招聘招聘位置：沈阳市苏家屯区洗浴岗位：大堂副理一名年龄：25岁-40岁要求：有同行业经验，或足浴，酒店管理经验薪资：综合工资5000左右咨询电话：

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沈阳众兴酒店管理在辽宁沈阳招聘维修主管一名，薪资范围6000-8000。

辽宁沈阳招聘酒店经理，薪资高于5000元/月，并提供五险。

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希尔顿惠庭酒店招聘前厅主管 要求：有酒店的相关工作经验 薪资：4500+200满勤+提成 五险 提供食宿

招聘主管，服务员，传菜员，小时工，店嫂。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、餐饮、等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉酒店运营标准与平台运作 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店信息系统（如Opera）、财务基础及劳动法律法规 5.服务意识强，注重细节，具备职业化形象与高度责任心

懂经营，会管理，沟通能力强，技术出身的优先考虑。

30-45岁，工作经验五年以上

福建泉州工地找给排水空调水安装工，380一天，干到年底，明年接着干。工资走项目打卡，头一月生活费。大型商业项目

男护工卧床，平台活，需要三证，到手260。医大二院。马上上岗

沈阳苏家屯临湖招聘叉车工，长期岗位。叉车工需持有操作证。工作地址位于沈阳。

沈阳市苏家屯区招叉车工，熟练工，

招聘气保焊工，薪资为3000-6000元/月。

桔子酒店招聘：值班经理：1人有华住经验可谈待遇从优，节假日三薪，北京五险一金，管吃管住，住宿条件优越，欢迎大家推荐！联系电话：（同步）

岗位基本信息 岗位名称：酒店运营总监 汇报对象：总经理/业主方 下属部门：前厅部、客房部、餐饮部、康乐部、安保部、工程部等运营一线部门 岗位核心：全面统筹酒店日常运营管理，保障服务品质、控制运营成本，完成营收、利润指标，打造客户体验，统筹团队管理。 岗位职责 1. 经营指标管理 制定运营年度/季度经营计划，落实营收、GOP、入住率、平均房价等经营目标；监控各部门营收、成本、能耗、人力费用，做好成本管控，定期复盘经营数据，提出优化方案。 ​ 2. 全部门运营统筹 统筹前厅、客房、餐饮、工程、安保、康乐等所有一线运营部门工作；制定各岗位SOP服务标准、操作流程，监督日常工作落地，保障酒店24小时平稳运营，及时处理运营突发事件（客诉、设备故障、安全事件等）。 ​ 3. 服务品质管理 建立酒店质检体系，定期开展服务巡检、暗访；持续提升宾客体验，处理重大客户投诉，收集宾客反馈，优化服务流程，维护酒店口碑与品牌形象。 ​ 4. 安全与合规管理 落实消防、治安、食品卫生、特种设备等法律法规；组织安全培训、应急演练，排查安全隐患；保障酒店运营符合文旅、市场监管、消防等部门检查要求，杜绝安全事故。 ​ 5. 团队建设与人力管理 搭建运营团队架构，负责部门管理人员的招聘、培训、绩效考核；搭建人才梯队，做好员工激励，降低员工流失率，营造良好团队氛围。 ​ 6. 跨部门与对外协调 协同销售、市场部做好活动接待、宴会、OTA产品落地；对接维保单位、供应商，评估服务商质量；对接政府监管部门，配合各类检查工作。 ​ 7. 资产管理 监督酒店设施设备、固定资产维护保养计划落地，管控物资采购、库存，减少资产损耗，延长设备使用寿命。 任职要求 1. 学历与经验：大专及以上学历，酒店管理相关专业优先；5年以上同星级酒店运营管理经验，至少3年酒店运营总监/房务总监/餐饮总监统筹管理经验，有高端酒店、连锁酒店经验优先。 ​ 2. 专业能力：熟悉酒店前厅、客房、餐饮全流程运营，精通酒店财务成本、PMS系统、质检管理；熟悉消防、食品安全、旅游行业法规。 ​ 3. 能力素质：极强的统筹管理、应急处理、沟通谈判能力；具备较强数据分析能力，擅长成本控制；抗压能力强，可轮值处理夜间突发事务。 ​ 4. 其他：持有消防相关证书、酒店管理证书优先；认同酒店品牌理念。 岗位权限 - 运营部门人员调配、绩效考核建议权 ​ - 运营物资、维修项目审批权限（按酒店授权额度） ​ - 服务标准、运营流程制定与调整权 ​ - 重大客诉、运营突发事件处置权

急招主管1名：工资面议服务员2名工资4200一4500+瓶盖费.包吃包住.月休3天，地址新田园聚英家园顺通酒店联系方式.

西乌旗连锁酒店-招聘：酒店经理；负责运营及管理，有经验者优先，薪资面议前台接待‍♀有责任心，沟通能力强要求女士！长期工！薪资待遇优厚，详情请咨询。联系电话：

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厨房招聘团餐厨师主管底薪8000+100满勤月休三天每天两顿饭，200人左右，两荤两素早7晚7有落场月休三天要求年龄45岁以下，有管理经验的电话地址重工街1十二路附近

汉庭沈阳沈北吾悦广场盛京医院酒店招聘客房服务员，底薪3160+计件，交五险，月休四天，法假三薪，节日福利，管吃住，电话

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4.持有健康证，无不良从业记录 5.学历不限，有餐饮管理经验者优先

厨师长（厨房长），1工资面议5年以上厨师长经验，有大型中餐/烧烤店后厨管理经验者优先32-45岁

招聘酒‬店公寓房扫要求，年龄不限无需经验带薪培训月薪4000月休3天，固定负责17间客房活干完下班主要责负‬打扫店酒‬房间卫生地址：彩电塔夜市，华强公寓2号楼电话

【诚聘客房服务员】 岗位名称：客房服务员 薪资构成： 基础工资2500元/月+五险 全勤奖金灵活选（休假3天享100元/月，无休假奖励200元/月） 清扫提成按量计（每间房5元，多劳多得） 综合薪资：3000-4500元+ 工作轻松，时间规律： 固定白班制（8:00-17:00），无需倒班夜班 每日清洁量合理，无高强度体力压力 团队互助协作，主店长全程支持指导 提成透明 岗位职责： 按标准清洁客房、更换布草及用品 检查房间设施设备，及时报修维护 补充客房消耗品（洗漱用品/饮品等） 响应客人需求，提供基础客房服务 保持楼层整洁，协助物资盘点管理 任职要求： 18-50岁，身体健康，能适应基础体力工作 学历不限，有酒店保洁经验者优先（新手可带教） 细心负责，注重效率与服务质量 服从安排，具备团队协5作意识 工作地点: 沈阳市浑南区全运路103号（510），时叙倾城酒店

【急聘房嫂】要求:60岁以下，身体健康、手脚麻利、责任心强，无经验可培训。薪资:底薪加提成2600左右，工作时间：上24休24。每天供两顿饭工作内容:客房清洁、布草更换等。工作地点：皇姑区鸭绿江街49-6号。联系)微信同步

连锁餐饮新店开业[庆祝]诚聘以下岗位工作人员：服务员：（4500加200）+提成服务主管：（5000加200）+提成传菜员：（4300加200）传菜主管：（4800加200）吧台员：（4300加200）+提成营销员：（5000加200）+提成保洁员：（3500加200）洗碗工：（3500加200）保安员：退伍军人优先录用（4500加200）服务经理：（6500加200，3）+提成营销经理：（6500加200，3）+提成副店：8000加200，（3）+提成厨房水台：3500加200打合：3700加200沾板：5000加200包饺工：4500到5000面点主管：5500到6000包食宿，月休4天；吃苦耐劳，爱岗敬业；工龄半年50，300封顶；工作表现突出者有晋升空间。有餐饮工作经验2年以上者优先录用；联系电话

打扫卫生

沈阳尚泰酒店式公寓管理有限公司在辽宁沈阳招聘两名收银员，薪资范围在3000至5000元。