现急招注塑线经理1名，厂在高翔工业区，有意者请与我联系，联系电话

1、收集工厂设备需求，评估功能实现方案，并输出设备实施流程； 2、组织新设备进厂前的FAT验收及结果确认，确保设备到厂后技术指标达标； 3、主导新设备的安装、调试与最终验收工作； 4、推进设备在效率、技术性能及功能拓展方面的优化升级； 5、负责设备相关技术文档的整理与归档； 6、持续改进设备以提升生产效率，保障运行稳定性和性能表现； 7、编制设备操作规程、预防性维护指导文件及日常点检表单； 8、制定预防性维护计划，并监督执行过程； 9、建立设备备品备件清单并进行库存管控； 10、对新入职操作人员开展设备操作与基础维护培训； 11、分析设备故障与维修数据，动态优化保养计划以降低停机时长； 12、参与生产线各类改善项目的实施。 必备技能 1、熟练掌握Solidworks、CAD等绘图软件 2、具备PLC编程经验 3、具有较强的设备二次开发能力 4、具备良好的问题分析总结及现场改善能力 5、机械电子工程类专业专科及以上学历 6、具备3年以上设备开发、维修及管理相关工作经验 7、有装配线自动化改造或设备设计开发经历者优先

地址：台州市路桥滨海工业区海明路7号17幢 ========== 浙江浙驰传动科技有限公司 生产主管 8000-10000 PMC主管 7000-9000 生产助理 5000-7000 磨刀工（三班倒） 4500-6000 （干活很轻松，除了需要倒班，其它都是优点， 10分钟磨一把刀，操作2分钟， 另外的8分钟就坐在那，数控机台自动做） 铣齿工（三班倒） 5500-10000 打毛刺（白班）4500-6000 包工作餐,,缴纳五险,有房补路补,8小时制,单休 吴

岗位职责 1、负责公司自有产品的包装设计工作（产品exclusively销售于海外市场，包装语言依目标市场及销售平台适配），确保设计符合当地法规与市场规范； 2、依据营销总监的新品策略，主导新产品从概念到落地的全流程设计，提升品牌产品线的视觉统一性与识别度，确保设计风格契合品牌定位； 3、持续关注海外市场动态，结合竞品研究与用户洞察，优化产品设计以匹配平台属性与消费者偏好，基于销售表现与用户评价迭代升级产品体验； 作息大小周，9:00-18:00 任职要求 1、大专或以上学历，不限专业，具备大学英语四级及以上水平者优先考虑； 2、三年以上产品设计相关经验，有完整作品集，具备知名品牌产品设计实战经验者更佳； 3、熟练掌握各类设计软件及办公应用工具； 4、具备优秀的沟通协调能力、审美素养与高效执行力

负责电焊条工厂的生产管理工作，确保生产流程的顺利进行 监督生产过程，保证产品质量符合标准 协调各部门间的工作，提高生产效率 需要在焊接棒制造领域经验。需要一位总工程师，应熟悉焊接棒制造技术，了解相关设备，知晓原材料。需要一位在该特定行业拥有丰富经验的工程专业人士，一位我可以信赖来选择设备、进一步组装工厂生产线并确保其正常运行的人。

岗位职责： 1.统筹管理生产厂区各类设备的运行保障与日常维护工作。 2.推进实施TPM（全员生产维护）机制及预防性维护制度。 3.组织开展设备故障的诊断分析、维修处理及优化改进，统筹备件管理工作。 4.编制并落实设备保养计划，保障生产过程的安全性与高效性。 任职要求： 1.大专及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业优先； 2.具备5年以上设备管理或维修相关工作经验； 3.熟悉TPM、预防性维护等设备管理体系的运作模式； 4.具有较强的设备故障分析、持续改进及备件管控能力； 5.拥有团队管理经历，掌握安全生产相关规范要求。 薪酬待遇： 1、薪资结构：10K~12K/月+年终奖； 2、基础福利：包住宿，包三餐，五险一金； 3、带薪假期：年假、婚假、产假、护理假等； 4、健康护航：每年员工免费体检+家属福利价体检； 5、感恩礼遇：家属春节红包3000-5000元； 6、其他：高低温补贴、贺仪（800元）、奠仪（800元）、节日大礼包等。

岗位职责： 1.全面统筹工厂生产运行及日常管理工作，对工厂的生产能力与生产效率承担直接责任； 2.推动工厂管理体系的建立与优化，主导制定并完善生产运营相关的制度规范和作业流程，并确保有效落实； 3.负责生产运营的整体协调，组织编制相关工作计划并跟踪执行情况； 4.严格把控产品质量，保障产品按时保质保量交付； 5.协调对接上级主管部门及地方职能部门、外部合作单位的相关事务； 6.主抓工厂团队建设，构建合理的生产人才梯队，激发员工工作热情，提升整体生产效能。 任职要求： 1.全日制大专及以上学历，具备至少3年工厂管理经验，或在规模企业担任过副厂长职务； 2.具备较强的沟通协调能力，逻辑清晰，能够适应一定的工作强度； 3.具有踏实肯干的工作态度和较为全面的企业管理能力； 4.工作主动性强，细致耐心，具备良好的团队合作意识。

任职要求 1、大专及以上学历，机械工程、电气工程、自动化等相关专业优先； 2、具备有效的低压电工证、高压电工证（同时持有双证者优先）； 3、三年以上生产型企业设备管理经验，熟悉设备维护、维修流程及档案管理规范，具有基本的设备故障识别能力； 4、工作认真负责，执行能力突出，能推动跨部门（生产、维修）协作，具备良好的基础沟通技巧。 主要工作内容 1、设备全周期管理 统筹全厂生产设备的选型评估、引进验收及后续运维管理工作； 编制并落实设备日常保养与定期检修计划，有效减少设备故障率和停机时长； 完善设备台账和技术资料归档，确保设备信息完整、可查、可管； 应对设备突发异常情况，协调内部维修力量或外部支持资源，保障生产连续运行。 2、安全环保管理 监督设备安全操作规程的实施，识别运行过程中的安全风险并推动整改闭环； 配合推进企业环保措施落地，确保设备运行满足环保规定（如废弃物处置、能源消耗管控等）； 定期开展设备安全操作培训，增强一线员工的安全作业意识与操作规范性。

杭州市余杭区板式家具厂招聘厂长一名，要求经验丰富，能制作房门护墙板，熟悉整条线的生产，工资1.2起，另招聘封边机师傅工资0.9起，加班绩效另算，招聘开料师傅工资0.75起，加班绩效另算招聘打包员，

岗位名称：注塑车间主任;注塑副主任/领班。 岗位要求：1.熟悉塑料原材料的特性，有注塑车间相关工作经验；2.熟悉注塑模具的结构与维修保修；3.良好的学习习惯和沟通能力，具备较强的解决问题的能力。 薪资待遇：薪资为月薪1000012000元。

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常州招聘：涂装主管，有涂装车间生产管理经验，带过团队，能合理安排每日生产计划完成，有效进行产品质量控制，对各项成本进行管控，对人员进行管理，主要生产机床外钣金和结构件，工作地点：常州。联系电话

岗位名称：数控带班师傅；生产经理；工艺工程师。 岗位要求：1.数控带班经验5年以上；2.熟悉产品加工工艺；3.具有丰富的现场管理经验和良好的沟通能力。 薪资待遇：1.基本工资较高，根据岗位不同有所差异；2.年薪15万以上，包含奖金和津贴；3.所有岗位均提供社保福利。

岗位名称：经理/主管；普工/技工（绞线和丝包线工段生产工人；熔炉工段生产工人；绞线和丝包线工段生产主管。 岗位要求：1.经验要求；2.能适应两班倒工作制；3.相关行业生产管理经验（针对绞线和丝包线工段生产主管）。 薪资待遇：1.绞线和丝包线工段生产工人薪资为￥5千&mdash;8千；2.熔炉工段生产工人薪资为70008000元/月；3.绞线和丝包线工段生产主管薪资为900011000元/月。

岗位职责： 1.负责车间日常生产管理，合理安排生产计划，确保生产任务按时保质完成 2.监督生产流程，控制物料损耗，提升生产效率，降低运营成本 3.组织车间人员培训与安全教育，落实安全生产责任制，杜绝安全隐患 4.协调各部门工作衔接，及时解决生产过程中出现的技术和管理问题 5.定期汇总生产数据，分析生产绩效，提出持续改进方案并组织实施 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力和现场管理经验，能有效带领团队完成生产目标 2.熟悉车间作业流程及生产设备操作，有较强的问题分析与解决能力 3.工作责任心强，能适应生产现场环境，具备良好的沟通执行力 4.有制造业基层管理经验者优先考虑，学历不限，经验丰富者可适当放宽条件

岗位名称：1.注塑、发泡操作工2.注塑工艺员3.设计4.业务经理5.数控操作工6.财务经理7.外贸员 岗位要求：1.注塑、发泡操作工：掌握注塑、发泡相关设备操作；熟悉相关工艺流程；具有良好的团队协作能力。2.注塑工艺员：熟悉注塑工艺及操作流程；具备调试注塑机能力；对注塑产品问题进行解决和处理。3.设计：具备良好的美术功底和设计理念；熟练使用相关设计软件；能够根据客户需求进行方案设计。 薪资待遇：1.注塑、发泡操作工：6000元+2.注塑工艺员：800010000元3.设计：60008000元4.业务经理：40006000元5.数控操作工：50007000元6.财务经理：35005000元7.外贸员：薪资面议（根据能力水平面议）。

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无缝三角裤厂招聘： 仓库普工； 1名 送货司机： 1名（含打包配货） 包装工人：3名 电话： 地址：廿三里街道大通路1259号（宏邦仓库三楼）

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在安吉县塘浦工业园区，该公司招聘普工/打包/贴木皮岗位，要求身体健康、吃苦耐劳，工作内容包括拉货装卸货整理货物等，贴木皮技能可学，薪资福利待遇为40006000元，公司提供两餐，需交社保。

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【工价】普工18到20/h 月综合工资6000-9000 【发薪】次月28日发上月薪资 【班次】长白班 【性别】男女不限  【年龄】18-48岁 【吃住】包吃包住，免费工作餐、 【宿舍】免费4人间 【时间】7:30-8:30  【要求】会写字 【押金】。 【注意】入职需要身份证原件 工作自由 

免费三餐+免费体检+坐班，全新厂区全新宿舍 不需要认识字母，工资企业直接发放，18-40周岁，男女不限，底薪2260，岗贴450，全勤150，夜班补贴35元/晚，考核奖金0-700，产能奖金0-2500元，加班费1.5-2-3倍工资 租房补贴100元/月，综合工资6000-7000元/月，月25日发薪，厂内全新住宿，标准6人每间，独立卫浴，24小时热水，空调，水电平摊。

1、大专及以上学历，理工类、管理类、机械工程或自动化等相关专业背景。 具备扎实的行业实践经验。 2、需有2年以上生产管理相关工作经验，具有车间管理或生产主管经历者优先考虑。 在汽车零部件、机械制造等领域有从业经历者更佳。 3、‌生产计划与调度‌：能独立制定生产计划并有效跟进执行，保障生产进度按期达成。 ‌设备与成本管理‌：掌握生产设备运行维护，具备成本管控意识，提升资源使用效率。 ‌质量管理与安全生产‌：了解质量管理体系运作，确保生产环节安全规范、质量达标。 ‌团队管理与协调‌：具备良好组织协调能力，可高效带领团队完成各项生产目标。 4、年龄原则上在25至45周岁之间，身体状况良好，能胜任高强度工作节奏。 具备较强沟通表达能力与团队合作意识，能够妥善处理现场突发情况。 5、掌握5S管理方法，有数字化生产管理经验者优先录用。

浙江杭州萧山大型时装集团公司:需熟练时装车工数名(薄料为主）:去年合作过一年的公司。工资放心靠谱、年底结清工资需要有品质意识。毛货勿扰(考试一般上袖口）功底好一般是没问题的。 25/小时，餐补15元/天。一天工作12—13小时天天上班加班。需要做到年底中途开除离职都是。开年好的人员可以继续 面试时间上午10:00、下午14:00确定来的人员提前报备杨(W信同号） 、水电费均摊 本人在公司现场接待安排 做过品质货速度技能中等偏上的就行