招聘仓库管理员。，年龄25至40周岁，高中以上学历，具备仓管经验，持有叉车证者优先。工作内容为仓库配货与发货。薪资待遇为每月5000至6000元，缴纳社保。工作时间为朝八晚五，每周单休，提供一顿午餐。工作地址位于苏州市常熟中集智谷。有意者请添加备注来意联系。

❇长白班❇仓管12：30面试 45 岁以下 薪资：25元/小时（有叉车证）有一定高叉经验，熟练操作林德高位叉车。 福利：高品质免费工作餐，提供住宿可以缴纳五险一金。 出勤满200小时，额外补贴200元/月。 ‼‼云贵川湖北 ☎

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【耐世特汽车】-53厂 ⚠招聘普工、机加工：18-38 岁 前3个月260 第4个月270 ⚠仓管叉车工：18-38 岁 白班：270/天 夜班：270/天 平叉高叉都可以要有叉车证。 最少做 3个月 按底薪 + 加班费计算 7:50上班点对点两班倒，半个月倒一次班，站立式工作，每天有2-3次休息，两顿免费工作餐。（普通体检）体检单3个月以内的都可以。 有自费宿舍，不从工资里扣 备注：宿舍在青年公社 要求:的不要，有纹身的不要，二次进厂需满3个月后正常离职才可入职。 地点：凤里街72号，耐世特西门。 时间：12:30准时集合 联系人： 岗位说明： 蜗杆：一个人看几台设备，给设备上料，取下设备加工好的零件，因周围设备多，有噪声，因此属于特殊岗位，体检要做电测听项目。 仓库物料员（要有叉车证）

单十八昆山城东《三一重工》年龄18-46岁二保焊：持IC证多层多道，探伤，必须会碳弧气刨，都要第一个月保底450元/天。综合计件：13000-18000（多劳多得，上不封顶）仓管员：2名要会电脑系统，有叉车证40以内油漆工：10名普工：25名18-40岁综合：9000-13000单道拉圆焊工：不低于元/天综合：12000-14000餐补230/月，，水电费平摊。报道安排宿舍。入职缴纳社保，每月18号发薪，焊工、体检免费[红包][红包]二保焊工：3天返50025天再返（次日考勤为准）[红包][红包]单道拉圆：：3天返20025天再返[红包][红包]其他工种：20天返200（次日考勤为准）1点培训中心华山教室集合：。

招聘仓管岗位，工作地点位于张家港市西塘公路575号，凡湖显示科技园区内的美诺包装（张家港）有限公司。招聘人数为3人。试用期薪资为每月4000元。

招聘仓库管理员，提供五险和食宿。薪资为4500至5500元每月。工作内容包括成品入库统计、输入ERP系统，以及通知业务客户是否可以发货跟单。

招聘仓管1.负责仓库进货，出货，存货管理，负责物料的管理。2.及时，完整，准确登记存货仓库账，序时登记，定期编制存货进出存报表。3.负责仓库存货保管，保证库内存货安全，禁止无关人员及危险物品随意进入仓库。4.负责存货日常管理，包括存货分类码放，整理，标识，及进出库调度。要求熟悉存货特性，分类管理，合理摆放，保证主干道通常，便于寻找和运输。5.根据财务部的要求，定期或不定期核对存货入库，出库，结存数量。要求账目清楚，标识清晰，账卡物核对相符。经常对账点数，不定期自盘点，定期整盘点。6.严格执行存货收发流程及要求，正确，及时办理原材料入库，生产领料，完工入库，销售出库，及其他类存货入库出库的开单，收发料和签字手续。7.完成上级领导交办的其他事项。工作地点：阳澄湖镇北斜宅路99号3幢402室电话：薪资6-7K/月，交五险学历要求：专科毕业有经验者优先

【吴江宛平电子厂】招聘：仓管3人，18-40周岁，其中1人需要叉车证带上三个月内体检单及身份证复印件，面试合格可直接报道。不穿无尘服，长白班全坐班免费工作餐，附近租房便宜便利，每月工时稳定300+模式一：后日结210元/天，长期支付。第5天发第4天薪资，点对点计薪按10.5小时，超出或不满按小时折算。最低工期三个月，，按100元/天结算，！利润：打卡7天返300模式二：总价20.5元/时，员工自定，支付3个月，打卡30小时以上有。普通入职体检，体检单三个月内有效，。面试自带水笔一支填写资料。。

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苏州市吴中区招装修木工，会拆木头的高低铺，20一套不讲价，干完当场结账，最好会点电工，可以有其他合作机会，不会也没关系，房子多，可以长期合作，能提供发票的可以多点。

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电子厂招一线操作、检验、调试员｜月薪 7500+名额有限， 薪资待遇 熟练后计时加计件，岗位：操作/品质/调试可选，月综合工资：7500 — 9500元 工作内容生产：半导体元器件、陶瓷元件活简单好做，轻松上手。 工作环境大部分恒温车间有坐有站，不穿无尘服，自由轮换，环境干净舒适。

快递驿站招俩个全天班主要负责快递入库，咱们都是智能柜不用取件，管顿饭要求长久干的联系

招聘仓管员岗位，人数为20人。最低学历要求为中专。工作地点位于青岛市城阳区流亭机场货站1号仓库。月薪范围为3000至8000元。

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等全流程操作 2. 准确录入系统单据，确保账实相符，定期参与库存盘点与差异分析 3. 按照5S标准维护仓库整洁、安全及货物分类有序存放 4. 协同物流、采购、生产等部门高效对接，保障物料及时供应 5. 及时反馈库存异常、破损或过期情况，并提出优化建议 任职要求： 1. 学历不限，有仓库管理相关经验者优先 2. 熟悉ERP/WMS系统操作，能熟练使用办公软件 3. 工作细致负责，具备较强的数据敏感性和执行力 4. 服从安排，适应快节奏工作环境，具备团队协作意识

招聘司机数名。，年龄25至55岁，身体健康，有仓库或搬运经验者优先，工作稳定，能吃苦耐劳。司机负责日常送货，仓管负责仓库日常整理、货物装卸及出入库登记。薪资面议，4000元以上，包午餐，每月休息2天。上班时间为早8点至晚18点，具体可谈。工作地址在柳州市古亭山市场。

招聘卡车轮胎仓库管理员。，长期工，身体健康，无不良嗜好。薪资福利包含上工伤险。工作地点位于河北省石家庄市正定县诸福屯街道北京驻新兴管道有限公司仓库。

工作地址:苏州工业园区桑田街218号苏州生物产业园4号楼8:00-17:00长白班，周末均有加班，根据实际情况安排基本薪资5500+岗位补贴1000+加班费（加班基数5500）+年终奖（根据当年表现）缴纳五险一金（缴纳基数5500，公积金缴纳比例12+12）仓库原材料的接收及产品的发货退货、报废处理；对仓库材料的领用进行管控核对，协助生产员将物料放在其工位；维护好仓库物料的信息，防止出现信息和物料实际情况不符等问题，定期盘点物料；完成主管安排的工作，仓库原材料的接收及产品的发货退货、报废处理；对仓库材料的领用进行管控核对，协助生产员将物料放在其工位；维护好仓库物料的信息，防止出现信息和物料实际情况不符等问题，定期盘点物料；完成主管安排的工作，有外资仓库工作经验3年以上，具有仓库相关的专业技能；熟练的仓库账务处理能力；熟练运用Kanban系统，熟练操作Oracle相关的仓库模块；熟悉SAP系统仓库模块，熟练运用Kanban系统，熟练操作Oracle相关的仓库模块；熟悉SAP系统仓库模块18-35岁内，必须有叉车证，大专及以上学历（职高勿投）

岗位职责： 1. 深入调研客户生产环境、仓储结构及物流运营难点，结合智能装备特点（如AGV机器人、立体仓库、自动化输送线、无人调度系统、IoT终端设备），制定包含硬件配置、系统整合与流程改进的个性化解决方案； 2. 为销售团队及智能工厂设计部门提供智能物流方向的技术支撑与方案建议； 任职资格 1. 大专及以上学历，物流工程、自动化、工业工程、机械、电气等相关专业，掌握制造业组织架构与业务流程相关知识； 2. 5年以上智能工厂物流规划设计经历，主导或参与过5个以上大中型智能物流系统集成项目的实施管理工作； 3. 具备良好的沟通协调、组织推进与自主学习能力，能接受出差安排； 4. 身体状况良好，无不良从业记录；

工作职责 1、负责管辖区域内补货人员的统筹管理及客户关系维护，确保公司各项政策与目标在区域内的有效执行； 2、统筹所辖区域补货团队的日常运作，包括区域划分、人员招聘、培训指导、操作规范监督及绩效考核； 3、持续维护并优化区域客户关系，增强客户对公司产品与服务的认可度，提升客户留存水平； 4、结合线下运营反馈与数据洞察，识别业务流程中的痛点，提出并落地具有可行性的区域优化策略； 任职资格 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备快递、物流运力或配送人员管理相关经验，有客户开发或客户维护背景者优先； 3、对数据敏感，执行力强，擅长资源协调与跨部门配合，能适应高强度工作节奏； 4、熟练掌握EXCEL、PPT、WORD等常用办公软件。

招聘仓库管理员，提供五险。薪资为4500至5000元每月。岗位职责包括负责仓库的日常管理工作，包括物资的入库、出库、存储及盘点。根据生产计划或订单需求，准确无误地进行领料和配货操作。保持仓库环境的整洁和安全，确保物资存放有序，防止损坏和丢失。定期进行库存盘点，确保账物相符，及时报告并处理差异。协助仓库主管进行仓库管理系统的维护和更新。任职要求为学历不限，有仓库管理或物流相关工作经验者优先。熟悉仓库管理流程，具备基本的物资分类、存储知识。工作认真细致，责任心强，具备良好的团队合作精神。具备基本的电脑操作能力，能够使用仓库管理系统。遵守公司规章制度，服从工作安排，具备良好的职业道德。

工作地址:垸坪东路8:00~21:00230元/天/11.5小时，20元/时，2个月，，无论什么原来按照115元/天计算。干不到3天或，可以长期干必须会手枪钻攻牙，打孔。不会的不要，偶尔需要跟车送货，提供招商银行卡20~45周岁

【岗位要求】 1、23-25届毕业生，大专及以上学历，专业不限 2、有较强的抗压能力，沟通能力佳，有上进心 3、认同企业文化及发展方向，对工作充满激情，有志成为申通快递基层管理人员 4、能适应夜班，接受一线轮岗与公司培训 【薪资福利】 综合薪资6.5-7.5k，提供住宿（水电平摊），餐补、夜班补贴、全勤奖等 【职业发展规划 人员定位：一线管理岗储备 培养路径：一线轮岗-储备班长-班长-主管 培养过程：快速融入、赋能提升、抓交付、促成长、竞聘选拔 【工作内容】 入职后在基层轮岗实操各个重点岗位的工作流程，定期汇报工作内容，积极参与并通过公司组织的培训学习，考核通过后转为正式班长

招聘仓管岗位，提供五险和包吃待遇。薪资为5000至6000元每月。岗位职责包括：负责物料进出库的验收、记账和发放工作，确保数量准确、账账相符。随时掌握库存状态，保证物料及时供应。定期对库房进行清理，保持库房整齐美观。完成其他相关工作。任职要求为有工作经验者优先。

岗位职责： 1.全面负责物流仓储现场运营管理，统筹三方物流业务执行与服务质量管控 2.制定并优化出入库、分拣、配送等作业流程，提升运营效率与准确率 3.管理仓储团队及合作方人员，组织日常培训、绩效考核与安全督导 4. 对接客户与承运商，协调异常处理、数据复核及KPI达成情况分析 5.熟练运用办公软件完成报表制作、库存监控及运营数据分析 任职要求： 1.年龄25-45岁，3-5年物流、仓储或第三方物流行业现场管理经验，会开叉车 2. 熟悉物流全链路业务流程，具备基础办公软件操作能力 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力 4.能适应现场管理节奏，责任心强，执行力突出，要求会装铁路柜的 5.学历不限，有相关行业管理经验者优先 底薪8500

负责运满满叫车+厂里货架的售后跟单

招聘HQ235B常州益联库直发岗位及HQ235B张家港玖隆岗位，岗位涉及仓库管理员或物流相关工作。岗位要求包括：熟悉钢材知识，了解HQ235B钢材特性；具备良好的沟通能力；拥有物流或仓储经验。薪资待遇为面议，将根据公司实际薪资政策和市场行情进行协商。