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安全员月结
消防主管岗位职责 商场消防主管是保障商场消防安全的核心岗位,需全面统筹消防安全管理、隐患排查、应急处置及人员培训等工作,确保商场符合国家消防法规及企业安全标准,具体职责可分为以下八大核心模块: 一、消防安全制度建设与落地 依据《中华人民共和国消防法》《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》等法规,结合商场实际(如业态分布、客流高峰、设备特性),制定并完善消防安全管理制度,包括但不限于《商场消防安全责任制》《动火作业安全管理办法》《消防设施维护规程》《应急疏散预案》等。 推动制度落地执行,明确商场各部门(如营运部、工程部、商户、安保部)及岗位的消防安全职责,定期检查制度执行情况,对违规行为(如堵塞消防通道、违规用电)进行纠正与追责。 定期修订制度:根据消防法规更新、商场业态调整(如新增餐饮、影院等高危业态)或安全事件教训,每年至少1次修订消防安全制度,确保时效性与适用性。 二、消防设施设备管理 日常巡检与维护: 牵头建立消防设施台账,涵盖火灾自动报警系统、自动喷水灭火系统、消火栓系统、防排烟系统、应急照明/疏散指示标志、防火门、防火卷帘、灭火器、消防水泵房等,记录设备型号、安装位置、维保周期、责任人。 每日带队巡查重点区域(如配电室、厨房、仓库、消防控制室)的设施完好性,每周全面排查商场消防设施,发现故障(如报警装置失灵、喷淋头损坏、应急灯不亮)立即协调工程部或第三方维保单位维修,确保设施100%处于正常运行状态。 定期检测与维保: 按法规要求,组织第三方专业机构对消防设施进行年度检测(出具检测报告并备案),每季度对消防水泵、防排烟风机等关键设备进行联动测试,每月对灭火器压力、消火栓配件完整性进行检查并记录。 监督维保单位履约:审核维保合同条款,跟踪维保进度与质量,避免“走过场”式维保,留存维保记录备查。 三、消防安全检查与隐患整改 分级排查隐患: 日常排查:每日巡查商户是否存在违规堆放易燃物品、私拉乱接电线、占用防火间距等问题;重点关注餐饮商户的油烟管道清理(要求每月至少1次)、燃气阀门密封性,以及仓库的“限烟、限火、限堆”管理(堆垛高度不超过消防规范要求,与灯具、开关保持安全距离)。 专项检查:在节假日前(如春节、国庆)、重大活动期间(如促销活动、展览)开展专项消防检查,重点排查客流密集区域的疏散通道畅通性、临时用电安全性;针对季节性风险(如夏季高温用电负荷高、冬季取暖设备多)开展专项排查。 联合检查:每季度联合当地消防救援机构、商场工程部、营运部开展联合检查,接收专业指导,对复杂隐患(如消防分区不合理、消防水源不足)制定整改方案。 闭环管理隐患: 对排查发现的隐患,按“轻重缓急”分级(一般隐患、重大隐患),下达《消防安全隐患整改通知书》,明确整改责任人、整改期限及整改标准;对重大隐患(如消防系统瘫痪、疏散通道完全堵塞),立即上报商场总经理,同步采取临时管控措施(如暂停相关区域营业、增设临时疏散指引),直至隐患消除。 跟踪整改进度,整改完成后组织验收,对逾期未整改的部门或商户,按商场制度进行处罚(如扣减履约保证金、暂停营业),并留存隐患排查-整改-验收的全流程记录。 四、消防安全培训与演练 分层级培训: 新员工培训:所有新入职员工(含商户员工、保洁员、安保员)必须参加消防安全入职培训,内容包括消防法规基础知识、商场消防设施位置及使用方法(如灭火器“提、拔、握、压”操作、消火栓开启步骤)、初期火灾扑救方法、疏散逃生技巧,培训合格后方可上岗。 专项培训:每月对消防控制室值班人员(需持《消防设施操作员》证书上岗)开展专项培训,强化火灾报警处置、设备联动操作、火警误报甄别能力;每季度对餐饮商户员工开展厨房消防安全培训,重点讲解油烟管道火灾预防、燃气泄漏处置;对商场管理人员开展消防安全责任制培训,明确管理职责。 普及培训:通过商场广播、LED屏、宣传栏、员工微信群等渠道,每月推送消防安全知识(如“三清三关”——清通道、清阳台、清厨房,关燃气、关电源、关门窗),提升全员安全意识。 常态化应急演练: 按法规要求,每半年至少组织1次全员参与的消防应急疏散演练,模拟“商场某区域起火、烟雾扩散、人员疏散、初期火灾扑救、伤员救护、消防队对接”全流程,确保员工掌握疏散路线(尤其是就近安全出口位置)、疏散时的注意事项(如低姿弯腰、用湿毛巾捂口鼻),商户员工掌握引导顾客疏散的技巧。 针对消防控制室、配电室、厨房等关键区域,每季度开展专项应急处置演练(如电气火灾处置、燃气泄漏处置),提升重点岗位人员的应急能力。 演练后组织复盘,总结问题(如疏散速度慢、部分员工操作不熟练),优化应急预案,留存演练方案、签到表、照片/视频记录备查。 五、应急处置与事故处理 初期火灾处置: 接到火警报警(自动报警系统或人员上报)后,立即启动应急响应:第一时间安排人员到现场核实火情(区分真实火警与误报),若为真实火灾,立即通知消防控制室启动相应区域的消防设施(如喷淋、防排烟),同时组织义务消防队(由商场员工组成)利用就近灭火器、消火栓扑救初期火灾,控制火势蔓延。 若火势无法控制,立即拨打“119”报警,清晰说明商场地址、起火位置、起火物质、火势大小及联系人电话,并上报商场管理层,按预案组织人员疏散。 人员疏散引导: 疏散过程中,指挥员工按“先顾客、后员工,先老弱病残孕、后普通人员”的原则引导疏散,确保不遗漏人员(尤其是儿童、行动不便者);严禁乘坐电梯疏散,引导人员通过安全出口、疏散楼梯撤离至室外安全区域。 疏散后,组织各部门、商户清点人员,确认是否有被困人员,及时向消防救援人员反馈人员情况。 事故后续处理: 火灾事故扑灭后,配合消防救援机构开展事故调查,提供商场消防管理记录、监控录像等资料,查明火灾原因(如电气故障、人为操作失误);对事故责任进行内部追责,总结教训,修订应急预案或管理制度,避免同类事故再次发生。 协助商场做好事故善后工作(如财产损失统计、伤员安抚),按要求向当地消防部门提交事故报告。 六、商户消防安全管理 入驻前审核: 商户装修阶段,审
安全负责人安全员月结
岗位职责 负责装修工程项目施工现场的安全管理工作,严格贯彻执行国家及地方有关安全生产的法律法规、标准规范和公司的安全管理制度,确保施工现场安全生产无事故。 参与编制装修工程安全专项施工方案,包括但不限于临时用电、脚手架搭设、动火作业等方面的安全方案,并监督方案的具体实施情况。 对施工现场的作业人员进行安全培训和安全教育交底,提高作业人员的安全意识和自我保护能力,培训内容涵盖安全操作规程、应急处理方法等。 每日对施工现场进行安全巡查,重点检查施工设备、防护设施、作业环境等是否符合安全要求,及时发现并消除安全隐患;对违反安全规定的行为予以制止和纠正,情节严重的按公司制度进行处理。 负责施工现场安全防护用品的管理,确保作业人员正确佩戴和使用安全帽、安全带、防护手套等防护用品,并定期检查防护用品的质量状况。 参与施工现场安全事故的调查与处理工作,协助收集事故相关资料,分析事故原因,提出整改措施和防范建议,避免类似事故再次发生。 负责整理和归档施工现场的安全管理资料,包括安全检查记录、培训记录、事故处理报告等,确保资料的完整性和准确性。 配合公司其他部门开展安全生产相关工作,积极参与公司组织的安全宣传活动,营造良好的安全生产氛围。 四、任职要求 学历与专业:大专及以上学历,安全工程、土木工程、建筑装饰等相关专业优先;具备[X]年及以上装修工程安全管理相关工作经验。 知识技能:熟悉国家及地方关于装修工程安全生产的法律法规、标准规范和行业惯例;掌握装修工程施工流程和安全管理要点,能够独立编制安全专项施工方案和进行安全技术交底;具备一定的安全风险识别和隐患排查能力,能够及时发现和解决施工现场的安全问题;持有注册安全工程师证书、安全员C证等相关资格证书者优先。 个人素质:具有较强的责任心和敬业精神,能够认真履行安全管理职责,确保施工现场安全生产;具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,能够与施工人员、管理人员等进行有效的沟通协作;具有较强的应急处理能力,能够在发生安全事故时迅速采取有效的应对措施,减少事故损失;工作严谨细致,能够严格遵守公司的各项规章制度和工作流程。 薪资待遇:提供具有行业竞争力的薪资,月薪6000-7000元,具体薪资根据候选人的学历、工作经验、专业技能和证书情况面议;享受年终奖金、绩效奖金、安全奖金等。​ 福利保障:依法缴纳社会险提供带薪年假、带薪病假、法定节假日休假等。​ 职业发展:为员工提供完善的职业发展通道和培训体系,定期组织内部培训、外部专业培训和行业交流活动,助力员工提升专业技能和综合素质;优秀员工有机会获得晋升机会,参与公司重要的消防安全管理项目。​ 五、招聘流程​ 简历投递:候选人请将个人简历(附照片)发送至公司招聘邮箱:;邮件主题请注明“消防主管-姓名-联系电话”。​ 简历筛选:公司人力资源部将对投递的简历进行筛选,符合任职要求的候选人将收到面试通知。​ 面试安排:面试分为初试和复试,初试由人力资源部和相关部门负责人进行,主要考察候选人的基本素质、专业知识和工作经验;复试由公司管理层进行,重点考察候选人的综合能力、职业素养和岗位匹配度。​ 背景调查:对通过复试的候选人进行背景调查,核实候选人的学历、工作经历、职业素养等信息。​ 录用通知:背景调查通过后,公司将向候选人发放录用通知,明确入职时间、薪资待遇等相关事宜。​ 入职办理:候选人按照录用通知的要求,准备相关入职材料,到公司办理入职手续,签订劳动合同。​ 六、联系方式​ 招聘邮箱: 联系电话:;​ 公司地址:北京市大兴区绿地中央广场​ ​ 我们期待您的加入,携手共进,共同打造安全、稳定、高效的工作环境,为公司的发展保驾护航!
安全员月结全职
大专及以上学历,安全工程等相关专业,持安全员C证;1年以上施工行业安全管理经验,熟悉安全规范,能开展检查、培训及隐患整改;责任心强、严谨细致。
北京大兴区会看图纸,做过大小市政或土建
8000-10000元/月
安全员月结全职
会看图纸,做过大小市政或土建
北京大兴区招安全员/安全负责人
200-300元/天
安全员安全负责人月结全职
北京市大兴招安全员/安全负责人
直聘保安,无中介
4000-5000元/月
保安包住包吃20人以上日结
12小时日结160 [太阳]朝阳建国门大厦保安 年龄18-45岁以内,身高175以上,无前科,穿西服,,自带黑皮鞋。 12小时,站坐结合 管吃住,两顿饭,住楼房。 面试时间:早9-晚6
保安坐岗
保安包住包吃
管吃住活好干
保安包住包吃6-10人月结全职
有意者 郑重承诺:不收取任何费用,不押身份证、不用体检、没有试用期。签订正式合同。因公司业务拓展,特面向社会公开招聘。可直接到上班单位,当天安排食宿上班。 一、岗位要求: 1、年龄18到50周岁,身高165以上,身体健康前科纹身 2、薪资4000-4200,4200-5000,5000-6000形象越好,工资越高 3、白夜班都有,根据你要的要求安排岗位 二、职位介绍: 北京市各个城区可根据个人意愿分配工作单位,大厦,商场,写字楼保安,别墅区,大学保安,园区,医院保安,景区保安,酒店保安,超市保安,门岗保安,坐岗,形象岗,夜班保安,停车管理员,安全员,保安队长,北京市就近分配,宿舍有空调,24小时有热水澡,包吃住,当天安排吃住! 三、福利待遇: 1、包吃包住,服装被褥免费提供,加班有加班费,干的好每个月会有奖金。 2、每月15-25号发工资,工资真实,准时发放不拖不欠。 3、对沟通能力和处事能力比较强的员工会提升为班长,队长,项目经理,单位多,待遇好,平台广,发展空间很大 4、节假日公司安排聚餐,发放礼品,工作氛围轻松。 有意者打电话和我联系,或者投递简历,收到及时通知面试,当天安排住宿。
保安包住包吃20人以上月结全职
小学门口保安 年龄18-58周岁 薪资3500-4000左右 不体检不考证0费用快速入职 管吃住当天安排住宿
安保礼宾员
5000-8000元/月
保安包住包吃免费培训6-10人月结全职
要求:18至35周岁,身高180CM以上,体重150斤以上,无前科,身体健康,有身份证。 重要声明:咱们是正规公司直招,不是中介!不收取任何费用,有意者可来面试。 1.公司规模强大多个单位,无论你想找什么样的单位,都能安排合适你的岗位! 2.当天安排吃住。 3.工作单位各个区域都有单位可就近分配,工资真实,准时发放,绝不拖欠,不收取任何费用。 4.工资待遇:5500-6500元,每个月10号银行打卡,当天面试可以安排单位,安排食宿,广大求职者可以放心前来应聘。人性化管理,坐岗,巡逻岗,形象岗都有,室内工作,可以自己选择,免费无线网,空调,24小时热水。 5.要求:18至35周岁,身高180CM以上,体重150斤以上,无前科,身体健康,有身份证。 6.提供工服(西服正装)、包食宿,宿舍24小时热水,中央空调,免费WIFI,低价自助商品售卖机、专职阿姨打扫卫生和洗熨衣服,生活设施齐全,备有训练器械。 7.享受国家法定节假日和带薪年假,每年定期团建和旅游。 8.公司免费提供专业培训,免费考取保安证。 9.公司量才而用有能力提升为班长、队长、项目经理,期待有识之士您的加入。公司升职空间大,望广大朋友选择正规公司,保证你们的工资,给你们提供一个良好的发展平台,才是重要的。
北京大兴区小工250
200-300元/天
小工1-2人
小工250
北京 大兴区
1月18日 23:23拨打电话
保洁经理包住1-2人月结
北京市大兴区欣雅街附近某大型超市,面对全国招聘以下岗位,具体要求如下:身体健康,服从管理,无不良癖好。 保洁领班 1 人:4500元/月(8 小时) 项目经理1人:8000至8500 元,具体要求:要求男女不限,年龄在55周岁以内,身体健康,爱岗敬业,抗压力、执行力强,有团队凝聚力,会作保洁各类知识培训,有大型商超保洁管理经验两年以上者优先! 以上可以提供住宿,入职需携带身份证和健康证。 工作地点:北京大兴区欣雅街新光界附近 联系电话:
北京 大兴区
1月18日 22:55拨打电话
保姆月结
客户信息: 【工作类型】钟点工 【工作时间】下午3-6 【工资待遇】3300元/月,做五休二 【工作地址】北京 大兴 原生墅小区 【工作内容】2口人 做饭 保洁 【工作要求】南方阿姨优先 做饭好吃,认真、仔细,做事利索。能接的联系我
北京 大兴区
1月18日 22:39拨打电话
家电清洗
单开门冰箱深度清洗+除菌除味 到手价65+5元好评 北京-北京市-大兴区南海家园六里 -18:00。
北京 大兴区
1月18日 22:30拨打电话
北京大兴区找两个指挥,两个盘管工,两个泵工去,工期1个月没雾霾,人走账清能出去的联系我。(
管道安装15-30天6-10人
找两个指挥,两个盘管工,两个泵工去北京大兴,工期1个月没雾霾,人走账清能出去的联系我。()
北京 大兴区
1月18日 22:29拨打电话
钻工
高薪诚聘 1.安全监管员: 年薪8-10万,五险一金,免费食宿及劳保用品,30岁以下(呆着的活儿) 2.司机:A2票,13000元/月,45周岁以下 3.钻工:7000-9000元,交五险,42周岁以下,工作10天回家休5天 电话
长春
1月18日 23:26拨打电话
辽宁丹东招聘爆破员两名安全员两名福利待遇,工资都够用有想干的细谈电话
安全员爆破
招聘 爆破员两名 安全员两名 福利待遇,工资都够用 有想干的细谈 电话
丹东
1月18日 23:13拨打电话
安全员施工员电工
西安长安区厂房招收施工员一名,有施工员证,安全员一名C证,电工一名有电工证,1W~1.1W,项目经理一名,有意者联系电话,
西安 长安区
1月18日 23:09拨打电话
安全员
郑州航空港一工业园区项目经理 1 人,土建工程师 6 人,安装工程师 2人,安全员 2 人 资料员 2 人,节后上班,有意者联系
郑州
1月18日 23:09拨打电话
内蒙古赤峰安全员工作地址:户籍所在地就近分配4000+缴纳五险
安全员月结
安全员 工作地址:户籍所在地就近分配 4000+ 缴纳五险
赤峰
1月18日 23:03拨打电话
安检员包住包吃社保20人以上月结全职
综合薪资5000-8000包吃住月休4天 工作内容 招聘地铁安检岗位 在招聘软件上发布招聘信息求职者看到会主动联系你 主要就是加微信聊天打打电话给求职者介绍薪资待遇邀约面试 公司免费提供招聘资源上班时间早9晚7 刚开始都会有人教有人带有经验最好 会电脑简单操作电脑打字就可以 晋升空间大组员-组长-经理-合伙人 定期团建 工作氛围好 上班自由
A2保安
司机岗,5000, ☀A1,A2本,司机 工资5000元,一天两趟送保安,没事就待着,年龄50岁以内,身高170以上,管吃管住,吃住条件好,报道位置:大兴区六合庄,私信。
北京 大兴区
1月15日 07:28拨打电话
保安包住包吃1-2人月结全职
招聘大兴研究中心看监控保安一人不需要证室内岗有空调轻松不累环境好 人员要求:55岁以内懂点电脑上班时间17:30-8:30月工资4000管吃管住 报道位置:北京市大兴区中关村科技园区
中控员保险高温补贴餐补社保包住包吃3-5人月结
招中控员,初级国本中级国本岗位都有 年龄:55岁以内,168以上 工资:最低5500元起,长白班早七晚七点,或夜班晚七点到早七点12小时工作制。 待遇:管吃住,生活设备齐全,环境优越,工作轻松,无前科! 面试时间:早9-晚9点
北京地铁安检员
7000-9000元/月
安检员包住包吃保险20人以上月结假期工全职
【此岗位为内部直聘,包吃住,免费服装被褥,免费入职无任何费用】 【长期工,短期,日结,应届生,实习生(可开实习证明)】 薪资待遇: 转正前:5500-6000(加班自愿、多劳多得) 转正后:6000-8000(加班自愿、多劳多得) 检查出违禁物品奖励200-500不等 福利待遇: 包吃、包住、免费工装、免费被褥、免费地铁、当天入职、当天入住、 宿舍4-6-8人、空调、洗衣机、无线网、独立卫浴、各种设施齐全 工作内容: 进站口检查乘客和行李包裹里面是否携带违禁品 工作地点:北京1-19号线(可以就近分配) 工作时间: 队长排班、平均每天8-10小时左右、线路不同排班不同、工作上两小时休半小时、吃饭1~2小时
保安包住包吃交通补助免费培训有提成6-10人月结全职兼职假期工
产业园区保安 巡逻岗要求(补4人) 年龄18-45岁/净身高173以上 白班巡逻、门岗2人,4500元/月 夜班巡逻、门岗2人,4000元/月 提供吃住,住6/8人间环境不错洗漱方便。
北京地铁安检员
6000-8000元/月
安检员包住包吃保险20人以上月结假期工全职
岗位职责 1、维护地铁站台乘客秩序,检查乘车乘客携带的随身物品,预防危险品流入。 2、疏导客流、宣传安检规则,提醒乘客注意安全事项,协助特殊人群乘车。 3、协助公安民警处置突发事件等内容,保障公共安全。 4、按照地铁公司的其他安全工作进行准备和预防。
特勤包住包吃20人以上日结兼职假期工全职
1.薪资待遇 150一天 2.福利待遇 包吃住,水电全免,高温补贴。 3.要求无犯罪记录,净身高170以上45岁以下就行 4.工作内容 特勤,大厦商场,巡逻,站岗坐岗
地铁面试
200-300元/天
安检员包住包吃20人以上日结假期工全职
地铁安检5500-7000包吃住
保安直聘轻松岗少走50年弯路
3000-6000元/月
保安包住包吃20人以上
1长短期均可,没钱可预支工资,包吃包住。 2年龄18-55岁经验不限 3安保巡逻,维护治安秩序
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鱼泡直聘为工人提供大兴区安全员招聘信息在线招聘信息,主要招聘大兴安全员/安全负责人相关人才。作为安全员/安全负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解安全员/安全负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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