岗位名称：叉车工；仓管。岗位要求：1.年龄符合要求（仓管1840岁；叉车工1850岁）；2.工作内容涵盖装卸货、收发货、盘点；3.上班时间两班倒，上六休一，每月倒班一次。薪资待遇：叉车工：19元/小时，2月底在职补差价，3月开始直发17元/小时。仓管：基础薪资15元/小时，另加2元/小时的补贴。每月8号发工资。

仓库管理员一名，工作地点在四川成都大邑县青霞街道镇东村，具备电脑操作及质量管理知识和财务知识，月薪待遇为4000至5000元。

四川成都招聘仓库管理员，要求初中以上学历，掌握电脑及双语能力，适应屠宰行业特性，岗位职责严格，月薪30003500元，并对作息时间有特定要求。

公司新繁万好家居四川成都的材料库管岗位正在招聘一名员工，工作环境良好且订单充足，提供社保并准时发放工资。

岗位名称：库管；库管助理；物流协调员。 岗位要求：1.年龄：2848岁；学历：初中及以上；能熟练操作办公软件。2.有库房管理经验，需持有C1驾驶证。3.能熟练驾驶手动挡车辆。 薪资待遇：面议；包含工作餐。四川成都。

岗位职责：1、宣传合同法律法规，培训合同管理人员和业务人员，依法保护本单位的合法权益； 2、合同收发文件管理，保存有效版本，收回失效或作废文件。控制合同副本或复印件的传送范围、保守商业机密； 3、供应商订单管理及库房发货量的核实工作； 4、协助合同承办人员依法签订合同，负责公司合同、回款统计工作，督促业务人员及时回款； 5、审查合同，评审合同配置、单价、付款方式、保质期、交货时间及合同其他条款，负责业务部合同签订的规范性和合法性； 6、登记合同台账，做好合同统计、归档工作，汇总合同签订、履行及合同纠纷处理情况，发现不符合法律、公司规定的合同行为，及时向分管总经理报告； 7、负责公司设备、材料的入库、发货、填单，并对不同货物选择最优配送方式； 8、建立、记录设备材料的帐目，保证库房物品的有序出入； 9、编制并发送快递单号； 10、每月盘点库房，编制库存月报表，报告库存情况； 11、根据库存预警值，及时提交备货申请单给合同部； 12、根据公司要求清点退货设备，符合退货要求，在退货清单上签字并递交合同部； 13、样品的出入库及跟踪样品情况； 14、保管库房钥匙，做好库房的防火防盗工作；

四川省成都市双流区黄甲街道招聘仓库管理员，工作地点在黄甲大道，负责仓库管理工作。

仓库管理员 35岁以内，大专及以上学历，熟练使用erp，会叉车优先 薪资福利:5000--7000，工作时间:早7:30晚17:00，单休，免费提供工作餐、入职缴纳五险、各类补贴每年多次调薪、节日福利等 工作地址:靖江市西来镇土桥南首

招聘：仓库管理员（C65490） 薪资：3000-5000/月 岗位职责： 1、按照规范，执行当地仓库日常现场工作：包括卸货、收货、上架、拣配备货、打包、复点、交货/发货、出库/入库，确保数量准确； 2、协助完成零件装车、卸货、上架（使用叉车）； 3、定期核对仓库数据并实地盘点； 4、负责旧件、过剩库存等的检测、整理、打包、发运工作； 5、系统数据的录入、填写和传递，相关单证、报表的整理和归档； 6、完成上级交办的其他工作。 任职要求: 1、持有叉车证，并熟练驾驶; 2、中专及以上学历，机电、物流、电气等相关专业优先; 3、一年以上仓库管理经验，工程机械行业经验优先; 4、熟悉电脑办公软件及仓库相关系统操作； 5、有一定的沟通协调能力。

岗位职责： 1、负责仓库物资的日常管理，确保物资分类、摆放有序，便于快速查找与调度； 2、执行库存盘点工作，确保库存数据的准确性，及时发现并处理库存差异； 3、协调物资的接收、存储、发放流程，保障物资流转的高效与安全； 4、维护仓库环境，执行5S管理，保持仓库清洁、整齐与安全； 5、与相关部门协作，优化库存管理流程，提升仓储效率； 6、统计每日客户订单，结合库存，向采购发出合理采购需求； 7、上级领导交代的其他工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业优先； 2、具备1年以上仓储管理经验，熟悉仓库管理流程； 3、熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力； 4、具有良好的组织协调能力和沟通能力，能够高效处理多任务； 5、责任心强，细致耐心，能够适应快节奏的工作环境，能接受夜班。 上班时间：02：00-11：00，月休4天。公司可提供食宿。

顾斯沙发厂诚聘 沙发车工：1名 沙发扪工 ：2名 社保+有住宿+有食堂 初十上班 电话: 地址：沙渠镇大桥路349号

亲戚走完了？相亲相完了？打牌打累了？对自己满意吗？对未来迷茫吗？工作有着落吗？ ​如果没有，那么就联系我， 诚心聘请厨师长两名，副厨3名，工资待遇联系我，炒菜师傅3名4500-6500，凉菜主管1名6000，墩子3名4200-6000，3名4200-6000，荷台2名3800-4500，电李

成都市崇州市招铲车/装载机司机

岗位职责： 1.负责指定区域（小区）的日常清洁与卫生维护，包括地面清扫、拖洗、垃圾清运 2.定期对楼梯间、电梯轿厢等公共区域进行消毒与深度清洁，确保无异味、无污渍、无杂物 3.按规范使用清洁工具、设备及药剂，做好日常保养与安全操作，杜绝安全隐患 4.配合主管完成临时性保洁任务（如活动保障、突发污染处理等），并及时反馈异常情况 5. 保持工作区域整洁有序，妥善保管清洁用品，节约物料，杜绝浪费 任职要求： 1.年龄50-63周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应基础体力劳动 2.工作认真负责，有较强的服务意识和团队协作精神 3.无犯罪记录，服从管理，遵守用工单位各项规章制度 4. 具备基本沟通能力，能理解并执行简单工作指令 5.有保洁相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训

本公司因业务需求特此诚招摄影、摄像师助理数名，希望愿意从事婚礼和摄影摄像行业的小伙伴加入。 工作内容：协助摄影师完成婚礼、会议、活动等现场活动的拍摄和后期剪辑工作，逐步成长为摄影师 上班时间：朝10晚5，偶尔会加班或者早起。 薪资：4000-8000（有能力可拿更多） 因为项目繁多，怕错过优秀的你，有意向者可直接投递简历，最佳沟通时间：10点-17点

时集周集铭骏机电 招数控机床操作工长期工，50岁以下 仓库管理员 网络销售：男女不限，底薪加提成 电话

招聘送货司机2名电瓶车送货工2名仓库保管1名能吃苦耐劳身体健康工资5千到6千联系电话

招聘:招聘 老兵装卸队农药库: （直招） 司机:6000元/月 库管:6000元/月 包住不包吃: （饭补:10元） 上班: 联系电话☎

超亿五金诚聘 1会计2名： 会计毕业从事3年以上工作经验，工资6000-8000元 2 送货工10名： 熟悉白沟周边环境，有c本，工资6000-10000元 文员10名： ，有工作经验熟练办公软件，工资5000-8000元 4 业务员： 要求有工作经验，工资5000-30000元 5 配货工10名： 工资6000-8000，待遇：工资+提成+全勤奖+奖金 6 库管3名： 有3年以上工作经验，工资6000-8000元以上工作从事过者优先，要求踏实肯干，有责任心 电话：(同步)

万花村东头面筋厂招聘 机修一人，兼库管（简单维修） 杂工一人（多能工） 打箱发货2人 普工数名（缠面筋） 冷库管理一名要求：需要进冷库盘库存，会开叉车，心细有责任心 工作时长9小时，管饭。年龄：要求55岁以下，身体健康无病史，无不良嗜好。由于岗位，工资，上班时长不一样。所有工资面议。。 另外开设有宝妈班，5天8小时。

1、负责对接运管、交管部门下发各项文件，根据文件指示精神做好各类上报和检查资料内容，做好会议记录。 2、负责对接各运管部门相关人员，详细了解和吃透运管部门各项资料要求并汇报给公司相关管理人员。 3、负责统计、保管和整理公司相关人员车辆档案和相关资料。 4、从事过物流行业优先。

寻找四川成都浩旺B区11栋的微货车司机跟车师傅，适合年龄在30至55周岁的吃苦耐劳人士，待遇面议。

负责客户售后跟单。开单。

岗位职责： 1. 负责运输线路的统筹安排及运单的日常处理； 2. 负责所辖车队驾驶员团队的全面管理与运营，涵盖人员招聘、岗前培训、绩效考核等工作。 3. 负责所辖车辆设备的运行管理及安全检查，包括定期维护、保养及年检等相关事务。 4. 负责车队日常运营数据的统计与报表编制，控制所辖车队的各项运营成本。 5. 定期组织驾驶员开展安全培训，提升全员安全行车意识。 6. 负责运输过程中突发事件的应急处置，协调交管部门相关事宜，按时办理车辆年审、养路费缴纳及营运资质手续。 7. 按要求完成公司及上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 具有5年以上车队管理经验，精通车辆与驾驶员管理的流程与实务操作。 2. 具备较强的安全管理意识和组织协调能力，能有效督导驾驶团队落实安全规范。 3. 熟悉大型货运车辆的基本性能、维护保养知识，掌握GPS系统的功能及操作方法。 4. 熟练使用电脑办公软件，具备文件处理和数据整理能力。 5. 具备应对突发状况和高压环境的能力，能够在紧急情况下冷静高效地做出响应。

职位描述 工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

山西太谷玉宝井盖成都办事处招聘： ❣送货员：10名 ✅要求：有C1 驾驶证，2年以上货车驾驶经验 有相关行业的工作经验，会开叉车优先，年龄 23-50岁 ❣装卸工：5名， 要求：25岁-45岁 ❣文员：5名 ✅要求：开销售单，会电脑操作 18岁 -35岁 ❣销售、库管、 ✅要求：销售、库管有2年以上工作经验，20岁-40岁， 工作地点：四川省成都市 工作待遇：包吃住、工资电议面议，待遇优厚，干满一年有奖金。 联系电话：

1、业务运营：商家开发拓展，商家客户关系维护及异常处理，运营质量管理； 2、资源管理：运力计划管理，配送物资管理，运营场地管理及各种异常处理； 3、团队管理：负责营业部团队建设，打造高绩效团队，营造良好的组织气氛，不断提高员工质量和员工满意度； 4、日常事务及资金安全管理：全面管理所辖网点的日常工作及人员管理，保持业务量和营业额的持续增长，以及应收货款的回收等。

1、负责物流业务中的货物交接、收发货管理及日常运营工作 2、执行仓库整理、库存盘点以及各类异常情况的处理 3、须具备物流行业相关工作经验（必备条件） 4、居住地靠近工作地点者优先考虑 5、每周单休，工作时间自早上8点30分至当日结束，不接受单休或对工时有异议者请勿打扰

负责配货，简单易上手 工作日期九月底至十月国庆节假期结束 每天工作时长14h左右 工资20/h 需稳定能做十几天的，工资半月结，工作结束后立马发放。 工作位置分别在金牛区成华区龙泉驿高新区，有意请d

招聘：普工 薪资：2300元以上/月 普工核心工作（工厂/生产型企业核心基础岗）普工就是普通操作工的简称，是工厂生产一线最基础的岗位，也是制造业里需求量最大的岗位，核心是按要求完成简单、重复性的生产工序，无需复杂专业技能，上手快，和你之前问的操作工是高度相关的岗位，下面说清核心内容，还会区分和操作工的细微差别：一、普工的核心工作职责普工的工作以简单、标准化、重复性为主，核心是配合生产线完成基础生产任务，具体分这几类：1.？基础生产作业：按车间的作业要求，完成产品的组装、分拣、包装、搬运、下料、上料等基础工序，比如电子产品零件组装、食品打包、新能源材料分拣、货物装卸等。2.？设备基础操作：操作简单的生产辅助设备（如打包机、传送带、小型分拣机），无需专业调试，仅做开机、关机、基础启停操作，复杂设备调试由技术工/技术员负责。3.？现场基础工作：负责岗位周边的5S整理（整理、清扫、清洁等），按要求填写简单的生产记录，及时上报生产中出现的物料短缺、设备小故障等问题。4.？服从生产安排：根据车间排班，配合白班/夜班/两班倒，服从班组长的生产调度，完成当日的产量指标。二、普工和操作工的核心区别（搞懂不混淆）很多工厂里普工和操作工的叫法会混用，二者都是一线岗位，核心差异在技能要求和工作内容，简单区分：岗位技能要求工作内容常见场景普工无专业技能要求，岗前简单培训即可上岗纯手工/简单辅助操作，无设备主操责任包装、分拣、搬运、组装流水线等操作工需要掌握特定设备的基础操作技能，培训周期稍长操作指定生产设备，完成加工/生产工序操作机床、注塑机、电池生产线设备等？一句话总结：普工是操作工的基础版，所有操作工都能做普工，但普工不一定能直接做操作工。三、普工岗位的核心特点1.？入职门槛：极低，不限学历、无经验要求，年满18周岁即可，是零基础人群进厂的首选岗位。2.？工作特点：工作内容单一重复，多为站立/走动式作业，部分岗位需要倒班（白夜班），工作地点主要在工厂车间。3.？薪资模式：多为底薪+加班费+绩效，收入和出勤时长、产量挂钩，部分行业有岗位补贴（如夜班补贴、高温补贴）。4.？行业分布：新能源、电子、汽车制造、食品加工、物流仓储等行业需求量最大。补充：常见普工细分岗位不同工厂的普工岗位会有具体名称，本质都是基础作业，比如：包装工、分拣工、组装工、下料工、搬运工、仓管员（基础）、流水线普工