工作职责 1. 负责检验团队的日常运作管理，涵盖人员排班、任务分配及工作纪律管控，确保检验流程顺畅高效。 2. 主导制定与持续优化检验标准、作业指导书及相关管理制度，确保满足ISO9001等体系规范，并推动执行落地。 3. 复核检验原始数据、记录文件及报告内容，保证质量信息的真实性与可追溯性，批准签发产品合格报告。 4. 牵头处理质量异常和不合格品问题，组织根本原因分析、实施8D整改措施并跟踪纠正预防行动闭环。 5. 统筹管理检验设备与仪器的校验计划及维护保养，确保检测工具的精度与运行稳定性。 6. 协同应对内审外审及客户现场审核，保障检验环节在质量管理体系中的合规有效运行。 7. 编制团队培训方案，组织实施操作技能、标准规范与安全意识培训，提升整体专业水平。 8. 定期汇总分析质量数据，形成趋势分析报告，识别潜在风险并提出针对性改进措施。 任职要求 1. 本科及以上学历，材料、化工或质量管理类相关专业优先考虑。 2. 拥有3年以上制造行业质量检验或质量管理经验，熟悉ISO9001等质量体系运作。 3. 熟悉质量问题分析工具（如8D、鱼骨图），具备独立推进问题闭环整改的能力。 4. 具备检测设备操作与维护基础知识，了解常用检验仪器的校准流程与要求。 5. 具备团队管理实践经验，能组织开展员工培训、绩效评估与工作效率提升。 6. 具备良好的执行力和问题解决能力，能够适应制造业生产环境的工作节奏。

岗位职责： 1、全面负责工厂的日常运营及行政事务管理，并向总经理汇报工作。 2、组织制定并完善工厂各项管理制度与各岗位职责，监督制度落实与执行情况。 3、统筹开展全体员工在管理制度、岗位职责、技术能力及安全规范等方面的培训学习工作。 4、组织推进设备设施的技术改造、维护保养工作，对设备定期检修做出及时准确决策。 5、根据实际生产运行状况，动态优化生产方案，确保综合回收率与设备完好率达标。 6、落实公司成本管控要求，积极降低厂区运营成本，在保障产量与质量的前提下实现降本增效。 7、负责车间生产经营工作的月度分析总结，整理并提交相关统计报表。 任职要求： 1、选矿相关专业，大专及以上学历，具备10年以上矿业领域工作经验。 2、具有5年以上金属矿山选矿厂工作经历，其中至少3年专注于金矿选矿实践。 3、掌握选矿设备管理专业知识，曾主导或参与选矿厂前期筹建工作。 4、了解国家关于矿山行业的相关法律法规及行业政策要求。 职位福利：五险一金、包住、包吃、节日福利

1.负责生产相关管理工作，涵盖人员、设备、物料、工艺及现场管理等方面； 2.推行生产成本管控，落实并宣导各项生产制度的执行。

1、直接向设备部负责人汇报工作； 2、制定并落实事业部仪电管理规范，涵盖仪电控制系统及联锁系统的运行管理； 3、组织并实施仪表设备的周期性检定任务； 4、全面负责仪电安全管理工作，确保国家法律法规及公司安全制度在本单位有效执行； 5、统筹仪电设备的日常维护、故障检修及应急事件处置； 6、主导仪电系统的安装、调试以及技术改造项目的实施； 7、开展仪电设备日常巡检，及时发现隐患并组织处理； 8、编制仪电类备品备件、电气材料及工器具的采购计划； 9、负责DCS/PLC等过程控制系统的运维管理，具备DCS/PLC/ESD系统编程能力； 10、组织开展事业部仪电安全检查，并提出考核改进意见； 11、协助其他部门完成仪电设备的维修与技术支持工作； 12、组织实施对生产人员的基础仪电技能培训。 任职资格 仪电类相关专业背景 具备3年以上仪电管理工作经验（有化工行业经历者优先） 工作积极主动，能承受工作压力，执行力突出； 具备较强的组织管理与沟通协调能力，富有团队合作精神； 熟练操作CAD软件，熟悉化工行业标准、工程设计规范及相关法律法规，掌握基本化工工艺知识

前期湖北荆门基地办公，学习适应岗位工作，预计26年6月调动至沈阳工厂。 【岗位职责】 1、规划并优化产品加工工艺流程，实现降本增效； 2、实施制程管控与监督，持续提升产品质量与工艺能力； 3、配合生产团队解决现场质量问题，推动工艺改进措施落地； 4、参与新产品开发阶段的工艺方案制定及样件测试验证，保障新产品质量达标。 【任职要求】 1、本科及以上学历，机械、材料等相关工科专业优先； 2、五年以上制造业从业经验，熟练掌握CAD等设计工具，了解结构件加工工艺（如冲压、注塑等）； 3、具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，能高效应对生产异常问题； 4、责任心强，积极主动，抗压性好，适应不同工作环境要求。

厂长 / 车间主管（极简门加工厂） 一、公司/厂区简介 本厂位于沈阳铁西区大潘荣升垂钓园，厂区车间面积2000平，规模精致、设备齐全、生产环境整洁。 主营：极简窄边门、极简玻璃门、衣柜极简门、厨卫窄边门定制加工，专注极简门单一品类，工艺成熟、订单稳定、客源固定，无淡季严重断层情况。 工厂现有10余名稳定工人，人员简单、氛围轻松、无复杂职场内耗，目前工厂稳步扩产，急需一位懂极简门工艺、会现场管理的资深厂长全权统筹车间生产。 二、薪资待遇（真实无套路） 1. 固定底薪：8000元/月 2. 额外收入：正常加班全部单独核算加班费、加班补助，多劳多得 3. 薪资晋升：上手稳定、管理出成效后，薪资可主动面谈上调，长期干薪资空间充足 4. 福利：工厂免费提供中午工作餐，日常福利齐全 5. 住宿：无员工宿舍，不提供住宿 三、工作时间 早8:00 — 晚17:00 正常作息，下班不拖沓，超出正常工作时间，全部折算加班工资，不白干、不压榨。 （工厂小规模、管理人性化，有事可灵活请假） 四、岗位职责（贴合小厂真实工作，不杂不累赘） 1. 全盘生产管理 负责2000平车间整体生产统筹，根据每日订单合理排产、分配工人工序（切割、组装、打胶、装玻璃、调试），把控每日产量，保证订单准时出货，杜绝拖单、漏单。 2. 工艺品质把控 精通极简门整套加工工艺，严格把控型材切割、拼框、对角、玻璃安装、密封调试等细节，检查成品质量，处理生产瑕疵、返工问题，控制材料损耗，提升成品合格率。 3. 人员与现场管理 管理车间10余名生产工人，合理调度排班，监督员工规范操作、安全生产；负责车间日常整理、设备简单维护、物料归类摆放，维持车间整洁有序、生产高效。 4. 对接与复盘 对接接单发货事宜，统计每日生产数据，跟进订单进度，及时反馈生产问题，优化生产流程，提升车间整体生产效率。 五、任职要求（只招对口熟手，不浪费双方时间） 1. 必须有极简门、窄边玻璃门、门窗加工厂管理经验，懂工艺、懂工序、懂质量标准，外行、跨行新手勿扰。 2. 熟悉极简门型材、配件、加工流程、常见瑕疵及整改方法，能独立把控整厂生产质量。 3. 会管人、懂协调，做事踏实负责，执行力强，能落地管理工作。 4. 年龄30–50岁，能稳定长期干，踏实肯干，无不良嗜好。 六、岗位优势 作息良心：早8晚5，正常作息，加班必给钱 薪资稳定：底薪8000打底，后期可涨薪，透明靠谱 氛围轻松：十余人小厂，人员简单、无勾心斗角 品类单一：只做极简门，工艺固定、好管理、不乱套 订单稳定：主营单一品类深耕，生产压力均衡不极端 工作地址 沈阳市铁西区大潘街道 荣升垂钓园院内（极简门加工厂） （直接导航可到，厂区停车方便）

岗位职责： 1、负责CNC车间的日常运营与管理，保障生产流程高效有序进行； 2、推进工艺技术优化与改进，持续提升产品品质与生产效能； 3、跟踪设备运行状况，制定并执行维护保养计划，降低设备故障率； 4、加强部门间协作联动，及时处理生产中出现的技术问题； 5、开展CNC操作人员的培训与指导，增强团队整体专业能力。 任职要求： 1、精通CNC加工工艺及设备操作，具备扎实的实际操作经验； 2、具备良好的组织管理能力，能有效带领团队完成生产目标； 3、善于分析和解决现场问题，对生产瓶颈能提出切实可行的改善措施； 4、具备出色的沟通协调能力，可高效促进跨部门协同作业； 5、具有一定的团队培养经验，能够推动成员技能不断提升。

1. 依据客户需求及设计图纸（工位器具），负责样品的生产组织、移交生产培训、审批流程及后续生产安排 2. 具备2年以上相关工作经验，熟悉设计项目流程管理 3. 熟练操作CAD、Solidworks、UG或CATIA等制图软件 4. 具有4年以上相关工作经历，具备设计与项目管理双重经验 5. 年龄23-30岁，本科及以上学历，机械、自动化、模具设计等理工类相关专业优先考虑

岗位内容： 1. 组织并优化生产环节，保障产品品质与交付周期。 2. 负责下属人员的管理与培训，提升团队协作效率。 3. 落实公司各项决策，统筹制定厂区运营管理方案。 4. 具备矿山机械领域生产管理相关经验 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业方向相符，或具备同等实践经验。 2. 5年以上制造行业高层管理经历，具备出色的组织协调与团队领导能力。 3. 精通现代制造技术及管理模式，了解市场走向与行业发展趋势

机械类相关专业，大专及以上学历，具备五年以上机械制造企业车间管理经验； 思路条理清晰，具备良好的沟通与表达能力，熟练操作常用办公软件； 负责工段的生产排程、产品质量控制、设备维护保养及团队人员管理。

顺城区长春街某行招保安【薪资】：1800元/月【班次】：双休，供午餐【时间】：早7：30-17:0055岁以下【电话】：

望花区招工：大排档服务人员一名60岁以内男女不限干活干净利落摊小就5张桌月工资3000元到号就开资工作时间：下午4点—晚12点工作地点：科技一条街社保局路口联系电话：

抚顺特殊钢招聘劳务工[太阳]轧机工[太阳]酸洗工[太阳]钳工[太阳]研磨工[太阳]铸锭工[太阳]精整工[太阳]电工（持低压证）[太阳]焊工（持证）[太阳]天车工（持证）薪酬待遇：试用期3800—4000元左右，试用期后5000—7000左右。工作时间：二班倒、四班三倒、三班倒，工作时长8小时。工作要求：50周岁以下身体健康，服从工作安排，能适应倒班，退伍军，有无工作经验均可。福利待遇：签订劳动合同、缴纳五险，提供工作餐等福利及奖励，工作突出符合条件的优秀员工可以转正式工。不收取任何。工作地址：抚顺特殊钢股份有限公司厂区内（老钢）。办公电话：联系电话：

抚顺嘉合鑫商贸有限公司诚聘:诚聘送货司机，一名。[嘿哈]岗位要求：年龄45岁以下，，会开车，有送货或者业务相关工作经验。责任心强，认真负责。有固定片区。能做好维护客户，开拓市场的工作。工资面议。[合十]工作地点，顺城区葛布北街[合十]联系电话：

招抓鸡工，55岁以内，工资9000到10000元，有想干的连系我，电话好朋友谢谢[玫瑰]

1、负责5s安全消防日常管理，如生产摆放、仓库通道摆放、卫生督促 2、生产物料管理：原材料、半成品、成品物料 3、设施管理：耗材管理、机器巡查保养提醒

【岗位职责】 1、负责生产管理工作，熟悉管理流程 2、调动员工积极性，确保生产顺利进行 【职位要求】 1、年龄30-40岁左右 2、有生产管理经验者优先 【薪资福利】 1、薪资：7000_8000元

【急聘】门窗 车间管理1名（管理优先） 岗位职责： 负责车间生产调度与人员管理 监督生产流程，确保产品质量达标 落实安全生产规范，维护车间秩序 任职要求： 25-40 岁，身体健康 ️ 有生产管理/团队协调经验者优先 ️ 执行力强，能适应制造业工作环境 薪酬福利： 薪资面议（高于行业水平，根据能力评估） 全勤奖+绩效奖金 提供岗前培训，晋升空间明确 工作地址： 中牟建设南路汽车工业园区（厂区标识清晰） 快速通道： 马经理：（微信同号） 任总：（8:30-18:00接听）

因工厂生产需要。特招一名产线主管和拉长 薪资面谈 也可因个人能力而定 工资月结 要求25~45之间。有过管理经验。 有意向的欢迎随时咨询

1. 生产管理：统筹焊接车间生产安排，合理调配人力、物料，跟进生产进度，确保订单按期完成。 2. 工艺品质：制定并优化焊接工艺，处理气孔、变形、裂纹等质量问题，把控产品焊接质量，跟进新品试产。 3. 设备成本：落实焊机、工装等设备维保，降低故障；管控焊材、气体等耗材使用，控制生产成本。 4. 人员安全：负责团队培训、考核与日常管理；严守焊接安全规范，落实5S管理，排查安全隐患，防范事故发生。

工作内容 1. 负责生产环节的日常运作及工作协调； 2. 监控生产流程，保障生产任务按期达成； 3. 快速处理生产过程中出现的问题，确保效率与产品质量。 任职要求： 1. 具备军工企业装配相关工作经验。

本店现诚聘以下岗位，待遇优厚，环境舒适，期待你的加入！主管1名薪资：4500+满勤奖200提成服务员：2名形象好，气质佳薪资：底薪4000元+满勤奖200提成保洁加洗小件1名薪资：3500满勤奖200以上人员都有公休，有落场工作时间：早9：30-晚21：00环境：门店高端优雅，团队氛围轻松融洽工作地址：抚顺市新抚区万达酒店二楼品臻中餐厅联系电话：徐女士

[太阳]望花民间肘子招聘主管一名工资4500-5000有公休，早9晚9，供吃住。望花双龙饺子招聘经理一名工资5500-6500

负责将加工件送至外协厂进行加工，监督产品质量，严格把控质量关与工期进度！ 跟踪加工全流程，具备良好的沟通协调能力，能看懂图纸并熟练使用量具。 品行端正，工作态度积极主动，服从上级管理安排

熟练掌握SolidWorks等专业软件，具备独立完成三维水泵水力图绘制的能力，包括三维建模、装配设计及仿真分析等工作。 年龄要求在40周岁以下，需持有本科及以上学历，机械制造类相关专业背景。 具备数字化资料交付经验者优先录用。

年龄要求50周岁以下，身体状况良好，具备大专或以上学历，主要承担车间生产管理、质量控制、技术指导及车间制度的执行、监督、指导与调整工作，需具备一定管理与协调能力（有相关工作经历者优先考虑）。 薪资待遇面议！工作时间为早上8:00至下午4:30！ 公司地址：顺城区方晓村

工作内容 1.负责生产环节的日常运作管理与工作协调； 2.对生产流程进行监督，保障生产任务按期达成； 3.快速响应并处理生产现场问题，确保效率与产品质量。 任职要求 1.具备良好的体能条件和健康状态； 2.作风务实，能适应一定的工作压力； 3.拥有团队协作意识，具备资源统筹协调能力； 4.有工业企业生产管理或生产计划相关工作经验。

[月亮]望花青桃音乐餐厅招聘服务员一名工资4000+300+提成～5000左右传菜员一名工资3800+300+提成时间:下午三点半到凌晨两点供吃供住，公休三天，有工龄，工资准。[太阳]望花中餐店招聘主管一名工资4500-5000服务员一名工资3800+200有公休，工作时间早9晚9，供吃住，有工龄奖。

负责统筹落实公司下达的销售订单，预估出货周期。严格执行生产规范、工艺要求及质量管理体系，对产品生产质量及车间日常管理承担相应责任。 协调并组织生产部门各班组协同推进销售订单执行，合理安排生产排期。 参与不合格品的管控工作，对因车间管理不到位导致的产品质量问题承担责任。定期组织召开质量分析会，深入剖析问题成因，并制定切实可行的改进方案与应对措施。 落实质量“三检制”（自检、互检、专职检验），积极支持并配合质量检验人员开展工作，严控车间产品质量环节。 做好生产相关数据的管理工作，健全产品加工流程中的各项质量记录。 负责车间原材料使用情况及劳动生产效率的统计、汇总与上报，确保数据真实、准确、完整。

岗位职责: 1.全面负责生产现场的协调与管理，保障生产流程顺畅及产品品质达标； 2.监控生产设备运行状态，确保各环节设备稳定高效运转； 3.统筹生产所需物料的全流程管理，涵盖采购、仓储及配送安排； 4.推动生产工艺改进与优化，持续提升生产作业效率； 5.落实生产区域5S管理制度，维护现场整洁有序的作业环境。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调与团队领导能力，能有效带领生产队伍； 2.熟悉生产作业流程及设备操作规范，有相关行业经验者优先考虑； 3.拥有良好的沟通技巧和协作意识，能够与团队成员顺畅交流； 4.具备较强的现场问题分析与处理能力，能快速应对突发状况； 5.对生产成本管控有一定认知，并具备实际操作经验。