连锁餐饮新店开业[庆祝]诚聘以下岗位工作人员：服务员：（4500加200）+提成服务主管：（5000加200）+提成传菜员：（4300加200）传菜主管：（4800加200）吧台员：（4300加200）+提成营销员：（5000加200）+提成保洁员：（3500加200）洗碗工：（3500加200）保安员：退伍军人优先录用（4500加200）服务经理：（6500加200，3）+提成营销经理：（6500加200，3）+提成副店：8000加200，（3）+提成厨房水台：3500加200打合：3700加200沾板：5000加200包饺工：4500到5000面点主管：5500到6000包食宿，月休4天；吃苦耐劳，爱岗敬业；工龄半年50，300封顶；工作表现突出者有晋升空间。有餐饮工作经验2年以上者优先录用；联系电话

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质

辽宁沈阳有想干火锅经理，储备店长的联系我，康总

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定、有凝聚力的服务团队 4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.配合总部完成食品安全、卫生标准及各项合规检查 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务 3.有责任心和执行力，注重细节，具备服务意识与成本意识 4. 具备基础财务知识及数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 身体健康，能适应餐饮行业弹性工作时间

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店良好运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作，确保食材品质与供应及时性 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店运营全流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，持有健康证 4.具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识突出，有团队管理经验者优先

30-45岁，工作经验五年以上

多家大学食堂成熟档口 诚招带薪合作伙伴 无需投资夫妻最佳 有意者联系 陈先生（V） 诚招全天工 工资4500-5500元

日料店前厅领班或者经理

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 配合总部完成食品安全、卫生合规及各项标准落地检查 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂运营问题 3. 有责任心和团队领导力，注重服务细节与客户体验 4. 持有健康证，了解食品安全法规及相关操作规范 5. 学历不限，有连锁餐饮品牌管理经验者优先

因公司业务发展需要以下工作人员、男女不限、车间分拣工30名、物流装卸工10名、 工作内容以及薪资待遇如下 1、任职资格:分拣工，男女不限、年龄：18—55岁，装卸工，、年龄：18—60岁。（以身份证为准，必须 满18岁） 2、分拣工作内容：负责流水线小件分拣、扫码。货物重量不超20斤。 ， 3、装卸工作；主要负责物流车辆装卸，全程有叉车配合，货物平均重量在10-50斤左右，计件工资多劳多得。 4、员工福利：满勤奖500元——800元。 5、食宿安排：居民楼房寝室，一个屋住4—8人，一日2餐，每日餐餐有肉菜，室内卫生条件良好。寝室 到厂区每天班车接送。 6、应聘者须知;公司直招（不是中介），应聘者携带身份证,有无工作经验均可、当天就可入职安排食宿。 7、乘车路线：沈阳站坐501到高明小区下车，沈阳北站，在沈阳北站北坐111到松花湖街下车倒501到高明下 去下车。 8，工作地点；沈阳市铁西区

招聘危险品副驾，要求家住沈北新区者优先。提供五险。

明天铁西区需要一名熟练工，负责一楼门连窗的安装工作。工作时间为半天，薪资为200元。

彰武县各乡镇、法库县所有乡镇、康平县、新民市及沈阳市周边辽中地区，均可免费安装光伏设备。屋顶、院子等闲置地方均可出租给公司，牛圈、猪圈棚上及东西坡、南北坡均可安装，无需花费一分钱，无任何风险套路。公司每块板支付35元，一季度打款一次。创维公司及正泰公司均提供此业务，正泰前20年每片30元，后5年每片60元，可连续收取25年，一个月打款一次。

旺福饺子餐饮连锁1.招聘主管工资面谈电话:

北京市燕郊烧鸽子中餐店招聘管理层招聘：经理：年综合收入15万-25万（年龄22-33周岁）主管：年综合收入10万-15万（年龄22-33周岁）月休四天，有年假，法定假补休，包吃住，宿舍近，洗澡方便，空调

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升员工执行力与归属感 4.处理客户投诉与突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序 5. 配合总部完成食品安全检查、设备巡检及各项合规管理工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及运营全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与目标管理意识 4.持有健康证，了解《食品安全法》及相关卫生规范 5.学历不限，有连锁餐饮品牌管理经验者优先 工资待遇8000/9000

【】招聘临时食堂负责人替班，为期三天。工作地点位于河北省保定市。因岗位特殊要求，应聘者必须持有驾驶证且驾驶技术熟练，需具备独立驾车能力以应对可能的通勤或食材采购需求。主要职责为在负责人缺席期间全面统筹食堂日常运营，确保供餐质量、卫生安全及人员调度有序进行。我们需要一位经验丰富、责任心强且能迅速适应环境的餐饮管理人才接手短期工作。薪资待遇面议，具体细节欢迎致电沟通。联系电话：。有意者请速联，期待您加入我们的团队，共同保障食堂高效运转。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质

诚聘:中餐店长2人，要求:员工，40岁以内，有大型连锁中餐企业经验3年以上。待遇面谈！联系人:张员工

生意火，沈阳西塔知名烤肉大店招聘店长一名，工资10000起，要求素质高，执行力强，有敏锐互联网思维，想干一番事业的后厨厨师长一名，工资10000起，要求有厨德，会管理，在一线城市大店做过，有研发能力，能创新，能做十道以上漂亮饭的不符合要求的勿扰联系电话

【岗位职责】 1.负责餐厅日常运营管理，包括前厅服务与人员调配 2.协调团队工作，提升顾客用餐体验 3.监督食品质量与卫生标准 任职要求： 1.熟悉餐饮运营流程，具备店长或领班经验 2.要求服务热情早9：00-晚9：00 3.具备良好的服务意识和团队管理能力 4.能够承受工作压力，具有较强的责任心 5.适应快节奏的工作环境，具备良好的沟通技巧 年龄：28-45有健康证 薪资：5000～7000 工作地点：沈阳连锁店就近分配

招聘学校餐厅负责人：要求高中以上学历，有一定餐厅管理经验。福利待遇：周休一天，法定节假日正常休息，高温补贴，带薪寒假，节假日福利等（春节、中秋节，端午节、教师节等），。工作地点：铁西区经济技术开发区开发大路6甲联系电话：

沈阳厚元航悦餐饮服务有限公司正在招聘具有工作经验的楼层经理，工作地点辽宁沈阳，共招聘10人，薪资为5800-6100元，要求服从领导安排并具备责任心。

招聘学校食堂招聘厨师长，工资8000，两天休息主要负责，写菜单，下采购计划，出品联系电话，

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客安全 5.处理客户投诉与突发事件，及时上报并协调解决重大运营问题 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 3.熟悉食品安全法规及门店标准化管理体系 4.责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力

要求有工作经验，能吃苦耐劳，

招聘经理1名，公休2天，薪资面议。联系电话

生意火，沈阳西塔知名烤肉大店招聘店长一名，工资10000起，要求素质高，执行力强，有敏锐互联网思维，想干一番事业的后厨厨师长一名，工资10000起，要求有厨德，会管理，在一线城市大店做过，有研发能力，能创新，能做十道以上漂亮饭的不符合要求的勿扰联系电话

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招经理一名工资面议