职位详情
岗位职责:
1、办理员工招聘、入职、离职、调岗、晋升等人事事务,落实劳动合同相关管理工作。
2、建立健全人员档案管理体系,维护员工信息数据,规范人事档案管理流程。
3、统筹管理员工薪酬核算、福利发放及社会保险等相关事务。
4、组织开展人员招聘与培训工作,参与制定绩效考核制度与标准。
5、执行人力资源各项操作规程,协助拟定并推行公司规章制度,协同其他部门完成各项工作任务。
6、高效完成上级安排的各项培训相关事宜。
任职资格:
1、具备大专或本科及以上学历。
2、有招聘相关工作经验者优先考虑;
3、具备良好的职业操守,作风严谨,工作认真细致,富有责任心;
具备较强的沟通协调能力,具备团队合作意识。
4、理解能力强,保密意识突出。
晋升通道:
人事专员——人事主管——人事经理
薪资待遇:
1、基本工资+绩效+包住
入职后可享受系统化带薪培训。(本岗位面向优秀应届及往届毕业生开放)
2、表现优异者可参与总部组织的2-3次管理层培训学习机会。
3、分公司每年定期举办1~2次旅游休闲类团建活动。
4、对申请住宿的员工提供温馨舒适的员工宿舍。
欢迎积极向上、渴望成长与突破、有职业发展规划的您投递简历并预约面试
面试地址:宁波市鄞州区中兴路717号华宏国际中心19-10室
面试时间:周一至周五(具体时间以面试通知为准)
咨询电话:*************
1、办理员工招聘、入职、离职、调岗、晋升等人事事务,落实劳动合同相关管理工作。
2、建立健全人员档案管理体系,维护员工信息数据,规范人事档案管理流程。
3、统筹管理员工薪酬核算、福利发放及社会保险等相关事务。
4、组织开展人员招聘与培训工作,参与制定绩效考核制度与标准。
5、执行人力资源各项操作规程,协助拟定并推行公司规章制度,协同其他部门完成各项工作任务。
6、高效完成上级安排的各项培训相关事宜。
任职资格:
1、具备大专或本科及以上学历。
2、有招聘相关工作经验者优先考虑;
3、具备良好的职业操守,作风严谨,工作认真细致,富有责任心;
具备较强的沟通协调能力,具备团队合作意识。
4、理解能力强,保密意识突出。
晋升通道:
人事专员——人事主管——人事经理
薪资待遇:
1、基本工资+绩效+包住
入职后可享受系统化带薪培训。(本岗位面向优秀应届及往届毕业生开放)
2、表现优异者可参与总部组织的2-3次管理层培训学习机会。
3、分公司每年定期举办1~2次旅游休闲类团建活动。
4、对申请住宿的员工提供温馨舒适的员工宿舍。
欢迎积极向上、渴望成长与突破、有职业发展规划的您投递简历并预约面试
面试地址:宁波市鄞州区中兴路717号华宏国际中心19-10室
面试时间:周一至周五(具体时间以面试通知为准)
咨询电话:*************
2025-12-24 06:25
IP属地:浙江宁波
职位福利
大专经验不限人事HR员工培训

宁波启嘉年信息技术有限公司
未融资 · 20-99人


鱼泡安全保障
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