工作内容： 负责组织中控与现场班组人员，落实定保、取样、巡检及异常处置等作业流程，保障当班期间生产在产量、质量、消耗及安全方面的目标实现。 1. 根据生产工艺技术规范及相关生产管理制度/指令，统筹安排本班次的生产运行管理，合理分解任务并明确到人，确保各项工作的有序推进与完成。 2. 带领班组严格执行各项生产管理规定、操作规程和指令要求，监督和检查各环节执行情况，保障作业质量和制度落实。 3. 对本班次的产量、产品质量及资源消耗负直接责任，积极组织班组成员开展相关优化改进活动，推动生产运行实现安全、稳定、低耗、高效。 4. 主抓本班现场6S管理，全面负责班组的安全、环保与卫生工作，作为班组安全环保第一责任人，组织开展安全环保培训与日常检查。 5. 负责班组人员的考勤管理、劳动纪律监督、工作质量评估、技能培训与绩效考核，持续推进班组建设，鼓励创新实践，营造“比、学、赶、帮”的团队氛围。 6. 承担轮班期间生产指令的传达与执行，并对设备检修或切换后的工艺状态进行验收确认。 7. 严格遵守部门物资管理及交接班制度，做好班组物资与工具的日常管理；组织召开班前会、班后会，按规范完成交接班流程。 8. 负责当班期间生产调度工作；遇突发事故或上级管理人员不在岗时，值班长可代行部门负责人职责，有权调动本部门任何岗位人员与资源进行应急处置，保障生产安全与快速恢复。 9. 完成上级交办的各项临时性工作任务。 任职资格： 1. 具备本科及以上学历，化工、高分子材料等相关专业背景； 2. 有聚酯装置班组运营管理经验者优先考虑； 3. 掌握聚合反应基本原理，熟悉工艺控制手段，了解生产设备运行机制； 4. 具备高度责任感，良好的沟通协调能力，具备团队协作精神与创新意识。

岗位职责： 1、全面负责本班组的生产安全、设备运转、工艺调控及人员组织工作，保障当班期间水处理系统（含新水预处理、废水处理、纯水系统、蒸发结晶等）的平稳运行。 2、开展班组现场安全巡检，识别并消除安全隐患，执行安全作业规范，组织班组安全培训活动，监督和指导操作人员完成设备（如水泵、加药装置、膜系统、蒸发结晶系统等）的点检、巡检、日常保养及基础故障处置，发现重大设备异常及时上报并协助维修。 任职要求： 1、具备3年以上钢铁行业污水处理及酸性废水处理系统运行经验，有零排放废水系统运行背景者优先。 2、大专及以上学历，环境工程、化学、给排水、机电等相关专业优先考虑。 3、熟练掌握水处理工艺流程、设备工作原理及水质控制参数（如pH、浊度、硬度、碱度等）。 4、熟悉水泵、加药设备、膜系统等核心装置的操作与维护要点。 5、能够熟练操作办公软件及监控控制系统（HMI）。 6、可适应钢铁企业连续化生产的倒班制度。

1、全面主持本班组的生产安全、设备运转、工艺调控及人员统筹工作，保障当班期间水处理系统（含新水预处理、废水处理、纯水系统、蒸发结晶等）的平稳高效运行。 2、组织开展班组现场安全检查，识别并消除安全隐患，严格执行安全作业规范，牵头班组安全培训与演练，监督并指导操作人员完成设备（如水泵、加药装置、膜系统、蒸发结晶系统等）的点检、巡检、日常保养及基础故障处置，遇重大设备异常及时上报并协同维修处理。 任职要求： 1、具备3年以上钢铁行业污水及酸性废水处理系统运行经验，有废水零排系统实操经历者优先考虑。 2、大专及以上学历，环境工程、化学、给排水、机电等相关专业背景优先。 3、精通水处理工艺流程、设备工作原理及关键水质参数控制（如pH、浊度、硬度、碱度等）。 4、掌握水泵、加药设备、膜系统等核心装置的操作规程与维护要点。 5、熟练操作办公软件及工业控制系统（HMI）。 6、可适应钢铁企业连续化生产的倒班制度（三班轮岗）。

木箱厂主要生产木质包装箱及托盘。

工作职责： 一、涂布机头： 1）接收匀浆物料进行设备调试生产； 2）根据生产数量进行出货牌打印记录； 3）设备故障进行维修，涂布断带接带一次2H+。 二、涂布机尾--单面涂层： 1）检查生产物料是否有划痕颗粒等异常； 2）定期清洁设备压刀； 3）产品单面生产完后进行物料倒卷在涂布一次。 任职要求： 1.熟悉锂电车间涂布设备并可以独立操作调试，能适应无尘车间穿戴无尘服； 2.学历高中/中专及以上； 3.有一年锂电行业经验，薪资具体可面议。

核心岗位职责 （一）生产进度管理 每日开早会，下发当日生产任务，按订单排工序、分配裁片，平衡快慢工位，消除流水线瓶颈，保证日产量达标。 实时跟进线上半成品、成品数量，核对裁片入库、下货数据，每日填写生产日报、产量看板，按时上报车间主管进度异常。 对接跟单、仓库，跟进辅料、印花、绣花、洗水进度，货期紧张时调整工位、加班安排，保障订单按期交付。 换款前完成产前准备：核对工艺单、纸样、首件，评估工序难度，提前培训员工，缩短换款停线时间。 （二）品质管控 严格执行首件确认制度，新款上线必须核对尺寸、走线、锁边、辅料、做工，首件不合格禁止批量生产。 线上巡回巡检，督促员工自检互检，及时修正跳线、尺寸偏差、漏工序、油污等问题，严控返工、次品率。 次品分类登记，分析不良原因，调整操作方法；批量品质问题第一时间上报主管、品控，必要时停线整改。 配合品控查货，跟进返修进度，确保成品出货合格。 （三）人员班组管理 负责本组员工考勤、排班、调休，管理上下班纪律，处理迟到、旷工、怠工问题。 新员工岗前实操培训，带教基础工序，提升熟练度；合理搭配老手、新手，稳定班组产能。 协调员工矛盾，安抚情绪，稳定班组人员流失；宣导厂规、安全操作规范。 每日记录员工计件产量，核对工价，配合财务核算计件工资，如实上报出勤与完工数量。 （四）物料、成本与现场5S 按生产单领料、清点裁片、辅料，管控布料、线、包装耗材损耗，减少浪费、丢片、少片。 管理本组缝纫机、拷边机、烫台等设备，每日检查保养，故障及时报修，规范用电安全。 落实车间5S管理：工位物料摆放整齐、地面无废料线头、通道畅通，保持车间整洁。 （五）其他工作 参加车间每日生产例会，汇报当日产量、品质、人员、物料问题，接收上级工作安排。 完成厂长、主管交办的临时生产协调、数据统计、整改落实等工作。 三、任职要求 经验要求：2年以上服装厂带组经验，熟悉羽绒服/服装/梭织/针织全流程；会单件流、工序拆分优先。 技术能力：能独立整件成衣，看懂工艺单、纸样，会核对首件、处理常见工艺问题；懂工序平衡、工时测算。 管理能力：会管人、敢管理，沟通协调能力强，能处理员工纠纷，带动班组产能提升。 基础吗？

岗位职责： 1.掌握钣金件喷粉工艺流程； 2.能迅速发现喷粉过程中的质量异常并采取改善措施； 3.协同设备部门完成设备的日常保养与维护； 4.按照工艺标准及6S规范，落实前后段处理及现场清洁整理； 5.工作踏实肯干，积极配合工作调配。 任职要求： 1.熟悉喷粉工艺，具备相关设备操作能力； 2.具备较强的问题分析与处理能力，能及时应对生产中的质量问题； 3.具有团队协作意识，能与同事保持良好沟通； 4.可接受加班安排，确保生产任务按时完成。

岗位职责： 1、确保当日生产计划顺利实施，高质量完成生产任务，保障产品按时交付； 2、组织生产线员工的培训与日常管理，监督工艺规范的落实执行； 3、统筹安排加班及轮班作业，做好考勤记录与管理； 4、收集基础生产数据（如出勤情况、产能产出、工时消耗），完成相关报表的统计、提报与审批流程，对一般性生产异常进行初步判断与处理，重大问题迅速反馈上报； 5、落实现场5S管理要求，维护安全生产环境，跟进生产进度，持续提升生产运作效率与管理水平； 6、发现并识别生产过程中的薄弱环节（如不良率偏高等），分析根本原因并推动有效改善。 任职要求： 1、中专或以上学历，机电、机械类相关专业背景，长期在嘉兴生活者优先考虑； 2、具备两年以上汽车、机械、电子等制造领域工作经验，了解IATF16949质量管理体系者更优； 3、熟悉产品生产工艺流程，能识读2D装配图纸，熟练操作Office办公软件； 4、踏实肯干，适应因生产需要安排的加班，具备一定抗压能力，工作态度积极主动，责任心强，具备良好的沟通协调能力、团队合作精神以及较强的学习能力。

精通女装时装工艺，精通人机工位图，了解女装工艺，有较高的质量意识，高度责任心

有5以上专柜道具，展柜生产经验，能拆图，算料带班生产制作

招20岁左右的踏实肯干去平湖，管吃住工资电询

【浙江嘉兴聘中级兼职】要维保或老证，缴纳全年五险，个人部分自担，【浙江聘中级兼职】公司，个人部分自担，企业部分公司交，不出场，不原件，要维保方向或老证，不影响消控室上班。【北京聘中级退休兼职】要求退休了，每个月出场一次，一天500+来回，要离北京近一点的【上海聘中级退休】要有退休证，要求中级维保或老证，录资质系统凑人，价格美丽，不出场，不原件，不影响消控室上班联系方式：（）

嘉兴市海盐县招泥瓦工、抹灰、工地小工/杂工（打卡，每月五千。剩余一个月付清，时工9小时300-330，做包工更好，面谈，包住不包吃）

【招聘岗位】：家庭阿姨【工作时间】：18.30-20.30【工作内容】：接孩子放学，做一顿晚饭饭【工作要求】：35-55岁，优先，会骑电动车，有耐心，口味没太多要求，好吃就可以【薪资待遇】：30/小时，月结，加班有加班费【联系电话】：【工作地址】：平湖佳兆业君汇公馆

【招聘单位】：老长沙现炒湘菜馆【招聘岗位】：熟手切菜工，25-45岁【工作时间】：8点到14：30，20元/小时，包吃一餐，14：30，下班吃饭。需要长期稳定，每天上班，周末没有休息。【联系电话】：【工作地址】：平湖华南城1号交易广场北三门旁。

郫县中创电子技术工 招聘岗位: 1.仓管熟手（会ERP系统优先） 质检熟手（必须有一定工作经验） 3.维修员（会用热风枪和电烙铁，认识电子元器件）不穿无尘服，长白班坐岗 4.组包拉长 1.生产现场管理，现场区域状态执行以及区域标识规划，确保产线顺畅保质保量完成计划达成； 2.产线人员协调以及评估；产能协调以及沟通评估； 3.新员工入职培训，新产品导入培训，产品工艺流程以及注意事项培训。 招聘要求：18-45，男女不限，身体健康，高中文化 工作时间：白班08:30-20:30 综合薪资：6000-8000元/月；

生产班长:试用期：5天8小时固定薪5k-5.5k+加班费+夜班补贴45晚，转正：固定薪5-5.5K+(0-800）浮动工资+（20%绩效工资，以固薪范围）+加班费（以2300基数算加班费，平时1.5倍，周末2倍）+夜班补贴45晚 岗位职责: 1.根据生产计划组织班组人员完成生产任务，确保生产进度和产品质量； 2.落实机台及人员的合理分配，监督各工序规范操作; 3.执行现场管理制度，推动6S管理落地实施； 4.及时反馈生产过程中出现的问题，并协助处理异常情况; 5.完成上级交办的其他工作。 任职要求: 1.具备良好的组织协调能力，能有效管理班组成员； 2.能适应生产现场工作环境，责任心强； 3.具备较强的问题分析与沟通解决能力； 4.熟练使用常用办公软件，具备基本的数据记录与整理能力; 5.有生产管理相关经验者优先。

郫县中创技术工（有经验优先） 招聘岗位: 1.仓管熟手（会ERP系统优先） 2.质检熟手（优先，必须有一定工作经验） 3.维修员（会用热风枪和电烙铁，认识电子元器件）不穿无尘服，长白班坐岗 4.组包拉长 1.生产现场管理，现场区域状态执行以及区域标识规划，确保产线顺畅保质保量完成计划达成； 2.产线人员协调以及评估；产能协调以及沟通评估； 3.新员工入职培训，新产品导入培训，产品工艺流程以及注意事项培训。 【招聘要求】：18-45，男女不限，身体健康，高中文化 【工作时间】：白班08:30-20:30；夜班20:30-08:30 【薪资标准】：底薪2330元+加班费+全勤奖+餐补15元/天+稳岗奖励+绩效；综合薪资：6000-8000元/月；每月25号发薪 【吃住情况】：包住提供吃，福利食堂；宿舍环境：6-8人/间，配空调、衣柜、独立卫生间、热水器； 面试时间:下午13:30 面试地址：成都市郫都区合作路1218号（1号门）

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2.监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3. 组织班组安全教育与现场5S管理，落实安全生产责任制 4. 协助进行员工技能培训与绩效初评，提升团队执行力与协作效率 任职要求： 1. 具备生产一线工作经验，有班组长或拉长实操经历者优先 2. 熟悉制造业生产流程及基础质量管理工具 3.具备良好沟通协调能力与责任心，能适应倒班及现场管理节奏 4.具备基本的数据统计与报表整理能力 5. 服从管理，认同企业价值观，具备团队带教意识

江夏今天招电子厂质检~生产班长，空调车间 沌口今天招长白班仓库主管，工资高环境好

岗位职责: 1. 独立负责试制验证、质量提升及设计优化工作；熟练使用PCB设计可制造性分析软件，确保实现质量目标，顺利推进电子工艺设计仿真与加工流程，杜绝因仿真软件验证不足引发的重大生产工艺批次问题或批量性工艺事故； 2. 独立开展单项技术研究的试验实施与数据整理分析，完成试验验证工作，确保研究成果满足开发要求，保障项目/任务按期通过验收； 3. 持续优化电池PACK生产制造工艺流程，提升工艺水平与产线运行效率； 4. 熟知生产制程运作流程，具备现场改善能力，掌握生产系统与流程优化、设备管理、资源调配及成本控制方法，积极推进精益生产落地实施； 任职要求: 1. 学历要求：本科及以上学历； 2. 专业要求：自动化或机械相关专业； 3. 经验要求：5年以上电池PACK工艺领域工作经验； 4. 技能要求：熟练掌握常用工程工具与方法的应用，如DOE、SOP等； 5. 语言要求：通过大学英语四级或以上，具备良好的英语听说读写能力； 6. 其他要求：具备较强的沟通协调能力、抗压能力，以及良好的团队协作意识；

嘉兴市秀洲区招砼工/打灰/浇筑、泥瓦工、砌砖/石、建筑木工、木模

岗位职责描述： 1、本岗位为染色定型车间机组长，年龄要求20-45岁； 2、学历及专业要求：高中及以上学历，染整相关专业优先；需具备基本电脑操作能力，有机长工作经验者优先考虑； 3、工作经验：具有2年以上染整行业工作经历； 4、薪资待遇：7k-8k

招聘：开发跟单助理 薪资：4500-6000 1：配合设计师准备采购开发款式需要纱线和辅料。2：跟进各个款式的工艺单，并和版师核对具体的工艺3：跟进纱线入库后织片，吸水，缩绒整烫等环节，确保样衣按照需要时效内完成。4:参与织片和样衣确认环节，记录相关内容，再次根据以上内容进行样衣二次复版环节5：和客户及时沟通信息，并且根据需求传达给各个部门，并跟进最终结果。6：完善各自的EXCEL进度表格，需要所有进度明晰可控

岗位职责： 1、依据公司发展战略，规划新产品工艺路径，并结合各产品线实际需求，开展工艺研发与布局工作；主导新品样品试制及工艺验证全过程，对接生产环节相关事务，保障产品高质量、高效率实现量产导入； 2、负责新产品结构设计的可制造性分析与评估； 3、解决样品制作阶段涉及的设计、加工及工艺技术问题； 4、推动产品结构创新、工艺改进及生产线优化升级。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气、机械类等相关专业； 2、具备2-3年锂电池试制、工艺开发或生产技术工作经验，有动力电池软包或方形产品试制经历者优先，至少参与过1款动力产品的试制或量产全过程； 3、掌握锂电池关键工艺流程，熟练使用结构设计工具及数据分析软件； 4、具有良好的沟通协调能力和团队协作精神，能适应一定强度的工作节奏。

1.生产管理:按车间计划分配人、设备，安排日任务，保质保量按时完成指标。2.现场管控:监督生产，执行工艺标准，排查异常、解决物料设备问题，保障顺畅。3.质量把控:落实质检要求，规范操作降不良率，反馈并协助整改质量问题。4.人员管理:负责员工考勤、监督与技能指导，组织培训，提升班组操作水平。5.安全与5S管理:执行安全制度、排查隐患，推进5S管理，保持现场整洁。6.数据统计与汇报:记录生产数据，按时提交报表，向主管汇报生产、质量、人员情况。 7.团队建设:协调员工关系，营造良好氛围，配合绩效评优，调动员工积极性。

岗位职责： 1. 研发管理与执行 协助拟定年度研发规划、新产品布局及产品更新节奏； 主导研发项目全周期管理：包括立项、样品制作、测试验证、评审推进、上市落地及后期复盘。 2. 连锁门店产品研发与标准化 负责连锁体系内面包、蛋糕、西点及现制类产品的开发与优化升级； 制定可复制、易执行、低损耗且风味稳定的配方方案与标准操作流程（SOP）； 把控门店出品的一致性，涵盖口感、外观、摆盘、造型及陈列匹配度。 3. 工厂量产与品质实现 推动新品由研发端向工厂及门店的高效转化； 解决规模化生产中的关键技术问题：如发酵控制、烘烤工艺、冷却方式、保鲜技术、抗老化措施、出品率提升与成本优化； 建立完整的BOM表、工艺指导卡、质量检验标准及产品稳定性评估机制。 4. 门店渠道技术支持 配合门店完成产品开发、样品提供、调整优化、合规审核及保质期改进工作； 支持商超渠道在成本管控、标签规范、供应商资质审查等方面的协同需求。 5. 质量、合规与食品安全 严格遵循国家食品法规要求，落实过敏原管理、营养成分标识等合规事项； 牵头开展产品风险分析、留样管理、客户投诉的技术溯源与改进，完善门店食品安全技术标准。 6. 团队管理与跨部门协作 统筹研发团队运作，包括研发经理、专员、中试人员及感官评价小组； 联动市场、运营、门店、生产、采购与品质控制等多部门协同推进项目落地。 二、任职要求 1、食品科学与工程或烘焙相关专业，本科及以上学历； 2、具备6–10年烘焙领域研发工作经验，其中3–5年以上研发团队管理经历； 3、有连锁烘焙品牌背景，兼具门店产品开发与工厂量产经验者优先； 4、熟练掌握面包、蛋糕、西点等全品类产品的研发技术； 5、精通门店标准化建设、SOP制定、损耗管理及现制工艺流程； 6、熟悉工业化生产流程，掌握保质期管理、保鲜方案、成本测算及法规合规要求； 7、执行力出色，具备带队能力、抗压能力与结果导向意识； 8、既能独立负责专项模块，也可全面承担研发体系管理工作。

清真牛羊肉加工厂 车间主任 工作内容: 1. 制定并落实车间的生产计划，保障生产任务按时完成。 2. 监督生产现场安全管理，确保质量控制规范得到有效执行。 3. 组织车间各工序间的协同配合，及时处理问题，提升整体作业效率。 任职要求： 1. 有在牛羊肉食品厂工作经验，能适应牛羊肉气味及车间工作环境。 2. 具备较强的沟通协调能力与应急处理能力，可迅速应对突发状况。 3. 熟悉生产车间运作流程及设备操作，能灵活调整生产工艺参数。 4. 掌握生产过程中品质管理与安全作业的相关知识，并具备实际操作经验。 工作地点： 浙江省嘉兴市平湖市乍浦镇乍王路85号 中润物流园区(乍浦)

岗位内容： 1. 轮岗参与车间机电、钣金、喷漆、配件及终检等岗位工作，2个月后根据表现确定实习岗位； 2. 协助车间指导老师完成维修任务，定岗实习期间可申请顶岗实习待遇； 任职要求： 1. 专科及以上学历，汽车维修类相关专业者优先。 2. 具备较强的沟通协调能力以及计划组织能力。 3. 对未来从事管理方向有较强兴趣。

岗位职责： 1、统筹工厂生产运营，全面把控产品质量、成本控制及交付周期。 2、组织并带领团队，保障生产目标高效、高质达成。 3、推动精益化生产模式，优化流程降低成本，提升整体运作效率。 4、主导团队搭建、人员培养及安全生产管理。 任职要求： 1、具备5年以上服装制造企业全面管理经验，熟悉工艺技术，管理能力强，执行力突出。 2、熟练掌握服装生产各环节流程与品质管控，有外贸订单管理经验者优先。 3、拥有优秀的领导才能和团队协作能力，能承受工作压力，责任感强。 我们为您提供： 有竞争力的薪酬： 丰厚年薪 + 绩效奖金 + 年终分红，具体面议。 广阔的发展平台： 全面负责工厂运营，施展才华，实现个人价值