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职责描述:
1、负责招聘信息的发布、简历的收集与筛选,并组织安排面试,通过多种有效渠道满足各部门(总部、研发团队等)的用人需求
2、拓展并运用各类招聘渠道,开展人才 Mapping 工作,构建锂电领域专业人才库
3、推进人员配置管理体系的建立与优化
4、主导招聘实施、转正考核及组织发展等相关人力资源工作

任职要求:
1、本科及以上学历,具备3年以上人力资源相关工作经验,有新能源或大型制造企业背景者优先
2、掌握系统的人力资源管理理论及管理学基础知识
3、具备良好的人际沟通能力、协调能力和团队协作意识
4、语言表达流畅,熟练使用各类办公软件

福利待遇: 宽带薪酬,五险一金,包吃包住,带薪年假,活动中心,节日福利等
2025-12-13 15:16
IP属地:湖北武汉

职位福利

本科3-5年招聘团队搭建经验制造业业务部门
企业发布信息图
楚能新能源股份有限公司
未融资 · 1000-9999人
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