
人事
5000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专
岗位职责:
1、统筹开展公司人力资源管理工作,保障各项人事制度顺利落地与执行。
2、参与招聘体系的搭建与优化,拓展多元招聘渠道,完成人才筛选与面试组织工作。
3、负责人事档案管理及员工关系维护,办理入离职流程、劳动合同等相关事务。
4、配合推进员工培训与发展规划的实施,助力团队专业能力持续提升。
5、参与推动企业文化建设,打造积极向上的工作环境,提升员工凝聚力与认同感。
任职要求:
1、具备优秀的沟通协调能力与人际洞察力,善于处理各类员工关系问题。
2、掌握人力资源相关法律法规,能独立应对和解决日常人事管理中的实际问题。
3、拥有较强的活动策划与组织执行能力,可高效推动各项人力资源项目落地。
4、熟练操作常用办公软件,具备一定数据处理与分析能力,为人力决策提供支持。
5、具有良好的团队协作意识,适应快节奏工作环境并保持稳定高效输出。
宁波格宇商务信息咨询有限公司
4000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制
负责招聘安排面试和员工入职
保底工资4000+
坐办公室不需要外出
包吃包住年龄16-35,初中以上学历不需要经验前期有人带
人事部
6000-9000元/月
人事专员3-5年大专
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务,确保合规及时
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行
5.维护HR系统数据,定期输出人力相关报表与基础分析
任职要求:
1. 人力资源、管理类等相关专业优先,学历不限(如未注明,默认为“不限”)
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强
3. 熟练使用Office办公软件,有HR系统操作经验者更佳
4.无明确经验要求(如未注明,默认为“不限”)
5. 认同公司文化,具备团队协作精神和快速学习能力
人事专员(甲方岗位)
5000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专员工关系绩效管理薪酬福利
职责:
1、负责项目管理中的信息衔接工作:包括人员入职、离职手续办理,社保及公积金的增减员处理
2、负责项目招聘相关事务,如发布招聘信息、筛选简历、安排面试邀约等
3、负责项目开票及回款跟进工作,按甲方要求提供项目运营所需的各类材料支持
4、负责核对项目应发工资数据,推进内部审批流程,督促工资按时发放
5、关注各地社保、公积金政策动态,及时收集并上报相关信息;统筹各地员工社保、公积金及商业保险的变更、申报与调整
6、每月编制社保、公积金报表,完成应扣与实扣款项的核对工作
7、开展项目人事行政工作的合规性审查,针对问题提出风险提示并监督整改,确保运作规范
任职要求
1. 年龄25岁至35岁
2. 熟悉人力资源各模块操作流程,具备实操经验
3. 具备数据分析能力,对数据敏感,能熟练使用各地社保、公积金及商保系统,掌握相关政策规定
4. 沟通协调能力强,执行力佳,服务意识强,具备较强的学习能力与责任心,能够独立处理各项事务
招工,
4000-5000元/月
人事专员高中
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务,确保合规及时
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行
5.维护HR系统数据,定期输出人力相关报表与基础分析
任职要求:
1. 人力资源、管理类等相关专业优先,学历不限(如未注明,默认为“不限”)
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强
3. 熟练使用Office办公软件,有HR系统操作经验者更佳
4.无经验要求(如未注明,默认为“不限”),欢迎应届毕业生投递
5. 认同公司文化,具备团队协作精神与快速学习能力
招聘/客服
7000-8000元/月
人事专员招聘专员大专
因公司发展需要门店人事招聘专员/客服、直播带岗客服,驻厂客服等多名
要求:
1、男女不限,22-35岁,大专学历以上,形象气质好。
2、良好的沟通能力,人际关系协调能力。
3、1年以上销售或客服工作经验。
4、8:00—16:00,交通补贴、节假日福利等,及一金。
5、带薪培训人力资源证/劳动关系,持证上岗。底薪+提成+奖金等,月综合收入7000—8000元,综合年薪12-20w。
地点:鄞州北仑就近安排门店
总经理助理总助人事行政,五险一金,有发展空间,单休8小时,文化好
1-1.5万元/月
人事专员5-10年高中混合办公不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服教育培训重工/纺织/食品等制造业市场/传媒/公关企业文化建设招聘与配置人事档案管理制度制定及落地优化绩效考核管理互联网从业经验人力资源/管理类专业大中型企业从业精通人力相关法规政策从0到1团队搭建经验
人事6大模块精通,行政注重制度管理,流程管理,文化管理,文档管理等,精通OA软件和WPS的PPT和表格数据函数和可视化图表制作,会自定义流程操作,重点就是人事与行政与OA的使用精通,此岗位需要亲力亲为,情商高,与人打交道,丰富经验统计数据分析,对oa和办公软件有硬性要求。跟进。公司管理过程中。的事项处理解决。进行月度经营会的组织。讨论与验收。
人事专员/助理
4000-7000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专
[岗位职责]
1、负责网站信息更新与日常操作,配合完成招聘、培训及财务报表等相关行政事务。
2、接待来访人员,引导候选人参加面试,进行复试电话通知。
3、统筹办公用品的采购、发放、登记及费用申报工作。
4、监督前台区域与办公环境清洁,管理会议室使用安排。
5、做好访客接待、登记与引导,保持专业得体的服务态度。
[任职要求]
1、形象良好,性格亲和,应变能力强
2、具备较高情商,能灵活处理各类突发情况
3、熟练使用办公软件,工作细致认真
[晋升空间]
行政助理-行政专员-行政主管
[薪资待遇]
1.基础薪资+招聘绩效+发展空间+提供住宿+年终奖=4000-7000
2.正常节假日福利。
3.上班时间早八晚六,法休,午休2h。
4.提供免费住宿。
人事专员
5000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专五险一金及其他福利管理大中型企业从业薪资核算人事档案管理制度制定及落地优化招聘与配置人力资源/管理类专业
1、大专以上学历;2、人事行政岗1年以上;3、擅长薪酬模块;4、有上进心。
自家仓库缺几个打包工320/一天+包吃住+可预支+月保底9000+活轻松+可带手机
8000-9000元/月
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
享受三包政策:
一包:保证真实工价320一天,每月工资保底8000元!
二包:保证无费用入职!可来厂区验真!
三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按
手印盖章!
来了发现上述如有一丝不真实,直接赔付你2000元!
入职送被褥四件套!
[工资待遇]:
320元一天,月薪保底8000元,满月一次性奖金3000!
320元一天,月薪保底8000元,满月一次性奖金3000!
长短期均可,[工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【五险一金】:享有五险一金。
[计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班
但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班
每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小
时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
本次只招50人,招满立刻停招
工作地点苏州有意向直接来电咨询!
【[发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资
卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资
部,三天后人资部将会告知你填写离职材料,核对当月
工资,,办理退宿手续,全部办完既可离职
ktv销售 人事
8000-15000元/月
人事专员经验不限学历不限
大范围招人来上班人事服务员 工资8000—10000不等 工作轻松 吃水果喝燕麦果汁 有意私
人事专员
4000-5000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责:
1.负责招聘全流程执行,包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进
2.协助办理员工入离职、转正、调动等手续,维护人事档案与系统信息
3.支持考勤统计、假期管理及基础薪酬数据整理工作
4. 组织员工入职培训与日常企业文化宣导,提升团队归属感
5. 配合店长完成人力需求分析与基础人力成本管控
人事
3000-5000元/月
人事专员经验不限高中不接受居家办公人力/财务/行政/法务
【岗位职责】
- 负责招聘与人员配置相关工作
- 协助完成人事基础事务处理
【职位要求】
- 高中及以上学历
- 无经验要求,可接受新手
- 熟悉互联网/电商行业优先
【工作时间】
- 14:00-22:00(每天8小时)
【薪资福利】
- 综合薪资:3000-5000元/月
- 多劳多得,收入上不封顶
【年龄】
-18-35岁
人事
4000-6000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限包吃包住八小时工作制
人事专员
【岗位职责】
负责公司旗下岗位人员招聘配置
1,熟知招聘流程,网招和现场招聘
2,接受无经验者,有老带新
3,工作时间13:00-21:00
4,月休4天,可自行安排休息时间,办公室坐班
5,做事勤恳,认真即可
【薪资待遇】
底薪4000(无责2000+有责2000)+提成500-1000一人,包吃住
综合薪资6000-8000
人力资源助理
5000-10000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制招聘与配置人事档案管理劳动关系办理
1. 招HR业务员!不用坐班、多劳多得,对接企业招人需求就能拿高提成,靠谱资源我们给,就缺敢闯敢赚的你,新手也有带教,速来!
仓库核算员
5000-7000元/月
文员1年以下大专货物出库了解财会知识物流异常处理货物验收入库数据录入
要求:
1.具备基础会计知识,对数据具有较强敏感性
2.能够适应夜班工作安排
3.为人诚实可靠,工作认真踏实
岗责:
1.负责公司客户每日订单的录入工作,确保信息真实准确,杜绝丢单漏单情况发生
2.统计并监管每日出库数据,准确核算各类产品成本、费用及毛利率
3.执行公司货物每日盘点任务,保证数据精准及时
4.跟踪履约相关数据,完成对账及现金客户收款工作,发现异常数据立即反馈并及时提出解决方案,确保当日事务当日完成
5.处理公司客户的各类诉求事项
6.维护公司与客户之间的良好合作关系
7.妥善保管各项业务单据及相关数据资料
8.每月月初完成上月客户应收、应付账款的核对与整理,完成各供应商款项及各项费用的核销,并编制利润表等财务报表,确保数据真实、内容完整、分析详尽、按时报送,并在约定期限内跟进收款进度
9.每月月初完成员工工资的核算工作
10.每月月初编制费用明细统计表
11.每月月初按时出具公司所需各类内部报表
12.每月月初完成各业务线盈亏平衡分析及成本分析工作
工作地点:宁波
任职要求:需具备相关销售运营知识及财务专业知识!
猎头顾问(国际业务)
7000-12000元/月
猎头顾问3-5年大专HRBP招聘配置咨询顾问
一、 职位核心价值
您将超越基础的简历筛选工作,成为猎头业务中不可或缺的交付核心。作为交付专家,您是连接客户、候选人与顾问的关键桥梁,在这里,您将:
系统掌握前沿猎头方法论: 从岗位需求分析、人才图谱构建、全方位人才搜寻,到面试组织、背景核实,完整参与猎头全流程运作。
聚焦“交付”执行,高效产出成果: 在资深人员带教下,专注推进已签约的RPO或批量招聘项目,通过扎实执行实现快速闭环与业绩增长。
享有明确的双通道发展路径:
专家方向: 深耕交付领域,成长为特定行业的交付负责人或项目主管,主导大型招聘任务。
顾问方向: 积累实战经验后,可转型为全流程猎头顾问,全面负责客户对接与项目交付,收入潜力无限。
二、 岗位职责
人才挖掘与评估: 运用公司先进的RNSS系统、内部数据库及多元渠道(招聘平台、社交网络、员工推荐等),精准锁定目标人选。
沟通与初面: 主动联络候选人,开展职位介绍与电话访谈,判断其能力与岗位契合度。
流程推动与协调: 统筹安排客户与候选人间的面试环节,提供面试指导并跟进双方反馈。
候选人关系管理: 作为主要对接窗口,持续维护候选人体验,完成入职前沟通及背景核查工作。
协同作业与支持: 与项目顾问密切配合,参与项目讨论,及时同步进展,保障招聘项目按时高质量完成。
三、 我们期待这样的您
学历背景: 全日制本科及以上学历,专业不限(人力资源、市场营销、商务英语、心理学等相关专业优先考虑)。
经验要求: 优秀应届生亦可胜任;或具备1-3年电销、客服、招聘专员、HR助理等相关岗位经验。
关键特质:
强烈的成就驱动与收入追求: 认同“结果导向”机制,期望通过绩效获得丰厚回报。
出色的沟通与人际交往能力: 乐于与人互动,拥有良好的电话交流技巧和亲和力。
抗压能力与心理韧性: 适应高强度、目标明确的工作节奏,面对挑战能迅速恢复状态。
学习意愿与团队协作精神: 主动吸收新行业知识,具备良好合作意识。
基础的数据意识与条理思维: 能有序管理多个职位及候选人流程,确保信息清晰准确。
四、 我们提供有竞争力的回报
薪酬构成: 行业领先的底薪 + 高额绩效奖励 + 项目交付提成。个人收入与交付成果直接挂钩,付出越多,收获越大。
福利待遇: 五险一金、带薪年假、法定节假日休假。
完善的“师徒制”培养体系(涵盖行业认知、寻访策略、沟通技巧等模块)。
定期组织团建活动、节日礼品、年度健康体检。
现代化办公空间,开放包容的工作氛围,年轻活力的团队环境。
透明的晋升机制与内部发展机会。
行政文员/助理【江北-五险一金】
4000-5000元/月
行政专员/助理1-3年大专档案管理物品采购/领用供应商管理固定资产管理日常英文
岗位职责:
1、负责合同的编制及文件归档工作,处理中英文邮件往来;
2、办理公司日常行政事务,如社保公积金缴纳、工商信息变更等;
3、对各类文件、档案资料进行分类整理、归档与系统化管理,确保信息查阅高效有序;
4、接听来电,接待来访人员,收发邮件快递,保障内外沟通顺畅运行;
任职要求:
1、大专及以上学历,具备基础英文能力,能熟练回复英文邮件,口语流利者优先;
2、具备较强的组织协调与沟通技巧,可同时推进多项工作任务;
3、精通Office办公软件操作,拥有良好的文字撰写与处理能力;
4、责任心强,工作细致严谨,具备优秀的服务意识和团队协作态度。
4S店监管员-宁波慈溪市-双休清闲接受退休人员
2000-3000元/月
后勤经验不限学历不限
职位描述:
1、负责质押车辆钥匙、合格证接收、保管、释放等工作
2、负责完成工作日每天的车库车辆盘点
3、负责完成相关系统操作
4、负责完成日常业务报表
5、负责上报监管过程中发现的异常情况
6、负责接受和执行公司下达的工作指令
7、负责接受和配合公司与银行的巡视检查
任职资格:
1、诚实、有责任心
2、会操作电脑,熟悉办公软件,会做EXCEL
备注:
1.纯文员性质,没有销售工作内容。
2.工作时间9:00到17:00,周末双休,法定节假日休息。
3.需自带电脑。
前台兼人事的综合岗位
6000-7000元/月
前台3-5年本科有空调档案管理全勤奖19点前下班周末双休掌握基本人力知识餐补熟悉商务礼仪商务/会务接待经验熟悉办公软件操作行政前台掌握基本财务知识名片工牌印制年终奖考勤管理亲和力强公司
岗位职责:
1.负责来访客户的接待工作,提供专业、及时的信息咨询支持
2.协助完成前台日常行政事务,维护前台区域的整洁及良好形象
3.参与人事相关事务,如员工关系协调与人事制度的落实执行
任职要求:
1.具备良好的沟通能力,能与客户及内部成员顺畅交流
2.具备多任务处理能力,能在高效执行中保障工作质量与进度
3.具有积极的团队协作意识,适应能力强,能快速融入集体
4.负责考勤管理、环境卫生等综合性事务
底薪3500
5.要求形象端正,亲和力佳,年龄适龄者优先
宁波鄞州区文员2名,高中及以上学历,工资6000元26天计算,没有食宿,不接受短期工。
6000-7000元/月
文员经验不限高中
文员2名,高中及以上学历,工资6000元26天计算,没有食宿,不接受短期工。
人事HR
5000-6000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公
工作内容:
主要是通过58同城, boss等平台招聘求职者
全程线上微信沟通,介绍工作内容和薪资待
遇, 邀约到线下公司面试并协助入职。工作轻
松一人一台电脑一个办工桌,环境优雅,工作氛
围好。
2.薪资待遇:
底薪3500+提成+奖金,综合薪资6000--12000
元,上不封顶。 薪资高低由提成决定。公司承
担所有招聘端口费用。
每月固定15号和月底发工资,分两批发放。
3.工作时间:
早8:30-12:00午13:00-18:00。到店下班。
4.招聘要求:
年龄17-30周岁(无经验者会有老员工带),会使
用简单电脑操作, 普通话流利、口齿清楚、反
应灵活,不内向。
工作认真仔细,责任心强,具有良好的沟通协
调能力和抗压能力。
5.工作亮点:
工作内容无技术性要求,不内向会聊天即可,
前期公司有专业主管和技术人员指导工作直到
你能够独立完成工作为止。同事间相处和睦,
氛围融洽,公司人性化管理。开开心心上班,
快快乐乐下班!
6.晋升空间:
招聘专员一招聘组长一招聘主管-招聘经理一城市合伙人
管培生(双休/近地铁站/发展平台广)
8000-12000元/月
文员经验不限本科人力资源管理方向行政管理方向销售方向
核心工作内容
1. 轮岗实践(前6个月):将在销售(客户开发与维护)、招聘(人才寻访)、单证(业务全流程实操)、航线(物流路径规划)等模块进行轮岗,系统掌握各环节运作逻辑与实际操作能力;
2. 高管辅助:轮岗结束后,协助总经理开展日常管理工作,承担公文撰写、数据整理与分析任务,支持决策制定,参与人员管理与流程优化;
3. 潜力挖掘:结合轮岗表现与个人特质,逐步承接更具战略性的管理职责,明晰长期职业发展方向。
我们期待这样的你
1. 学历与基础素养:国内一本及以上学历,211/985院校毕业者优先,重点高中就读经历更佳;英语水平需达六级及以上(海外学历者须具备雅思7分或托福100分以上),形象良好,气质出众;
2. 行业与能力匹配:对特定行业或领域有较深认知,具备扎实的公文写作功底和数据分析能力,能高效整合信息并输出专业文档;
3. 性格与驱动力:抗压能力强,思维缜密,性格积极乐观,富有进取心,追求快速成长与长远发展。
你能收获什么
- 全链条成长:6个月轮岗覆盖核心业务模块,迅速搭建完整的行业知识框架与实战技能体系;
- 高管资源:直接向总经理汇报,深入接触高层管理视角,积累关键人脉资源;
- 清晰路径:提供明确晋升机制,表现优异者可优先获得晋升机会,成长为公司未来的管理中坚力量。
福利待遇
1. 工作时间:8:30-17:30,午休一个半小时,周末双休;
2. 福利:五险一金,带薪年假,节日福利,生日福利,法定节假日,完善晋升通道。
如果你不甘于平凡,希望在高速发展的行业中脱颖而出,愿意与企业共同进阶为核心力量——这一岗位将是你理想的职业起点。欢迎加入,携手共创未来!
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驻厂主管+6000底薪+福利待遇优
6000-20000元/月
人力资源经理/主管1-3年高中
1、驻厂经理,5人,薪资二选一,
[红包]每月底薪6000元+在职人员人工利润?%提成;模式二,200元/天。
具备管理300人厂区全盘运营经验,需带队管理,综合月收入9000-20000元。
2、[]驻厂管理员,5人,月薪约5500元,
旺季享额外奖金,[红包]
可选择两种薪资方式,有相关经验者待遇可上调。
岗位职责:
1、负责工人入职、工厂后勤及日常事务协调。
2、对接代理商,跟进人员输送进度。
3、办理工人面试、银行卡信息登记等相关手续。
招聘要求:
1、高中及以上学历,年龄25-40岁,退伍军人优先考虑,非退伍亦可。
2、有驻厂工作经验或车间管理经历者优先。
3、熟练使用办公软件,具备良好沟通组织能力,执行力强。
4、工作时间:单休,餐食自行安排。
5、[玫瑰]持有驾照者优先,非必需但更佳。
工作地点:浙江宁波、绍兴、温州。
[红包]成功推荐入职满15天,奖励800元介绍费。
人事专员/助理
3000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专人事HR员工培训
岗位职责:
1、办理员工招聘、入职、离职、调岗、晋升等人事事务,落实劳动合同相关管理工作。
2、建立健全人员档案管理体系,维护员工信息数据,规范人事档案管理流程。
3、统筹管理员工薪酬核算、福利发放及社会保险等相关事务。
4、组织开展人员招聘与培训工作,参与制定绩效考核制度与标准。
5、执行人力资源各项操作规程,协助拟定并推行公司规章制度,协同其他部门完成各项工作任务。
6、高效完成上级安排的各项培训相关事宜。
任职资格:
1、具备大专或本科及以上学历。
2、有招聘相关工作经验者优先考虑;
3、具备良好的职业操守,作风严谨,工作认真细致,富有责任心;
具备较强的沟通协调能力,具备团队合作意识。
4、理解能力强,保密意识突出。
晋升通道:
人事专员——人事主管——人事经理
薪资待遇:
1、基本工资+绩效+包住
入职后可享受系统化带薪培训。(本岗位面向优秀应届及往届毕业生开放)
2、表现优异者可参与总部组织的2-3次管理层培训学习机会。
3、分公司每年定期举办1~2次旅游休闲类团建活动。
4、对申请住宿的员工提供温馨舒适的员工宿舍。
欢迎积极向上、渴望成长与突破、有职业发展规划的您投递简历并预约面试
面试地址:宁波市鄞州区中兴路717号华宏国际中心19-10室
面试时间:周一至周五(具体时间以面试通知为准)
咨询电话:*************
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供宁波志愿者兼职招聘在线招聘信息,主要招聘宁波其他职位相关人才。作为其他职位工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他职位的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。