餐饮主管
负责包房日常管理工作，卫生，人员培训岗位职责：
1.全面负责包房区域的日常运营管理，确保服务流程顺畅、顾客体验优质
2.统筹环境卫生管理，严格执行食品安全与卫生标准，定期检查并整改隐患
3. 组织开展员工岗前培训及在岗技能提升，强化服务意识与操作规范
4. 合理安排人员排班，协调前后台协作，提升团队执行效率与响应速度
5. 监控运营数据（如翻台率、客户反馈等），及时优化服务策略并向上级汇报
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉包房服务全流程
2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力
3.责任心强，注重细节，能适应快节奏工作环境
4. 具备基础食品安全知识，了解相关法规要求
5.学历不限，有连锁餐饮或高端餐饮管理经验者优先
餐饮主管
岗位职责：
1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行餐饮销售计划，结合企业自有牛肉产品特色，策划主题营销活动
3. 严格把控食品安全与卫生标准，落实监管部门及公司内部质检要求
4. 管理成本核算与库存，优化食材（尤其本地优质牛肉）使用效率，控制损耗率
5. 培训并带领服务团队，营造积极协作的团队氛围，提升员工专业素养与归属感
任职要求：
1. 具备火锅餐饮行业5年以上一线管理经验，有连锁餐饮或特色餐饮运营经验者优先。
2. 热爱餐饮事业，熟悉牛肉类菜品运营及消费者偏好，具备基础食品知识。
3. 具备良好沟通协调能力与抗压能力，能独立处理突发客诉与现场问题
4. 责任心强，认同企业文化，愿意在蒙县牧牛长期发展。
5. 学历不限，持健康证及食品安全管理员证者优先。
6.男女不限，36-46岁。
待遇：
月薪7000-12000，其他面谈。
餐饮主管
请勿输入敏感信息：火锅店职业经理，身体健康五官端正，表达沟通能力强，有丰富的火锅店或餐饮工作经历和管理经验，月薪7000-12000。36-46岁，男女不限。
岗位职责：
1. 全面负责火锅店日常运营管理，统筹前厅、后厨及服务团队工作协调
2. 制定并落实经营目标、成本控制方案及服务质量标准，提升顾客满意度与复购率
3. 负责员工招聘、培训、排班及绩效管理，打造高效稳定的餐饮服务团队
4. 监督食品安全与卫生执行，确保符合国家餐饮行业规范及门店运营标准
5. 分析经营数据，优化菜单结构、营销策略及客户体验，推动业绩持续增长
任职要求：
1. 具有3-5年及以上火锅或中大型连锁餐饮门店管理经验，具备独立运营能力
2. 表达沟通能力强，具备良好的团队领导力与突发事件处理能力
3. 身体健康，形象端正，责任心强，能适应餐饮行业工作节奏
4. 学历不限，持有餐饮相关资格证书者优先
5. 年龄36-46岁，男女不限
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定、有凝聚力的服务团队
4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序
5.配合总部完成食品安全、卫生标准及各项合规检查
任职要求：
1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务
3.有责任心和执行力，注重细节，具备服务意识与成本意识
4. 具备基础财务知识及数据分析能力，熟练使用办公软件
5. 身体健康，能适应餐饮行业弹性工作时间
中餐厅经理
8000-10000元/月
餐厅领班月结全职
店经理岗位职责：
1.实现目标的组织能力及推动能力；
2.具备指导下属的领导力和较强的现场培训能力；
3.有效进行时间管理，并善于拟定店面各项工作计划，及时完成公司下达的各种工作任务；
4.熟练运用数据分析对预算费用及各项经营指标进行有效控制和管理；
5.善于检查营业情况及目标的完成情况来发现问题并及时解决；
6.能独立做好团队建设，创造良好的工作氛围，促进团队合作
7.熟悉了解线上经营管理.
要求：
1.高中及以上学历
2.2年以上同岗位经验；熟练中餐店经营模式.
3.身高标准范围内，体型匀称，精神饱满，裸露处无大面积纹身。
全季酒店服务经理
5000-6000元/月
酒店经理月结全职
岗位职责：
1. 统筹酒店当班期间整体运营，对接前厅、客房、工程、后厨各岗位工作，处理客诉、突发应急事宜，保障门店正常运转；
2. 监督前厅接待、客房服务、公区保洁标准落地，巡检公区设施、客房品质，把控对客服务质量；
3. 核对当班营收、账务台账，落实每日工作交接，向上反馈门店经营、人员、设备问题；
4. 带领当班班组员工，做好人员排班、在岗督导，落实集团服务规范与安全管理制度，完成各项考核目标。
任职要求：
1. 有酒店前台工作经验优先，具备酒店同岗位值班/管理经验者优先录用；
2. 热爱酒店服务行业，愿意长期深耕酒店领域，沟通应变能力强，可妥善处理各类客诉；
3. 具备良好服务意识，抗压能力强，身体素质良好，能适配酒店轮班工作制；
基础保障：包一日三餐+员工宿舍，缴纳五险；
成长培训：华住集团系统化专业技能培训，员工入住优惠福利；
暖心福利：节假日福利
前厅领班
7000-8000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责：
1.全面协助店长管理前厅日常事务，确保服务质量；
2.监控顾客满意度，及时处理顾客反馈和投诉；
3.组织和协调前厅员工工作安排，提升团队效率；
4.维护前台区域的整洁与秩序，保障良好的顾客体验；
任职要求：
1.具有相关行业前厅管理经验者优先；
2.优秀的沟通能力和团队合作精神；
3.高效的解决问题的能力，能够在压力下保持冷静；
4.熟练使用办公软件，能够处理日常文档和报表。
厨工服务员
招夜班灵活，工作时间晚五早五，年龄三十到六十岁，干静利落。人品好能长干。男女都可以。能干的电话联系，工资六千。
养殖员1-2人
招聘：三层笼养肉鸡，夫妻工养员一对，养两栋，要求60岁以下，勤劳能干，听从厂长安排，烧锅炉，料塔上料，基本工资18000+提层，联系电话：，地点：抚顺
酒店经理1-2人
滁州城南99广场酒店附近招聘领班1名，要求有两年以上工作经验，为人踏实稳重，，有意向的请私聊我：（）
广西桂林招聘宾客服务经理，薪资为4千至5千。岗位职责包括：协助管理层负责整个酒店的运作，收
4000-5000元/月
酒店经理月结
招聘宾客服务经理，薪资为4千至5千。岗位职责包括：协助管理层负责整个酒店的运作，收集对客服务过程中产生的问题信息；在当班期间负责整个酒店的正常运作；负责处理宾客的问题和投诉；负责重要宾客的迎领工作；进行整个酒店的安全和日常设备检查工作；解决当班期间发生的安全问题；向其他班次协调交班记录上需要沟通的事项。岗位要求：能用英语从事前厅服务，形象气质佳，精通电脑操作，具备英文听说读写能力；仪表端庄，热爱酒店工作，钻研业务，反应敏捷，善于交际，具有较好的管理和协调能力，能够很好地发挥管理、领导和监督的作用；注重细节，工作有责任心，敢于承担责任，执行力较强；有上进心和良好的学习能力和抗压能力；会使用Opera。
酒店经理1-2人月结
【云端养生酒店招聘】经理1名，主管2名，工资面议，管吃住，绩效奖励、每月团建。电话:地址:世纪星城小区东北角（师范南门对面）
湖南益阳招聘宾客服务经理，薪资为5千-6千。岗位职责包括：统筹前厅宾客服务工作，带领服务团
5000-6000元/月
酒店经理月结
招聘宾客服务经理，薪资为5千-6千。岗位职责包括：统筹前厅宾客服务工作，带领服务团队，保障对客服务标准落地；处理宾客投诉、疑难诉求，协调各部门解决问题，维护宾客满意度；现场巡查服务流程，监督员工仪容礼仪、接待规范，把控服务质量；收集宾客意见，优化服务流程，提升宾客体验与复购率；负责前厅人员排班、现场督导、日常培训与工作考核；对接安保、客房、餐饮等部门，协同处理各类突发情况；维护重要宾客接待安排，落实VIP接待标准。日常工作内容包括：在岗巡视前厅，及时支援一线接待，随时响应宾客需求；接待并妥善处理宾客投诉，做好记录、跟进回访；督导员工遵守服务规范，开展在岗简易培训；跟进VIP客人接待全流程，做好迎送、需求跟进；每日汇总宾客反馈，梳理服务问题并提出改进方案；处理各类现场突发事件，如纠纷、设施故障、特殊宾客需求等；完成上级安排的其他运营管理工作。
吉林长春招聘管家部经理/主管，薪资3000-4000。岗位职责包括：熟练掌握并执行酒店的制
3000-4000元/月
酒店经理月结
招聘管家部经理/主管，薪资3000-4000。岗位职责包括：熟练掌握并执行酒店的制度和操作规范；坚持酒店安全制度，熟练掌握紧急情况处理程序；负责楼层的日常管理工作，确保相关政策和程序的贯彻；制订楼层的工作计划，努力提高营业收入；参加部门例会，提出合理化建议，并主持班组例会，布置工作；负责保持所有服务区域的干净与整洁；保持所有的服务和用具在任何时间内都维持高标准；负责楼层的用品申领和控制成本工作；严格资产管理程序，确保楼面资产管理；负责楼层安全管理，包括化学品安全、机械操作安全、财产安全等；完善客史管理工作；提供给宾客所有可能的协助；妥善上交宾客遗留物品；检查已整理的空房，为前台提供符合标准的可卖客房；提供高标准的对客服务；负责楼层员工的绩效评估，组织实施技能培训；完成上级交待的其他工作。
服务员
【胡记串烧】火热招聘中地址：望花大街胡记串烧招聘岗位1、服务员1名底薪：4000元+酒水提成工资准时、待遇优厚2、领班1名底薪：4500元+酒水提成薪资稳定，晋升空间大我们优势工资准时发放，从不拖欠福利完善，待遇高于同行工作氛围轻松，长期稳定诚招踏实肯干、长期稳定的小伙伴携手共赢，一起赚钱！应聘热线：姜经理（，欢迎随时咨询）
辽宁抚顺新抚区百里奚洗浴中心（个体工商户）招聘客房服务员，人数为20人，薪资面议。
客房服务员
抚顺市新抚区百里奚洗浴中心（个体工商户）招聘客房服务员，人数为20人，薪资面议。
抚顺望花区单位食堂招聘经理一名要求有管理沟通能力有经验者优先早七晚五交五险单休工资6000
餐厅领班月结
望花单位食堂招聘经理一名要求有管理沟通能力有经验者优先早七晚五交五险单休工资6000＋非诚勿扰
餐厅领班
抚顺悦荟招聘长期主管1人，薪资4500-6000。厨房学徒1人，薪资4000-5000。周六周日计时工5名，前台厨房均可，薪资18元/小时。长期岗位要求：可工作调动，大专及以上学历，有餐饮工作管理者优先。月休息6天，每天工作9小时。工作地点在辽宁抚顺。
客房保洁
招聘客房保洁人员，负责客房打扫及布草更换。要求年龄在45至55岁之间，有经验者优先。工作时间为10:00至18:00，薪资面议。工作地点位于顺城区恒大广场万达宾馆。
服务员配菜
澳海火锅店，招领班一名，工资4500十200满勤奖，另有提层，服务员工资4000另有提层，配菜一名，工资5800，电话
保洁宾馆房嫂
招聘职工宿舍房扫员【岗位职责】：主要负责某单位员工宿舍卫生清扫工作。，年龄58周岁以内，身体健康，体貌端正，有过相关岗位从业经验优先。【工作时间】：8:00点到次日8:00【薪资待遇：工资面议，提供食宿、工装、洗浴、公司年福利。【工作地点】：长春街附近【联系电话】：。
客房服务员周结
【·抚顺招聘信息C10】[庆祝]抚顺南站某五星酒店招聘房扫【薪资】：计件工资，周结【班次】：按照酒店排班执行60周岁以下【电话】：
保洁开荒保洁
招聘保洁抚顺顺城万达公寓主要工作打扫客房时间：早8晚5休息：周休一天薪资待遇：面谈，节假日福利联系电话：
栏目概述
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