30-45岁，工作经验五年以上

麗枫酒店(绥中店) 招聘前台经理，45岁以下，形象良好，沟通干练，有酒店前厅管理经验，薪资待遇面议 联系电话：

店内日常工作及服务

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4.持有健康证，无不良从业记录 5.学历不限，有餐饮管理经验者优先

东北烧烤店招聘前厅经理

薪资待遇：综合待遇4000元/月左右，五险，8小时工作制，月休4天，可住宿。 岗位要求：年龄25一40岁，大专及以上学历，形象良好，身体健康，服从管理。

在整个酒店的管理跟运营

1. 多门店全盘统筹管理 负责旗下多家青旅门店整体运营、日常管控、排班调度、服务标准统一，把控所有门店卫生、安全、入住体验、客诉处理，做到门店标准化、规范化运营。 2. 线上运营 & 营收提升 精通美团、携程、去哪儿、小红书等平台运营，会优化房源排名、主图、标题、评价管理、动态调价、活动报量；擅长拉新、复购、口碑维护，能稳定提升门店整体入住率与月营收。 3. 团队管理与人员培训 负责店员招聘、带教、考核、排班、情绪管理，搭建稳定服务团队，降低人员流失，统一服务话术与接待流程，打造高素质服务团队。 4. 成本与物资管控 负责门店耗材采购、库存管理、水电能耗把控、设备日常巡检与报修，合理控制运营成本，最大化门店净利润。 5. 日常风控与安全管理 落实入住登记、消防安全、设施排查、租客管理、突发事件处理，保障门店零重大安全问题、零差评舆情。 6. 数据复盘与优化 每日 / 每周统计入住数据、营收数据、客流数据，复盘问题、优化策略，主动给出提升方案，对整体业绩结果负责。 任职要求 1. 有青旅 / 民宿 / 酒店店长 1 年以上经验，多门店管理经验优先，熟行业玩法，上手快； 2. 精通线上 OTA 运营，会做排名、会做评价、会控房价、懂节假日营销； 3. 执行力强、条理清晰、抗压能力强，能统筹、能落地、能带队； 4. 性格稳重、服务意识好、情商高，会处理各类客诉与突发问题； 5. 熟悉门店卫生、安保、设备、物料全套管理流程； 6. 无不良嗜好，做事踏实稳定，想长期做管理岗位优先。 薪资待遇 - 底薪 + 全店业绩提成 + 绩效奖金 + 年终奖 - 能力优秀者薪资可谈，多店营收分红，上不封顶 - 稳定长期岗位，老板爽快、事少、好沟通，团队氛围轻松 - 成熟门店客源稳定，无需从零做起，上手即可盈利 我们希望的你 不是只会看店的普通店员， 是能管店、会运营、能带团队、能赚业绩的真正店长。 如果你懂青旅运营、想稳定、想靠能力拿高薪，欢迎自荐！

岗位职责: 1.负责餐厅楼面服务团队的日常管理，确保服务质量； 2.监督和管理餐厅洗碗团队，保证洗碗效率和质量； 3.负责餐厅内部环境的维护，确保卫生标准达标； 4.处理顾客投诉，提升顾客满意度； 5.配合餐厅管理层，参与库存管理和员工排班。 任职要求： 1.具备良好的团队管理能力和沟通技巧； 2.能够承受工作压力，具有良好的问题解决能力； 3.具有相关餐饮服务行业工作经验者优先； 4.具备基本的餐饮业务知识，包括服务流程、卫生规范； 5.能够灵活处理工作中的突发事件。

本店的日常工作

抚顺老虎台招替班厨师10天，电话

招肉青刀手2名包吃住计件工资地址：辽宁抚顺联系电话:

下午东洲建华村配菜找一个代班-

招押运员，150管吃司机事少好说话！不用做饭！电话

瑞比嘚餐饮管理有限公司诚聘送货司机一名。，手脚麻利、有责任心，身体健康。有经验者优先～薪资：底薪2800+保险月休四天工作餐工作时间：早6晚四工作地址:高山路香山美墅西门对面报名电话：期待你的加入！

独山融晟酒楼招聘1、酒楼经理1名男女不限，年龄：30-45岁要求：有酒楼或餐厅一年以上管理经验工资待遇：面议2、酒楼前台1名年龄:25-35要求:有酒楼前台工作经验优先，会电脑基本操作工资待遇:3000员工福利：生日福利，节假日福利等联系电话：郭女士工作地址：融晟华府西大门旁（融晟酒楼）

杭州紫妍胥江酒店有限公司招聘酒店负责人，薪资面议。岗位职责包括：全面统筹酒店日常运营管理，负责前厅、客房、后勤等全板块工作，制定门店日常运营标准、服务流程与管理制度并落地执行。经营业绩管控：制定月度/年度营收、客源、利润目标，策划线上线下引流活动，维护OTA平台评分，提升入住率、复购率与门店综合收益。人员团队管理：负责员工招聘、排班、培训、绩效考核，搭建稳定服务团队，处理员工矛盾，打造高效服务班组，控制人力成本。客户关系维护：处理客诉、线上差评、特殊入住需求，优化宾客入住体验；维护本地旅行社、企业、老年团建等合作渠道，拓展长期协议客户。物资与成本管控：管控客房布草、耗材、水电、采购成本，定期盘点物资，把控食材、用品采购价格，合理压缩门店运营开支。安全与合规管理：落实消防、治安、卫生防疫检查，定期开展安全巡检，处理突发应急事件，确保门店合规经营无隐患。数据报表复盘：每日核对营收、对账，定期复盘入住数据、客源结构、成本损耗，向上级提交经营分析报告，及时调整运营方案。

招聘一、大堂经理1名二、服务员若干名三、收银员1薪资待遇1. 薪资面议.底薪+提成+绩效奖金，多劳多得2. 包吃包住/工作餐，节日福利，带薪休假3. 晋升空间清晰，表现优秀者可优先晋升联系电话：

招聘前厅部经理1名。要求认真负责，身体健康。具体细节及薪资福利面议。

北京京才人才开发中心有限公司招聘酒店服务人员，岗位为酒店管理，招聘人数为15人，月薪为3200-3500元。要求酒店、旅游管理专业优先，责任心强。联系人为孙老师。工作地址为北京市朝阳区东土城路14号11至12层。

点赞你的生活，从一份新工作开始！抚顺盛宏威尼斯酒店餐饮现招聘以下岗位：总厨：工资2万~2万5炉头工资1万2~1万8砧板：8千~1万凉菜大工：1万2~1万5二凉工资：8千~1万过油：8千~1万焖炖：9千~1万打荷工资4千~5千5后厨月休4天一经录用，待遇优厚！供吃供住，寝室有热水器，洗衣机，周总电话

二道街宾馆招吧台，上24休24工作轻松，电话李女士

诚招以下岗位：1.主管5000以上2.后厨操作工4000以上3.服务员4000以上4.收银员4000以上5.洗碗洗菜3700以上6.小时工若干名以上岗位早九晚九、月休三天、有提成、工作餐、工龄奖联系人：工作地点：新华

青年大街附近新店开业招聘主管：一名工资5000-6000服务员：5名工资4000-4500传菜员：5名工资4000-4500撤台员：5名工资3500厨师长：一名工资10000-12000烤工：3名工资7500-10000凉菜：2名6500-7500洗碗：2名工资3500-4200小时工：若干名15元/时联系电话吴

诚招以下岗位。1.主管，薪资5000元以上。2.后厨操作工，薪资4000元以上。3.服务员，薪资4000元以上。4.收银员，薪资4000元以上。5.洗碗洗菜工，薪资3700元以上。6.小时工，招聘若干名。以上岗位工作时间为早九点至晚九点，每月休息三天，有提成，提供工作餐，有工龄奖。工作地点位于辽宁省抚顺市新华。

招聘房嫂一名。负责客房日常卫生清洁、物品归置整理，以及指定公共区域的环境卫生清扫与维护工作。每日工作时段为早7:30至晚16:00，每周轮休1天。薪资为月薪1500元，薪酬按月足额发放。工作期间提供免费午餐，并享有免费洗浴福利。工作地址在高湾附近。

高湾附近单位招聘房嫂一名要求1. 岗位职责负责客房日常卫生清洁、物品归置整理，以及指定公共区域的环境卫生清扫与维护工作。2. 工作时间每日工作时段为早7:30至晚16:00，每周轮休1天。3. 薪资与福利月薪1500元，薪酬按月足额发放；工作期间提供免费午餐，并享有免费洗浴福利。联系电话：

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天沐温泉招聘1.客房服务员，男女不限55岁以下底薪2400300满勤提成＝4000左右上24休24.轮岗休息，免费三餐，免费洗浴。工作环境好电话地址：1道街

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