【福利待遇】 1，薪资面议+提成+生日福利+节假日补助。综合平均工资4k-6k。 2，公平公正的晋升通道 3，有老员工一对一指导工作。 【工作内容】 -负责店铺日常运营管理 -提供优质的客户服务体验 -维护店铺卫生与整洁 【任职要求】 -具备良好的服务意识和团队合作精神 -能够有效管理店铺运营 -对工作认真负责，能够适应快节奏的工作环境

【面馆招店长】要求：负责点餐、店内调度，熟练外卖打包、出餐。长期招，不要临时。待遇丰厚。地址：昆明五华区恒大名都附近联系：

一、岗位职责 1.日常运营管理：全面负责乐园的日常运营工作，包括制定并执行运营计划，合理安排员工排班，确保乐园按时开放、有序运转，保障每日接待流程顺畅，提升客户体验。 2.安全与服务把控：严格把控乐园内设施设备的安全状况，定期组织安全检查与维护，及时排查安全隐患；监督员工服务质量，确保员工以热情、耐心、专业的态度服务家长和孩子，妥善处理客户投诉与突发问题。 3.团队管理与培养：负责招聘、培训新员工，建立完善的员工培训体系，提升团队专业素养和服务能力；制定合理的绩效考核制度，激发员工工作积极性，营造积极向上、团结协作的团队氛围。 4.客户关系维护：主动与家长沟通交流，收集客户反馈与建议，根据客户需求优化乐园服务与项目；策划并执行客户维护活动，如会员日、亲子互动活动等，提升客户粘性与品牌好感度。 5.业绩目标达成：制定乐园月度、季度、年度业绩目标，包括客流量、销售额、会员转化率等，通过有效的营销推广和运营策略，推动目标达成；做好成本控制，合理管理乐园各项开支，提升经营效益。 6.活动策划与执行：结合节假日、儿童兴趣热点，策划主题性娱乐活动（如节日派对、手工大赛、角色扮演剧等），负责活动方案的落地执行，确保活动安全、有趣，提升乐园知名度和吸引力。 三、任职要求 1.学历与经验：大专及以上学历，3年及以上儿童娱乐、亲子行业相关管理经验，熟悉儿童娱乐场所运营模式者优先。 2.职业素养：热爱儿童事业，有耐心、责任心，善于观察孩子需求，能快速响应家长与孩子的服务诉求；具备较强的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力，能有效应对运营中的各类突发情况。 3.专业能力：具备一定的营销策划思维，能结合乐园特色制定引流、促活、转化的运营策略；了解儿童娱乐场所安全规范，能建立并执行完善的安全管理体系；熟练使用Office办公软件，能完成日常运营数据统计与分析。 4.其他要求：年龄25-40岁，身体健康，无不良从业记录；能适应弹性工作时间（含周末、节假日），有较强的抗压能力。 四、福利待遇 1.薪资结构：基本工资8000-12000+绩效奖金+业绩提成+年终奖金，（根据个人能力和业绩浮动），优秀者薪资可面议。 2.福利保障：缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、），享受带薪年假、法定节假日、生日福利、员工子女免费入园游玩权益。 3.职业发展：提供完善的岗前培训、在岗技能提升培训和管理能力培训，明确的晋升通道（区域经理-运营总监），助力员工实现职业成长。 4.工作环境：工作环境轻松愉悦，每日与孩子相处，充满童趣；团队氛围和谐，定期组织员工团建活动（如亲子主题团建、户外拓展等）。 5.额外补贴：享受交通补贴、餐饮补贴，加班可享受加班补贴或调休。

店长职位，寻求具有咖啡与奶茶制作经验以及水吧台操作工作经验的候选人。应聘者的薪资福利为每月4000至8000元，具体待遇面议。工作地点位于云南昆明的雄业218购物广场漫咖啡店。

门店店长 招聘医疗器械准店长 薪资范围:8000-20000元/月 发薪日期：15日 职位底薪:8000元/月 提成方式:销售额提成； 奖金补贴:绩效奖金、全勤奖、工龄奖 职位详情 接受无门店店长经验不需要晚班/夜班 不需要倒班 1每天完成店面工作，安排讲解产品知识，帮助顾客使用仪器 2沟通,解答顾客养生理疗的疑惑，性格开朗有耐心。 3维护好顾客，做好到店体验。 4销售经验口才好，当过导游,老师，做过传统美业，养生，中医讲师优先想帮力，打拼事业，想成为领导人，主管，经理等优先。 助理店长福利: 员工旅游 全勤奖 工龄奖 底薪加提成 绩效工资 年终奖 上午时间8:00-11:30，下午时间1:30-4:30! 我们是优德集团大健康产业公司。集团自主研发生产医院医疗器械家用医疗器械。康复理疗及净水设各 现在公司在今拥上万实店销售售模式为体验式营销无需跑业务，在店里主要负责给顾客讲解产品，和顾客沟通，维护顾客等。主要销售的产品为各种家用二类，医疗器械，康复理疗仪器类，各种健康产品及药食同源食品，保健品等 我们新人上岗，没有经验没做过，有人带，也有一对一指导培训。公司定期也安排系统培训和集体培训的。 你好，咱们的储备店长职位还有空缺，欢迎您的加入你什么时有时间来面试吗?

茶叶店里有时候一个人忙不过来，招一个形象气质好，有表达能力的助理，负责店里日常打理跟客户接待

任职要求： 新市场扩张迅猛，要求比较宽松！ 助理老师，无经验可培训，工作内容:操作二类医疗器械来调理顾客的身体，要求有爱心，有耐心，有孝心，学习客户的维护等等，工作轻松，一天8小时左右，每月休息4天，福利待遇好。 （好消息来啦！日前，教育部公布了《2025年普通高等学校本科专业目录》及专业备案、审批结果，医疗健康领域新增了6个本科专业，2025年就开始招生！这背后，可是国家对医药健康领域越来越重视的体现。） 店长:负责一个团队的管理，店面维护，客情，处理各种日常问题等等。 薪资:3000-100000一个月不等，有的店长一个月拿到34w,店长工资非常的高，市场需求大，开店迅速，需要大量的人才加入蓝海市场！抓住风口！！！ 日常工作: 通过二类医疗设备在店面免费改善顾客身体，比如三高人群、糖尿病患者，血脑血管患者，失眠，眼疾，关节疼痛，风湿，类风湿，腰间盘突出等等各类身体疾病，改善顾客身体，给顾客讲解疾病的产生以及如何预防一下的健康观念，给予陪伴，给予关爱，给予温暖，人都会老的，己所不欲勿施于人！ 公司企业文化: 在最短的时间帮助最多的人获得健康； 在最短的时间帮助兄弟姐妹们实现梦想！ 公司以产品效果为核心，去帮助更多中老年人获得健康，提前预防疾病。 大健康产业是未来发展的蓝海市场，60中老年人岁以上已经超3亿多人，到2030年，60岁以上老人将超过4亿人口，市场前景巨大，最后一波人口红利，看懂未来生意的提前布局，公司开店速度飞快，贵阳的300多家门店，昆明新市场从去年的十几家店面，一年时间开了100多家左右，需要更多志同道合的朋友来加入这个蓝海市场，共同实现阶级的跨越，实现财富的自由！！！ 未来发展前景: 2025年政府工作报告明确提出“大力发展银发经济”并将其上升为国家战略。截至2024年末，我国60岁及以上人口已达3.1亿，占总人口的22%，预计未来每年新增老年人口1200万。这一庞大的群体催生了约7万亿元的银发经济市场，并持续以10%以上的增速扩张。 银发经济进入高速增长期 2023年末，我国60岁及以上人口达2.97亿，占总人口比重较2020年提升2.4个百分点。按当前年均增长约千万人的速度，预计2035年老龄人口将突破4亿，老龄化率超30%，进入"三人行必有一老"的社会形态。 助理任职要求老师: 1、协助店长完成店内日常运营； 2、执行分公司及连锁门店各项规章制度； 3、学习管理技能，经过学习后能独立负责新员工的培训工作。 4、学习能力强，良好的沟通能力，有吃苦耐劳积极进取的能力； 5、有爱心，有孝心，有耐心，有上进心，表现优异者，公司晋级没有上限。 助理老师岗位福利：薪资3000—30000不等，经常组织出去旅游，提供学习跟晋升通道，公司成立24年，全国连锁，大平台，工作环境宽松。 店长福利:薪资8000-300000不等，负责管理店面的一个维护，带领助理老师完成店面目标。 合伙人:合作模式，公司有专业的运营团队，聘请优秀的店长协助大股东开发店面，我们需要的不是打螺丝的流水线，我们需要的是干事业的领路者！ 教育背景：高中及以上学历，不限年纪。（对养老行业有想法，有拼劲的可以不限学历） 行业经验:无经验可以培训上岗。（市场前景巨大，国家政策空前的好，由于开发新市场需要大量优秀的有识之士见证未来，抓住这千载难逢的人口红利，错过这最后一波人口红利，你将失去一次翻身的机会！） 工作时间:早八晚五，午休一个半小时，月休四天，可以调休，不需要让夜班，不需要出差？每天上班7.5个小时，

与社区合作进行居家养老服务。 1、负责整体运营与管理，客户拓展及维护； 2、团队管理与培训； 3、客户档案和健康档案管理； 4、组织社区文体活动，客户关系协调与资源管理； 5、风险管理与应急处理； 6、品牌建设与创新； 7、授权范围内的财务与行政职责。

一、岗位职责 1.日常运营管理：全面负责乐园的日常运营工作，包括制定并执行运营计划，合理安排员工排班，确保乐园按时开放、有序运转，保障每日接待流程顺畅，提升客户体验。 2.安全与服务把控：严格把控乐园内设施设备的安全状况，定期组织安全检查与维护，及时排查安全隐患；监督员工服务质量，确保员工以热情、耐心、专业的态度服务家长和孩子，妥善处理客户投诉与突发问题。 3.团队管理与培养：负责招聘、培训新员工，建立完善的员工培训体系，提升团队专业素养和服务能力；制定合理的绩效考核制度，激发员工工作积极性，营造积极向上、团结协作的团队氛围。 4.客户关系维护：主动与家长沟通交流，收集客户反馈与建议，根据客户需求优化乐园服务与项目；策划并执行客户维护活动，如会员日、亲子互动活动等，提升客户粘性与品牌好感度。 5.业绩目标达成：制定乐园月度、季度、年度业绩目标，包括客流量、销售额、会员转化率等，通过有效的营销推广和运营策略，推动目标达成；做好成本控制，合理管理乐园各项开支，提升经营效益。 6.活动策划与执行：结合节假日、儿童兴趣热点，策划主题性娱乐活动（如节日派对、手工大赛、角色扮演剧等），负责活动方案的落地执行，确保活动安全、有趣，提升乐园知名度和吸引力。 三、任职要求 1.学历与经验：大专及以上学历，3年及以上儿童娱乐、亲子行业相关管理经验，熟悉儿童娱乐场所运营模式者优先。 2.职业素养：热爱儿童事业，有耐心、责任心，善于观察孩子需求，能快速响应家长与孩子的服务诉求；具备较强的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力，能有效应对运营中的各类突发情况。 3.专业能力：具备一定的营销策划思维，能结合乐园特色制定引流、促活、转化的运营策略；了解儿童娱乐场所安全规范，能建立并执行完善的安全管理体系；熟练使用Office办公软件，能完成日常运营数据统计与分析。 4.其他要求：年龄25-40岁，身体健康，无不良从业记录；能适应弹性工作时间（含周末、节假日），有较强的抗压能力。 四、福利待遇 1.薪资结构：基本工资8000-12000+绩效奖金+业绩提成+年终奖金，（根据个人能力和业绩浮动），优秀者薪资可面议。 2.福利保障：缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、），享受带薪年假、法定节假日、生日福利、员工子女免费入园游玩权益。 3.职业发展：提供完善的岗前培训、在岗技能提升培训和管理能力培训，明确的晋升通道（区域经理-运营总监），助力员工实现职业成长。 4.工作环境：工作环境轻松愉悦，每日与孩子相处，充满童趣；团队氛围和谐，定期组织员工团建活动（如亲子主题团建、户外拓展等）。 5.额外补贴：享受交通补贴、餐饮补贴，加班可享受加班补贴或调休。

叉车工25-45岁，高中，要求身体健康、无传染性疾病，吃苦耐劳，有证，有相关工作经验者优先。主要负责成品车间的叉车操作工作薪资福利:3000元左右，三班倒招工人数:1名工作地址:富民县大营街道麦竜村委会大麦竜村

钢结构技术人员会钢结构深化，熟练Tekla软件建模拆图，会CAD，能独立对接甲方，看懂施工蓝图，熟悉钢结构加工工艺，做事细心负责薪资福利:面议从优，包吃住，项目稳定工作地址:富民县罗免镇哨翔路

320一天日结 点击屏幕左下方【免费聊】优先录用!! 小时工: 工价32元一小时，320一天日结，周结，月结都有月薪保底9600左右，长白班包吃住，随走随结，包食宿。 工价32元一小时，320一天日结，周结，月结都有月薪保底9600左右，长白班包吃住，随走随结，包食宿。 工作时间8：00-20:00 上班10小时，中午下午吃饭各一小时， 月休四天 （上班满15天可预支3000元） 【福利待遇】 【1】工作简单轻松 【2】免费提供 一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】离职提前七天告知，人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外2000的推荐奖金 (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)

昆明嵩明杨林工业园区招聘焊工和铆工。工作地址位于昆明。

安宁太平地区招聘带班人员，工作时间为2天，需驾驶神刚260型号的车辆。

招蔬菜带店主管，工资八千加分红，要求会空毛利，会叫卖，联系电话

沈阳市浑南区全运路烤肉店诚聘店长:1名薪资:底薪+分红（电聊或面谈）有经验者优先。同步月休三天包吃包住

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括商品陈列、库存管控，维护台球室内卫生，维护台球室内设备，及引导客户做好评 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3. 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

招聘万达三楼七公火锅鸡店招聘副店长4500-6500，后厨炒锅4000-4500，电话

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括客流管理、服务流程优化及客户满意度提升 2.统筹店内中医养生、艾灸、产后修复等项目执行，确保服务专业性与体验一致性 3.带领团队完成业绩目标，开展员工培训、绩效辅导与团队建设工作 4.落实品牌标准，维护仲脉堂/德人脉道品牌形象与服务规范 5.协同总部推进招商加盟支持、产品推广及市场活动落地 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，熟悉健康养生或医美行业者优先 2.具有良好的沟通协调能力与团队领导力，责任心强 3. 认同中医文化及“自强不息，厚德载物”企业价值观 4.学历不限，有相关行业资质证书（如健康管理师、中医康复理疗师等）者优先 5.服从就近分配原则，可接受东营东西城连锁门店工作安排

岗位职责： 1.负责货物的清点、分类、上架及库存整理，确保货品数量准确、摆放规范 2.核对进货单与实物信息，及时发现并反馈差异问题 3.协助完成日常盘点及月度/季度库存核查工作 4.保持理货区域整洁有序，定期维护货架及作业工具 5.配合仓管员和配送人员完成出库、装车等协同任务 任职要求： 1.学历不限，有仓储物流相关经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基本数理计算能力 3. 身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 4.具备良好的沟通意识和团队协作精神 5.服从安排，能适应轮班或旺季加班需求

守店，卖龙虾，做好的，下午四点到晚上十一点

招督导,薪资3000元以上/月,有经验者优先!

招聘：店员 薪资：3-5K 职位名称:店员(3-5名)职位要求: 1、男女不限，，形象气质佳，身体健康，品行端正; 2、具备良好的沟通能力，有亲和力，服务意识强; 3、有养生店相关工作经验，会销售; 4、负责养生店客户推广，店面顾客接待及店面卫生等日常工作。 薪资福利: 底薪(3000元起)+提成(4%-10%)+奖金 有意者可直接电话联系！

炸鸡店操作人员

本店招聘店长一名，月休四天，工资面议，联系电话

岗位职责：听从安排，踏实肯干、积极性高、有责任心，

【超市全职】 【工作内容】超市里备货，上货， 【上班时间】8:00-18:00/12:00-22:00/14:00-00:00/15:00-1:00/22:00-8:00，每个班次10个小时。 【工资】底薪2800+全勤200+夜班补贴40，综合薪资3300-3800 【工资结算】【工作地址】金坤尚城祥和里DS2幢熊猫很忙精品超市 【工作要求】手脚麻利，年纪18-30岁男女不限，工作认真，服从安排，需要识字。

招聘！ 房产中介店长一名 有带领团队能力 有端口优先 待遇5000 提成70%，有补贴， 有绩效奖，年终奖 业务员数名 熟悉租房买卖房屋流程 待遇2500 提前70%，有补贴 有绩效奖，年终奖 每月都有团建活动，室内KTV唱歌，户外露营活动 工作地址：官渡区官南大道云门苑二栋商铺

从早上8点到晚上7点半

招贤纳士 招聘院仕推荐官，院仕内勤，储备店长，区域经理 （任职要求）： 1.对待工作积极主动，能够自发性的解决问题； 2.做事认真负责，对待客户真诚，有持之以恒的心态； 3.表达能力好，善于沟通，有责任心，有耐心，具有良好的洞察力； 4.能够自发性学习并分享健康知识！！！ 薪资待遇：4000+提成（待遇详情进店面谈） 福利：月奖金+年终奖+工龄奖 只要你够努力，你就是公司的合伙人！！！ 上班地址：昆明市北市区霖雨路美璟欣城商业街248号院仕食品 联系电话：董先生