
酒店经理1-2人月结
招聘招聘位置:沈阳市苏家屯区洗浴岗位:大堂副理一名年龄:25岁-40岁要求:有同行业经验,或足浴,酒店管理经验薪资:综合工资5000左右咨询电话:
辽宁沈阳众兴酒店管理在招聘维修主管一名,薪资范围6000-8000。
6-8千/月
酒店经理1-2人月结
沈阳众兴酒店管理在辽宁沈阳招聘维修主管一名,薪资范围6000-8000。
酒店经理1-2人月结
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酒店经理1-2人月结
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服务员免费培训1-2人月结全职
步行街傣二叔米线招聘。早九晚九。月薪3000干的好3500满勤多给200。
年龄17-35,有健康证!
王
辽宁沈阳招聘岩棉工,薪资240元一天,管吃住,要求能吃苦耐劳,薪资日结。有意者可电话联系。
240元/天
岩棉日结
沈阳招聘岩棉工,薪资240元一天,管吃住,要求能吃苦耐劳,薪资日结。有意者可电话联系。
电工5-14天6-10人完工结算包工电工证专业师傅自备工具技术好二把刀勿扰
招空调电工,地点沈阳大东区虎石台。
工作内容:空气源热泵主机、机房、吊顶空调器、风机盘管支管安装。
要求:有水系统中央空调、风机盘管安装经验,看得懂图纸。
工期5-14天。
薪资可日结/周结/月结,手艺好可长期合作,新手勿扰。
高空作业力工
在苏家屯招聘地铁力工,工作不累,年龄要求不超过57岁,薪资为220元/天。另招登高工作人员,必须有登高证,薪资260元/天。以上都管吃管住。工作环境冬天不冷。
酒店运营总监
1-1.1万/月
酒店经理
岗位基本信息
岗位名称:酒店运营总监
汇报对象:总经理/业主方
下属部门:前厅部、客房部、餐饮部、康乐部、安保部、工程部等运营一线部门
岗位核心:全面统筹酒店日常运营管理,保障服务品质、控制运营成本,完成营收、利润指标,打造客户体验,统筹团队管理。
岗位职责
1. 经营指标管理
制定运营年度/季度经营计划,落实营收、GOP、入住率、平均房价等经营目标;监控各部门营收、成本、能耗、人力费用,做好成本管控,定期复盘经营数据,提出优化方案。
2. 全部门运营统筹
统筹前厅、客房、餐饮、工程、安保、康乐等所有一线运营部门工作;制定各岗位SOP服务标准、操作流程,监督日常工作落地,保障酒店24小时平稳运营,及时处理运营突发事件(客诉、设备故障、安全事件等)。
3. 服务品质管理
建立酒店质检体系,定期开展服务巡检、暗访;持续提升宾客体验,处理重大客户投诉,收集宾客反馈,优化服务流程,维护酒店口碑与品牌形象。
4. 安全与合规管理
落实消防、治安、食品卫生、特种设备等法律法规;组织安全培训、应急演练,排查安全隐患;保障酒店运营符合文旅、市场监管、消防等部门检查要求,杜绝安全事故。
5. 团队建设与人力管理
搭建运营团队架构,负责部门管理人员的招聘、培训、绩效考核;搭建人才梯队,做好员工激励,降低员工流失率,营造良好团队氛围。
6. 跨部门与对外协调
协同销售、市场部做好活动接待、宴会、OTA产品落地;对接维保单位、供应商,评估服务商质量;对接政府监管部门,配合各类检查工作。
7. 资产管理
监督酒店设施设备、固定资产维护保养计划落地,管控物资采购、库存,减少资产损耗,延长设备使用寿命。
任职要求
1. 学历与经验:大专及以上学历,酒店管理相关专业优先;5年以上同星级酒店运营管理经验,至少3年酒店运营总监/房务总监/餐饮总监统筹管理经验,有高端酒店、连锁酒店经验优先。
2. 专业能力:熟悉酒店前厅、客房、餐饮全流程运营,精通酒店财务成本、PMS系统、质检管理;熟悉消防、食品安全、旅游行业法规。
3. 能力素质:极强的统筹管理、应急处理、沟通谈判能力;具备较强数据分析能力,擅长成本控制;抗压能力强,可轮值处理夜间突发事务。
4. 其他:持有消防相关证书、酒店管理证书优先;认同酒店品牌理念。
岗位权限
- 运营部门人员调配、绩效考核建议权
- 运营物资、维修项目审批权限(按酒店授权额度)
- 服务标准、运营流程制定与调整权
- 重大客诉、运营突发事件处置权
服务员
急招主管1名:工资面议服务员2名工资4200一4500+瓶盖费.包吃包住.月休3天,地址新田园聚英家园顺通酒店联系方式.
酒店经理
西乌旗连锁酒店-招聘:酒店经理;负责运营及管理,有经验者优先,薪资面议前台接待♀有责任心,沟通能力强要求女士!长期工!薪资待遇优厚,详情请咨询。联系电话:
酒店经理
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大堂经理
招聘天津开发区酒店现招聘大堂经理一名,前厅主管二名,收银台二名,工资待遇面议,主营川湘菜,联系方式吴先生欢迎加入我们大家庭
接待
4-6千/月
迎宾员包住包吃免费培训6-10人月结全职
负责将客人从一楼接至三楼 迎来送往 确定客人要做的项目等相关工作 上24休24
服务员 收银员
4-5千/月
服务员包住包吃免费培训6-10人月结全职
岗位职责:
1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2. 保持餐台、服务区整洁,及时补充餐具与物料
3. 主动关注顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5. 配合团队完成营业前准备及收尾工作,遵守食品安全与操作规范
任职要求:
1. 学历不限,有服务意识和良好沟通能力
2. 工作认真负责,具备基本抗压能力与团队协作精神
3. 形象端正,身体健康,无传染性疾病
4. 有餐饮行业经验者优先,无经验者可带薪培训
5. 能适应轮班制及节假日工作安排
服务员包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点餐、结账等全流程服务
2.及时撤换餐具、清理桌面、整理台面,保持用餐环境整洁有序
3. 主动观察顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务体验
4.协助餐厅日常运营,包括餐前准备、餐中协调与餐后收尾工作
5.配合团队完成临时交办任务,保障服务流程顺畅高效
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力和服务意识
2.工作认真负责,吃苦耐劳,能适应快节奏服务场景
3. 无经验者可培训上岗,有餐饮服务经验者优先
4. 形象端正,举止得体,具备基本职业素养
5. 能适应节假日工作安排
餐厅 服务员
4-5千/月
服务员包住有提成包吃免费培训3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2. 保持用餐区域整洁卫生有序,及时清理桌面、补充餐具与物料
3. 主动关注顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务体验
4.配合店长完成日常运营支持,如库存盘点、物料申领等基础事务
5.遵守食品安全与服务规范,保障顾客健康与满意度
任职要求:
1. 学历不限,有服务意识和亲和力
2.工作经验不限,接受应届生及无经验者,提供带教培训
3.形象端正,沟通表达清晰,具备基本应变能力
4.吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
5.有餐饮行业经验或持健康证者优先
服务员有提成3-5人月结
【赣菜很忙】明天广场店
前厅诚聘:
楼面主管:1名
底薪4500+500满勤+提成
月休3天,要求有工作经验者优先
楼面服务员:3名
底薪4000+300满勤+提成
月休3天,要求50岁以下,有意者面谈或电话联系
联系人:黄总
联系电话:
烧烤店服务员
3-4千/月
服务员有提成包吃1-2人月结全职
负责顾客接待、点菜、上菜收拾卫生等(后厨不用管)
上班时间下午两点-凌晨两点(不忙可提前走)
薪资:3800元+瓶盖提成 一月两天休息(不休按工资算) 供饭
年龄20-30岁,男女都可 ,长期的来 不接受兼职
客房服务员
10-20元/件
客房服务员周结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责客房清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2.补充客房内日用品(如洗浴用品、毛巾、纸巾等),检查设施设备完好情况
3.协助客人办理入住/退房相关服务,及时响应并处理客诉与特殊需求
4.按规范进行布草更换、消毒及垃圾分类,保障公共卫生安全
5. 配合主管完成日常巡检、交接班记录及临时交办任务
任职要求:
1.年龄18-45岁,身体健康,无传染性疾病,持有健康证
2. 吃苦耐劳,责任心强,具备良好的服务意识和沟通能力
3.有酒店或物业相关工作经验者优先,无经验者可提供带教培训
4.能适应倒班制工作安排,服从团队管理与调度
5.学历不限,初中及以上文化程度,能简单使用智能设备记录工作信息
服务员
4-5千/月
服务员月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常服务工作
2.保持用餐区域整洁卫生,及时清理桌面、补充餐具及物料
3. 配合厨房完成出餐协调
4.主动关注顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务体验
5.遵守食品安全与操作规范,落实门店各项服务标准
任职要求:
1. 对餐饮服务工作有热情,具备良好的沟通能力和服务意识
2. 吃苦耐劳,适应快节奏工作环境,
3. 无经验者可培训上岗,有相关经验者优先
4.形象端正,举止得体,具备基本的应变与协作能力
5. 学历不限,欢迎踏实肯干的求职者加入
丹东东港市招前台,,服务员,有无经验均可,工作不是太累,联系电话,工作地点孤山附近
服务员1-2人
招前台,,服务员,有无经验均可,工作不是太累,联系电话,工作地点孤山附近
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供沈阳酒店经理招工在线招聘信息,主要招聘沈阳酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。