1.负责物料的收发货及库存管理；2.根据客户料单需求按需配送物料；3.客户处的问题沟通和处理；4.责任心强，工作细致，具备一定抗压能力和问题解决能力。

"1 商品挑选 1）按操作优先级，及时完成急救、直提、移库、拣选、销退上架等操作 2）保证拣选工作的及时性和准确性 3）保证出库商品品种、批号、数量的准确，外观质量符合要求，发现异常不得发货 4）保证拣选完毕的商品及时送到指定区域 5）优先完成重点客户的拣选 6）负责区域内的拆零和整理工作 2 商品复核 1）根据 GSP 相关规定仔细核对出库商品实物与复核相关信息是否相符，外包装是否符合要求 2）根据系统提示进行药监局码的采集，不漏扫、错扫，对商品码信息维护异常情况及时上报现场班组长 3）保证复核出库商品质量，出现异常停止发货 4）复核商品过程中如发生外包装破损、数量不符等异常情况，须停止拼箱，并马上联系拣货人员或报现场主管人员处理 5）特殊冷链药品必须双人复核，仔细核对品名、规格、产地、数量、批号，做到货单相符 6）将复核完成的周转箱集中摆放在指定区域 3 盘点 1）打印每天的动态盘点表进行盘点操作，并签字确认，整理存档 2）每月月底进行大盘，按货位逐一进行实货盘点，签字确认后，盘点表装订保存 3）盘点做到帐货相符，货位准确，发现问题及时查找、记录，并报区域负责人 4）销售退回商品应及时清点，核对相关信息是否相符，确保不影响再次销售后及时上架 4 药品打包 1）负责冷链药品按温度要求，选择合适的打包方式进行药品打包，确保药品再运输过程中温度符合药品存储要求 2）负责回收运输带回来的温度计、冰排及保温箱 3）负责冰排蓄冷、释冷工作"

岗位职责: 1.负责打包分拣，分拣过程中注意对产品质量的把控以及整体分拣时长的把控; 2.对库存异常有反馈和处理能力，对库存确认性负责; 3.负责商品，物料盘点工作，确保保质保量; 4.保质保量的完成线上订单商品拣货工作; 5.工作时间10小时接受倒班。 任职要求: 1.年龄18-40周岁; 2.会使用智能手机，普通话标准; 3.能适应轮班和夜班的工作安排; 4.能接受主管的其他任务安排。 薪资及福利: 1.每月正常出勤，综合到手5500-8000元/月; 2.发薪日:所有员工15号打卡，不拖不压不欠。

太仓/分拣/打包/理货， 一，岗位概述 根据门店 / 客户订单，使用 PDA 按波次完成商品拣选，严格遵循先进先出，保障订单准确、拣货时效，是出库核心执行岗。 二，岗位职责（有一定的体力） 1.接收系统波次拣货任务，按照 PDA 库位指引配货商品（搬商品），核对条码、规格、数量 2.区分食品和日用品及化妆品、分开码托 3.遵循重不压轻、大不压小、易碎、液体、重物分类分装，杜绝混放破损，拣货完成转运至复核区 4.发现库位缺货、临期、破损商品即时上报组长，登记缺货台账 5.每日完成责任库区拣货任务 6.配合月度盘点、库区整理，执行 5S 标准 7.高效完成每日拣货指标，保障门店配送时效。 三，任职要求 ①18-45 岁，识字认码，会操作智能手机 / PDA ②有商超、配送仓拣货经验优先，能适应长时间行走作业 ③手脚麻利，细心不粗心，无频繁错拣漏拣情况； ④吃苦耐劳，服从倒班与波次加班安排，团队协作意识强 四，上班时间 五，薪资结构 长白班6000元/月（26—27天计算） 按照21元/小时计算加班费 吃饭自理10—12元/餐 住宿200—300元/月水电费自理 熟悉后计件：0.15—0.16元/件（计件取高发放） 计件月薪8000—12000元/月

百货类商品拣货 收货 退货，长白班，工作简单，发薪准时 岗位职责： 1.负责百货类商品的精准拣货、高效理货及规范发货操作 2.执行日常收货验收，核对单据与实物，确保数量与质量准确无误 3.处理客户退货及库存调拨，完成系统录入与台账登记 4.保持作业区域整洁有序，落实5S现场管理要求 任职要求： 1. 学历不限，能识字算数，会使用智能手机或基础办公设备 2.工作认真细致，责任心强，具备基本的货物分类与识别能力 3. 身体健康，能适应站立作业，吃苦耐劳，服从排班安排 4.无不良记录，遵守公司规章制度，具备良好职业素养 5. 有仓储、零售或物流相关经验者优先，接受应届生及零经验人员

每天晚上8点到12点半左右无休4000一个月，冷库出货，贴标，装三轮车送到物流车上。需要认真负责，吃苦耐劳，45岁以下，理解能力强需要工作的请电话沟通，中午12点以后打电话

控制仓储成本，负责库存商品的有效管控 精通物流仓储业务管理流程，对配送流程、库存管理，盘点流程等有很好的理解 熟悉现场管理及质量管理相关体系，精通ERP管理软件并有物流信息管理系统实施经验 擅长团队建设和管理，以身作则，具备优秀的领导能力、组织能力和跨部门沟通合作能力 严谨的逻辑思维能力、数据分析能力以及解决各种突发问题的能力

钳工岗位招聘学徒和中工，学徒薪资20，中工薪资28。最低需做满2个月，期间能学到技术。入职前学徒需自行购买工具，包括橡胶锤、卷尺、扳手和内六角。

今天下午1:30金色江南搬东西3小时起步空的联系

【工作类型】住家女护工【工作地址】苏州园区【工作时间】住家【工作内容】有照顾客不自理老人的经验，做饭，家务，协助老人上厕所。人要勤快。【年龄要求】60岁以下【工资预算】6500休2天享国假【联系电话】徐老师

张家港大新码头招聘工作人员，要求55岁以下，能适应两班倒，能吃苦耐劳，需站班作业，服从管理，会识字写字，会使用智能手机。工作内容为吨包挂钩、杂活等，有活就做，不忙时休息。工资包月，包吃住，6500元/月。需通过合兴医院职业体检，满月后报销体检，要求发工资时仍在职。面试时间为11:30。

苏州地区招聘专业装门师傅，要求手艺较好。共需安装20套门。有意者可报名。

—————————申通日结180，装卸，分拣，男女都行，！！！！夜班出港16.00-4.00装卸180分拣男工160，分拣女工140主要工作；分拣！集包！扫描！倒包！落地！年龄18周岁到55周岁—————————顺丰快递开始报名中班：11:30-次日01:00｜男200/女170夜班：19:00-07:00｜男180/女150薪资全部日结位置：大王店能容物流园————————大量招聘邮政临时工白班：07:00-19:00｜日结，男150/女140夜班：19:00-07:00｜日结，男160/女150地点：普天国际物流全部日结！！电话：（）

快递公司招聘集包人员多名工作时间：5:30要求：男女不限，干过的优先工作地点：清河邮政公司联系电话：

招聘电商打包员工数名开发区、七里街、盛世家园北门对面、鸿禧酒店院里

急急急招长期工，打包快递叠反件手脚麻利有经验小时工地址八里庄

招包快递叠衣服时间自由可以日结。地址博大

仓库员工工作安排，每日发货量安排，月中盘点，人员调配。

负责仓库货物的日常出入库管理，严格执行验收、登记及上下架流程，根据订单需求进行货物拣选、复核与打包，保障发货时效 （ 有叉车证优先），综合薪资：7500-8500元（底薪2700+绩效 500+全勤300+餐补15/天+加班费1.5倍另计周末2倍）年龄 18--45 周岁

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动了解需求并提供专业产品介绍与推荐 2. 熟练掌握商品知识、价格政策及促销活动，准确解答顾客咨询 3.协助顾客完成选购、试用、开单及收银流程，提升成交率与客户满意度 4. 负责商品陈列、补货、盘点及店面日常清洁维护，保持良好购物环境 5.及时反馈顾客意见、销售数据及市场信息，配合团队完成销售目标 任职要求： 1. 形象端正，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有导购或零售相关经验者优先 目标感强，口齿伶俐。 3. 工作认真负责，具备较强的学习能力与抗压能力 4.男女不限、有同等品牌销售经验者优先 5.具备团队协作精神，服从门店管理安排

打包拣货员（招6人）岗位：理货/拣货员｜全职招6名薪资：5000‑6500，底薪+绩效+全勤房租补贴（有宿舍）工作地点：昆山工作内容：1、线上超市前置仓，商品收货、上架、补货整理货架2、根据订单拣货、打包，核对商品，避免错漏3、库存盘点，检查临期商品，仓内卫生整理任职要求：18‑48岁，身体健康，会简单智能手机操作，能适应轮班，做事细心勤快，有无经验均可，简单培训即可上岗。有意直接沟通，可到仓面试。。

满18-35

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息 2. 根据顾客需求提供专业选购建议，提升购物体验与成交率 3. 负责商品陈列、补货、盘点及日常店面维护，保持卖场整洁有序 4.及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化销售策略 任职要求： 1. 学历不限，有良好沟通能力和服务意识，热爱思考 2. 有零售或导购相关经验者优先，无经验可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，具备基本计算机操作能力 4. 工作认真负责，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备团队协作精神，服从门店管理与工作调配

物流电叉分拣员 货量稳定，长期有活； 【应聘说明】本岗位为安能直招无任何收费 【岗位职责】负责用电动叉车将货物分拣到指定位置，公司进行免费培训，30分钟可上手。 【综合薪资】5k-8k,多劳多得 【福利待遇】1.包吃包住 2.工龄奖：入职满一年享工龄奖100元/月，多一年再多50元/月，上不封顶； 3.节日礼品：每逢节假日公司提供节日礼品问候，带去公司祝福； 4.培训机会：公司提供新员工入职培训、在职提升培训和认证储备类等培训； 5.晋升通道：优秀员工可晋升为组长，奖金增加900元/月。 6.夫妻工入职，可另外享受夫妻外宿住房补贴； 【岗位要求】1、学历不限，男女不限，能识字； 2、身体健康，吃苦耐劳； 3、，，具有经验者优先；

1、负责店内零食、休闲食品的上架补货、陈列整理、日期排查，临期商品及时处理。 2、接待到店顾客，引导选购，耐心解答顾客咨询，做好门店服务。 3、负责收银结算、打包商品，做好账目核对。 4、保持店内卫生清洁、地面货架整理，维持门店整洁环境。 5、盘点每日库存，做好货物入库、登记，协助到货卸货。 6、遵守门店管理制度，完成店长安排的其他日常工作。

本公司旗下有多家商超，因人才储备需要，现招聘若干储备干部，为生鲜、食百部门储备管理人才。 能力优秀者通过考核可提升为门店店长，提供较大的晋升空间及薪资提升空间，要求应聘者有较强的学习能力及团队合作精神，能够服从门店间岗位调动。 应届毕业生亦可 工作地点：昆山、苏州【根据需要就近分配，工作期间服从公司的调动。】

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招工启示：苏州吴中路赵一鸣休闲零食店招理货员数名，早晚两班制，18-35岁，工资底薪+提成+补贴+加班费+综合薪资4500-5000/月，联系电话

东莱多多买菜招分拣员，招聘长期分拣员20名！ 上班时薪20/小时 每天四点到八点可兼职不耽误其他正常工作。 男女不限：18~43周岁【要求会26个英文字母】 招名电话：

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