
餐饮主管
诚聘|团餐管理精英本公司主营军队、政企、航空、校园、医院食堂团餐服务,项目稳定,现诚聘以下岗位:【团餐出品经理】负责后厨出品、菜单规划、食品安全、6S管理、成本管控及后厨团队管理要求:3年以上大型团餐后厨管理经验,懂食品安全规范、成本核算,有食品安全员证书者优先待遇:12000+绩效+奖金,包吃住,社保齐全,晋升空间大【团餐运营经理】统筹项目整体运营、甲方对接、前厅服务、人员管理、客诉处理、运营成本管控等要求:3年以上团餐项目运营经验,擅长客情维护、现场管理,沟通能力强,有职业经理人证书者优先待遇:12000+绩效+奖金,社保齐全,福利完善,团队氛围佳招聘企划专员一名:要求1年以上策划经验,本科相关学历,擅长文案撰写与活动落地,思维活跃有创意,薪资优厚福利完善。年龄要求45岁以内者优先考虑,特别优秀者可适当放宽工作地点:北京联系电话:()
餐饮主管
高薪招聘餐饮前厅经理/主管,,需有工作经验,懂管理会培训,身高165CM,福利待遇好,管吃管住,有意者私聊。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本支出,确保营收目标达成
3. 组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队
4. 处理客户投诉及突发事件,维护餐厅品牌形象与运营秩序
5.配合总部完成食品安全、卫生合规及各项标准落地检查
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,经验要求:不限(如实际有3-5年门店管理经验者优先)
2.学历要求:不限(中专/技校及以上学历者更佳)
3.熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识
4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
5. 工作地点:根据企业实际经营地址安排,需适应轮班制
餐饮主管
和府捞面招聘
(选择当下赢在未来)
因公司发展需求现招募以下,
欢迎有志者前来加入我们的团队,
储备管理组
1、岗位要求:20-35岁之间,阳光自信,手脚麻利,具有一定的管理能力,吃苦耐劳,服从调动,有连锁店经验优先
2、做六休一,公司提供带薪年假,社保福利,生日礼品,过年红包等。
3、综合薪资:
兼职薪资:28-30元/小时
员工:5700_6000+
资深员工待遇:4900-6000+
主管工资待遇:5500-7000+
店长工资待遇:6500-7500+
地址:北京,哈尔滨,呼伦贝尔,唐山等
和府捞面致力于打造餐饮业明星品牌,目标2023年 全国1000家。
和府面向大众,提供晋升平台。先进和府先人一步。只要你有能力,只要你有学习热情,选择和府不会错。真正有能力的人,从实习员工到店长用时不足一年,而且含金量十足,你还在等什么?同一时间看到这个招聘信息的人,坚决而果断进和府的人,也许到时候已经是主管,甚至更高。而徘徊不定,犹豫不决的人 ,还在等待什么。。。。。。
有意者速联
餐厅领班餐饮主管
西城招聘:地址:北京市西城区月坛南街大型商务餐饮职位:1.经理-1名•薪资待遇:底薪7500元~9000/月2.主管-3名•薪资待遇:6500-7000元/月我们期待您:•拥有端正的五官和良好的形象气质。•年龄在25至35岁之间。•具备良好专业的形象。•能够提供优质的服务,与团队成员良好合作。员工福利:•提供舒适的员工宿舍•宿舍内设施齐全,包括洗衣机和空调。•每月休息4天,确保您有足够的时间放松和充电。•每月20号准时发放工资,保障你们的经济安全。联系方式:•联系人:王先生•电话:•:同手机号我们期待你们的加入,一起创造美好的餐饮体验!
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程
3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑
5. 对接总部运营政策,按时完成各类报表及巡检整改任务
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
5.责任心强,服务意识佳,认同企业文化,具备团队领导潜质
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,统筹前厅、后厨及服务团队工作
2. 制定并执行月度经营计划,监控营收、成本与服务质量指标
3.负责员工招聘、培训、排班及绩效管理,提升团队专业素养与服务意识
4.处理客户投诉与突发状况,持续优化顾客用餐体验与满意度
5.严格执行食品安全、卫生及消防安全规范,确保合规运营
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 熟悉成本控制、库存管理及基础财务分析方法
4.有服务意识和团队领导力,认同企业服务文化
5.持有健康证,无食品行业从业限制记录
临时工1-2人
永安社区养老服务驿站招聘探访员1名,岗位要求;员工,40-52岁以内,持有健康证,负责上门探访工作,可以上保险,薪资待遇面议,有意者欢迎咨询。
北方华创微电子招募高新岗位月薪1w六险二金
1-1.3万/月
装配工加班补贴五险五险一金保险工龄奖餐补高温补贴社保20人以上日结恒温车间
中国龙头顶级半导体公司
公司:北方华创科技集团股份有限公司
要求:男女不限,20-39周岁,有经验者优先考虑! 无经验也可以参加面试!
岗位需求:
(测试岗):24-38 周岁,40元/小时,加班60元/小时,法定假日110元/小时。负责使用plc整机硬件电源信号测试及器件设置,有入职培训(培训带薪)工作轻松,人性化管理。
(机装/电装/装配岗):24-39 周岁,30元/小时,加班45元/小时,法定假日90元/小时。负责机械/电气零部件装配,设备装配,有入职培训(培训带薪)工作轻松,人性化管理。
(焊接岗):24-39 周岁,30元/小时,加班45元/小时,法定假日90元/小时。负责焊接电路板配电柜,有入职培训(培训带薪)工作轻松,人性化管理。
(质检岗):20-39周岁,28/小时,加班42/小时,法定节假日3倍。负责使用质检枪质检整机零件,有入职培训(培训带薪)工作轻松,人性化管理。
(物流岗):20-39周岁,25/小时,加班35/小时,法定节假日3倍。会使用扫码枪,负责零件出入库,有入职培训(培训带薪)工作轻松,人性化管理。
(库房岗):20-39周岁,25/小时,加班35/小时,法定节假日3倍。会使用扫码枪,负责零件出入库,有入职培训(培训带薪)工作轻松,人性化管理。
注:企业以长白班为主,产业忙时偶尔夜班,夜班的话有额外夜班补贴!
薪资待遇:
转正前:测试岗380-560/天,月薪13000-15000,机装/电装/装配/焊接岗330-420/天,月薪10000-12000,质检岗310-400/天,月薪8000-10000,物流/库房岗270-340/天,月薪7500-8500!
转正后:各岗位底薪+加班费+各种补贴+各种奖金,生产上班时间不再以小时计薪,加班费以上为准。测试岗15-18k,机装/电装/装配/焊接岗12-15k,质检岗10k-12k,物流/库房岗8k-10k!
食宿待遇:月初免费充值1000饭卡,食堂伙食丰富,可超市消费,不住宿每月补贴400-500元饭补,需要提供住宿的免费住宿。
福利待遇:一年14-16薪,薪法节三薪、绩效奖、生产奖、满勤奖、公寓宿舍、节日福利、工龄奖、年终奖、防寒防暑补贴、住房补贴、带薪年假、员工体检、旅游团建,有公休,3-6个月左右可转正,看个人能力
上班时间:是早上8点半到下午5点半,吃饭时间各休息一个小时,可单双休,超出后都算加班,按照国家标准给加班费。
工作地址:北京通州区北方华创C1、A1、A2,北京平谷区北方华创A3,北京大兴区北方华创C2
北京房山区招聘通风玻璃棉保温工作人员,工作地点位于,薪资待遇为400/天。
400元/天
玻璃棉
招聘通风玻璃棉保温工作人员,工作地点位于北京市房山区,薪资待遇为400/天。
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化出品与服务流程
3. 组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队
4. 处理客户投诉及突发事件,维护餐厅品牌形象与运营秩序
5. 配合总部完成数据报表、物料盘点及食品安全合规检查
任职要求:
1. 高中及以上学历,形象气质佳,性格活泼开朗,沟通表达能力强
2. 年龄25-40岁,具备餐饮行业相关工作经验者优先
3. 具备基础管理能力,责任心强,抗压能力好
4. 熟悉餐饮服务标准与食品安全规范
5. 有团队协作意识,能适应轮班制工作安排
薪资:5000–7000,依据能力
本岗位薪资区间5000–7000元,最终薪资根据面试评估、过往工作经验、实操能力
餐饮主管
工作内容:负责门店人员管理,员工培训,菜品售卖,顾客维护,清洁整理,营销活动开展,顾客调研。及协助厨师长调整菜品,前后厨沟通。
具体工作:
1.每日食材加工准备协助
2.开餐准备工作及售卖工作
3.售卖时段现场管理及前后厨沟通
4.门店餐具清洗,卫生整理等工作安排
5.协助厨师长调整菜品和餐线
6.员工培训及管理
7.门店营销活动开展及顾客维护
餐饮主管
1.把团队带好
2.把工作安排好
3.把评价做好
4.把客户维护好
5.把指令执行到位
薪资:试用期7k,一个月—2个月,转正底薪8k,岗位绩效2k,点评奖励0-3k,业绩奖0-5k
人品:态度好,执行人强,最好熟悉小海鲜模式,年龄26周—45周之间,明确的个人发展规划
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与操作规范
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店良好运营秩序
5.协调采购、仓储及后厨协作,确保食材品质与供应及时性
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店运营全流程
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,持有健康证
4.具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
5.责任心强,服务意识突出,有团队管理经验者优先
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程,提升翻台率与坪效
3.组织员工培训与考核,打造高效服务团队,落实食品安全与卫生管理制度
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象,协调与供应商、物业及监管部门的关系
5.定期提交运营报表,配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识
3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范,持有健康证,有食安管理员证者优先
4. 责任心强,具备团队管理经验与服务意识
5. 学历不限,有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求
港式冰室/茶餐厅厨师长
8千-1万/月
厨师长月结全职
岗位职责:
1.全面负责厨房日常运营管理,统筹菜品研发、出品质量与成本控制,擅长粤菜茶餐厅的研发,对茶餐厅有一定的了解
2. 制定标准化操作流程(SOP)及食品安全管理制度并监督执行
3. 组织员工培训与考核,提升团队专业能力与服务意识
4.合理安排排班与人力调配,保障高峰时段高效运转
5. 协同采购部门把控食材品质与库存管理,严控损耗率
6.对于人效有严格的把控经验
任职要求:
1. 具备厨师长岗位3年以上相关工作经验,熟悉中餐/融合菜系者优先
2.熟悉食品安全法规及后厨6S管理标准
3.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验
4.责任心强,能承受高强度工作压力
5.持有健康证,具备厨师职业资格证书者优先
6.年龄:28-38
服务员面点凉菜打荷洗碗工
新淀开业 招聘 凉菜1名:6500-7000 打荷工1名:4500-5000面点大工1名:6000-7000 面点小工3名:5000 服务员3名:5000 洗碗工1名:4000月休3天每月15日发薪资电话同步。
厨师
8千-1.1万/月
厨师包住包吃1-2人月结全职
招聘厨师
本店急聘后厨厨师1名
岗位职责:
1. 负责家常热菜炒制,把控菜品口味、出餐速度
2. 日常后厨卫生清理,食材简单切配储存
任职要求:
3. 有5年以上烹饪经验,擅长炖菜优先
4. 手脚麻利,爱干净,做事踏实,服从门店安排
薪资待遇:
月薪8000-11000,包吃包住
工作时间:早9点—晚22点
餐厅领班月结
诚聘(前厅经理一名)27——38岁负责前厅整体管理工作,要求有独立管理经验三年以上!待遇8000–11000工作稳定。宿舍离店近有空调卫生间、洗澡间。工作地址:北京市昌平县城联系电话:王
北京火锅打锅炸小吃+洗碗手麻利识字就行。火锅打锅炸小吃+洗碗薪资福利:5500(没休息)工
洗碗工
火锅打锅炸小吃+洗碗手麻利识字就行。火锅打锅炸小吃+洗碗薪资福利:5500(没休息)工作地址:沙河
餐厅领班月结
岗位:餐厅服务主管7500-10000(面试订工资)项目地址:北京区域通过面试后录用上岗。服务主管岗位薪资标准:每月税前岗位工资5606元+效益月奖1700元=7306元;年终奖金另算后续根据工作表现可提供晋升空间(高级主管-副经理);劳动合同:与北京合敬公司签订劳动合同,合同期限三年,试用期两个月,试用期内按80%支付薪资,试用期满通过转正考核后工资按全额支付。福利待遇:目前可免费提供食宿(宿舍人员平摊水电费);按北京市标准缴纳社保和公积金、意外保险;连续工作满一年后按照国家劳动法规定享受年休假,工会福利1200元每年;生日卡300元每年;防暑降温费2000元每年;年底年终奖金根据公司全年经营情况酌情发放。联系电话:彭女士,
餐厅领班服务员
北京东单大型餐饮公司招聘1、前厅主管:40岁以内,员工,工资5500起元2,服务员:员工、4名,身高1.62米以上,45岁内薪资:4500起联系人:张经理:
餐饮主管
协助店长管理日常工作,有两年以上工作经验,个人能力强,有主动服务意识,维护客户有上进心。有独立解决突发事件的能力,了解日常工作流程,有执行力。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供北京最新海鲜池主管招聘在线招聘信息,主要招聘北京餐饮经理/主管相关人才。作为餐饮经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解餐饮经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。