岗位职责 1、依据正式订单及变更订单进行评审，确认初步交期，制定生产计划，按需下达生产指令，并跟进生产执行进度； 2、管控生产排程，每日巡查生产线，掌握实际生产动态，合理调配资源，控制加班时长，科学评估产能，确保订单按时完成； 3、持续跟踪生产计划的制定与实施情况，保障生产活动依计划推进； 4、协同相关部门应对生产异常，确保流程顺畅，推动成品库存合理消耗，对已入库未出货产品及时督促销售部门安排发货，降低库存成本； 5、负责客户退货返工订单处理，完成返工任务，每周汇总分析并关闭相关工单。 岗位要求 1、大专及以上学历，具备电子产品制造行业工作经验； 2、熟悉PMC运作流程及相关跨部门协作内容，精通生产与物料计划编制方法，能结合实际产能合理规划生产排程； 3、具有2年以上中小型电子企业PC岗位工作经验； 4、拥有采购、供应链管理或物流管理相关工作经历者优先； 5、工作高效踏实，细致严谨，具备一定抗压能力，以及良好的沟通协调能力和执行力。

岗位职责: 1，主导销售订单的评估工作，统筹协调采购与生产排程。 2，制定生产排程及生产指令，并推动落地执行。 3，负责生产计划的拟定与审核，优化产能利用，保障产、供、销各环节均衡运行。 4，监控生产计划执行进度，开展产能负荷分析，及时调整计划方案，经审批后实施。 5，推进各部门间的工作协同与衔接，跟进各生产车间的实际产出能力。 6，依据销售预测与订单需求，制定物料需求、采购安排及加工进度计划。 任职要求: 1，大专及以上学历，理工类专业或具备CAD识图能力者优先；表现优异者可放宽至高中学历 2，具有2年以上制造行业PMC相关工作经验； 3，逻辑思维清晰，应变能力强，执行力与推动力突出，具备良好的沟通谈判及项目推进能力； 4，熟练操作常用办公软件。 福利待遇: 1、下午茶点，季度绩效奖金，团队建设活动，节日礼品，学习培训机会 2、享受带薪休假：年假、婚假、产假、陪护假、丧假及国家规定节假日； 3、社会保险； 4、培训发展：公司注重内部人才培养，提供清晰的职业晋升通道。

岗位职责： 1.跟进生产计划与物料计划的执行情况。 2.跟踪销售订单交付进度，及时协调处理生产及品质异常问题。 3.监控物料到货进度，协调解决物料交付过程中的异常状况。 4.分析原材料安全库存并推动补货，跟进生产所需物料的短缺情况。 5.汇总销售订单信息，及时更新新增及已完成订单的数据记录。 6.协调新产品技术资料及研发成果向生产环节导入的进度。 岗位要求： 1．统招专科及以上学历，******。 2．具备2年以上电子行业工作经验，了解常用电子元器件（如电阻、电容、PCB板）的基本知识，熟悉ERP系统的操作与应用。 3．熟练使用办公软件，包括Excel、Word等，能运用Excel常用函数（如SUM、VLOOKUP等）及数据透视表进行数据整理与分析。 4．具备较强的沟通协作能力，工作态度积极，责任心强。

岗位职责： 1.根据市场预测情况，制定产能需求计划； 2.结合物料供应周期与生产能力，开展订单交付周期评估； 3.在系统中创建生产任务，传递并对接生产相关资料，维护系统数据； 4.分析安全库存水平，核算物料需求，跟进物料到货及发放进度； 5.监控生产执行进度，协调处理生产过程中的异常问题，确保按时入库； 6.负责部门内业务数据的统计与分析工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备电子产品行业同岗位1年及以上工作经验； 2.熟悉SAP系统操作，掌握PMC运作逻辑，熟练使用EXCEL等办公软件； 3.具备良好的沟通能力，责任心强，勇于承担工作责任，思维缜密，对数据具有敏锐度。

1、具备吃苦耐劳精神，责任心强，积极进取，乐于学习提升 2、高中学历，具备培养为储备管理人才的潜力 3、主要负责仓库中段至后段物料交接，后段成品入库的数据处理工作，协助主管及领班完成日常生产管理事务

职位描述: 1、依据客户计划制定月度、周度生产排程，科学调配产线作业时间； 2、根据生产进度发起物料需求，管理外发物料流程，保证账目清晰准确； 3、结合实际生产节奏，合理规划物料到厂时间与数量，维持安全库存处于规定区间； 4、监控周转仓及厂区内部库存水平，确保符合管控标准； 5、结合现场生产情况，追溯物料异常问题的根源信息。 任职要求： 1、具备3年以上电子行业PMC岗位工作经验； 2、熟练掌握各类函数公式应用； 4、工作踏实肯干，具备较强的独立工作能力。

岗位职责: 1.制定并执行销售预测方案，确保产品需求与市场趋势紧密衔接。 2.跟踪库存状态，保障库存合理，避免短缺或积压。 3.搭建并持续优化适用于多种业务模式的计划流转体系，提升执行效率。 4.识别并应对供应端潜在风险，如缺货及产能不足等问题。 5.协同产品团队，推进产品全生命周期管理，保障产品策略落地实施。 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力，可同时统筹多个项目与计划安排。 2.熟练使用数据分析工具，开展市场趋势分析与需求预判。 3.拥有较强的沟通技巧和团队协作意识，能跨部门高效配合。 4.适应力强，可在快速变化的环境中及时做出有效决策。 5.熟悉产品管理流程，能依据市场需求灵活调整产品规划。

岗位职责： 1.跟进生产计划与物料计划的执行情况； 2.工单全流程跟踪（含交期、异常处理及接单事宜）； 3.数据收集、统计分析及相关汇报工作； 4.跨部门沟通协调，确保信息顺畅传递； 5.完成上级安排的临时性工作任务。 任职资格： 大专及以上学历，不限工作经验，欢迎应届毕业生投递； 性别不限，******； 熟练操作电脑及常用办公软件； 具备良好的沟通协调能力，工作积极主动、细致耐心，责任心强，具备较强的文字表达能力，性格乐观开朗，形象端正。 工作条件： 工作场所：办公室； 环境状况：舒适宜人； 危险性：无明显危险，无职业病风险； 职位发展： 可晋升岗位：组长——主管——经理——总监 公司福利： 季度部门团建、节假日福利、下午茶点、员工旅游、不定期组织各类活动等； 公司氛围： 沟通高效顺畅，团队和谐友爱，氛围轻松活泼，人际关系简单透明，员工以90后为主； 公司宿舍： 配备阳台、空调、热水器、独立办公桌，住宿为4-6人间； 交通位置： 位于玉律第六工业区，距离公交车站步行约5分钟，周边配有公园、商场等生活设施； 公司提供清晰且公平公正的晋升通道，诚邀您加入，施展才华！

一、核心职责模块 1.需求规划与预估：基于多渠道（Amazon、eBay、独立站等）历史销售表现、市场动向及营销节奏，开展各SKU的销售预测与需求测算。 2.联动销售与运营部门，制定动态化需求计划（如周度/月度/季度滚动更新）。 3.跟踪库存周转率、缺货频率等关键指标，持续提升预测精度。 4.供应链协同与生产执行：向供应商（工厂/ODM）下达采购订单并跟进生产进度与交付节点。 5.统筹跨境多段链路管理：涵盖国内制造→头程运输→海外仓/FBA仓→末端派送全流程。 应对突发异常（如生产延期、质检未达标、物流中断等问题）。 库存精细化运营： 实施分层库存管控：在途库存（海运/空运途中）在库库存（FBA仓、第三方海外仓、国内仓库）锁定库存（用于促销或专项活动） 设定合理安全库存阈值，兼顾断货与积压双重风险。 优化库存布局：按区域销售需求分配海外仓备货，降低跨境调拨频次。 物流与通关协作： 协同货运代理，组织头程运输（海运/空运/铁路）及相关清关资料准备（如FDA、CE认证、报关文件）。 实时追踪物流状态，识别延误风险，评估运输成本与时效表现。 统筹海外仓入仓安排（如创建AmazonFBA货件）。 跨职能协作与数据支持： 配合销售团队：依据库存实际情况优化营销方案（如推动滞销品消化）。 协助财务部门：提供库存价值、物流支出等数据支撑成本归集。 定期输出核心分析报告：包含库存周转分析、缺货原因拆解、供应链费用评估。

职位详情 1.负责PMC日常管理，满足生产和出货需求; 2.根据生产计划合理制定物料到料计划，并监督采购到料进度; 3.原材料库存的控制与分析，制定有效的安全库存和定购点，确保不断料、待料、囤料和积料; 4.库存呆滞料的统计分析与上报，并酌情推动呆料的处理和呆料处理进度的跟进; 5.搜集、整理并统计到料达成数据; 6.协调车间的生产能力，以保证均衡生产; 7.分析、报告生产计划的执行结果，不断提高生产计划的合理性和准确性。 任职资格: 1、年龄30-40岁，具备3年以上电子行业工厂PMC工作经验，对金蝶K3ERP系统操作熟练; 2、逻辑思维能力较强，工作严谨、缜密，数字观念强; 3、较好的沟通协调能力，并具备物料跟进的有效推动能力; 4、熟练运用Office办公软件，对EXCEL表格数据处理和分析能力较强， 5、执行力强、抗压力、沟通能力良好 福利待遇： 1、全勤奖100元； 2、公司为员工购买五险一金； 3、依法享有国家法定节假日，年假至第三年起每年增加一天； 4、提供职员宿舍（2人-3人间），住宿费50/元/月，空调热水器齐全，水电费平摊； 5、公司带食堂，早餐3.5元、中餐/晚餐各10元，一日三餐22.5元，先吃后； 6、大小周制，出勤时间08:30-12:0013:30-18:00； 7、每月15号发工资，中国银行或浦发银行。

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负责公司的生产计划/物料管理 岗位职责： 1.负责物料的接收、存储、保管及发放工作，确保物料存储的安全与准确。 2.与生产部门协调，确保物料供应的及时性和准确性 3.定期进行物料库存盘点，及时更新库存数据 4.处理物料供应过程中的问题，与供应商保持良好的沟通。 任职要求: 1.具有良好的组织能力和物料管理能力。

管理生产板材管材

每周可预支工资，薪资发放灵活 提供住宿，省去租房成本 两班倒8:00-20:00，工作强度适中 岗位详情 -岗位名称：物料员 ​ -招聘人数：若干 ​ -年龄要求：18-50岁 ​ -岗位要求：无经验可做，简单培训即可上岗，责任心强优先 薪资待遇 ​ -月综合工资：5000-5500元 -吃饭：厂区有食堂，饭菜实惠，一天仅需十几元，自理 面试时间 周一至周五下午13:30集合，14:00正式面试

玉峰山奥发斯 免费交通车、包吃工作餐、免费厂区住宿4-6人间 招聘岗位: 1.生产物料员 要求:12H长白班，23-45岁，负责领料、装箱、拉台车，要接受的了体力活多的。要接触过erp和mes系统 【薪资】:综合薪资4800-5500 2.海尔操作工（23-50岁） 薪资结构:综合工资：5500-7000 工作时间：8：30-20：30 【交通车路线】 Ⓐ7.20西区-机电城-厂区 Ⓑ7.20一碗水-园区-厂区 Ⓒ7.20空港-碧津公园-绿梦广场-服装城-厂区 导航位置：渝北区玉峰山石桐二路166号

【薪资待遇】 1、（最少做1个月，也可以长期做）月保底到手工资8000---9000 2、其它奖励：根据公司盈利状况及员工表现，核发年终奖金。 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金。 4、工资以打卡方式每月5号准时发放，不压工资 【工作内容】 5、负责仓库的物料保管、入库、出库等工作 6、坐着上班，工作环境舒适，车间常年恒温，不穿无尘服 岗位职责: 7.负责物料的接收、存储、分发及库存管理 8.确保物料质量和数量的准确性 9.协助生产部门进行物料的及时配送 【任职要求】 1、身体健康16-55周岁男女不限 【食宿安排】 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，全部免费。 2、饭堂提供各风味主食和小点，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿，4-6人一间。宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

岗位职责： 1、负责编制和审核投标文件，确保文件的专业性和合规性； 2、参与项目投标前的准备工作； 3、协调内部资源，完成投标文件的制作、提交及后续跟踪； 4、维护客户关系，收集并整理客户反馈信息，为投标策略提供支持； 5、跟踪投标结果，分析投标失败原因，提出改进建议。 6、接受无经验，跨行转行，薪资面谈 任职要求： 1、大专及以上学历，工程管理、土木工程、建筑学等相关专业优先； 2、熟悉建设工程行业招投标流程及相关法律法规； 3、具备良好的文案撰写能力和沟通协调能力； 4、有强烈的责任心和团队合作精神，能够在压力下保持高效工作； 5、熟练使用办公软件，具备基本的项目管理和数据分析能力。

岗位职责： 1、负责SMT生产所需物料的申领、分发及库存管控，保障物料供应的连续性与准确性； 2、对物料进行标签标识与分类存放，确保存储区域规范、整洁、有序； 3、定期核查物料保质期，及时识别并处理过期或异常物料； 4、配合产线应对物料短缺或来料异常情况，协助提升生产顺畅度与物料使用效率； 5、参与物料采购申请过程，依据生产计划合理规划与控制库存规模。 任职要求： 1、了解SMT生产工艺流程及常用物料的基本特性； 2、具备良好的协调沟通能力及团队协作意识； 3、能熟练操作常用办公软件，用于日常数据录入与统计分析； 4、工作踏实严谨，责任心强，能够在压力下稳定开展工作； 5、具备物料管理或生产辅助相关工作经验者优先考虑。

一、工作职责： 1.依据跟单部门提供的订单信息、出货需求、产能状况及物料齐套时间，制定科学合理的每日与每周生产计划； 2.主持日计划（三日滚动计划）评审会议，确保日计划全面落地执行，并推动周计划有序实施； 3.实时跟进生产备料进度、车间实际产出情况及订单变更动态，在计划执行中精准识别问题并快速调整周计划； 4.监控生产进程，整理分析生产进度与异常数据，组织改进措施，持续提升生产效率； 5.召集相关协调会议，迅速应对各类生产异常，识别计划风险并及时向上反馈； 6.协调解决计划执行过程中的关键瓶颈，如研发端生产资料的及时输出等问题； 7.与跟单部门保持高效沟通，确认周出货安排并协同推进，保障出货目标达成； 8.完成上级交办的其他工作任务。 二、岗位要求： 1.具备高中及以上学历（表现突出者可适度放宽条件）； 2.熟悉电子厂运作流程，有电子物料跟踪与管控相关经验； 3.拥有3年以上PMC或PC生产计划相关工作经验； 4.具备较强的成本管控意识和目标导向思维； 5.熟练操作ERP（MRP）系统及Excel等常用办公软件； 6.具备良好的沟通协调能力，工作细致认真，责任心强，能适应高强度工作节奏，具备团队协作精神和较强的执行力；

1.进退场人员，器具，材料的资料办理。 2.日常人员的考勤登记。 3.项目上日常的流程等对接。 4.与施工队材料供应商统计及材料进场的数量。 5.熟练使用基础办公软件。 6.要求你五官端正，活泼开朗，有耐心，有随机应变的能力 因集体宿舍几乎，所以不包吃住。 8.只招

工厂直聘百分百真实：最少做15天，也可选择长期做 【推荐朋友入职可得500-800元/人推荐奖】 可以选工种： 小时工：28元/小时，每天10-12个小时，月综合9000左右！ 长期正式工：底薪+加班费+绩效+补贴，月综合9000左右 百分百包进：（包吃包住，）每周可预支500的工资，人走账清： 1：工作要求： 最少做15天，，当天离职可现金发工资，16-48岁以下 2：上班时间 上午08:00—12:00(4小时) 下午12:00—18:00(6小时) 中午11：30—12：30带薪吃饭一小时 晚上18:00开始，自愿加班，每天可加班2—4小时入职全是白班， 3:吃住问题： 吃住免费，公寓宿舍，有夫妻房4-6人间标准，24小时热水供应，无线网络，饮水机，有空调，热水器，洗衣机，独立卫生间等 4:工作内容: 厂区包装，扫描，贴标签，组装，质检，理货，物料员等一些比较简单的工作岗位自由选择 招聘要求： 无案底不超龄，大面积纹身请拍照确。 5.【报名方式】:姓名+电话+年龄+民族 PS:企业直聘当天入职，无任何手续费用

我们在淘宝，天猫、抖音等平台都有店铺，现需要招仓储打包员 岗位职责： 1.公司仓储打包、发货，配货等仓管的日常工作 2.熟悉ERP优先考虑 岗位要求： 1.高中以上学历 2.身体健康，能吃苦耐劳，认真负责

一、岗位职责 1、负责货盘全生命周期管理：协同产销制定货盘组合策略，把控采购及包装成本以保障毛利率；统筹国内外仓库库存，处理滞销商品，提升库存周转效率。 2、主导跨境履约执行：构建海运、空运与海外仓联动的多层级物流网络，管理物流服务商；跟进货物出运全流程（订舱-清关-入库），及时应对物流异常情况；规范海外仓作业流程，降低客户投诉率。 3、搭建供应链运营体系与标准化流程：建立覆盖“供应商-货盘-物流-售后”的端到端SOP机制。 4、推动供应链系统从0到1建设：调研业务需求并输出功能清单，完成系统选型、推进落地实施（含开发、数据迁移、测试），组织培训并持续优化迭代。 5、开展成本分析工作，推动降本增效，压缩货盘上架周期。 6、风险管理与跨部门协作：识别跨境环节潜在风险（政策、物流、供应商）并制定应对预案；联动产销与财务部门实现数据同步，定期向管理层汇报并提出优化建议。 7、团队建设与管理：组建供应链团队（含系统支持人员），设定绩效考核标准，组织开展专业能力培训。 二、任职资格 1、本科及以上学历，供应链、物流、国贸、计算机等相关专业优先；具备跨境货盘管理经验或参与过供应链系统（如SRM/WMS/ERP）从0到1建设者优先。 2、5年以上跨境供应链管理工作经历，其中至少2年同岗位管理经验，成功主导过至少1次供应链系统的完整上线实施；熟悉两个及以上目标市场的物流运作与合规要求（如FDA/CE认证）。 3、全面掌握货盘运作与跨境物流各环节流程；具备系统需求分析、选型及实施落地能力；擅长成本控制与效率提升；可高效协同IT及其他职能部门；有带领5人以上团队的经验。 4、具备较强抗压能力，对数据敏感，拥有战略视野，能适应跨境电商快节奏发展环境

快递储备业务经理 薪资待遇：月薪7K至30K，依据个人能力定薪。包吃住，缴纳五险。 晋升渠道：储备经理→业务经理→部门负责人→总经理助理→网点负责人。 要求：年龄******，大专及以上学历。有快递行业从业经历或一线业务团队管理经验者优先（具备德邦、圆通、中通、申通、韵达等快递企业管理工作背景者优先考虑）。 工作内容： 1、承担业务部管理职责，结合业务发展需要，制定并落实人才储备方案，保障人才梯队的持续稳定； 2、主导团队搭建与人才培养，打造高效能团队，营造积极向上的组织氛围，提升员工综合素质与满意度。重点开展员工关怀、诉求响应、流失率控制等工作，增强团队凝聚力与业务执行水平，确保运营效率与服务品质； 3、负责业务开拓与市场维护，推进区域内新客户开发与老客户关系维系，识别运营环节中的管理短板，优化运作流程，保障快件时效性、收派质量及安全性，跟进应收账款回收，落实成本控制措施； 4、配合部门经理处理日常事务，协同完成团队人员管理，协助所辖区域的人力调配与任务部署；执行上级交办的其他工作任务。 能力要求： 1、具备优秀的组织、协调、沟通与领导才能，拥有良好的人际交往和社会活动能力，洞察力强，工作条理清晰，计划性突出； 2、客户服务意识强，善于倾听与表达，具备出色的团队协作精神和沟通技巧； 3、执行力强，抗压能力佳，能够准确理解并落地公司政策，高效执行上级指令，达成各项既定目标。 面试地址：深圳龙华区龙华街道清华社区华清大道339号

具备基础电脑操作能力，对数据有较强敏感度，工作细致认真， 有SMT物料员相关工作经验，熟悉各类电子元器件。

对图算量，做资料，做表格。