一、岗位职责 1.行政管理：负责公司行政管理制度与公文全流程管理；统筹章证照、会议接待、企业文化建设、展会、比赛、知识产权及政策申报等行政事务，保障公司运营规范高效。 2.人力资源管理：牵头人力规划、招聘配置、考勤薪酬、培训发展、绩效管理及员工关系管理，优化组织架构与人才体系。 3.内部法务管理：对接法律顾问，开展合同审核、法律风险防控、纠纷协调及合规宣导，维护公司合法权益。 4.财务管理支持：协助完成预算编制、成本管控、费用审核及财务合规相关工作，保障公司财务运行规范。

1.员工入离职手续 2.考勤工资统计 3.员工档案管理 4.办公室后勤事物 5.协助会计完成对账汇款开票工作

具备优秀的组织沟通与协调能力，拥有会议及活动策划执行经验，能高效支持并管理部门日常事务 1、负责部门行政管理工作：包括会议统筹、工位调配等； 2、支持部门日常运营：主导相关会议的策划与组织，协助部门管理者处理日常事务及事项协调； 3、关注员工体验：开展企业文化宣传、福利发放、团队建设活动的策划与落地执行； 4、参与大型行政类项目的协同推进与资源协调。 1、本科及以上学历； 2、对互联网行业有高度热情，适应快节奏工作环境，具备3-5年同类岗位工作经验者优先； 3、熟练使用办公软件，具备良好的文字撰写能力； 4、性格积极向上，具备出色的组织、沟通与协调能力。

岗位职责： 1、全面负责公司日常行政工作的统筹管理与流程优化，保障各项行政事务高效有序运行； 2、主导办公资源的规划与配置，涵盖办公场地、设备及办公环境的日常维护与持续改善； 3、推进企业文化落地实施，策划并组织员工关怀项目及团队活动，提升员工归属感与团队协作氛围； 4、负责行政类供应商的遴选与管理，监督服务执行质量，维系稳定高效的外部合作网络； 5、应对各类突发行政事件，制定并落实应急处理机制，确保公司正常运营不受影响。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，拥有5年以上行政或人力资源相关领域工作经验； 2、具备出色的协调组织能力与沟通技巧，能高效处理多项任务并及时解决实际问题； 3、富有创新思维，可独立完成大型员工活动的方案设计与全流程执行； 4、工作认真细致，责任感强，恪守职业操守，具备良好的团队意识与协作精神。

任职要求： 1、本科及以上学历，需在学信网可查，具备300人以上规模活动的组织经验，性格开朗，欢迎有大型企业实习经历的应届生投递； 2、具备行政业务、公司运营、行业背景知识，熟悉流程制度管理、项目推进及供应商统筹等相关专业内容； 3、具备良好的组织与协调能力，能够整合内外部资源，建立并维护合作关系，合理调配资源，理顺多方协作关系，协助部门负责人处理各类行政事务； 4、能适应高频次加班工作节奏。 岗位职责： 1、负责部门行政事务管理，包括办公场地、会议安排及工位规划等日常运作支持； 2、提供部门日常业务辅助，承担管理者交办的事务性工作，做好沟通协调与执行落实； 3、推动员工关怀举措落地，涵盖企业文化传播、福利发放及团队建设活动的策划与实施； 4、参与行政类中小型项目的协同支持，独立主导中型项目执行，并推动各项目间有效联动。

一、工作内容： 1、证照印章、合同公文管理：负责公司营业执照、公章等证照与印章的保管及使用登记，确保使用过程合法合规；协助审核合同内容，落实合同归档、借阅流程，并维护合同台账； 2、资质维护与办理：承担公司各类资质的日常维护工作，保障资质持续有效，识别潜在风险并采取应对措施，为业务开展提供支持； 3、工商事务的办理与维护：主导公司工商注册、变更、年检等相关事宜，维护各主体工商信息正常，确保无经营异常记录； 4、办公运维、职场管理：统筹北京总部办公用品、快递收发、礼品库的日常管理，对接物业与租赁事项，维护办公环境及设备设施，保障职场高效运转； 5、档案管理：建立并优化公司档案管理体系，统一管理公司重要文件资料，确保档案完整与可追溯； 6、完成上级交办的其他临时性工作。 二、职位要求： 1、学历及专业要求：全日制本科及以上学历，行政管理、文秘类或相关专业优先考虑； 2、工作经验要求：具备3年以上行政或综合管理岗位工作经验，熟悉公文处理流程及接待规范； 3、专业知识、技能要求：熟练掌握证照、印章、合同及公文管理相关规定；具有采购管理、活动组织及接待服务实践经验；熟练操作办公软件及OA系统；了解《公司法》及相关政府主管部门政策法规。 工作时间：9:00-17:30，周末双休，享受法定节假日

负责物业管辖区域内的内部安全保卫、秩序维护及应急事件处理工作，通过定时巡逻、定点值守及智能化监控等手段，预防安全事故发生，处理突发事件，确保业户的生命财产安全，营造一个安全、有序、和谐的办公/居住环境。

岗位职责: 1. 健全并持续改进医院各项管理制度及业务流程； 2. 检查与督导医院制度落实情况，保障各项工作目标有序推进； 3. 负责院内各部门及外部相关单位的联络与协调，确保运转高效有序； 4. 策划并参与医院各类会议，推动会议决议落地执行； 5. 统筹管理医院日常人力资源工作，涵盖人员招聘与员工事务管理。 任职要求： 1. 具备较强的组织策划与统筹协调能力，能妥善应对复杂工作局面； 2. 拥有良好的沟通表达能力，可实现跨部门高效协作； 3. 工作认真负责，自觉遵守医院各项管理规定； 4. 具备团队协作意识，能在多任务压力下保持稳定输出； 5. 熟悉医疗行业基本运作模式，具备快速融入医院环境的能力； 6. 需具备3年以上医疗机构相关工作经验。

任职要求： 1、大专28-45本科26-45学历及以上（学信网可查） 2、在北京两年以上工作经验，26-45岁 3、执行力强、自律性强、目标性强、责任心强 岗位职责： 1、协调领导处理相关事宜 2、各部门对接工作，监督业绩考核 3、人员的管理 4、绩效的跟进 5、制度规划团队任务，对团队的建设培养及日常指导，监督，检查所属下及各项工作完成的管理 工作时间：9:00-17:00周末双休法定节假日休 入职公司：中美联泰大都会

岗位职责 1. 依据公司战略方向，统筹制定年度、季度公共事务工作规划，明确目标方向、核心任务与执行路径，保障计划有效实施并实现预期成效；指导各子公司开展公共事务工作，确保集团相关政策在下属单位统一贯彻执行； 2. 持续关注国家及地方医药领域政策变化，及时进行分析解读并向内部传递信息，结合企业实际发展需求提出政策应对建议，为管理层决策提供有力支持； 3. 主动对接政府主管部门及行业协会，建立并维护稳定良好的合作关系，保持常态化互动交流，搭建高效政企沟通平台，引入优质行业资源，积极争取政策扶持与合作机会，助力企业发展； 4. 牵头推进公司与外部机构的公共事务协作，涵盖政策项目申报、合作洽谈、行业论坛参与、商务接待等工作，保障各项事务有序开展；主导或协助高层接待政府考察活动，组织安排双方高层互访，提升企业在政府体系中的品牌影响力； 5. 联动集团及各子公司相关部门，整合协调公共事务所需资源，推动跨部门协同配合，解决执行过程中的协作难题，保障工作高效落地； 6. 在公共事务实践中强化公司品牌形象建设，协同市场部门开展品牌传播与公共关系宣传活动，提升企业社会声誉； 7. 主导应对涉及政府监管的突发情况，统筹调配内外部力量，快速响应处置，最大限度减少影响；定期向上级主管及总裁汇报公共事务进展、成果及存在问题，持续优化工作机制； 完成上级交办的其他公共事务相关任务，积极配合其他职能部门推进协同事项。 任职要求 - 本科及以上学历，公共管理、新闻传播、法学等相关专业优先；年龄30-45岁，无违法违纪记录。 - 具备3年以上医药行业公共事务、政企关系或品牌公关工作经验，其中至少2年担任管理岗位，拥有与政府机关、行业协会对接的实际经验；有成功运作政企合作项目、组织行业交流活动、维护公共关系的实操案例；具备良好商务礼仪素养，持有有效驾照。 - 熟悉医药行业相关政策法规，具备较强的政策研判、沟通协调、舆情应对和综合管理能力，文字表达能力强。 - 责任心强，具备全局观念和应急反应能力，职业操守良好，保密意识强，拥有医药领域相关资源者优先考虑。 - 熟练操作常用办公软件，具备基础新媒体运营能力，能够适应出差及突发事件应急处理工作。

北京，天津，唐山有ALC条板住宅项目，招安装工人，要求干活好的，成手，能服从安排，

北京有住宅活，有闲着小班组联系

【急聘内保】 工作地点：中关村融科资讯中招写字楼 ⏰ 工作时间：7:00-16:00，单休 薪资待遇：月薪3950元 任职要求：50-57岁，会识字，有工作经验、服从管理者优先，可随时上岗， ⚠ 食宿：需自理，周边交通便利 宋主管联系电话： （电话/，速来咨询！）

岗位职责： 服务网销车险掉落客户，具有车险电话销售的成熟经验，具有较强的沟通应变能力，掌握一定的销售技巧，如异议处理、客户引导等。能够分析客户数据，识别潜在销售机会。（薪资待遇：根据业务能力确定） 员工条件：1）有车险同行业工作1-2年以上工作经验；2）年龄22-42岁；3）大专学历（有经验学历放宽）

北京市通州区招水工、消防水、工地力工

负责办公室综合协调，传达落实公司领导指示，印发各类文件，后勤管理，督查督办，人事与内部管理。

岗位职责 1. 负责集团医疗合规管理、各类医美机构证照办理/年检、政府相关部门对接及公关事务； 2. 协调各部门日常运营，督办公司高层决策、重点工作落地执行； 3.组织公司重要会议、商务接待、品牌活动，做好统筹保障工作； 任职要求 1. 本科及以上学历，3年及以上医美行业总公司/集团办公室管理经验； 2. 熟悉医疗美容行业政策法规、证照办理及合规管控流程； 3. 具备较强统筹协调、文字撰写、抗压应变能力，执行力强； 4. 工作严谨细致，保密意识强，有良好职业素养与团队管理能力。

1、全面统筹公司采购管理工作，负责客户礼品、服务者用品、办公物资等各类采购事宜，规范采购流程，把控采购质量与成本，每月底完成采购账目核对、结算及交账工作，确保账目清晰、准确无误。 2、负责行政部团队管理，合理分配部门员工工作任务，监督工作执行进度与结果，定期组织部门会议，复盘工作成果、梳理问题不足，推动团队工作高效落地。 3、统筹公司员工福利与大型活动策划执行，负责每月员工福利活动的策划、组织与落地，提升员工归属感与团队凝聚力。 4、负责公司所有固定资产的管理工作，包括固定资产盘点、信息录入、物品领用登记等，搭建并完善系统化管理体系，确保资产账实相符、领用规范可追溯。 5、持续优化行政部服务流程，引入高效工作方法，简化冗余环节，提升行政服务效率与质量，保障公司整体运营流畅有序。 岗位要求 1、大专及以上学历，年龄28-40周岁，行政管理、采购管理、工商管理等相关专业优先。 2、3年及以上行政采购、综合行政管理相关工作经验，有服务行业、家政/母婴行业从业经验者优先考虑，熟悉行政与采购全流程者优先。 3、具备扎实的活动策划与落地执行能力，可完成各类活动的全流程统筹，确保活动顺利开展。 4、具备较强的创新意识，善于学习新鲜有趣的行政工作理念与方法，能够结合公司实际优化工作模式；工作细致严谨、责任心强，具备良好的沟通协调能力与执行力。

岗位职责： A. 负责门店日常账务处理、收入稽核、费用报销审核、供应商对账、发票管理、存货盘点及账实监管；编制门店相关财务报表，协助店总进行成本管控和预算执行跟进。 B. 负责门店员工考勤、排班、入职离职手续办理、基础人事档案维护；协助员工招聘、面试安排、培训组织与记录；落实公司人事制度，协助处理员工关系协调与文化活动执行。 C. 负责门店办公用品采购、领用及资产管理；维护门店环境、设备报修、日常安全巡检；处理公文收发、档案管理、会议记录等行政事务；对接总部相关职能部门，确保门店运营支持工作顺畅。

岗位职责： 1.制定并优化人力资源管理制度与流程，推动组织效能提升 2.搭建人才梯队，主导关键岗位招聘与核心人才保留工作 3.组织开展年度绩效考核与结果应用，协同业务部门提升团队战斗力 4.处理劳动关系事务，防范用工风险，确保合规运营 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 3年以上人力资源工作经验，其中至少1年团队管理经验 3.熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的政策解读与落地能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及跨部门推动力 5. 责任心强，具备服务意识与职业操守，能适应多任务并行节奏

岗位职责： 1.依据公司战略方向，规划研究院发展路径，从零开始搭建研究院组织架构与团队； 2.全面负责研究院日常运营工作，涵盖团队组建、制度体系建设等相关事务； 3.推动K12学术推广项目实施，统筹内外部资源对接，确保项目高效落地执行； 4.参与K12领域市场调研与行业趋势分析，优化课程研发及师资培训流程，配合产品团队制定区域化落地策略，支持研究成果输出； 5.跟踪项目试点进展与成效评估，为销售团队提供专业学术支撑； 6.搭建并运营外部教育专家网络，持续提升专家团队的行业影响力。 任职要求： 1.硕士及以上学历优先，条件优秀者可放宽至本科，教育类相关专业优先考虑； 2.具备5年以上教育研究及项目管理经验，有教育研究院工作背景者优先； 3.热爱基础教育事业，熟悉行业生态，擅长资源整合与项目统筹推进； 4.具备出色的对外商务沟通与内部跨部门协作能力，情商高，协调能力强； 5.目标导向，执行力强，拥有10人以上团队管理经验； 6.能够接受全国范围内的出差安排。 我们为您提供： 1.拥有30余年品牌积累，员工规模近万人，专注于学生用品供应与教育服务的综合平台； 2.入职即办理五险一金，享有年度旅游拓展、节日福利、健康体检等多重福利； 3.地理位置优越，交通便捷的工作环境； 4.倡导“家庭敬业学习尊重创新简单”的企业文化理念； 5.团队氛围融洽，领导亲和力强，让工作充满愉悦感。 期待您的加入！

清华大学前台接待 ，年龄35岁以内，身高175以上，身材匀称，有一定的沟通能力 长白班，7点至7点 工资6000—6500 前台岗，来访客登记，接听电话 项目不提供吃住 接人时间周一到周五早9晚5 报道位置，海淀区，清华大学西门 7考勤1000。

要求熟悉掌握办公软件，工作细心认真，沟通无障碍，会开车

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 工作安排高度灵活，可选以下任意时段： 1.半天/全天/周末两天/节假日 2.寒假/暑假 若高考英语成绩达到100分以上，具备扎实的词汇基础和标准的发音，欢迎加入我们！ 通过大学英语四六级者优先考虑！ 英语相关专业背景者优先录用！

【招聘启事】 职位：经理助理 要求：28-35岁，熟练电脑办公，沟通与管理能力强者优先。 工作：全力协助经理处理各项事务，包括行政、沟通、协调等。 薪资：面议（能力决定薪酬） 期待细致、高效的你加入！

1.下生产单 2.调度物流安装 3.日常表格整理 4.产品价格核对 5.售后跟进处理

岗位职责: 1.协助总裁完成公司及个人相关事务，保障工作流程高效顺畅 2.负责日常行政管理事务，涵盖办公环境管理及综合行政支持 3.参与企业重要会议，为总裁提供决策辅助与信息整理服务 4.完成总裁交办的其他工作任务 任职要求： 1.具备优秀的组织协调能力，能同时处理多项任务并保持高效执行 2.拥有良好的沟通技巧，能够与不同层级人员顺畅交流协作 3.学习能力强，适应快节奏变化，具备问题分析与创新解决能力 4.熟练掌握英语或俄语者优先考虑 加分项： 具有咨询、法律、银行等行业工作经验者优先

岗位职责： 1、配合经理完成各项目部门管理制度的拟定、审查及优化，推进日常工作的统筹与执行； 2、协助经理撰写各类文件材料，编制合同文本，处理日常行政事务； 3、协助经理对公司的运营流程及各部门工作进行监督、协调与支持； 4、主动提出建设性意见，推动各项任务高效落地，提供有力的项目协调与管理保障； 5、完成经理交办的其他工作任务。 任职要求： 1.具备教育行业工作经验者优先考虑，统招本科及以上学历，年龄不超过28周岁； 2.具备出色的文字整合、语言表达及公文撰写能力，熟练操作各类办公软件； 3.具备较强的组织协调、沟通交流、领导力及人际处理能力，具备敏锐的洞察力和良好的决策判断水平； 4.品行良好，作风踏实，逻辑清晰，原则性高，处事灵活周全，擅长沟通协作； 5.有团队或项目管理经验者优先。 福利及发展空间： 1、可全面参与公司各业务模块的运作实践，实现综合能力的快速成长； 2、纳入部门管理人才储备计划，为职业长远发展奠定坚实基础； 3、人性化管理环境：融洽的同事关系、科学的工作节奏、以员工为核心的管理模式，让工作充满愉悦感； 4、共享公司高速成长带来的广阔晋升空间与发展机遇。 公司简介： 北京唯学教育科技有限公司长期深耕在职教育领域，历经十余年稳健发展，已成为行业内具有影响力的教育机构。2013年与“央视网CCTV”建立教育电商领域唯一合作关系，构建了成熟的在职教育服务平台与课程研修体系，持续为社会输送大批高素质专业人才。公司现设有多个成熟项目团队，积累了深厚的项目实践经验，历年成果显著，行业排名领先，享有广泛认可的良好声誉。 公司优势： 1、专注发展十余年，汇聚全国优质教育资源，稳居在职研修领域业绩与口碑双第一； 2、拥有多支成熟稳定且具强大市场竞争力的项目团队，业务全年无淡季； 3、重视人才培育，配备系统化培训机制与清晰晋升路径，助力员工成长为卓越的职场奋斗者。 公司待遇： 行业领先的薪酬结构：无责任底薪+业绩提成+多项补贴+节日福利 广阔晋升通道：支持纵向晋升与横向轮岗发展！ 丰富员工关怀：生日礼品、团建活动、年度聚餐、节日慰问等一应俱全！ 多元化培训体系：涵盖学习力提升、专业技能训练、管理能力培养，助你持续突破自我！ 完善的休假制度：双休、法定节假日、带薪病假、带薪年假、婚假、产假、哺乳假、年终奖金等，工作生活平衡无忧！

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听咨询电话，准确传达信息并做好记录与转达 3.管理办公用品申领、快递收发及日常行政事务支持 4.协助会议安排、场地布置及基础会务服务 5.完成上级交办的其他行政类协助工作 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备应变能力 4. 有前台或行政类实习/工作经验者优先 5. 中专 大专及以上学历优先考虑

工作时间：9:00-18:00，午休1小时，周末双休 工作地点：北京市朝阳区 工资待遇：底薪6500-7500元+奖金，不包食宿，具体根据个人情况面试而定 负责公司日常行政工作，维护办公环境、采购及管理办公用品、接待来访人员、接听转接电话、安排会议室、协助组织公司会议及团建活动，保证日常办公有序开展；协助开展人事工作，筛选简历、邀约面试、沟通候选人，办理员工入职、转正、调岗、离职手续，统计考勤、整理员工档案、更新人事信息并汇总相关数据；负责日常文职工作，撰写、整理、排版及归档各类文件、通知与报表，做好各部门沟通对接，完成领导交办的其他综合工作。 任职要求：年龄28岁以下，大专及以上学历，适当可放宽，专业不限，熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，工作细心负责、沟通协调能力强，有相关经验者优先，应届生可培养。福利待遇：缴纳五险，带薪年假、节日福利、定期团建，工作环境稳定。