马年启新程，物流创辉煌 物流有你，一路畅通，2026诚聘物流调度员！ 工作时间：8.30-17.30 月休四天 工资待遇：综合工资8000+根据能力上不封顶（提成制） 工作内容：办公室坐班调度，环境优越，会操作app。 工作地点：省南京市浦口区垠坤·创芯汇 注：有销售/仓库，货车驾驶员经验人员优先，年龄学历不限，小白免费培训上岗。 详情联系：

招聘：刀具管理员 薪资：4千-8千 岗位职责： 1、负责各类刀具的日常管理、维护和保养工作，确保刀具处于良好状态。 2、根据生产需求，合理分配和调度刀具，确保生产线的正常运行。 3、定期检查刀具的使用情况，及时更换或修复损坏的刀具。 4、建立并维护

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主要负责车辆安排 1，用车需求预测和资源整合，确保运力供给与需求的动态平衡 2,实时调度、通过TMS接收订单接收订单，时效要求，及车辆属性，优化线路。 3,动态运力，监控实时订单增量与运力闲置情况，及时调整派单策略，确保运力利用率最大化。 4，交付闭环 5,异常问题处理

调度：排线，和甲方对接 路线 差异一切，做账 …………………………………………………… 驻场：（会开4.2冷藏车，熟悉业务配送流程，能吃苦耐劳，服从管理） 1：收车上单子，交回单，协助车老板处理一切事情 2：现场关注所有车 装货，等所有车都发车就可回去，没有固定下班时间 3：处理现场一切情况 4：培育新司机，偶尔人手不够 要开车送货

招聘: 圳路物流有限公司 1、调度文员 1 名 中专及以上学历，熟练掌握Excel，有上进心,反应灵活，工作认真负责，有较强的沟通能力和协调组织能力。 人员设备车辆调度、实时解决调度过程中的异常问题、完成上级安排的其他任务、物流数据录入、汇总、统计、物流发货、退货及相关异常事务处理、物流车辆跟踪、司机报销核实、车辆台账统计、工作认真细致、责任心强、抗压能力强 、 有物流调度经验者优先。 （工作时间：长白班 9:00－19:00 单休）薪资：面谈 岗位要求：30—45 岁之间（具 2 年工作经验） 工种福利：缴纳社保、圳路物流欢迎您的加入。 地址：上兴盛杰产业园（圳路物流有限公司） 联系人:李先生：

调度员 ，会电脑办公，沟通能力强，能吃苦耐劳，有相关经验3年以上 薪资福利:工资面议 招工人数:数名 简历请投邮箱： 工作地址:苏巷

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负责现场管理 工艺编程 熟悉大型加工件加工流程

岗位职责： 1.结合研发进展与市场需求，科学安排人力与设备资源，确保试生产及正式生产任务高效、高质量完成； 2.对生产流程实施全程监督与指导，同步把控生产过程中的质量关键点； 3.参与产品质量问题的调查分析，跟踪并监督纠正措施与预防措施的落实情况； 4.推行5S现场管理标准，促进生产车间规范化运作，定期考核员工执行成效，落实奖惩机制，保障制度有效执行； 5.负责宣贯并执行各项安全生产管理制度，定期开展安全培训教育，组织日常安全巡查； 6.组织车间人员参与各类生产技能培训，提升团队专业能力； 7.协同公司其他职能部门协同推进工作，保持良好跨部门沟通； 8.监督落实经审批的部门体系文件执行情况； 9.完成上级交办的其他相关工作。 任职资格： 1.大专及以上学历，具备3年以上药品或医疗器械生产工作经验；具有原料药或制剂工艺放大经验者优先，掌握GMP相关要求； 2.熟悉玻璃反应釜、固相合成釜等生产设备操作，具备设备验证及工艺验证实践经验； 3.具备团队管理经历，熟悉生产类文件编制及员工培训流程； 4.擅长批生产记录、工艺流程图、工艺规程等技术文档编写，熟练使用AutoCAD、Office等办公软件； 5.工作认真负责，具备较强的组织管理能力和责任心。

南京市雨花台区招专业工地（小工1人年龄45以内做点工），人走帐清，非专业勿扰，看清楚再联系，住附近的优先

南京工地需要几个拆模师傅，有闲置的可以跟我联系。

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物流公司招 ①财务文员，要有经验的，工资5000-5500元，单休，交上海社保，不包吃住， ②调度员，要有经验的，工资面谈，男女都行， 随时安排面试 白

主要工作就是为车辆配货，要求有做过电销，营业员，保险类工作的优先。有很好的语言沟通能力，

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招聘：调度员 薪资：9000元以上/月 1、准确掌握现场班组生产能力，包括设备能力和人员能力及状态，熟悉产品装配工艺流程和特难点。2、按照生产作业计划的平衡安排，负责生产过程的组织管理，包括派活、检查和考核，随时协调生产问题疏通生产渠道，对计划完成和交付负责。·3、对所负责产品在原材料投入、等组件加工、产品配套装配整个过程进行监督和督促，对存在问题及时进行协调处理，保证产品按期交付。4、对生产会、调度会、清欠会中涉及到所负责的产品的问题进行协调解决保证生产的顺利进行。。5、对市场急件进行优先合理组织，确保按照时间节点完成。6、分析生产状况学习研究先进生产管理理念和方法探需建立快速反应

岗位职责： 1、主导全国或区域物流仓储网络（包括中心仓、区域仓、前置仓等）的整体架构设计，依据销售布局、生产产能及冷链运作特点，制定分层级的仓储布局方案。基于数据洞察（如订单分布、时效需求、季节变化）科学规划仓库位置、数量与服务范围，实现服务响应与运营成本的最优平衡。 2、规划工厂至中心仓的干线运输及前置仓至终端的城市配送线路，整合外部物流运力资源，降低空驶率与冷链断链风险。借助TMS系统或路径优化算法，动态调整运输路线，灵活应对突发订单或交通管制等情况。 3、面向高时效要求场景（如电商平台、新零售渠道），布局前置仓或微型仓网络，压缩“最后一公里”送达时间，增强鲜奶、短保类产品的履约效率。推进“仓储+配送”一体化运作模式，联动销售与生产端实现库存的智能调拨与共享。 4、搭建仓储网络运营评估指标体系（如库存周转率、订单达成率、单位吨公里成本），定期开展绩效分析并推动优化措施落地。通过集中采购、多温层共配、旺季弹性仓储租赁等方式，持续压降整体物流成本。 5、协同生产计划与销售预测团队，确保仓储网络规划与市场动向、产品生命周期保持同步。推动数字化工具在仓网管理中的应用，提升决策自动化与智能化水平。

1、从系统导出业务流水，逐笔核查业务附件的真实有效性，包括车辆行驶轨迹、企业运输合同、车辆承运协议、身份证、行驶证、营运证、人车合影、回单信息及订单逻辑关系等； 2、编制公司开票审核表，汇总月度审核数据，并妥善保存电子档案； 3、负责平台企业运输协议相关数据的更新与维护； 4、负责已开票订单的核销及对账工作，确保审核表中的开票数据与平台记录保持一致； 5、核对已开票订单的审核明细表与开票系统金额是否相符； 任职要求： 1、工作态度严谨认真，能严格遵循总部合规要求执行审核任务；熟练使用计算机及常用办公软件； 2、具备良好的团队合作意识，诚实守信，行为稳重得体，拥有一定的独立作业能力； 3、做事细致有序，具有较强的条理性与逻辑思维能力，具备优良的职业素养、职业操守和保密意识； 职位福利：周末双休、五险一金、带薪年假、每年多次调薪、节日福利、绩效奖金

1.熟悉型材组安全技术操作规范，熟练掌握本组各类设备的规范操作流程； 2.组织本组人员严格依照生产图纸及工艺文件执行生产任务，并对本组生产质量全面负责； 3.负责本组员工的出勤、加班、纪律及相关制度执行情况，并及时向厂长反馈相关信息； 4.统筹安排本组人员工作调配，协助厂长推进跨班组协作任务的落实； 5.针对本组常见设备异常状况，具备准确判断能力，并能迅速采取有效应急处理措施； 6.依据工厂设备管理要求，严格落实本组设备的维护保养工作，定期组织检查与维护； 7.生产完成后，组织将剩余材料及边角料统一运送至仓库指定区域存放，在新订单安排时优先统筹使用可再利用材料； 8.负责本组作业区域内物料摆放及现场卫生的日常管理工作。

因公司业务发展工作需要，南京城市需要库管若干名。 一、岗位职责： 1、根据订单进行拣货，负责仓库货物的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作； 2、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐、卫生工作； 3、完成上级安排的其他工作。 二、报考条件： 1、持有叉车证并在相关岗位上有过工作经验者优先； 2、年龄18-35周岁； 3、对工作积极认真，有责任心，具有良好的理解、沟通、协调能力及团队合作精神。 三、工作地点： 南京市江宁区湖熟街道汤铜路蜀海（南京）供应链有限公司 四、福利待遇： 实习期1-3个月，实习期间常温保底5000 冷库5500，更有各种补贴加成，转正后计件工资6000-9000元，计件薪资，多劳多得。 公司免费提供食宿（宿舍免费配备：床上用品、洗衣机、空调、电视、无线网、电脑上网、一日三餐丰盛，24小时热水洗漱等）； 每月发放劳保福利。

岗位职责： 1. 负责设备的调试工作，保障机器稳定运转； 2. 负责模具的调整与维修，确保其质量达到规定标准； 3. 监督并管理生产流程，提升整体生产效率； 4. 及时处理生产中遇到的各项技术难题； 5. 组织带领团队推进生产任务，达成既定生产目标。 任职要求： 1. 熟悉机械调试及模具制作，具备扎实的操作技能； 2. 具备独立分析和解决生产技术问题的能力； 3. 拥有较强的团队组织能力和领导经验； 4. 具备良好的沟通技巧和协作意识； 5. 有压铸行业相关背景或实际工作经验者优先。

JDL 京东物流-南京到仓操作中心招聘正式工（缺口16*男女不限）： 收货8人-夜班20-08（夜班要5人）白班8-20（白班要3人） 发货6-中班15-03 入库2-中班13-01（会开T20） 主要负责打印标签、扫描商品收货； 待遇福利： 1、底薪＋绩效+补贴（综合到手薪资在6K＋）； 2、餐补、防寒防暑、工龄、年终奖等各种补贴； 3、包住不包吃，每天15元餐补（全勤每月360元）随工资发放；入职缴纳五险一金。 岗位要求： 1、25-42岁，需要体检报告（血压、血常规、辩色力）。 2、月休4天排班制。 工作地点：江苏省南京溧水电商产业基地C5-4

应届本科/硕士毕业生，计算机、软件工程、电子信息、自动化、通信工程、电气工程等相关专业。 岗位方向： 1. 嵌入式软件开发 2. 硬件开发 3. 前端开发 4. 后端开发 5. 硬件测试 6. 3D视觉建模 7. 电源研发 基本要求： 1. 985/211/双一流高校毕业者优先考虑； 2. 专业基础牢固，具备项目实践或实习经历者优先； 3. 掌握C/C++/Java/Python/JavaScript等至少一种编程语言； 4. 具备较强的学习能力、逻辑分析能力和团队合作意识； 5. 对工业智能化、物联网、新能源等行业有高度热情。 培养计划： 1. 深度参与实际项目，迅速提升实战技能； 提供转正机会，明确的晋升发展通道。

1.负责快件的装卸、分拣、扫描、集包等环节的整体协调，保障各流程按标准规范执行。 2.定期巡查设备（如分拣机、PDA、称重仪）运行情况，发现异常及时上报维修。 3.处置异常快件（包括破损、错分、无面单等情况），做好问题登记与信息反馈。 4.结合货量波动（如大促高峰期）动态调整排班及临时人员配置，优化任务分配。 5.组织新员工开展操作培训，涵盖系统操作、作业规范及安全注意事项等内容。

年龄：20-45岁；适应夜班；工资：面议 岗位要求： 1、掌握物流快递分拨中心“收 - 卸 - 分 - 扫 - 装 - 发”全流程操作，具备优化分拣动线、降低错分与漏扫率的能力，提高中转作业效率。具有顺丰、通达系相关管理经验一年以上； 2、具备产能与成本管控能力，能结合业务周期（如618、双11）制定人员及设备排班方案，科学调度叉车、分拣机等资源，有效控制人力、耗材（如打包带、扫描纸）及设备维护成本； 3、擅长分析中转关键数据指标，能够识别运营瓶颈并提出针对性改进措施。

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