关专业,28-55岁;
2、3年以上锂电行业工作经验,设备维护、维修、保养;
3、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作;
4、踏实勤恳、吃苦耐劳,良好的沟通,协调和组织能力;
生产组长/线长
7000-9000元/月
生产组长/拉长1年以下学历不限团队管理家电智能硬件
岗位职责:
1.负责插件生产线订单计划的实施与跟进执行
2.负责本拉线人员的技能培训、工作分配与日常管理
3.负责本拉线5S现场规范的落实与维护
4.持续巡线,及时发现并解决生产过程中的异常情况,减少物料浪费
任职要求:
1.具备2年以上电子厂拉组长相关管理经验
2.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
3.具有团队管理经验及一线作业人员管理方法
4.熟悉电子产品生产流程与工艺要求
生产管理高中及以上
职责要求:高中/中专以上学历。会品质体系运用,客户品质验货把控及厂内生管品质管控,有手机塑胶类手机保护套品质经验优先。会使用千分尺、二次元、卡尺等。有内审资格证书及会开车更佳。
注塑厂品质工作经验,具备常规管控能力及培训员工品质意识加强提升能力,动手能力强。
有注塑产品或手机保护壳类品质经验均可,具备沟通协作能力。
1.熟悉塑胶产品成型品质检验标准;
2.注塑厂成型车间工作经验,塑胶外壳类品质经验。
3.熟悉塑胶产品后序加工工艺检测经验优先,如丝印移印喷涂电镀工艺等的了解。
上班时间:26天制工作责任制,不接受单休者请勿扰!
(接受不抽烟或少量抽烟者,车间不让吸烟如烟瘾较大者慎投!)
面试请携带简历及身份证原件,入职时需提供彩色寸照2张。
CNC普工
东莞东坑招:
1、CNC操机师傅15名要求会磨刀,能独立调机,三菱法兰克系统,做自动化设备零件及工装治具;薪资9-11K
3、铣工5名;要求做自动化设备零件及工装治具,薪资8.5-9.5K。
以上岗位包吃住,五险一金,26天,10小时,具体面议,联系电话李生
装配工组装工电子厂
组装部门工人
工作地址:乌沙兴发南路电子厂
19元/H,
每个月68元
辅助装配师傅装配电控设备,走动式打杂配合师傅装配超级好做事留人率超高!装配,设备、阀门、螺栓、管道等器件安装;走动工作,自由可带手机!
16-53岁
24块年前每小时280一天包吃包住
7000-8000元/月
长白班贴标签包吃包住20人以上月结
小厂:21-25元包吃住不体检
主要生产耳机,玩具,小风扇
组装/包装/品检/贴标签
长白班:21-25元/小时
外宿补贴300元/月,全勤奖200元/月。
新员工入职奖励1800,分3个月发完,每月发600
每月工资:6500-7500元,15号准时发放工资,月休四天
工作时间:8点-20点
吃饭时间:12点-13点,17点-18点
年龄要求:16-55岁
关于吃住:包吃住,免费!宿舍有空调热水器
面试资料:身份证,身份证复印件,1寸照片
关于预支:每周可以预支300-500元。
温馨提示:面试不能穿拖鞋
福利:
介绍一个朋友做满一个月奖励300-500元!
月入7K白班可借支看车间自选岗位急聘普工
7000-8000元/月
包装工包住工龄奖包吃夜班补贴保险20人以上月结电子电器恒温车间坐班
本公司主要生产手机配件,蓝牙耳机,鼠标键盘,普通工衣,坐着上班,工作轻松,环境好,加班多,不控制加班,包吃住,高工资。现已正式开工,诚聘大量正式工、小时工,众多岗位可选择,(当天办理入职安排食宿)
一、【面试要求】
1、持有本人有效身份
3、工作经验不限(有工厂工作经验优先).
4、身体健康,吃苦耐劳,有责任心,需服从管理者
二、【薪资福利】
1、正式工薪酬:
底薪2400-2750【根据工作年限来定】,平时加班1.5倍(约20元每小时),周末加班2倍(约26每小时),法定节假日3倍(约32元每小时),底薪根据工龄(入职满1个月、3个月、半年、一年...)递增。平均每天加班2-3小时加班自愿,月均工资6000-7500元,包吃住。每月有岗位津贴300-500元,表现奖100-300元,全勤奖200等
2、临时工薪酬:
长白班20-22每小时,长白班20-22每小时,长白班20-22每小时;
两班倒23-26元每小时,两班倒23-26元每小时,两班倒23-26元每小时,月均工资6500-7500元。
两个部门都在招聘,可根据自己的意愿选择,包吃包住,当天安排,
3、入职当天可借支生活费100-300元,入职后每个星期都可以预支生活费300-500。
三、【岗位描述】
1、招聘岗位:装配、包装、测试、普工、贴标签,等岗位;
2、工作环境:坐着上班,普通工衣,独立岗位,工作每2小时休息10分钟,空调恒温车间,为员工提供安全、舒适的工作环境;
3、目前长白班部门与两班倒部门同时在招聘,根据自己意愿选择
4、工作时间:订单足,五天八小时制度,加班自愿,愿意加班的每天10-11小时左右
四、【食宿情况】
1、包吃住,进厂当天发饭卡,员工不需要自己充钱,自选餐形式;
2、免费住宿,4-6人/间,宿舍配备热水器、空调、独立卫生间、储物桌等,提供舒适的住宿环境;
五、【面试需知】
1、来时请带上身份证原件(临时身份证),(没有可到公司附近拍),当天办理入职,当天安排宿舍;.
2、请大家带好备齐行李物品过来面试(因公司包吃包住,当天办理入职完可安排宿舍,方便管理)
蔬菜加工负责人【东莞】
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上预制菜经验有生产管理经验谷物加工经验质量管理经验
工作内容:
蔬菜车间的日常运营管理,保障生产高效、安全且符合规范
1.依据生产订单制定排产计划,统筹仓库及人员安排(含人员培训、临时工招募与岗位调配等);
2.建立并优化车间作业标准,编制相关SOP文件,监督执行过程,确保产品质量并降低损耗;
3.确保产品按时交付,达成履约目标;
4.负责车间整体运作顺畅,以及各类设备的基础维护与保养工作;
5.统计和分析生产数据,定期输出相关运营报告;
任职要求:
1.熟悉蔬菜加工环节,尤其是原料分拣流程;
2.掌握食品安全法规及质量管理体系要求;
3.具备生产计划组织与团队管理能力;
4.具有良好的沟通协调能力和问题处理能力。
无相关经验者亦可,可从助理岗位开始培养。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供东莞机械加工主管招聘信息在线招聘信息,主要招聘东莞厂长/主管相关人才。作为厂长/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厂长/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。