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希尔顿惠庭酒店招聘前厅主管 要求：有酒店的相关工作经验 薪资：4500+200满勤+提成 五险 提供食宿

沈阳众兴酒店管理在辽宁沈阳招聘维修主管一名，薪资范围6000-8000。

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辽宁沈阳招聘酒店经理，薪资高于5000元/月，并提供五险。

餐厅服务员 负责摆餐、留样、撤餐、洗切水果、打盒饭等， 年龄45岁以下 身高160米以上 工资3000+五险 单休 工作时间:早6:30-15:30 晚10:00-19:00

招聘招聘招聘烧烤店连锁店洗碗工工资4000+500抓串工4700+500松江路店服务员底薪4300+500综合工资5000+松江路店开发区店以上月休3天供吃供住面试10.00以后同步

沈阳西塔招聘服务员多名，男女不限，60岁以下，地铁公交方便，两天休息，工资打电话详谈

沈阳市于洪区微山湖街北方不锈钢市场内招聘2名氩弧焊大工，要求会看图纸，干活麻利，主要工作内容为不锈钢焊接水箱类、框架类活。

沈阳市沈河区招贴砖

沈阳市于洪区招贴砖，有不忙的师傅，联系

招聘B2司机，能吃苦耐劳，爱护车辆，拉快递全国飞，不能是，有经验者优先，

招聘长期日结员工，工作时间为今天7点至次日早晨6点左右，有可能提前下班。薪资为200元一天，管饭管水。要求年龄在25至50岁之间，需自行到场。工作内容为辅助下管道，有机器辅助作业，主要工作是挂挂钩，期间有空闲时间，属于较为轻松的工作。需服从现场领导安排，不得消极怠工。工作地点位于和平区马路湾街道。

星程南湖广场酒店招聘招聘岗位：值班经理一名包吃包住，宿舍环境舒适，节假日调休，公司福利丰富工作地址：水磨沟区西虹东路751号星程酒店联系电话：工资可根据工作能力沟通调整

一、岗位概述 负责前厅部日常运营管理，统筹前台接待、收银、预订、礼宾、大堂卫生、宾客服务，带领前厅班组落实酒店服务标准，处理客诉，保障前厅高效有序运转，对前厅营收、服务质量、宾客满意度负责。 二、主要工作职责 1. 人员管理 • 合理安排前厅员工排班、顶岗，监督考勤、仪容仪表、站姿礼仪； • 班前会布置当日工作、传达通知、培训服务流程； • 督导前台接待、收银员、礼宾员工作，考核员工，反馈员工问题，做好带教。 2. 接待与服务管理 • 监督入住、退房、换房、续住、叫醒服务、行李服务等流程规范执行； • 把控预订、锁房、房态核对，及时核对房态，避免超售、错房； • 落实会员推广、OTA订单核对、抖音/直播套餐核销，协助完成前厅销售指标。 3. 收银、账务与物资管理 • 检查前台收银操作、押金收取、发票开具、账单核对，把控资金安全； • 每日审核前台报表、夜审数据，跟进应收款、押金、退款； • 管理前台物资：房卡、发票、单据、宣传物料、易耗品，定期盘点申领。 4. 宾客关系 & 客诉处理 • 主动关注大堂宾客，第一时间接待、安抚、处理宾客投诉与特殊需求； • 记录客诉台账，跟进闭环，复盘问题，避免同类问题重复发生； • 维护VIP接待流程，做好重点客人接待。 5. 卫生、设施与安全管理 • 巡查大堂、前台区域卫生、灯光、空调、PMS系统、对讲机、读卡器等设备； • 落实消防、治安要求，登记访客，配合公安上传住宿信息； • 留意大堂安全，防范跑单、财物遗失等风险，突发事件第一时间上报店长。 6. 报表、沟通协作 • 按时提交前厅各类报表：入住报表、客源分析、交接班记录； • 和客房、工程、销售、后勤对接，同步房态、维修、团队预订信息； • 落实店长下达的各项工作任务，定期向上汇报前厅问题与改进建议。 三、岗位权限 • 有权安排前厅员工班次、现场纠正员工不规范服务； • 在授权范围内处理客诉、赠送小礼品、房型升级； • 核查前台账务、叫停不合规操作，上报异常问题。 四、任职要求（可选加上） 1. 有酒店前厅主管经验，熟悉PMS酒店管理系统； 2. 熟悉接待、收银、OTA、会员流程，擅长沟通、处理客诉； 3. 有责任心，执行力强，能适应倒班、夜班。 我给你做两个版本：上面是完整版，下面是精简版（适合贴在办公室、岗位卡） 精简版（岗位卡） 前厅主管岗位职责 1. 主持前厅班组日常工作，排班、带教、督导员工服务，召开班前会； 2. 管控房态、预订、入住退房流程，核对OTA、直播套餐核销，落实销售任务； 3. 监督收银、账单、发票、押金管理，保障前台资金安全； 4. 负责宾客接待，独立处理客诉，提升宾客满意度； 5. 巡查大堂卫生、设施设备，落实治安、消防安全； 6. 做好台账、报表，对接客房、工程、销售等部门，完成上级交办工作。 需要我导出成一页Word格式文本，或者再加一份前厅主管每日工作流程表吗？

酒店前厅经理岗位职责 1. 前厅整体运营管理 全面负责酒店前厅日常运营工作，统筹前台、礼宾、接待、收银、客房入住退房全流程工作，保证前厅服务标准统一、流程规范、高效有序。负责前厅团队日常管理、人员排班、岗前培训、服务监督、绩效考核，提升团队服务质量，稳定前厅人员流失率 2. 宾客服务与投诉处理 负责接待VIP客人，及时处理宾客咨询、诉求、差评及各类投诉，快速化解客诉，维护酒店口碑与好评率，提升客户复购。 3. 房态与账务管理 实时把控每日房态、预订、散客、团队、OTA订单情况；核对前厅收银账务、挂账、押金、账单，确保每日账务清晰、无差错、日清日结。配合运营维护美团、携程等线上平台，把控接单时效、确认订单、处理评价、配合调价及房态管控，保障线上流量与评分稳定。 4. 安全与台账管理 负责前厅区域消防安全、财产安全、物品盘点、钥匙管理、备用金管理、交接班台账管理，严格落实酒店各项规章制度。 与客房、保洁、工程、后勤等部门高效对接，协调解决入住异常、房间问题、临时突发情况，保障酒店整体运转顺畅。 二、任职招聘要求 1. 年龄25–40岁，形象气质良好，谈吐得体，服务意识强。 2. 一年以上酒店前厅主管/前厅经理经验，熟悉酒店全套前厅工作流程。 3. 熟练操作酒店系统、收银系统，懂OTA接单、改价、房态管理。 4. 具备独立处理客诉、控场、带团队能力，抗压能力强。 5. 工作细致、责任心强、无不良从业记录，有中高端连锁酒店经验优先。 6. 服从管理，稳定性高，能适应酒店轮班、节假日值班制度。 工作地点：西安钟鼓楼

预订主管，有酒店预订收益相关工作经验，根据客情调整价格，服务意识强，沟通能力好，有一定的团队管理及抗压能力。

岗位职责: 1.负责酒店前厅部的日常运作管理，确保服务质量； 2.处理客户的问题和投诉，确保客户满意度； 3.管理重要客户的接待和安排工作； 4.监督和检查酒店设施的维护情况； 5.确保酒店安全标准的执行。 任职要求： 1.具备良好的形象和气质； 2.熟悉酒店前厅运作流程和客户服务标准； 3.具有较强的责任心和敬业精神； 4.能够熟练使用相关软件进行工作； 5.具备良好的团队管理能力和沟通技巧。

烤冷面招聘：店员（长期稳定岗、包吃）月薪4500-5000元，不拖欠年龄25–55岁，身体健康、踏实肯干，短期勿扰干活麻利、爱干净、服从安排、能吃苦耐劳！岗位稳定，收入稳定时间：早10晚10，包吃另招小时工一名，早10晚3，15元一小时工作简单，上手快地址：沈北医科大学熙街电话：

浑南彩霞街宽窄巷子，招聘服务员月休两天，有酒水瓶盖：工资3800+200联系电话

工作时间早八至晚八

形象好气质佳 普通话标准 年龄18-30 工作氛围好

店名：罗记凉皮肉夹馍（苏白路店）地址：苏家屯区文竹街38号7门工作时长：早8：00-20：00晚.工资待遇：月休（2天）底薪3000，满勤奖200，自愿加班不休息加300，店内有提成，收入稳定，无重体力活。工作内容：熟悉掌握店内业务，抓拌凉皮，做肉夹馍，做酸辣粉，煮小混沌等，线上线下打包，出餐，接待顾客，堂食与后厨卫生保持干净整洁，同时做好节约。工作要求：招长工，（有餐饮工作经验25-50内优先）爱岗敬业，身体健康（持健康证）联系电话：

岗位职责 1. 服从店长管理，做好前厅/后厨日常工作，保障门店正常营业，维护岗位及公共区域卫生。 2. 严格遵守门店服务、出品、卫生标准，规范操作，配合做好食材管理、降低损耗。 3. 按要求考勤上岗，参与门店培训，熟练掌握点单、收银、出餐等基础工作。 4. 热情服务顾客，主动推介产品，配合执行门店营销活动，维护品牌形象。 5. 及时反馈顾客问题、安全隐患及突发情况，协助处理简单客诉，提升顾客体验。 任职要求 1. 年龄20-50岁，学历不限 2. 具备较强沟通协调能力、强执行力、细心负责 3.品行端正，无不良嗜好，有餐饮连锁品牌从业经验优先 薪资福利 - 综合薪资：4500-6000元，底薪+绩效+门店提成 - ，包吃包住、节日福利、员工团建 - 带薪培训，总部统一扶持，晋升空间大（店员 储备店长 店长）

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力

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地方不大，上菜，撤桌收拾卫生， 年龄 20-35，有点责任心工作时间下午 4 点-凌晨 2 点， 老板很随和，

工作内容：出餐，撤桌，点餐，迎客，清洁，打包 工作时间：前厅早8-13点，每小时15元，每月15号发薪打建行卡