招聘一名现炒快餐厨房厨师长【工作时间】：8:30-14.0016:00-20:00【薪资待遇】：月薪7500-8500元，月休3+1天，地址：思明区嘉盛豪园小区联系电话：

【招聘岗位】学校食堂厨师长 工作地点：同安区美林街道附近学校 岗位职责: 1. 负责厨房日常运营管理，确保菜品质量与出餐效率 2. 组织制定菜单并控制食材成本，优化厨房工作流程 任职要求： 1. 持有健康证，具备扎实的烹饪技术与丰富的实操经验 2. 善于沟通协调，能有效带领团队完成工作任务 3. 具备良好的食品安全意识与责任心 4.有学校食堂经验，要持有国网厨师证 才合适 蒸饭工需要2人（具体工作对接详谈） 工作时间：月休六至八天、节假日放假，提供工作餐 联系方式：韦经理

【招聘厨师长】 任职要求 1、拥有厨师长管理经验，懂得带团队、控成本 2、精通闽南菜、客家菜，熟悉海鲜烹饪，有私房菜/宴席、会研发菜品，稳定踏实，有宴席经验优先 3、做事踏实稳定，重视卫生，善于沟通，能配合前厅运营 4、岗位包吃住、月休4天、节假日补休1天、过年带薪休假，厨师岗多年经验。 薪资面议，8000-9000 地址：思明区东坪山 联系：

【招聘厨师长】 任职要求 1、拥有厨师长管理经验，懂得带团队、控成本 2、精通闽南菜、客家菜，熟悉海鲜烹饪，有私房菜/宴席、会研发菜品，稳定踏实，有宴席经验优先 3、做事踏实稳定，重视卫生，善于沟通，能配合前厅运营 4、岗位包吃住、月休4天、节假日补休1天、过年带薪休假，厨师岗多年经验。 薪资面议，8000-9000 地址：思明区东坪山 联系：

招聘一名现炒快餐厨房厨师长【工作时间】：8:30-14.0016:00-20:00【薪资待遇】：月薪7500-8500元，月休3+1天，地址：思明区嘉盛豪园小区联系电话：

【招聘岗位】学校食堂厨师长 工作地点：同安区美林街道附近学校 岗位职责: 1. 负责厨房日常运营管理，确保菜品质量与出餐效率 2. 组织制定菜单并控制食材成本，优化厨房工作流程 任职要求： 1. 持有健康证，具备扎实的烹饪技术与丰富的实操经验 2. 善于沟通协调，能有效带领团队完成工作任务 3. 具备良好的食品安全意识与责任心 4.有学校食堂经验，要持有国网厨师证 才合适 蒸饭工需要2人（具体工作对接详谈） 工作时间：月休六至八天、节假日放假，提供工作餐 联系方式：韦经理

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP），监督食材验收、储存及加工规范执行 3.带队完成早/中/晚市及宴席任务，确保出餐效率与口味稳定性 4.组织员工技能培训与考核，提升团队专业水平与服务意识 5.配合门店运营需求，参与菜单优化、节令推广及食品安全管理 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系制作与管理流程 2.熟悉厨房设备使用与维护，具备较强的成本核算与损耗管控能力 3. 持有有效健康证，具备食品安全管理员证书者优先 4. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应快节奏工作环境 5.责任心强，注重卫生安全与团队协作，无不良从业记录

前厅主管一名， 薪资 5000-6000， 需要配合店长进行前厅的统筹和管理， 带动员工氛围。

【招聘】 一、工作岗位：餐饮领班/主管 二、工作地点：厦门市同安区西柯街道高端养老社区（泰康之家鹭园） 三、工作要求： ，高中及以上学历，大专更佳（晋升空间更广阔），年龄20-40；有过至少1年以上高星级酒店中西餐厅基层领班/主管管理经验； 2）服务意识佳，能够吃苦耐劳； 四、薪资待遇 1）月休4天，每天8小时，工资6000-8000元/月，包吃包住。 2）五险一金，年底13薪。法定节假日上一补三。重大节假日有礼品发放。 五、联系方式 杨

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据、物料损耗及交接记录，确保账实相符 5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转，落实食品安全与卫生规范 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理，责任心强、服务意识佳 4. 具备基础团队协作与简单排班协调能力 5.工作地点明确后可适应轮班制，服从门店统一安排

坐岗不加班，能玩手机！ 工作简单，巡逻检查！包三餐住宿，没有要求！ 只要能做得住你就来！速速联系！ 安徽

翔安新店招聘一名小工，有意者可联系。

薪资11000左右【生熟手均可】，急招30名焊工，招工年龄18-45

明天同安官浔附近需要外架师傅，目前尚未安排好的师傅可报名，人数四五个左右。有意者可联系。

明天同安官浔附近需要外架师傅，目前尚未安排好的师傅可报名，人数四五个左右。

山东日照五征松月湖大酒店招聘凉菜7000-8000要求能创新，研究新菜，需试菜炒锅4名7000-8000鲁菜，淮扬菜，会创新，需试菜蒸车上什1名，500-6000有点上灶基本功配菜打荷4000-5000有基本功，会点盘饰最好，不会可以教面点主管一名5000—6000四天公休，五险一金依山傍湖。环境优美管食宿，手艺好薪资可谈李：

北京连锁餐饮招聘东北厨师长：10000副灶：8000东北凉菜大工：8000凉菜小工：5000切配：6000杂工：5000饺子工：5500-7000洗碗工：5000（最好是两口子）月休3天，包吃包住，工作氛围好

服务员性别不限/学历不限/经验不限/年龄不限。具备良好的沟通能力和服务意识，能够热情、耐心地对待顾客！（投了简历请给我打个电话）任职待遇：包吃、公休3天，全勤奖+绩效奖+工龄奖薪资福利:3000-4500元另招聘：收银员，切配岗，洗碗工，传菜员，锅底岗，煲仔岗，茶点岗，前厅主管，厨师长工作地址:武冈市新东路百姓大厦{广老板}

天天过年招凉菜一名炒锅一名厨师长电话

顺德江西小炒招聘：厨师长1名厨师多名月休三天，包吃包住每月20号发工资联系电话：

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.主导菜品采购、库存管理及成本控制，确保食材新鲜、供应及时、损耗合理 3. 独立完成收银对账、营业报表制作及财务数据汇总，保障账目清晰准确 4.组织员工培训与团队建设，提升服务意识与业务能力 5.处理顾客投诉及突发事件，维护门店形象与运营秩序 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉前厅后厨全流程管理 2.具备基础财务核算能力，能熟练操作收银系统及办公软件 3. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 4. 有食品安全管理知识，了解相关法规及卫生标准 5.学历不限，热爱餐饮服务行业，认同企业文化

招聘：餐厅领班（中餐厅）薪资：3千-4千工作职责：• 熟悉掌握菜单及饮料单上的内容，并可以向客人做出详细解释。了解健康食品的要求，可以提出适当的建议。• 熟悉自助餐台上的食品。• 保持自助餐台清洁。• 根据客人不同的国籍，推荐相应的食品。• 熟悉饭店其他餐厅菜单上的食品，并向客人推荐。• 检查收银设备的准备工作。• 与主管或经理检查预定，并确认人数较多的预定。• 保证所有用具的清洁，并为客人进入餐厅做准备。• 在必要的时候协助酒吧及厨房的同事，并完成经理交予的任务。• 对经过的客人问候并提供菜单和抱以微笑。• 微笑服务，协助客人就座，储存外套或背包，并作自我介绍。• 为客人引位，并询问客人希望就座于吸烟区或非吸烟区。• 提供报纸给所有用早餐的客人或独自用餐的客人。• 确保所有服务都符合标准。• 满足客人要求，如果不能满足，提供客人另外的选择。• 在对所有客人的服务中尽到职责。• 满足客人的各项要求，如不能马上答复客人，请与经理联系。• 经过餐桌时需要确认客人是否有任何需要。• 在客人进入或离开餐厅是都抱以微笑与问候，无论其是否在自己的服务区内。• 严格执行服务程序，确保所有服务设施的清洁与完备。• 在客人用餐接近尾声的时候，询问客人对用餐是否满意。• 帮客人取会外套及背包。• 感谢客人的光临并祝愉快。• 在服务过程中确保严格遵守卫生及安全守则。• 向上一级主管或经理汇报发生的任何事故。• 餐饮部的工作使命在所有员工当中被建立并贯彻。• 如有必要，该部门有权更改或补充该职位描述。• 完成任何其他合理的职责和被指派的职责。任职资格：• 二至四年在四/五星级酒店的相关管理经验。• 良好的英语口译及书写能力。• 具有积极合作的精神。以热心的态度对待所有的工作，并乐于利用一切机会学习技能以便于改进自己的工作的技巧。• 具有极强的应变能力。灵活反应并以积极的态度面对需求更改的事情，包括任何工作要求的改变的。• 具有

招聘：餐饮经理薪资：7000-9000厦门荣誉海鲜火锅：1、执行酒店餐饮部门的营业策略，确保服务质量和顾客满意度；2、管理餐饮团队，包括招聘、培训、绩效评估及团队文化建设；3、监控财务状况，进行成本控制和预算管理，以实现业绩目标；4、创新服务，提升餐饮产品的市场竞争力；5、处理顾客反馈和投诉，维护良好的客户关系。任职要求：1、具备大专及以上学历，酒店管理或相关专业优先；2、至少3年餐饮行业管理经验，有高端酒店或国际品牌经验者优先；3、优秀的团队领导能力，能够激励团队达成目标；4、出色的沟通能力和客户服务意识，能够处理复杂情况；5、对餐饮市场趋势有敏锐的洞察力，能够不断创新和改进。

【分店助理】 （1）岗位职责： 协助店长负责门店日常运营管理、人员协调、顾客服务、行政事务及活动执行等。 （2）任职要求： 有餐饮相关经验优先，细心负责、沟通能力强，熟练使用基础办公软件，吃苦耐劳、有团队意识。 （3）薪资待遇：底薪+绩效5000起，具体面议，包吃住，单休 二、统一福利 包吃包住 · 薪资准时发放 节日福利 · 团队氛围好 晋升空间大 · 工作稳定有保障

餐厅主管，协助店长全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升。具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作，具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务，持有健康证，无食品行业不良从业记录。 工资5500-6000，医社保，️休4天，其他事宜面议。

招聘副经理1名（工资面议）主管1名5000-6000领班1名4500-5000月休三天、工龄奖金、包吃包住（宿舍有洗衣机、空调、热水器）每月团建；工作地点：厦门市思明区莲前西路卧龙晓城联系电话：（11点前勿打）平台[抱拳][抱拳][抱拳]

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客反馈与投诉 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据与物料消耗，确保运营成本合理可控 5.维护现场秩序与环境卫生，落实食品安全与操作规范 任职要求： 1.具备餐厅服务或管理相关工作经验 2.熟悉餐饮服务流程及客户沟通技巧 3. 具备良好的组织协调能力与应变能力 4.责任心强，能承受一定工作压力 5. 有团队管理经验者优先

招聘：餐饮经理薪资：7000元以上/月厦门荣誉海鲜火锅：1、执行酒店餐饮部门的营业策略，确保服务质量和顾客满意度；2、管理餐饮团队，包括招聘、培训、绩效评估及团队文化建设；3、监控财务状况，进行成本控制和预算管理，以实现业绩目标；4、创新服务，提升餐饮产品的市场竞争力；5、处理顾客反馈和投诉，维护良好的客户关系。任职要求：1、具备大专及以上学历，酒店管理或相关专业优先；2、至少3年餐饮行业管理经验，有高端酒店或国际品牌经验者优先；3、优秀的团队领导能力，能够激励团队达成目标；4、出色的沟通能力和客户服务意识，能够处理复杂情况；5、对餐饮市场趋势有敏锐的洞察力，能够不断创新和改进。

招聘：餐厅副经理（中餐厅）薪资：5千-6千工作职责：•保持积极的工作态度，做好本职工作，并且主动解决问题，能够始终清晰的与客人或同事进行交流。•能够提出对酒店的运作及环境有益的意见或建议。•能够积极的向客人及供应商推荐酒店的服务及设施。•在工作过程中能够做好本职工作，保证自己及其他人的安全。•建立一种每个员工都关注如何能为客人创造“一次特殊经历”，提供非凡客户服务的工作环境。•在服务期间积极收集客人及服务人员的反馈。•就如何改进对客服务采取相应的措施。•以积极的态度处理客人的投诉及建议，并把必要的信息反馈给餐厅经理。•在服务时间内以积极的态度，高效、准确的定位及满足客人要求及需要。•积极主动的为客人服务，满足客人任何合理要求，并且培训员工能够预见客人的需求。•确保在对客服务指南，标准服务手册中的所有标准都能够在整个部门持续有效的贯彻。•熟悉部门服务标准。•可以清楚的向其他员工解释服务标准。•能够按照服务标准评估其他员工的工作表现。•确保日常部门的培训能够按照服务标准进行。•通过反复检查，督导服务标准的实施工作。•制定每位员工的排班表及工作安排。（考虑内部活动，客人入住率，特殊活动及产品促销等）•有效的与前台及团队领队协调，尽可能的增加餐厅生意，与领队保持直接联系。•了解酒店其他部门的经营活动及其与自己部门的影响。•预先准备并确保各种经营设施设备的充足。•有效管理部门运作，为保证服务及餐厅的正常运营采取必要的措施。•与客房部及工程部通力合作，保证部门设施的完好及清洁。•确认每个班次之间做好总结，并与下个班次进行工作交接。•确保岗位所需知识的更新。•保留餐厅活动记录。•与厨房的员工建立良好的沟通渠道。•为团队提供正确的信息渠道。•理解酒店的目标，清楚部门在完成目标过程中所扮演的角色。•与团队沟通要达到的目标。•随时更新团队成员与酒店其他部门的交流，了解酒店其他部门的活动，包括特殊活动，餐

招聘：餐饮店长薪资：4000-6000元/月岗位职责：管人：团队管理与服务*团队建设：负责员工的招聘、培训、排班和绩效管理，打造有战斗力的团队。*服务标准：监督员工执行服务流程，处理顾客投诉，确保顾客满意度。*氛围营造：维护良好的工作氛围，解决员工矛盾，提升团队凝聚力。2.管事：运营与品控*日常运营：监督门店的清洁卫生、设备维护、物料准备，确保正常运转。*品质控制：监督菜品制作流程，确保出品质量和速度符合标准。任职要求：专业知识：*熟悉餐饮运营的全链路：采购、库存、生产、服务、营销。*掌握基本的财务管理知识，能看懂损益表，进行成本核算。*了解国家和地方的食品安全、卫生、消防等相关法律法规。技能要求：*熟练使用办公软件：精通Excel进行数据分析和排班，会用PPT做汇报。*系统操作：熟练操作门店的POS系统、库存管理系统、外卖平台后台等。