
财务预算分析主管
8000-12000元/月
财务经理/主管1-3年本科及以上财务分析预算管理
工作职责:
1、依据公司发展战略与年度经营计划、财务管控目标,分析财务、运营及业务数据,构建业务与财务管控分析体系,负责运营分析模型的设计与优化,提升运营分析的效率与准确性;
2、优化项目全周期运营管理模型,建立覆盖项目全过程的风险预警及应对机制,及时识别并提示各阶段潜在风险点;
3、搭建并规范预算管理体系,制定并完善上海公司预算管理实施细则、资金计划管理规定及相关操作流程,指导预算与资金工作的有序开展;
4、牵头组织战区盈利规划及年度预算编制,发布预算通知与编制指引,统筹完成预算的汇总、审核、调整及汇报工作;
5、监控项目预算执行情况,对执行偏差进行提前预警并协助实施管控,跟踪差异成因及改进方案落实;
6、组织存量项目预算调整工作;负责新项目进场前的预算编制,完成系统建项任务,组织新增项目的预算调整与系统录入。
任职资格:
1. 熟悉预算编制、执行监控及成本分析流程,熟练操作财务软件及常用办公软件;
2. 具备较强抗压能力,能接受出差安排;
3. 精通办公软件的应用;
4. 持有会计专业职称;
5. 本科及以上学历;
6. 两年以上物业行业财务工作经验,具有一年以上管理岗位经验者优先。
财务主管
8000-12000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上制造业总账核算成本管理中级会计师财务综合管理
岗位职责:
1、成本管理:
负责面料业务板块的成本核算、管控及数据分析,优化成本结构,助力企业降本增效;
2、总账管理:
统筹总账核算及相关分析工作,按时完成月度、季度及年度财务报表编制,为管理决策提供数据支撑;
3、往来账管理:
负责应收应付及其他往来款项的日常管理,定期与供应商、客户开展对账,及时核销差异,跟踪应收款回款进度;
4、财务报告与汇报:
定期向财务负责人反馈财务运行情况,确保各项财务操作符合国家法规及公司内部财务管理规定。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备3年以上生产制造行业财务工作经验,有鞋服制造类企业背景者优先;
2、取得中级经济师资格,掌握系统的财务与经济理论知识;
3、熟练操作主流财务软件(如用友、金蝶等)及办公工具(如Excel、Word等),可高效完成财务数据处理及报表编制;
4、具备较强的沟通协作能力,能与内部部门、外部供应商、客户及集团总部保持顺畅对接。
财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上制造业财务综合管理
岗位职责:
1. 负责月度成本结账管理,开展成本差异分析,编制月度成本分析报告;
2. 协助推进公司全面预算工作,编制年度生产成本预算,实施成本滚动预测,识别、预警并管控成本相关风险;
3. 联动研发、供应链及制造团队落实成本控制措施,推动降本增效专项工作的执行与落地;
4. 负责库存账务管理,优化库存管理流程与制度,定期更新作业指导文件,确保账实一致;
5. 开展存货数据分析与监控,出具月度存货分析报告,及时提示呆滞与积压风险,分析成因并推动处理;
6. 牵头组织公司存货盘点工作,监督业务部门在日常运营中贯彻库存管理规范要求。
任职要求:
1. 不限性别;
2. 全日制本科及以上学历,会计、审计或财务类相关专业;
3. 工作积极主动,具备较强的执行力与沟通协调能力;
4. 理解与逻辑思维能力强,对数据具有敏锐洞察力;
5. 具备3年以上中大型制造企业成本管理经验,有鞋服制造行业背景者优先;
6. 持有中级职称或管理会计师资格者优先考虑。
财务经理/主管
9000-12000元/月
财务经理/主管10年以上大专及以上制造业总账核算成本管理中级会计师税务管理
需具备工程或生产制造类企业全盘账务处理及财务管理经验,大小周作息
岗位职责:
1、审核记账凭证、费用报销单据及财务报表,持续优化财务管理体系。
2、协助部门负责人开展日常财务管理工作,参与预算编制、资金调度及投资规划。
3、统筹税务筹划与纳税申报,组织并完成年度审计任务。
4、编制各类对内对外财务统计报表,确保数据准确及时。
5、协调与银行、税务等外部机构的业务对接事宜。
6、完成上级领导安排的其他相关工作
岗位要求:
1、大专及以上学历,财会类相关专业。
2、持有会计中级职称,具备10年以上会计实务经验,有工程行业背景者优先考虑。
3、精通财务管理制度及税收法规,熟练使用各类财务软件。
4、具备良好的决策判断力、人际交往能力、沟通协调能力以及计划执行能力
财务bp(周末双休+国定假日+社保)
9000-13000元/月
财务经理/主管1-3年大专及以上财务BP
9:00-17:30,周末双休,国假法定节假日,社保。
1、建立BP流程
1)依据公司战略目标,配合财务总监完善财务BP服务体系及相关管理制度;
2)构建并持续优化财务预测模型,设计业务单元管理报表,制定科学的经营分析指标体系;
2、BU财务支持
1)承担业务与财务之间的信息桥梁职责,推动财务流程的优化与执行效率提升;
2)深入理解业务运作模式,与业务单元紧密协作,搭建合理高效的分析框架,评估业务模式并提出可行性建议,助力业务决策及过程管控;
3)对接各业务线运营需求,参与业务相关会议,协助梳理和优化业务流程,提升整体运作效率;
4)编制业务部门经营分析报告,监控经营效能,为业务绩效改进提供专业财务意见。
3、实施财务监督
1)参与采购制度与流程的完善,及时审核采购申请,核查供应商资质、招询价合规性,并对采购事项的真实性与合理性进行监督;
2)参与经济合同审查,介入重大合同谈判,开展业务方案风险评估,结合税收优惠政策设计合法合规的解决方案;
3)为品牌宣传、营销推广、渠道运营等市场活动提供财务支持,参与方案评审并对投入产出效果进行评估;
4)对投资项目进行收益测算,参与产品定价中的成本核算工作,并汇报测算结果;
5)协助财务总监构建风控模型,设立风险预警机制,针对潜在风险制定预测与应对措施;
4、成本控制分析
1)开展成本结构分析,参与成本相关政策讨论,精准完成成本测算;定期跟踪单品毛利率变化;
2)定期检查成本计划落实情况,剖析成本波动原因,结合实地调研发现问题,提出优化建议与整改措施;负责编制成本分析报告及成本管控实施方案;
5、经营分析报告
编制并提交经营分析报告
6、预算执行分析
1)围绕年度预算安排,为业务单元预算编制提供专业财务支撑;
2)跟踪预算执行进度,输出预算执行分析报告,并提出切实可行的优化建议;
7、临时性任务
完成上级交办的其他工作
技能要求
1、掌握系统且扎实的财务理论知识;
2、具备敏锐的业务洞察力,拥有业务导向思维,熟悉业务运行逻辑,能有效支撑业务发展;
3、具有大型集团企业2年以上财务管理工作经验,精通财务分析、成本管控、预算管理等领域;
4、熟练操作各类财务系统、办公软件及数据分析工具,具备数据建模能力;
5、持有中级会计师或以上专业技术资格;
6、学习能力和理解能力强,能够快速掌握业务内容,全面融入业务环境;
7、具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力,综合素质优秀
财务经理/主管
8000-12000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上财务分析成本管理中级会计师预算管理财务综合管理房地产/建筑风险控制
岗位职责:
1、配合总经理拟定企业战略规划,主导资金运营管理、日常财务管控与分析、资本运作及融资策略制定;
2、开展年度经营对标分析、财务预测及其他专项测算任务,为管理层决策提供数据支持与经营建议;
3、依据地方及行业税收法规,实施有效的税务筹划方案,优化企业税负结构;
4、建立并持续优化财务管理流程与制度,强化风险控制机制,如应收应付、成本费用、预算管理等环节的流程改进;
5、牵头制定财务管理制度及相关规范,监督执行情况,编制年度、季度财务规划并推动落地;
6、对项目执行情况进行全程监控,确保未审批项目不得启动,已批准项目在预算范围内受控推进;
7、组织编制并落实财务预算报告、月度/季度/年度财务报表,定期向总经理提交真实、准确的财务信息和分析材料;
8、统筹公司整体成本核算、会计核算及相关财务数据分析工作;
9、负责资金调度与资产安全管理工作,保障资产使用效率与资金流动性;
10、保持与银行、税务、工商等外部单位的良好协作关系,及时处理相关业务事项;
11、负责各类财务单据的审核及业务流程的审批工作;
12、完成领导交办的其他日常事务性工作。
任职资格:
1、全日制本科及以上学历,专业为财务、会计等相关方向,性别不限;
2、具备系统的财务理论知识和实务操作经验,3年以上保安、物业领域财务从业经历(含2年以上财务主管或以上岗位经验);需持有中级职称,拥有注册会计师资格者优先;
3、具备较强的财务数据分析能力,熟悉预算与决算管理流程,能通过数据洞察问题并提出解决方案;
4、了解国家金融监管政策、企业财务制度与信息化管理系统,熟练掌握财税法律法规;
5、掌握最新会计准则要求,对财务核算体系、税务筹划方法及内部控制风险管理有扎实的专业积累;
6、具备优秀的沟通协调能力、组织能力和团队合作意识,能够适应高强度工作节奏;
7、职业操守良好:责任心强、严谨务实、诚实守信,具有积极主动的工作态度和自我驱动力。
财务副经理
1-1.1万元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上总账核算成本管理中级会计师
岗位职责:
1、全面负责财务部门日常运作,监督财务核算流程,保障账务处理的准确、合规及高效。
2、组织并推进月度、季度和年度结账工作,完成财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)的编制与复核。
3、确保各类财务报告严格遵循中业会计准则及相关监管规定。
4、统筹内外部审计配合工作,提供所需资料,推动审计任务按时高质量完成。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,会计、财务、金融等相关专业背景。
2、具备中级会计师或以上职称者优先录用。
3、拥有5年以上财务领域工作经验,其中至少2年从事财务管理或团队管理工作。
财务经理/主管
8000-12000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上财务分析成本管理中级会计师预算管理财务综合管理
岗位职责:
1、协助总经理拟定公司发展战略,统筹资金运作管理、日常财务分析、资本运营及融资策略规划;
2、开展年度经营对标、财务测算及相关专项分析工作,为管理层提供决策支持;
3、依据地方及行业税收法规,实施有效的税务筹划方案;
4、建立并优化财务管理流程与制度,强化风险控制,如应收账款、应付账款、成本费用及预算管理等环节的流程改进;
5、组织制定财务管理制度及相关规范,监督执行情况,编制年度、季度财务计划;
6、对项目执行情况进行监督,确保未审批项目不得启动,已批准项目在预算范围内受控运行;
7、编制并落实财务预算报告、月度/季度/年度财务报表,定期向总经理提交准确、可靠的财务数据与分析结果;
8、主导公司整体成本核算、会计核算及相关财务分析工作;
9、负责资金与资产的统筹管理;
10、保持与银行、税务、工商等外部机构的良好关系,及时处理相关业务事宜;
11、负责各类财务单据审核及流程审批工作;
12、完成上级交办的其他日常事务性任务。
任职资格:
1、全日制本科及以上学历,性别不限,财务、会计或相关专业背景;
2、具备系统的财务理论知识和实务操作经验,3年以上保安、物业行业财务工作经验(含2年以上财务管理工作经历);持有中级职称,注册会计师优先;
3、具备较强的财务数据分析能力,熟练掌握预算与决算管理,能通过数据识别问题并提出解决方案;
4、熟悉国家金融政策、企业财务制度及信息化管理流程,精通财税法律法规;
5、掌握新会计准则,具备扎实的财务核算、税务筹划及内部控制专业知识;
6、具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队合作意识,能适应高强度工作节奏;
7、职业操守良好:责任心强、严谨细致、诚实守信,具有较强的主动性和执行力。
财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上财务信息化经验制造业总账核算成本管理资金管理财务综合管理风险控制
工作内容:
1、全面负责企业财务管理工作,涵盖资金管理、成本管控及财务数据分析;
2、带领财务团队,保障会计资料真实准确,确保各类财务报表按时完成;
3、持续完善财务流程与内控机制,提升部门整体运作效率与工作质量。
岗位要求:
1、掌握系统的财务专业知识,具备较强的财务管理实操能力;
2、可独立开展财务问题处理与应对相关事务;
3、拥有优秀的团队管理经验及良好的沟通协作素养。
销售营销经理
5000-11000元/月
销售经理社保交通补助保险生日福利五险一金年终奖1-2人1-3年本科及以上电话销售网络销售面销/陌拜区域销售渠道销售直销较多出差销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制国内院校优先互联网/科技企业服务软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
一、岗位职责
1. 制定并执行团队销售计划,分解月度/季度/年度目标,跟进进展并上报,确保业绩达成。
2. 使用网络资源,开拓新市场、新客户,扩大产品市场覆盖,构建稳定客户增长体系。
3. 分析销售数据,评估业绩,定位问题并制定改进措施,优化销售策略。
4. 反馈市场趋势、客户需求,为产品研发及市场策略制定提供依据。
5. 协调跨部门合作,保障产品按时交付,维护客户关系并拓展群体。
二、任职要求
1. 具备较强销售管理、沟通协调能力,有网络销售团队管理经验者优先。
2. 了解销售市场,熟悉销售全流程,能精准把控市场动态。
3. 善于计划执行与监督,沟通技巧灵活,具备创新意识。
4. 拥有团队协作精神,执行力强,具备强烈进取心与事业心。
会计主管学历不限
岗位职责:1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时
3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作
4.参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见
任职要求:1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先
2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则
3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件
4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能
5 有电商会计经验
急招拉萨市财务主管10K起
1-1.5万元/月
财务经理3-5年大专及以上总账核算成本管理预算管理财务分析房地产/建筑
任职要求:
1.40岁以下,大专及以上学历,财会相关专业,持有会计从业资格证或初级以上会计职称;
2.具有3年以上财务相关工作经验,有建筑工程行业从业经验优先考虑;
3.熟悉会计准则,熟悉国家和拉萨地区财税相关法律法规;
4.熟练使用如word、Excel等基础办公软件,熟练使用金蝶、用友等财会软件;
5.对数据敏感,具有较强的数据分析能力,能够及时有效为公司提供相关的财务数据支持及财务报告;
6.条理性强,能够有效归类、整理、保管各类财务相关文件,做事有条不紊;(重点)
7.具备较好的职业道德和职业素养,做事细致有耐心,具有一定的抗压能力;
8.具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够高效的完成财务日常工作。
工作职责:
1.依据合同及项目部预算或签字认可的付款申请确认单、办理银行存款付款业务并收集整理保存合同、发票、回单、关联凭证;
2.应收帐款及时催收;
3.协助项目部制作项目台账、控制预算成本;
4.配合协助审核合同、对付款结算依据负责、深入研究了解修改构建结算流程、依据凭证;(参与有关工程经济合同的谈判工作,及时准确地了解公司各项工程成本的构成及用款计划。负责协助工程进度款的复核工作,了解生产技术与成本、参与工程造价的确定和决算审定工作)
5.考虑账本周期、合理计划资金使用;
6.完善税务筹划优化经营流程及时间节点;
(依据实际业务发生编制优化科目汇总表,登记总账及项目台账,编制有关的会计报表。)
7.对收取的发票负责甄别鉴定确保开票公司无异常。
8.不在工作期间兼职代记账或与本单位无关的其他兼职工作。
9.公司安排的其他工作按期完成。
制定核算方式、成本票流程。
内帐数据表格管理更新核对。
薪资福利:
1.薪资10-15K,根据个人能力面谈;
2.缴纳员工社保;
3.周末双休,并每年提供15天高原疗养假;
4.每月为员工提供餐补。
工作时间:
上午9:00-12:30 下午3:30-18:30
会计主管大专及以上
岗位职责
1、负责编制日常收入、成本等业务的转账凭证和审核出纳收支凭证,固定资产账务处理和组织年度盘点工作;往来、应收、应付账的核对;及时出具和填报相关财务报表,确保账务处理的准确性;
2、票据审核:负责对传到本岗位的票据进行审核,其审核票据的合法性、合理性、合规性、准确性以及完整性;
3、与相关业务部门沟通对接,对业务发展过程中的财务问题进行梳理,及时反馈并给与意见;
4、负责公司发票的领购、开票、核销,进项的认证及核对,日常各类涉税事务;
5、负责编制税局需要的各种报表,每月按时进行纳税申报,依法纳税;负责减免税、退税的申报,配合完成税务部门安排的各种检查以及其他工作;
6、合同会计档案:打印及装订会计凭证成册;登记合同目录表并按公司档案要求进行归档。
任职资格
1.大专及以上学历,财务、会计专业优先;
2.三年以上工作经验,中级会计职称,熟练使用财务软件,EXCEL函数。
3.熟悉财务、税务的相关法律法规,并遵守财经相关的法律、法规,严格遵守公司财务管理制度。
财务经理
岗位职责
A.业务管理:
1)进行新签客户线上分配,监控转化进度;
2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能;
3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行;
4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报;
5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈;
6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用;
2)新产品功能的推广和问题反馈;
3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。
C.团队管理:
1)进行人员面试考核;
2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核;
3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性;
4)推进年度事项的专项培训和考核;
5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性;
6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。
任职要求:
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限,25-38岁
高薪招聘财务经理/长期发展分红
1-1.5万元/月
财务经理5-10年大专及以上财务综合管理中级会计师制造业电商互联网
统筹高端代账客户的全流程财税服务,涵盖账务核算、税务筹划、合规审计等,为客户提供定制化财税解决方案。
搭建代账服务质量管控体系,建立账务审核标准与风险预警机制,杜绝财税风险,提升服务品质。
组建并赋能代账团队,开展专业技能与财税新政培训,打造高专业度、高执行力的核心财税团队。
深度解读财税政策,结合客户行业特性提供合规税务筹划建议,助力客户降本增效。
对接政企财税相关部门,协调处理客户各类财税疑难事宜,树立公司专业服务口碑。
任职要求:
专科及以上学历,财务、税务相关专业,中级及以上会计师职称,具备税务师证书者优先。有过中高端代账或者客户/财税咨询行业管理经验,熟悉各行业(如商贸、建筑、科技等)财税处理要点。
精通国家财税政策法规,擅长税务筹划与风险管控,具备丰富的账务审核、疑难问题解决经验。
具备优秀的团队管理、客户沟通及商务洽谈能力,有高端客户服务经验者优先。
具备战略思维,能结合行业趋势优化代账服务流程,推动团队服务能力升级。
福利待遇:高薪面议,五险,年终分红,专项培训,带薪年假,优质客户资源加持。
样衣主管
9000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年高中及以上
岗位职责:
1.全面负责样衣生产流程的组织与管理,保障生产质量与进度;
2.跟踪生产各环节执行情况,确保各项生产指标按时完成;
3.持续优化生产工艺路径,提高作业效率并控制成本支出。
任职要求:
1.具备出色的沟通协调能力,善于团队协作与跨部门配合;
2.拥有较强的计划与统筹能力,能高效推动生产任务落地;
3.富有创新思维,能够主动提出并实施流程改进建议。
苏州办公室厂区招聘文员长白班月8000包住
8000-9000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
【工作职责】
负责接听应聘电话,并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职,后期并解决求职者的求职疑虑。二、负责在各大招聘网,整理收集求职者简历,介绍岗位信息给求职者。
【薪资福利】
模式一:底薪4500+餐补500,综合底薪5000,提成10%,综合工资8000-900
模式二:合作模式,50%提成(招一个人到手1500左右--2000)
【工作内容】
1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息
2、筛选求职简历,每天通知面试人员来面试
3.面试人员面试情况的跟踪和维护
【招聘要求】
1、年龄16~30周岁,普通话标准,口齿流利
2、会简单的电脑操作,不会可学
3、不限学历,不限工作经验(公司愿意培养人才,晋升空间大)
【工作时间】
工作时间:9:00---18:00,午休12:00--13:00,上六休一
【衣食住行】
衣﹣﹣穿着自行搭配无要求
食﹣﹣公司不提供餐食
住﹣﹣公司提供免费住宿(公寓式住宿,三室一厅)
行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟
【福利待遇】月末员工聚餐年度团队旅游
运行巡检工
7000-8000元/月
生产运营包吃包住6-10人月结经验不限高中及以上全职
3班倒,月薪7000有高温补助,中午管饭,提供优质宿舍,入职缴纳五险一金,要求年龄40以下,应届大学毕业生优先,联系人董先生
储备设备管理员
4000-9000元/月
生产设备管理员保险包住包吃6-10人月结本科及以上
岗位位职责:
负责汽车制造业车间,辅助工程师进行产线设备维修保养
全日制本科及以上学历,可接受实习
岗位福利:
实习期3800底薪,免费4人间住宿,免费工作餐,五险一金,免费班车
文员
负责公司日常行政事务的处理,如办公用品采购、固定资产管理、办公环境维护等。
协助组织安排公司会议、活动、接待以及相关事务。
负责公司文件、档案、资料的收集、整理、归档与保管。
协助执行公司各类规章制度,监督落实办公规范。
处理行政相关的报销、合同、快递、印章、证照等管理工作。
与各部门保持良好沟通,支持人事、财务及业务工作开展。
完成领导交办的其他行政事务。
磨工车间工厂文员
招文员一名,大专学历,应届生优先。
招铣床半技工或者师傅一名,
招磨床半技工或者师傅一名,
招打杂人员一名,攻牙去毛刺下料,有责任心优先
联系电话:,出粮准时,空调车间,陆杨附近,年后上班,放鸽子勿扰。
苏州吴江区招聘成品车间主管。
7000-9000元/月
主管5-10年中专及以上机电设备经验工装设备经验服装/纺织经验质量管理经验
招聘成品车间主管。
养生馆接待员
3000-5000元/月
前台3-5年学历不限
优先考虑居住在花桥地区的候选人,需具备养生相关知识,熟练操作电脑
工作内容:
1、为顾客提供专业接待服务,确保访客获得优质体验;
2、负责接听并处理客户咨询,提供健康方面的专业解答;
3、保持前台区域的整洁与规范,维护良好的职场形象。
岗位要求:
1、具备优秀的沟通技巧和服务意识,熟悉养生知识,有相关从业经验者优先;
2、能准确理解客户需求,提供针对性的服务解决方案;
3、具备较强的组织与协调能力,可高效完成日常前台各项工作。
财务文员
5000-6000元/月
会计1-3年大专及以上
1.财务主管助理工作2.快递单号充值3.客户成本核算4.按照合同报价出具月度账单5.关注计费异常并解决6.熟练使用表格工具。任职要求:1.有快递行业财务工作经验优先2.大专以上学历。
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