零费用入职！！零费用入职！！！ 有一块来的小伙伴，可以分到一起厂区 急招大量普工，组装/扫码/贴标/质检/测试/非流水线自由，来面试带行李，当天安排宿舍不用跑来跑去，包吃包住， 感谢浏览我们的招聘信息，选择我们没错，不收任何费用直接上班，报名即可入住公司。 不走劳务和中介，没有中间商吃差价 28-30一小时，300-320一天纯工价，月综合保底8700+ 年龄：16-48周岁，男女不限，学历不限，新手小白无需经验，免费包吃住，能预支工资。可做长期短期 坐班，工作简单轻松，上班自由，车间可以带手机，可以听歌， 有普工，组装，巡检，质检，品检，包装，打包，贴标签，扫码，物料员，仓管，分，搬运，辅助，维修等可选择。 岗位普工，质检员，贴标签，打包，包装，坐着上班，从事产品包装，贴合格标签，放产品使用说明书等简单轻松工作。 车间：普通工衣，不穿工作服，无体力活，坐着上班环境：长白班，恒温车间，空调车间、全坐班、轻松自由 住宿：公司免费提供住宿，宿舍（2-4）人间，有空调、热水器、洗衣机、独立浴室和卫生间、橱柜有WViFi无线网、健身房、图书馆、篮球场、运动场、体育场地等都有。 异地招工；工作地址在苏州 异地招工；工作地址在苏州 异地招工；工作地址在苏州 吃饭：厂方免费工作餐，一天3餐全免费，每日不同更换18种菜着7个汤，每个人2荤2素，4菜一汤管饱，不够再加，全免费！ 另提供面食，水果，牛奶，营养甜品等提供挑选。 ，会涉及加班，自愿加班。休息：吃饭休息2小时，干活两小时休息15分钟。 请点击下方【免费聊】【一键报名】 请点击下方【免费聊】【一键报名】 请点击下方【免费聊】【一键报名】

240元／天，月薪6500元以上，独立岗位，包吃包住。 一.薪资福利： 1.【入职奖励】新员工入职有1500元入职奖励 1.【推荐奖励】：推荐朋友一起奖励500/人 2.【工资】准时发放，不压工资！ 二薪资待遇 1.【折算】22-24/时（）综合工资6000-7000/月 入职满7天可预支300-500元生活费 订单稳定工时充足可自主选择加班 【工作时间】 工作时间：8:00-20.00 两个班次任选 中间有两小时休息时间 3【薪资发放】提前3天辞职，！ 三食住方面 【伙食住宿】包吃包住、标准3菜一汤，公寓室宿舍4-6人一间，独立卫生间、配有WIFI、热水、空调、洗衣机、保险柜等等！ 【工作内容】理货分拣，扫描，贴标签、打包装。简单易学易懂手工活。 【温馨提示】不收任何费用，直接面试，应聘如遇到、窗口可举报、举报有奖、招聘要求放低：年龄16-45周岁即可不限学历，生熟手都可以

平均240元一天 没有什么华丽的语言，工资决定一切。 1、临时工：22-24一小时（长短期）纯工价，每 月有：260-300个工时（每月保底260个工时以 内)，月综合工资7000 2、长期工：底薪综合4000元一4500元/月 平时加班1.5倍 周末加班2倍 法定节假日加班按3倍 综合工资6000-7000元包吃住 公司购买社保，五险一金 岗位津贴：岗位津贴100元-200元不等 绩效奖：等各项津贴600不等 超产奖：大部分岗位每月有超产奖300-1000元不等 离职只需提前3天，、可选 择长期或者短期 工作内容： 理货打包分拣，扫描，贴标签、打包装。简单易学易懂手工活。 福利项目： 1、与朋友一起入职的宿舍、部门岗位均可安排在 -起 2、提供公寓宿舍,4-6人间,电脑桌,衣柜,空调,洗衣 机,无线网,24小时热水,独立卫生间,洗衣房基本设 施齐全方便求职者拎包入住(需带被褥) 3、工作环境：公司设有免费健身房、瑜伽室、台 球、乒乓球、网球、羽毛球、篮球场和图书馆国际 化生产车间，有空调24小时恒温恒湿环境舒适

临时工22-24块钱一个小时 平均一天260-280元。 税后月收入6500-7500元 包吃包住 长白班岗位 每周可借支800元 正式工：底薪4200加班费福利加计件绩效；平时1.5倍，周末2倍，节假 日3倍 5天8小时制，（每天都是有稳定的加班时间，加班自愿） 绩效奖（800元）全勤奖（300元）岗位补贴（800元） 6500-7500 招聘年龄：16-45周岁。原件身份证、有效期 当天过来入职安排宿舍 宿舍4人一间、热水器、空调、洗衣机 综合工资6500-7500

工作简单，一看就会包吃住；早八晚五，上五休二以公务员的上班时间为准。 - 薪资待遇：日结的临时工300一天，下班就给钱。长期的，300一天，每7号开工资 - 招聘要求：年龄16-47周岁，经验不限 - 其他福利：宿舍2-4人间，有空调，热水器，WIFI，独立卫生间。节假日统一带员工旅游，发放节礼

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4.保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接等基础工作 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，有团队协作意识和安全操作意识 4. 无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训

薪资内容： 工作简单，一看就会包吃住 招聘要求: 年龄16-44周岁，经验不限，其他福利: 宿舍2-4人间，有空调，热永器，WIFI，独立卫生间。节假日统一带员工旅游，发放节日红包，礼品职位福利:五险一金、包住、包吃、带薪年假、年底双薪、全勤奖、弹性工作、绩效奖金 职位亮点:岗位简单好上手白班坐班 每周借支500元，一个月借支4次可以先投简历或者交换微信哈 24元一个小时24元一个小时24元一个小时高薪大量招聘小时工+正式工长白班+坐班 都可以安排的招聘要求:16-44周岁 工作内容:电子产品的打包装贴标签扫描做质检打螺丝 等 轻松简单无需经验一看就会薪资待遇: [小时工]24元一个小时260-320个工时 综合工资:6000-8500元 [正式工]底薪2500元+加班费22-38元/小时工绩效工资1000-3000元+岗位津贴500-1000元合计收入6500-8000食宿: 1、吃饭:包吃包住 2、住宿:宿舍6人/间，带电梯、空调、24小时提供热水，洗衣机，空调，WiFi。 四、工作优势 1、岗位:坐班，有长白班，有普通工衣 2、环境优美车间凉爽 3、吃住条件很好生活设施齐全 [福利待遇]享受升值加薪，带薪休假，五险一金

新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-50岁不限经验 320一天工作轻松人走账清非流水线!!! 点击屏幕下方【免费聊】]优先录用!!!

欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：28/小时，月工资保底8500，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：28/小时，月工资保底8500，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：28/小时，月工资保底8500，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：28元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 地址在：安徽芜湖

厂区搬运工370/天可预支包吃住 无需经验

海珠区找个木工师傅做收尾，柜门安装，收边，安插座，拆玻璃门套，做一条柜子

广州市海珠区招工地小工/杂工、工地打磨工

招杂工一名，年龄20到45岁。工资7千到1万。广东广州

贴地板砖

职位概述 作为嵌入业务团队的财务专家，您将是连接财务与业务的关键桥梁。您不仅负责预算、预测和经营分析，更致力于通过深入的财务洞察、数据建模和业务决策支持，驱动业务健康增长与资源高效配置，成为业务负责人值得信赖的“军师”。 核心职责 1. 经营分析与决策支持： 深度参与业务单元的日常运营与战略会议，提供实时财务视角。 建立并维护业务线的经营分析模型，监控核心指标，洞察业务趋势、机会与风险。 对新产品、新市场、重大投资及营销活动进行事前财务测算、事中跟踪、事后复盘，评估投入产出，为决策提供数据依据。 2. 全面预算与预测管理： 主导业务单元的年度预算、季度预测、月度滚动预测的编制与更新。 分析预测与实际的差异，深入挖掘根本原因，并向管理团队提供预警及改进建议。 3. 流程优化与业务赋能： 识别业务关键流程中的财务痛点，推动解决方案落地，提升业务效率和财务合规性。 向业务团队提供财务培训，提升业务人员的经营思维和成本意识。 4. 数据驱动与系统化： 与数据、IT团队协作，推动财务BI看板的搭建与优化，实现关键数据的自动化、可视化，提升决策效率。 任职要求 本科及以上学历，财务、会计、经济等相关专业。 5年以上财务相关工作经验，其中至少2年以上专职财务BP或同等岗位经验，有互联网、电商、快消、SaaS等行业背景者优先。 精通财务分析、预算管理及财务建模，能够独立搭建并优化复杂的财务模型。 业务好奇心： 不满足于数字本身，能主动探究数字背后的业务动因。 影响力与沟通能力： 能用非财务语言向业务部门清晰阐述复杂的财务问题，并说服他人。 解决问题的能力： 面对模糊的业务需求，能主动定义问题，并给出可行的解决方案。 抗压能力与责任心： 能适应快节奏、多变化的工作环境，对业务结果有强烈的担当。

新建啤酒厂招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是啤酒厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

新建啤酒厂招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是啤酒厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

新建啤酒厂招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是啤酒厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

新建啤酒厂招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是啤酒厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

新建啤酒厂招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是啤酒厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

岗位职责： 1. 负责男士户外服装（如冲锋衣、跳伞外套、功能夹克、裤装等）的整体设计与开发。 2. 根据品牌定位与市场趋势，输出系列设计草图、结构图及完整的款式方案。 3. 熟悉户外面料、辅料、工艺及功能性结构，能提出专业的工艺建议。 4. 与版师、供应商、生产团队密切合作，推进样衣开发及大货生产，把控设计落地品质。 5. 参与品牌系列主题制定、季节企划、色卡与面料选择。 6. 持续关注户外行业趋势、材料技术与运动场景需求，并转化为产品创新点。 7. 配合市场与视觉团队进行产品发布、拍摄与宣传内容的设计支持。 任职要求： 1. 服装设计类相关专业，本科及以上学历优先。 2. 2–5年以上服装设计经验（有机能风、户外装备经验者优先）。 3. 熟练使用Illustrator/Photoshop/Clo3D/Browzwear等设计软件。 4. 深刻理解户外服装结构（如防水结构、风帽结构、口袋系统、透气方案等）。 5. 对户外运动、登山、徒步、露营或城市机能风有浓厚兴趣和美学敏感度。 6. 具有创新能力，能够独立完成系列设计企划和产品开发。 7. 良好的沟通能力与团队协作意识，能与研发、供应链、市场团队高效配合。 8. 注重细节，对品质和做工有高标准要求。 加分项： • 有户外品牌经验（如Arc’teryx、NorthFace、Patagonia或国内同类品牌经验）。 • 有跳伞、攀岩、滑雪等运动经历，对装备有实战体验者加分。 • 熟悉可持续面料、环保工艺者优先。 • 有独立作品集或曾主导系列开发者优先。

岗位职责: 1、负责设计部门款式的资料收集、整理与归档工作； 2、协同商品部门完成面料下单测试及系统数据录入； 3、承担制单与跟版相关工作； 4、负责样衣的管理及处理设计部日常事务； 岗位要求 1、具备文职类工作经验，有服装行业经验者优先； 2、熟练操作电脑，掌握Word、Excel等常用办公软件； 3、工作态度认真细致，踏实肯干，具备较强的条理性； 福利待遇：下午茶+全勤奖+工龄奖+生日及节日礼品+带薪年假 公司福利丰富，团队氛围融洽！诚邀您的加入~

职位：南城女装设计师/十三行女装设计师 分别负责对应市场， 风格：简韩女装全品类6UP-SELEAD 岗位要求： 1.3年以上简韩女装设计师经验 2.有南城经验优先。有十三行经验优先。 3.有一定的美术功底，自主设计能力，热爱女装行业，熟悉中大面辅料及市场 4.对流行时尚趋势，流行面料的洞察力强。 5.具有良好的沟通能力，自我管理能力，执行能力以及团队合作精神，有创新精神。 6.合理安排自身工作进度，专注有效率，性格开朗。 7.秋冬开发优势，外套，皮毛一体等品类丰富。 8.南城工厂资源 公司福利： 1.底薪+出款销量提成+全勤 2.自主培养计划、团队分享 3.工作氛围轻松友好 4.一年一次高级全身体检 5.下午茶福利

1、了解十三行写字楼女装的设计调性，掌握当前流行趋势动向。 2、熟悉广州中大片区的面料及辅料资源，配合设计师完成面辅料搜寻，跟进款式的开发与制单流程。 岗位要求： 1、服装设计相关专业背景； 2、具备扎实的美术基础，有半年以上设计师助理实际工作经验； 3、工作认真负责，思维敏捷，富有创意，具备良好的协作意识； 4、熟悉服装款式特点与结构构成，能独立绘制款式图、效果图，熟练使用绘图软件； 5、对色彩搭配与时尚潮流敏感度高，热爱服装行业，态度积极，具有团队合作精神。

招聘：女装设计师 薪资：10K~12K/月 1、三年以上经验，快时尚风格，在十三行沙河档口优先 2、敏锐的市场洞察力，能快速反应市场需求 3、有较高品位和色彩微锐度，擅长搭配 4、有团队意识，擅长沟通，与人为善，人品踏实可靠 （设计团队勿扰！！！！）

工作职责： 1、依据品牌设计调性，配合设计经理及总监开展流行趋势调研，负责搜集最新面辅料信息、时尚元素及服装设计动态，并将研究成果有效融入设计实践中； 2、结合市场调研数据与潮流资讯，协助上级制定每季产品开发策略，明确主题设定、品类布局、价格体系、色彩搭配、面料选用及上市节奏规划； 3、根据上级任务安排，梳理并优化设计方向，绘制款式图稿，确定面辅料方案，与团队密切协作推进设计执行，确保开发进度按计划推进； 4、与版型师充分沟通设计理念，把控样衣的版型效果与制作进度； 5、统筹版师与样衣工之间的协作，监督样衣制作工艺标准及成品质量； 6、在大货投产前完成风格、品质及相关细节的最终确认，联动相关部门推进业务衔接； 7、参与产品订货会，收集商品企划与销售反馈，为后续产品迭代提供参考依据。 任职要求： 1、三年以上服装行业从业经验，具备全品类设计背景，拥有扎实的设计研发能力，能够独立主导系列产品开发，对流行趋势反应敏锐，审美水平突出； 2、精通面辅料特性、图案应用及生产工艺，能熟练运用专业知识支持设计创作； 3、持续关注时尚动向，擅长提取流行元素并转化为设计语言； 4、具备独立完成成衣设计的能力，市场感知力强，可精准判断消费趋势并分析成衣流行走向；

岗位职责： 1、制定快速反应产品策略：根据客户需求调研，明确快反产品的定位，涵盖目标客群需求、功能特性设定及市场竞争差异化方向。 2、统筹快反团队各岗位协同推进，推动产品策略有效执行，保障项目按计划节点顺利落地。 3、跟踪快反产品上市后的市场表现，收集反馈信息并快速响应，持续优化迭代；同步为营销推广提供产品支持。 4、参与样衣日常评审，监督版型质量，并跟进样板开发进度。 5、面向内部各部门开展新品讲解与培训，解答产品相关疑问；及时处理售后反馈的产品异常问题。 6、与相关部门或生产工厂保持紧密沟通，协调解决开发过程中的技术及工艺难点。 完成上级及跨部门交办的其他工作任务。 任职要求： 1.具备良好的协作意识，能在团队合作中主动担当、积极配合。 2.热爱服装设计行业，关注市场趋势变化，敏锐捕捉用户需求动向。 3.熟练使用Photoshop等设计类专业工具，具备扎实的软件操作能力。 4.拥有创新意识，善于提出新颖的设计构想和产品开发方案。 5.注重个人专业成长，适应高强度工作节奏，保持稳定高效输出。

【岗位职责】 1、依据公司产品战略规划、经营目标及年度设计安排，推进产品策划与设计开发工作，持续优化设计流程； 2、围绕年度设计计划，制定产品开发方向，明确商品组合、品类布局、定价策略及各系列结构的具体要求； 3、把控研发成本，严格执行设计预算，按照商品运营周期节点，监控每季产品开发进度，确保各阶段研发节奏有序推进； 4、主导爆款产品及竞品、市场流行趋势的信息采集，汇总数据并形成具有指导意义的分析报告； 5、搭建产品设计团队，制定人才培养梯队方案，负责团队建设及成员的培训、考核与激励工作。 【任职要求】 1、大专及以上学历，服装设计相关专业，风格不限，具备3至10年服装设计工作经验，其中至少2年管理经验； 2、精通服装制作工艺，对面料、辅料及色彩搭配有出色把控能力； 3、富有创新意识，具备敏锐的时尚洞察力，了解行业发展趋势、运营模式及用户需求； 4、具备良好的沟通表达能力，抗压性强，工作积极主动、责任心强； 5、熟练使用各类设计软件及办公工具。

岗位职责: 1.持续追踪供应商推出的新型辅料及加工工艺，推进季节性辅料项目的开发。 2.与现有供应商保持高效沟通，定期开展实地走访与技术培训。 3.协助优化时装展示效果，协同团队确保销售会议中呈现高质量的服装搭配与造型设计。 4.与VeroModa中国区品类设计经理保持日常协作与信息同步。 5.联动服装设计师、采购人员及技术团队，推进产品设计与开发流程。 6.根据当季流行趋势，主导设计季节性满幅印花、梭织面料及针织定位印花图案。 7.创作应季徽章与刺绣图样，提升品牌视觉识别度。 8.负责标签及各类辅料的设计与排版布局。 9.分析未来图形与印花发展方向，按季度完成趋势分析PPT报告。 10.参与品类专项零售反馈会议，并协同生产端进行图案细节核对。 任职要求： 1.具备至少3年图案设计相关工作经验（或有可验证的自由职业项目经历）。 2.熟练掌握Adobe系列设计软件操作。 3.具备良好的手绘能力者优先考虑。 4.工作自主性强，条理清晰，热爱时尚行业。 5.能够适应高强度工作节奏，有效管理多任务并按时交付成果。

可接受应届毕业生！！！ 1、按照设计师需求协助完成各项设计相关工作（包括搜图、搭配面辅料、工艺跟版等）； 2、配合设计师进行新款式开发，制作基础手工工艺，如钉纽扣，参与审版过程，及时记录修改意见并跟进后续调整； 3、按时完成设计师及上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、专科及以上学历，服装设计类专业者优先考虑； 2、对女装感兴趣，熟悉简约韩系风格； 4、性格积极向上，具备良好沟通能力，有团队协作意识，责任心强，能适应一定强度的工作。