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招正式工：组装一名，测试一名 岗位要求：20-35岁，初中以上文化， 1.具备良好的手工技能和细致的工作态度 2.能够熟练操作相关设备和工具，保证生产效率 上班时间：【8：30-12：00，13：30-18：00，18：30-21：30】 地址：深圳市龙岗区坂田街道瑞祥发科技园A栋6楼 联系人手机∶ （）

招质检/质检技术员/质检组长/质量工程师 岗位要求：高中/中专/技校以上学历（学历符合者无经验亦可经验丰富者可放宽到初中），从事过上五金、塑胶、电子、机械、自动化、医疗行业检验，会使用针规、牙规、卡尺、千分尺、卷尺、钢直尺、硬度测试机、同轴度测试仪（偏心摆）、二次元等常用量仪，工作认真负责；待遇28天7.5小时试用期质检3900～4500（上满28天多发两天工资超勤奖）/品质技术员4700～5300/质检组长5800~6800、转正质检员3900～4500/品质技术员4700~5300/质检组长6000～7000）/质量工程师26天7.5小时7000~8000，以上薪资不含绩效、职位奖金、加班费，包住（配热水器、冷暖空调）、吃两荤一素10元（补5.5元、加班的话晚餐补6元、夜班补贴80元/晚）、入职买五险，其他福利、直饮水、豪华食堂、吧台、健身房、电竞房、生日福利、法定假带薪休假等 -联系电话

新签纯日结企业 （个别情侣可以）年龄18-38岁 高工价日结 第5天开始每天结清工资 宝安科创城日结 员工白班23元/时+包住不包吃+日结（每天结清） 员工夜班25元/时+包住不包吃+日结（每天结清） 能接受无尘车间，两班倒， 主要岗位:产品检验，测试， 招聘要求:18-38周岁，要求视力好 环境:两班倒坐班，连体无尘车间必须能接受，。 包住公寓宿舍(6人间，有空调，洗衣机，热水器)配套齐全 工期2个月， 4-5月份可日结，6月份恢复月结 供应商利润：1.5元/时 长期返 集合时间：上午10：00-11：00 接人电话：阿发 名单直接报备给公司客服文员登记 方便后续结算利润

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宝安沙井项目 1⃣调试大工:44 元/时 主要做研磨机、清洗机、联赢激光焊接机、测试机、铆压机等3C设备，不体检 包住，餐补120/月，入职充值500饭卡，先吃后 工期：5 月底，可续签

本公司主做FPC软板手机板，因订单增加，现诚聘以下岗位， 长白班，包吃住，26天制+全勤奖+补助 品质主管1名，工作经验3年以上，工做内容：客诉处理及内部品质异常处理，工资：10-13K； FQC正式工3名，熟手，工资6-7K 工程资料审单员 1名，软件Genises； 工程师 2名，软件Genises； 电话 地址：沙井沙一西部工业园11栋1楼

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招聘：品质测试员 薪资：5000~6000元/月 职位描述： A. 认证线材的物理性能测试<br /> B. 认证线材的电气性能测试<br /> C. 配合IQC、QA做相关的性能测试<br /> D. 配合认证工程师做相关测试<br /> E. 认证标准资料的整理、归档、保管及记录保存.<br /> F.产品安全定期信赖性测试。<br /> G.原材料及成品ROHS环保测试及SGS报告的管理跟进。 任职要求： 1、有电线电缆品质检验1年以上的工作经验。<br /> 2、懂电线电缆插头各安规标准知识。<br /> 3、对电线电缆插头加工工艺、产品熟悉。<br /> 4、熟练操作各种检测仪器及各安规测试标准及测试方法。<br /> 5、能看懂图纸。

大渡口某石电子 每周可大额预支 长白班 长白班 空调车间 环境好 长期工招聘，工期到2027年日 1⃣岗位：普工（测试，包装，装配，插件，仓管，目测，加密，贴片） 注:长白班为主，少量夜班(必须能接受夜班) 2⃣工作内容: 生产家用摄像头，智能门锁，扫地机器人等 3⃣要求: 年龄18-39，男女不限，会拼音，会26个英文字母，无纹身和犯罪记录 注意⚠：22岁以下提供非学生证明 吃住情况：有食堂，，面试通过当天提供临时宿舍，自备床上用品，15元/天，水电气平摊 入职当天可以安排工厂宿舍前面15天6人间，5元/天 15天之后更换成4人间，55元/月，水电气平摊，免费停车 入住需，。 4⃣待遇: 入职前15天:白班15/H，夜班18//H(入职15天以上（含）:白班18/H，夜班21/H）日薪约190到220/天 做满6个月以上每月额外补贴200元/月，做满1年以上额外补贴300元/月 ⚠⚠⚠⚠注意:AI面试，需要本人身份证办理的手机号参加面试，必须带上身份证原件 注意：在海康，萤石，，被开除黑名单的不得行 接人地址：重庆市大渡口区石林大道中冶熙城商街乐窝窝民宿 上午：9:30-10:30 （过时不候）。

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岗位职责： 1、主导客户投诉问题的处理，将客户需求及标准内部转化，并跟进售后问题分析、检讨与改善对策的落实； 2、对接客户端品质相关资料的提供与整理； 3、处理客户端出现的品质异常，并完成8D报告的撰写与回复； 4、推动客诉问题的原因分析及改善措施的追踪与闭环； 5、牵头组织并主持品质客诉分析会议； 6、具备PCBA相关工作经验者优先考虑； 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，3年以上消费电子行业工作经验，有充电器、电源适配器领域经验者优先； 2、熟悉开关电源、充电器的工作原理，掌握电子元器件特性及相关基础知识，了解适配器生产流程； 3、能积极配合上级交办的其他工作任务； 硬性要求：需具备电源行业实际工作经验，掌握电路原理及电气性能分析能力。

诚聘岗位： 入库、转运，扫描、库维包装拣货 岗位基本要求：身体健康、能接受加班 每月15日发工资 福利待遇计 时综合工资5500-6500元/月计件综合工资6500-10000元/月 1.住宿：为员工提供住宿（独立卫生间，阳台，24小时热水） 2公司统一购买五险一金；国家法定假日发放过节费+过节礼品，每月举办员工生日会，部门团建活动+年度旅游，春节红包1000-2000元/人，年会颁发优秀员工奖1500-3000元/人不等 3.假期规定：依法享有国家规定的各种法定假日，法定假11天/年、带薪年假5-15天/年、婚假、产假、病假、丧假 6.节日福利：公司在端午节、中秋节等重大节日为员工发放节日慰问品或过节费

有2-3年钣金厂品质工作经验，懂机械图纸，了解生产工艺及表面外协相关经验。

1、在生产部主管的指导下，负责产品质量、工艺执行、生产进度、物料使用及生产现场环境的管控工作 2、组织开展员工技能培训，落实生产设备的日常维护与保养任务 3、严格执行岗位相关的环保要求，落实作业过程中的环境保护措施 4、具备良好的沟通协调能力，保障生产管理工作的有序开展 5、关注作业方法与流程的优化，持续推进工作效率提升 6、配合主管及相关管理人员完成环境管理相关评估工作 7、负责5S现场管理及产线人员的日常监督与绩效考核 8、跟进生产线订单计划的实施与生产任务的达成 9、负责作业人员的培训安排及团队管理工作 10、主导产线质量改进与生产效率提升相关工作 任职资格：男女不限 1、具有初中及以上学历

岗位职责： 1.负责产品的检查外观，记录填写。 任职资格:必须有耐心，做事认真负责，有团队合作精神！ 任职要求： 1.初中以上学历，会简单计算。 2.18-42岁，身体健康。 3.工作认真负责，视力好。 4.有相关经验者优先，无经验者可提供岗前带教。(综合工资:5000-6000元) 公司福利 底薪+加班费+全勤奖++岗位补贴+包住+包吃(宿舍配有空调，热水器) 基本底薪：2520元 平时加班：周一至周五加班21.75元/小时， 周末加班：周六周日加班28.5元/小时。 1。工龄补贴：工作满一年100元/月，满二年200元/月 2。全勤奖：100元 3。岗位补贴：300元 4。年终奖(300元-500元) 5。为员工购买社保

工作职责 1. 根据PMC生产计划，合理安排产线人员班次与任务分工，确保生产交付按节奏推进。 2. 严格遵循生产工艺SOP，主导组装、测试、包装等环节的标准化执行，包含软件烧录文件的准备工作。 3. 组织首件产品的送检流程，联动品质与研发部门完成测试验证，确保批量生产的合规性。 4. 监控产线工艺落实情况，指导员工规范作业，及时发现并纠正操作偏差。 5. 主导不良品的原因分析与处理，推动问题有效闭环，减少生产过程中的损耗。 6. 负责产线5S管理实施，落实车间安全管理制度，完成每日下班前电源关闭等收尾事项。 7. 配合产线日常运作，执行上级安排的其他相关工作任务。 任职要求 1. 具备3年以上电子厂一线生产经验，能熟练使用电批、电烙铁（拖焊/拉焊）等工具。 2. 熟悉DIP后焊工艺流程，具备BMS测试经验，可识别常用电子元器件。 3. 了解产品从组装到测试、包装的完整流程，能够严格执行SOP作业规范。 4. 工作责任心强，执行力高，能接受加班安排，服从现场调度。 5. 具备良好的团队合作意识，态度积极主动，可独立应对和解决产线常见问题。

岗位职责： 1.负责生产线的日常管理，确保生产计划按时完成，提升生产效率 2.监督生产流程，把控产品质量，及时发现并解决现场问题 3.组织班组人员进行技能培训与安全教育，提升团队操作规范性 4.协调与其他部门的工作对接，保障物料供应与工序衔接顺畅 5.记录并汇报生产数据，配合上级完成产能分析与优化建议 任职要求： 1.有生产制造行业工作经验，具备一线班组管理经验者优先 2.熟悉生产现场管理流程，具备较强的组织协调和问题处理能力 3.工作认真负责，能适应倒班和生产现场工作环境 4.具备良好的沟通能力，能够有效带领团队完成生产任务 5.学历不限，有相关岗位经验者可优先考虑

1. 岗位职责 新产品开发： 负责CCS（电芯接触系统）用功能性膜材（如绝缘保护膜、导热界面材料、阻燃膜、缓冲垫等）的配方设计、选型与开发，满足动力电池高能量密度、快充及高安全性的需求。 工艺优化： 主导膜材的涂布、复合、固化等工艺流程的开发与优化，解决生产过程中的缺陷（如气泡、剥离力不足、厚度不均等），提升良率。 性能测试与验证： 制定膜材的性能测试标准（包括电气绝缘性、导热系数、阻燃等级、耐温性、机械强度等），并协同测试团队完成可靠性验证（如冷热冲击、老化测试）。 量产导入： 负责从实验室小试、中试到量产的全流程技术转移，编写工艺作业指导书（SOP）和技术规范，支持生产线解决异常问题。 前沿技术研究： 跟踪固态电池、4680大圆柱电池等新结构对膜材的新需求，开展新型高分子材料（如PI、LCP、陶瓷涂层材料）的应用研究。 供应链支持： 协助采购部门评估原材料供应商，进行样品认证和技术对标。 2. 任职要求 学历专业： 本科及以上学历，高分子材料与工程、化学工程、材料科学、应用化学等相关专业。 工作经验： 3年以上功能性薄膜、胶粘剂或锂电池材料研发经验。 有CCS组件、FPC（柔性电路板）、绝缘片、导热垫片或锂电隔膜涂覆经验者优先。 专业技能： 精通高分子材料（如PI、PET、PP、PE、硅胶、环氧等）的物理化学特性及改性技术。 熟悉涂布工艺（狭缝涂布、微凹辊涂布等）、复合工艺及固化原理。 熟练掌握材料表征手段（DSC, TGA, FTIR, SEM, 拉力测试，阻抗测试等）。 其他能力： 具备良好的数据分析能力，熟悉IATF16949质量管理体系，有项目管理经验者加分。

一、岗位职责 1.核心开发与设计 主导一体式关节的整体方案规划，涵盖机械结构、电气系统与控制系统的集成设计，确保电机、减速器、传感器、控制器等关键部件高效协同运行。 负责关节机械结构的精细化设计，熟练运用三维建模工具完成零部件建模与装配布局，重点优化结构紧凑性、轻量化水平及长期运行可靠性，适配多种应用场景下的安装与使用需求。 牵头高精度控制算法的开发工作，包括扭矩、位置、速度控制策略，结合非线性摩擦补偿等技术手段，提升关节运动的精准度、响应能力与系统稳定性。 2.测试与优化 制定完整的关节性能测试规范与实施方案，搭建测试平台，开展功能验证、性能评估（如负载能力、转速范围、定位精度）以及耐久性和环境适应性测试。 基于测试数据进行深度分析，识别设计、制造及实际运行中的潜在问题，提出切实可行的改进措施并推动落地执行，持续优化产品性能与质量水平。 参与样机试制全过程，协同生产团队攻克试产阶段的技术难题，确保样机实现设计预期并具备量产可行性。 3.协作与文档管理 联合采购部门完成电机、减速器、传感器等核心元器件的选型工作，评估供应商技术实力与产品质量，协助构建稳定可靠的供应链体系。 编制完整的技术资料，包括设计图纸、BOM清单、装配工艺文件、测试报告及用户操作手册，确保文档内容准确、齐全且符合标准化要求。 与销售、市场团队保持密切沟通，收集客户反馈与市场趋势信息，将其转化为具体的产品设计输入，为后续产品迭代提供有力支持。 二、技能要求 1.专业技能 熟练使用SolidWorks、Creo等三维设计软件及AutoCAD等二维绘图工具，具备独立完成复杂机械结构设计与出图的能力。 精通嵌入式系统开发，熟悉STM32、DSP等主流微控制器的编程与应用，掌握扎实的C/C++编程基础。 熟悉CAN、EtherCAT等工业通信协议，具备实时控制系统的设计与调试经验，能够实现关节的精确控制与高速数据交互。 掌握电机及其驱动系统的专业知识，了解伺服电机、直流无刷电机等工作原理、选型方法及驱动电路设计，能借助JMAG、MAXWELL等电磁仿真工具进行性能分析与优化。 了解谐波减速器、RV减速器等类型特点及选型原则，掌握传动系统匹配与设计方法，保障关节传动效率与运动精度。 2.经验要求 具有3年以上机器人关节或精密传动系统研发经验，完整参与过至少1个一体式关节从概念设计到批量生产的全流程项目。 有协作机器人或工业机器人相关背景者优先考虑，具备48V及以下低电压系统设计经验及安全控制策略实施经验者更佳。 3.综合素养 具备较强的故障分析与解决能力，能快速定位并处理研发、测试及生产环节中的技术问题。 拥有良好的创新意识，善于探索新设计理念、技术路径和材料应用，助力产品持续升级。 具备优秀的沟通协调能力和团队合作精神，能够与跨职能团队高效协作，保障项目顺利推进。 具备较强的学习能力，持续关注机器人领域前沿技术动态，主动提升专业能力与行业认知。 三、福利待遇 薪资与奖金：提供行业内具有竞争力的薪酬水平和绩效激励，依据个人表现与公司业绩发放项目奖励，充分认可个人贡献。 保险与福利：全面落实五险一金，享有带薪年假、病假、婚假、产假等法定休假权益，同时提供节日礼品、生日关怀等多项员工福利。 培训与发展：重视员工成长路径，提供多样化培训资源与清晰晋升通道，支持技术深耕或向管理方向发展，实现与企业共同进步。 工作环境：配备现代化办公空间与先进研发设备，营造开放活跃的工作氛围；定期举办团建活动，增强团队凝聚力，打造愉悦高效的工作体验。

1.负责公司生产部门的整体运营管理，确保生产计划的顺利进行 2.监控生产过程，保证产品质量，提供生产效率。 3.负责生产成本控制，通过优化资源配置，提升生产效率降低生产成本。 4.与其他部门协调合作，确保生产与销售、采购等环节的顺利衔接。 5.遵循公司规章制度，服从领导的工作安排。具有良好的沟通能力，团队高效协作能力。