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生产班组负责人
6000-8000元/月
生产组长/拉长月结3-5年中专及以上生产计划与物流控制团队管理生产设备管理智能硬件生产跟
1:负责车间的日常运作管理,包括生产进度把控、人员调配及6S现场管理。 2:落实车间生产成本管控,提升人员作业效率,确保生产工艺在生产过程中的规范执行。 3:按时准确完成各类车间报表的填报与提交,如日报、月报等相关数据记录工作。 4:监督生产过程中产品质量的稳定达标,及时应对并处理品质异常等突发状况。 5:组织车间人员的招聘、岗前培训及人员动态管理,确保公司各项制度在基层有效落实。 具备五金装配相关工作经验者优先考虑!!! 另招聘普工若干名
生产主管
6000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年高中及以上团队管理新能源
1.负责流水线现场的日常管理,依据生产计划与任务安排,合理分配各岗位人员的具体工作内容,保障现场作业有序、规范进行; 2.对生产流程实施全程监督与技术指导,同步落实产品质量管控措施,确保生产质量达标; 3.负责每日产能数据的汇总与统计分析,及时反馈生产进度情况; 4.具备两年以上流水线现场管理相关工作经验。
生产管理1-2人高中及以上
年龄30-42岁,五金厂包装组长,有包装3年以上工作经验,有一定沟通协作能力,负责工作任务分配和协调,品质把关,包装物料管控,包装方式管理,出货安排。慢性子的不合适! 工作时间:面议
数控
广东东莞招聘数控带班组长,薪资范围650014000元/月,负责机台系统调试、故障排除、品质把控、工装夹具制作和设备维修,并承担员工操作培训和指导任务。
东莞
2月9日 17:43拨打电话
储干
5000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限大专及以上生产计划与物流控制生产跟单负责仓库的收发料及日常管理新能源库存/仓储管理
一、岗位职责: 1. 负责生产部门的日常运作管理,涵盖生产计划制定、进度跟踪、质量管控或仓库进销存相关工作 2. 配合生产主管推进生产流程的优化与改善,提升作业效率及产品品质 3. 与相关部门保持有效沟通,协同处理生产过程中出现的各项问题与突发状况
生产组长/拉长免费培训包住月结经验不限中专及以上团队管理生产设备管理服装生产包装/印刷物流仓储新能源生产成本管理库存/仓储管理制鞋
岗位职责: 1. 负责首件检验、产品装配与包装作业,处理现场异常情况,统筹人员调度、考勤管理、绩效考核及业绩评级工作; 2. 主导本班组员工的日常运营事务,科学调配人力资源,高效安排工作任务,监督员工执行作业流程与标准规范; 3. 深入生产一线,及时识别现场问题并开展分析、优化与复盘,联动上下游环节建立长效改进机制; 4. 具备基础的数据整理与报表制作能力,能够对团队成员进行业务培训与能力提升,持续输出正向价值观与人才储备; 5. 配合上级完成交办的其他工作事项。 应聘条件: 1. 具备高中及以上学历,熟练操作电脑办公软件,打字流畅,具备一定的数据分析能力,有电商仓组装/入库/库存/打包/出库等相关经验者优先考虑; 2. 拥有良好的沟通表达能力,对工作流程具备独立思考与优化意识,善于提出合理化建议; 3. 工作责任心强,细致认真,能适应高强度作业环境,具备较强的抗压能力; 4. 具备团队协作精神,服从工作安排,为人正直诚恳,积极主动,执行力突出; 5. 认同仓储物流行业发展方向,愿意在供应链领域长期发展,并具备明确的职业成长目标; 6. 有电商仓、保税仓或temu项目相关经验者,请直接提交简历并联系面试,将予以优先录用! 福利待遇: 1. 舒适整洁的工作环境:区别于传统仓库的杂乱,我们提供宽敞明亮的操作空间,配备完善的降温设施; 2. 年轻活力的组织氛围:团队以90后、00后为主,倡导积极进取、互帮互助的学习型文化,不拘泥于资历层级; 3. 人性化的休假制度:享有带薪病假、带薪年假、婚假等各类法定假期; 4. 完善的保障体系:依法缴纳社会保险,为员工提供稳定保障,并协助解决住宿问题(提供免费宿舍或外住补贴); 5. 温馨关怀机制:定期举办员工生日会、季度水果茶歇、夏季清凉饮品发放、节日礼品派送等,配置微波炉、冰箱等生活便利设备; 6. 透明公正的晋升通道:试用期通常为1-3个月,是新人展示能力的关键阶段,我们坚持结果导向原则,表现优异者可提前转正;同时为每位员工提供公开平等的晋升机会和调薪空间,助力职业成长; 7. 多维度培训支持:建立涵盖新员工入职、岗位实操、管理能力等多方面的培训体系,推行“传帮带”机制,帮助员工快速融入并持续提升; 8. 富有竞争力的薪酬结构:提供包含基本工资、全勤奖励、绩效奖金、年度奖金在内的综合薪资方案,确保付出与回报相匹配; 9. 鼓励创新与卓越:设立季度/年度评优、创新提案奖励等多项激励机制,欢迎勇于突破的你加入! 面试地点:广东省东莞市常平镇水围湖街9号
流延机长
1.2-1.8万元/月
生产管理免费培训有提成6-10人月结经验不限学历不限全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理生产跟单副业包装/印刷化工
岗位职责: 1、对流延车间产品工艺流程熟悉,有TPU新材料行业同等职位2年以上工作经验; 2、按照生产主管要求,按时按量完成生产任务,完成当日当月生产任务; 3、有品质意识,有责任心,按生产工艺要求进行安全生产操作; 4、从事过流延对压经验者优先。 福利待遇:薪资也可面议,提供食宿(空调宿舍,有夫妻房,有热水供应),可享受子女就读公办学位;购买五险一金等。 年龄要求:不限 语言要求:其他 所属部门:生产部
生产组长/拉长3-5年高中及以上家电
岗位职责: 1、负责蓝牙耳机及音响产品生产现场的调度与管控,保障生产计划准时达成; 2、监督生产各环节运行情况,及时识别并处理制程异常问题; 3、指导产线人员规范作业,持续提升团队操作熟练度与执行力; 4、确保生产设备稳定运转,参与日常保养及优化升级工作; 5、收集整理生产相关数据,评估作业效率,输出优化改进方案。 任职要求: 1、具备良好的组织协调能力及团队管理经验; 2、了解产线运作模式,有实际生产现场管理背景者优先; 3、具备清晰的表达能力,能准确传递生产指令与标准; 4、具备突发事件应对能力,能快速响应并妥善处置异常; 5、熟悉电子制造领域基本流程,可接受倒班工作安排。
注塑工
岗位名称:注塑领班; 岗位要求:1.确认与审核生产数量统计;追踪当班生产进度;对相关技术与作业进行指导。2.制程质量巡查,异常质量判定,与品保协调处理;设备保养执行监督。3.物料及不良损耗分析。 薪资待遇:月薪9000元以上。其他要求(针对广东东莞地区):熟悉注塑机新泻机、润马机械手机台调试;了解常规塑胶件的原料特性。
东莞
2月19日 20:28拨打电话
促销员月结
过完年,三月份了 再,都4月份了 发工资,要到5月份了 2026年过完一半了! 现在找我聊聊,直接上班 ​【招聘精英】 因工作需求,珠江啤酒现招聘促销员多名 岗位一:招固定促销 岗位二:招流动促销员(按天算+绩效奖+节日津贴+工龄工资+不定时奖励) 岗位三:才艺促销(6000-7000)元 要求: 形象佳 ✅ 年龄:18岁至38岁。 ✅ 有经验者可放宽优先录用。 ✅ 底薪+全勤+提成+节日补贴+工龄奖+奖金,月休4-5天。 ✅ 上班时间:4H(18:30-22:30或19:00-23:00时间灵活安排) ✅ 待遇:3500-6000不等 ✅ 福利:不定时奖金,做满一年有工龄工资 ✅上班地点:石排,东坑 联系电话:()
东莞
2月19日 23:07拨打电话
水案1-2人
新年招聘旺场人员 炒锅二名7000至7500 要求年龄不超40岁 水台熟手,一名5500元 未针一名5000元 可以马上班搞钱的 宿舍补200元 有意联系福爷
东莞
2月19日 23:06拨打电话
塞缝门窗安装家具安装长期6-10人日结
东莞市招家具安装、门窗安装/塞缝。长期岗位,负责门窗、家具安装及木工工作,日结薪资,时间灵活,可自主安排接单时段,晚上可做。 • 要求:自备电瓶车(可跑全市),有安装或木工经验,会使用常用工具;新手可带,需有充足空闲时间。 • 工作地点:东莞各区域,就近安排。
东莞 体育路
2月19日 23:05拨打电话
超市理货员
6000-7000元/月
打包理货员分拣快递拣货员有提成免费培训3-5人月结全职按时发薪室内上班接受无经验,有人带轻松易上手
一、分拣,(综合薪资【6000-7500左右】根据订单进行拣货打包 要求: ,不戴眼镜,年龄18-35岁,有赚钱欲望,能适应冷库环境 二、水产:{综合薪资6800-7500}(初级500-中级1000-高级1500)简单易过,站内考试一个月后可月均7000+工作简单主要养鱼杀鱼 要求: 水产:年龄25-35,有水产经验优先 三、理货(白班/夜班)(计件)【综合薪资:6000-7500】进行搬货,补货上架;工作极其简单多劳多得 肯付出挣得多 要求: 工作状态稳定,有库存管理相关工作经验优先,23岁以上 上班时间:排班制的 室内上班,可以带饭,有微波炉 不包吃住 按时发薪15号发薪 节假日有福利 月休4-6天左右
广东东莞万江酒楼年初五:找一位熟手水台炒更450元一天,陈师傅电话:
450元/天
水案1-2人
东莞万江酒楼年初五:找一位熟手水台炒更450元一天,陈师傅电话:
东莞
2月19日 23:04拨打电话
普工工艺工程师钳工
公司扩大生产规模,现诚聘: 1:工艺工程师2名,要求有机箱(服务器)展图3~5年工作经验,熟悉钣金各工艺流程,加工顺序,会设计简易模。待遇(月薪10000~16000,有年终奖 2:钳工组长1名要求:会制作简易模,懂铆接,磨钻头,精密钣金各类加工,5年以上工作经验,待遇(6天10.5小时底薪10000-13000月,加班费另算有年终奖) 3:激光技术员、NCT技术员(台励福)、钳加工技术员等(工资待遇:6天10.5小时底薪7000元/月起,加班费另算有年终奖,综合工资不低于9000/月 4:普工 底薪5000,上满半年5300,6天10.5小时,加班另算 ,有餐补,全勤奖等 工作地点:苏州 吴中 联系电话: 夏经理,
苏州 吴中区
2月19日 21:43拨打电话
生产管理生产组长6-10人月结学历不限全职
1、协助部门负责人,进行统筹规划、物料管理、产品品质、成本控制、不良率控制;2、根据本车间生产计划,合理调配人员,组织物料及设备,做好生产安排; 3、车间日常事务及人员劳动纪律监督、生产报表、考勤、绩效考核等工作的处理; 4、领导交办的其他任务 任职资格 1、熟悉电子产品生产流程; 2、具备较强的生产现场管控能力,执行能力强,组织和协调能力强; 3、能够吃苦耐劳,抗压能力强; 4、必须要有电子厂生产管理经验
高薪诚聘涂装线生产管理
1-1.1万元/月
生产管理1-2人月结1-3年机械设备/机电/重工
有3年以上工程机械涂装管理检验 对涂装各工序熟悉了解者优先,薪资面议
亚克力工艺师傅
5000-8000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年全职
1.具有2年以上亚克力工艺制作工作经验,责任心强,有团队精神,有安全生产意识; 2、会手工打样、开料、抛光、热弯、粘接、平镂机等。 3、熟悉亚克力后工艺流程以及操作;
生产组长包吃免费培训包住有提成1-2人学历不限全职
生产统筹管理 承接上级生产计划,细化分配到每位车位工,提前领取裁片、物料,编排打底裤流水线工艺流程,保障开款顺畅。每日跟进进度,协调收发员与工人的工作节奏,确保按计划交付。 人员管理与培训 负责班组考勤排班,合理调配岗位人力,新员工上岗前开展打底裤工艺操作培训,定期组织经验交流提升团队技能。同时关注员工状态,维持班组氛围公平团结。 品质全流程管控 牵头制作打底裤首件样确认工艺标准,产线中同步巡检,指导员工按作业规范操作,配合质检人员把控成品质量,减少次品返工损耗。
文员
5000-8000元/月
工厂文员包吃免费培训包住1-2人月结经验不限学历不限全职
初中,高中学历。 5天8小时制,加班算加班费。有年休假,婚假等。交社保,节假日有礼品。
饰品包装主管
5000-7000元/月
生产组长/拉长月结3-5年高中及以上团队管理五金会管理生产跟单不锈钢饰品首饰生产成本管理
五金饰品工厂,长白班,团队氛围融洽(具备不锈钢饰品行业经验者优先,若信息未及时回复,可直接联系强哥电话咨询) 1、负责产品下胚工序,能准确区分铸造件、车件及油压件,掌握不锈钢饰品生产全流程进度,跟进各环节流转情况,确保产品按时交付无误; 2、对接客户订单需求,下达生产指令单并明确各型号产品交期,按顺序跟踪至成品入库及出货,保障准时发货; 3、负责出货环节,制作装箱清单; 4、全程跟进退货、返修及补发产品,所有样板出货需在电脑中登记归档,退货情况须统计具体原因,所有细节与电子单据核对一致; 5、熟练操作电脑(熟悉Office办公软件),各项流程细节均需电子化存档,出货明细单必须完整保存; 6、及时协调客户与工厂内部之间的沟通事项; 7、有不锈钢饰品从业经验者优先,熟悉戒指、手镯、耳环、吊坠等产品生产工艺;或跟单助理岗位,具备责任心即可。 工厂待遇:26天工作制,上班时间7:50-21:20,中午休息1.5小时,下午休息1小时,共计11小时工作时长,生产跟单需了解工艺流程,会下胚,能控制加工成本; &仓库发货员不强制加班,包加班后综合薪资5000元以上,需懂基础电脑操作,积极主动,有责任心,乐于学习; QC招聘3人,长白班,月收入5000元以上; 电商仓库主管1人,9:00-18:00,负责打包、发货、理货,熟悉店小秘系统者优先考虑。 地址:科谷工业园B区2栋A 9楼 强哥电话:***********
普工/操作工质检员/品检工工厂焊工维修电工
岗位名称:SMTIPQC巡检员;IQC来料检验(长白班);水电工;电焊工;岗位要求:SMTIPQC巡检员:电子厂巡检经验;认识部分电子元器件;适应倒班制。IQC来料检验(长白班):基础检验工具使用;能看懂BOM图纸;工厂来料检验经验。水电工:具备电工证;熟练工厂水电安装;年龄限制内。电焊工:具备焊工证;服从管理吃苦耐劳;具备多年工作经验。薪资待遇:底薪为每月2520元,平时加班按每小时21.73元计算,周末加班按每小时28.97元计算,节假日加班按每小时43.44元计算。除基本薪资外,还包括津贴、五险一金等福利,提供住宿、一日三餐、夜班补助及免费宵夜。工作地点在广东东莞。
东莞
2月2日 12:01拨打电话
普工
5000-6000元/月
普工免费培训包吃包住1-2人
诚招普工一名,男女不限18-40岁,地址东莞市长安镇,工资面议
生产组长包吃包住3-5人月结1-3年学历不限全职
公司主要产品:鸡蛋 工作职责:根据生产主管调令完整当班生产任务 产线工作流程:鲜鸡蛋质检、筛选、清洁、打包、贴标 薪资待遇: 时薪+岗位补贴+其他补贴,综合薪资7-9K(包吃包住)
普工免费培训包吃夜班补贴保险高温补贴社保五险一金包住3-5人月结
东莞奶制品工厂(上市企业) 招生产 灌注、生产机长15~20名 淡季双休,旺季单休 要求:吃苦耐劳,接受倒班,服从安排 年龄:18~40岁 性别:男女不限 学历:初中以上 底薪:初中3000/高中3100 大专3300/本科3500 +绩效400元/月 加班费 平时25元/小时, 周六周日34元/小时, 国假51元/小时 福利:购五险一金,年底双薪,绩效奖励 发薪日:每月15号前 伙食好,住宿4人间,每周二、五自助餐 体检:() +职业病检查(免费) 班别:两班倒,半个月倒班一次
钣金主管
1-1.5万元/月
车间主任3-5年大专及以上工程机械经验有生产管理经验AutoCAD机加工工艺经验
1、负责机械图纸设计及零部件图样绘制(熟练使用AutoCAD、SolidWorks等软件)。 2、编制物料清单(BOM)、工艺文件及相关技术资料,为制造过程提供标准化支持。 3、参与生产计划制定与调度执行,确保生产任务有序推进。 4、监督生产流程实施,把控产品质量关键节点。 任职要求 1、具备机械设计或制造类专业基础,3年以上机械制图工作经验,掌握机械加工工艺知识。 2、精通CAD、SolidWorks等绘图工具,了解基本的生产管理流程。 3、具备良好的沟通协作能力,能够在技术规范与实际生产之间有效平衡。 4、具有生产现场管控经历或项目执行经验者优先考虑。
CNC项目工程师
1.2-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年中专及以上铝合金压铸项目CNC项目3C项目
1、作为内外协作的纽带,收集项目整体需求,并及时传递各阶段进展反馈; 2、主导项目全流程策划,搭建项目团队,制定实施计划,并监控项目执行进度; 3、组织并主持产品研发各关键节点的评审会议,落实评审意见并跟踪改进措施的执行情况; 4、监督项目测试成果与问题项,汇总问题并协调团队成员推进优化调整,确保顺利通过验收; 5、负责新产品研发全过程管理,制定开发排程,收集各阶段异常问题,组织相关方分析原因并推动改善,持续跟进闭环; 6、编制样品承认资料、POP文件、BOM清单、流程图,提供成本核算与报价依据,整理客户产品规范要求,确认客户标准,审核2D/3D图纸等工作; 7、管控研发过程中的质量风险,参与各阶段技术评审,安排可靠性测试并评估结果,制定产品测试方案及检验规范; 8、评估产品测试治具需求并提出申请; 9、统筹规划各阶段评审、结案汇报、项目例会的组织工作,并与客户保持有效沟通; 任职要求: 1、具备3C行业同岗位三年以上工作经验; 2、有独立主导项目经历,能独立与客户对接并回复相关报告; 3、具有服务OPPO、VIVO等海外客户经验者优先考虑; 4、熟悉CNC加工工艺,熟练掌握Creo软件应用。
包装工包住包吃夜班补贴高温补贴20人以上月结恒温车间无前科
26元/小时18-50岁不查流水 电子配件厂,公寓宿舍长白班坐班,包吃,包住!不用体检!离职结清工资!【可以带上手机上班】 ! 或 临时工待遇: 18-50岁,男女不限:26元/小时 小时工30/时!!! 正式工待遇: 2950底薪+加班费+绩效奖600+全勤奖150+超产奖金1000-3000元 加班提成:每天超过8小时1.5倍,周末两倍,国家法定日3倍 综合工资:8000-9000元 工作岗位:空调车间,主要做装配,贴标签,打包装等!普通工衣,工作简单轻松好上手! 长白班包吃住坐班,水电费平摊 年龄要求:18-50岁,男女不限(离职结清工资) 注意:必须要有身份证原件,有磁,有效期 不用体检 不查小纹身 不查征信 工期不限,合适也可以长期做 上班班次: 长白班,坐班,早上8点-晚上8点,每天工作10~11个小时,中途吃饭休息2小时 月休4天,每个月15号准时发上个月的工资! 食宿情况:宿舍4~6人/间,包吃工作餐,宿舍有空调,WIFI,热水等等齐全。 住宿的带上行李,当天入职安排住宿!
普工餐补1-2人日结
长期临时工 工作内容:物流箱清洁撕标签打包~ 工作简单没有难度手脚麻利即可 20元一小时,做满一个月每天补贴10元伙食费
生产组长/拉长免费培训包住月结经验不限中专及以上团队管理
可接受传统制造业 一年以上管理经验 岗位职责: 1. 组织并指导团队开展产品组装作业,涉及类目包括3C数码家电、美妆、家居、服饰、配件、饰品、玩具等,根据个人背景分配至相应品类小组; 2. 结合现场运营目标与任务要求,设定小组KPI指标,合理拆解工作任务并持续跟踪执行情况,推动团队效率提升; 3. 深入生产一线,及时识别运作中的问题,进行分析、优化与复盘,联动上下游环节建立长效改进机制; 4. 具备基本数据整理与报表制作能力,能够对团队成员开展业务培训与能力赋能,涵盖业务规范、正向价值观传递及人才梯队建设; 5. 配合上级完成交办的其他工作事项。 应聘条件: 1. 中专及以上学历,熟练操作电脑办公软件,打字流畅,具备一定数据分析能力,有电商或跨境电商管理经验者优先考虑; 2. 具备良好的沟通表达能力,对流程管理有独立思考和优化思路,富有创新意识; 3. 责任心强,细致认真,能适应高强度工作节奏,具备较强的抗压能力; 4. 具备团队协作精神,服从安排,性格正直、友善,积极主动且执行力突出; 5. 认同供应链仓储领域的发展前景,愿意长期深耕该行业,并具有明确的职业成长追求; 6. 有电商仓、保税仓或temu项目相关经验者请直接提交简历联系面试,将予以优先筛选! 福利待遇: 1. 干净整洁的工作环境:区别于传统仓储模式,工作场地宽敞明亮,配备完善降温设施; 2. 年轻化团队氛围:主力成员为90后与00后,团队积极进取,倡导平等交流与共同成长,不设层级壁垒; 3. 人性化休假制度:提供带薪病假、带薪年假、婚假等各类法定假期; 4. 完善的保障体系:依法缴纳社保,提供稳定保障,同时协助员工解决住宿(免费提供宿舍或发放外宿补贴); 5. 温馨关怀举措:定期举办生日会、季度水果下午茶、夏季清凉饮品派发、节日礼品发放,并配置微波炉、冰箱等生活便利设备; 6. 透明晋升机制:试用期通常为1-3个月,是新人展示能力的关键期,我们坚持结果导向,表现优异者可提前转正;同时提供公开公平的晋升通道与调薪机会,助力职业发展; 7. 多维度培训支持:建立涵盖新员工入职、岗位技能、管理能力等多方面的培训体系,推行“传帮带”机制,帮助员工快速融入并持续提升; 8. 富有竞争力的薪酬结构:包含底薪、全勤奖、绩效奖金、年度奖金等多项收入组成,确保付出与回报相匹配; 9. 鼓励创新创造:设立半年度/年度评优、创新激励等奖项,给予荣誉表彰与奖金奖励,欢迎勇于突破的你加入!
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