宁波·鄞州区
职位详情
职责：
1、负责项目管理中的信息衔接工作：包括人员入职、离职手续办理，社保及公积金的增减员处理
2、负责项目招聘相关事务，如发布招聘信息、筛选简历、安排面试邀约等
3、负责项目开票及回款跟进工作，按甲方要求提供项目运营所需的各类材料支持
4、负责核对项目应发工资数据，推进内部审批流程，督促工资按时发放
5、关注各地社保、公积金政策动态，及时收集并上报相关信息；统筹各地员工社保、公积金及商业保险的变更、申报与调整
6、每月编制社保、公积金报表，完成应扣与实扣款项的核对工作
7、开展项目人事行政工作的合规性审查，针对问题提出风险提示并监督整改，确保运作规范
任职要求
1. 年龄25岁至35岁
2. 熟悉人力资源各模块操作流程，具备实操经验
3. 具备数据分析能力，对数据敏感，能熟练使用各地社保、公积金及商保系统，掌握相关政策规定
4. 沟通协调能力强，执行力佳，服务意识强，具备较强的学习能力与责任心，能够独立处理各项事务
1、负责项目管理中的信息衔接工作：包括人员入职、离职手续办理，社保及公积金的增减员处理
2、负责项目招聘相关事务，如发布招聘信息、筛选简历、安排面试邀约等
3、负责项目开票及回款跟进工作，按甲方要求提供项目运营所需的各类材料支持
4、负责核对项目应发工资数据，推进内部审批流程，督促工资按时发放
5、关注各地社保、公积金政策动态，及时收集并上报相关信息；统筹各地员工社保、公积金及商业保险的变更、申报与调整
6、每月编制社保、公积金报表，完成应扣与实扣款项的核对工作
7、开展项目人事行政工作的合规性审查，针对问题提出风险提示并监督整改，确保运作规范
任职要求
1. 年龄25岁至35岁
2. 熟悉人力资源各模块操作流程，具备实操经验
3. 具备数据分析能力，对数据敏感，能熟练使用各地社保、公积金及商保系统，掌握相关政策规定
4. 沟通协调能力强，执行力佳，服务意识强，具备较强的学习能力与责任心，能够独立处理各项事务
2026-06-08 09:12
IP属地：浙江宁波
职位福利
大专1-3年员工关系绩效管理薪酬福利
宁波精程物流服务有限公司
不需要融资 · 1000-9999人
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