
生产主管(泉州基地)
7000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年高中现场管理
岗位职责:
1. 负责生产现场的计划执行与人员调配,确保上级交办任务按时完成,并做好与其他部门的沟通协作;
2. 监督现场5S管理、生产效率、产品质量及人员纪律等方面的日常运行;
3. 配合生产主管开展日常工作,协同ME团队进行设备清洁、维护与保养,推动员工掌握自主维修及异常应对技能;
4. 及时响应并处理突发异常状况;
5. 组织班组成员绩效考核管理,持续提升班组整体作业效能;
6. 负责每日生产数据的收集、统计与汇总工作;
7. 处理产线人员考勤事务,协调员工关系;
8. 落实生产安全责任:全面管控生产现场安全,排查安全隐患,预防工伤及安全事故发生。
岗位要求:
1. 学历专业:高中、中专及以上学历,机电、电气、汽车维修、机械等相关工科专业优先;
2. 知识技能:具备较强的安全生产与质量意识,有改善创新思维及实践经验者优先,熟练使用基础办公软件(如Excel、PPT等);
3. 工作经验:具有3年及以上制造业工作经验(锂电行业背景更佳),熟悉制造流程,具备一定团队管理经历;
4. 语言要求:普通话流利;
5. 其他要求:具备良好的沟通协调能力,工作态度积极认真,责任心强。
注:入职后需赴江西宜春基地参加培训学习,明年4月投产后返回泉州基地工作。
装配车间组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年高中
岗位职责:
1、负责制定及完善与公司生产相关的各项制度与流程标准;
2、对人员日常出勤、工作状态、操作技能等方面进行指导、培训与管理,统筹员工入职培训及离职手续办理;
3、监督模具、工具、刀具、量具及工装治具的使用情况,推动优化应用,异常问题及时反馈并处理;指导设备操作与维护保养,并开展检查与整改;
4、依据生管月度计划评估产能负荷,结合三天滚动计划提前确认物料及五具准备情况,按日计划合理调配人力,确保生产任务高效、保质保量完成;
5、根据品质与工艺标准编制现场作业SOP,及时处置并上报生产异常,汇总问题并提出改进措施;
6、负责现场物料标识与盘点,落实设备、工装、治具的日常保养及简易故障处理;
7、按照生产需求每日执行工单物料领取与退料,完成品质异常记录、生产报表等相关数据整理与填报;
8、主导厂区消防、用电、用气、用水及设备安全巡查,跟进整改与监督落实;
9、配合行政部门推进内部培训体系建设,调研培训需求,参与课件开发,组织并实施内部培训活动;
10、按时完成上级交办的临时性工作任务。
任职要求:
1、高中及以上学历,专业不限;年龄:25-45岁;
2、熟练使用WORD、EXCEL、PPT等常用办公软件;
3、具备3年以上卫浴行业工作经验,有3年以上同岗位生产管理经历,熟悉龙头生产与组装工艺或具备IE经验者优先;
4、具备较强的沟通协调能力、表达能力与判断力,动手能力突出;
5、积极进取,服从管理,工作细致认真,具备良好的职业素养和团队意识。
岗位福利:
1、作息要求:8小时/天,5天/周,责任制。
2、按比例缴纳五险一金。
生产组长(梭织)
8000-12000元/月
生产组长/拉长5-10年中专/中技
岗位职责:
1、参与新款产前会议,掌握工艺技术及生产标准,完成大货首件试制;
2、分解生产款式的工序与工时,规划流水线布局,明确各工序的技术等级要求;
3、对关键工序进行重点监控,针对有特殊工艺要求或质量波动大、不良率高的环节加强跟进;
4、管控小组的生产进度与作业效率;
5、监督小组产品质量,及时识别并处理生产过程中的异常情况;
6、指导组员提升缝制技能与操作规范;
7、落实所辖区域的6S现场管理要求;
8、统筹组员的招聘、面试、日常带教、培训实施及绩效考核等工作。
任职要求:
1、具备五年以上中高端棉服、羽绒服、防晒衣等品类缝制经验,三年以上缝纫组长实操经历;
2、精通服装缝制流程,熟悉设备性能,可独立完成缝制作业并有效指导他人;
3、熟练掌握工序拆分方法与生产排程,熟知服装行业质量标准与生产规范;
4、具备较强的现场管理能力,能对人员、设备、物料等生产要素进行协调与管控;
5、拥有良好的组织领导力、沟通协调能力及执行力,工作认真负责,富有团队责任感。
生产组长/拉长
6000-7000元/月
生产组长免费培训1-2人月结3-5年中专/中技全职团队管理家电电子/半导体
工作时间:8-11:50,13:20-17:30,加班时间18-20
岗位职责:
1. 负责照明产品流水线的日常管理与协调
2. 确保生产进度按时完成,把控产品质量
任职要求:
1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
生产组长/线长
4000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技生产计划与物流控制团队管理ODM /OEM生产跟单化妆品车间生产管理
化妆品车间班长招聘
岗位职责
1.负责生产线的日常运作管理,依据生产计划科学调配人员与任务,保障生产流程高效运行,确保按时达成生产目标。
2.监督班组成员作业执行情况,组织开展生产操作规范、质量管控及安全生产等方面的技能培训,提升团队整体作业水平与效率。
3.协调处理生产过程中出现的技术难题,及时应对生产异常与品质问题,并跟进整改闭环情况,向上级反馈;参与制定并落实生产优化方案,推动工艺流程持续改进。
4.落实车间安全管理职责,严格执行安全操作制度,组织员工参与安全教育及应急演练;确保现场环境符合公司标准及相关法规要求,扎实推进6S管理实施。
5.准确完成生产记录工作,每日填报生产日报表及相关文档,如实反映当日生产进度;负责产线人员的日常培训与管理工作,落实上级交办的其他工作任务。
任职要求
1.具备2年以上化妆品生产车间工作经验,其中至少1年担任班组长管理职务,熟悉化妆品生产工艺及品质控制流程,有护肤类或彩妆类产品生产背景者优先考虑。
2.具有较强的团队管理能力,能有效调动员工积极性,责任心强,具备独立分析和解决实际问题的能力。
3.拥有良好的沟通协调能力,能够快速响应并处置现场突发状况,具备较强的组织统筹能力和丰富的基层管理经验。
4.中专及以上学历,机电、化工等相关专业背景优先;了解化妆品工厂的生产流程与卫生管理规范,具备扎实的质量意识和标准化作业理念。
包装组副主管
4000-6000元/月
生产组长/拉长包吃1-3年中专/中技包装/印刷
1、负责包装组成员的工作计划制定、指导、监督与管理,配合组长推进日常生产事务,积极参与并组织质量体系的运行与落实;
2、重点承担塑封、包装及入库工作,接到订单后需提前评估、测算并确认相关包装标准与物料需求,力求实现本工序的标准化管控,保障物料高效流转。
6天制,长白班,工作时间:8:00-17:00,中午休息一小时
一、福利待遇
公司配备茶水间,提供小零食、微波炉,每隔两三天供应不同种类水果
不定期安排下午茶
设有满勤奖励,入职满7天即办理医社保缴纳!
工作环境轻松,团队氛围融洽
同事均为年轻群体,沟通顺畅无障碍!!
我们期待志同道合的青年加入,你将收获热情友善的伙伴、专业资深的上级以及亲力亲为的老板!
车缝组长
8000-12000元/月
生产组长/拉长5-10年中专/中技服装生产
岗位职责:
1、参与新款产前会议,掌握工艺技术及生产标准,完成大货首件试制;
2、分解生产款式的工序与工时,规划流水线布局,明确各工序的技术等级要求;
3、重点跟进关键工序,对有特殊工艺要求、质量波动大或不良率高的环节进行专项跟踪;
4、监控小组生产进度与作业效率,确保产能目标达成;
5、把控小组产品质量,及时发现并处理生产过程中的异常情况;
6、指导组员掌握正确的缝制技巧与操作方法,提升整体技术水平;
7、落实所辖区域的6S现场管理要求,保持工作环境整洁有序;
8、统筹组员的招聘、面试、日常带教、培训安排及绩效考核等管理工作。
任职要求:
1、具备五年以上中高端时装或运动时尚类服装车缝经验,三年以上车缝组长管理经验;
2、精通服装缝制流程,熟悉设备性能,可独立操作并指导他人完成缝制作业;
3、熟练掌握工序分解与生产排程,熟知服装行业产品质量规范及生产执行标准;
4、具备较强的现场管控能力,能有效协调人员、设备、物料等各生产要素;
5、具备优秀的组织协调、沟通表达和执行力,责任心强,富有团队领导力
服装样衣主管
8000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年高中生产计划与物流控制服装生产生产跟单生产成本管理
1、学历要求:高中及以上文化程度。
2、经验要求:需具备3年以上样衣制作或相关服装生产管理工作经历,有梭织类服装实操经验者优先考虑。
3、技能要求:熟练掌握服装样衣制作的各项工艺流程与缝纫技术,能依据设计图纸及样版独立完成样衣的工艺实现。
4、熟悉各类面料特性与应用表现,可根据不同材质灵活调整制作方法,保障样衣成品品质稳定。
5、通晓服装版型结构、裁剪要点及缝制核心技术,具备指导样衣团队优化工艺流程和推动技术革新的能力。
6、具备较强的组织协调能力,能科学分配样衣组工作任务并有效把控进度,确保样衣按期交付;善于处理内外部协作关系,保障信息传递高效顺畅。
7、熟知服装行业质量检测规范与操作流程,可对样衣实施全流程质量监控与评估,确保产品达到公司标准及客户需求。
8、工作态度端正,责任心强,积极主动,具有良好的沟通协作意识与团队精神。
9、薪资待遇:8000-10000元/月,缴纳五险,提供中餐及住宿安排
注塑工
正式工厦门市得尔美卫浴有限公司招聘:1、注塑班长:1名【要求】25-48岁,,2年以上注塑班长经验,有电镀毛坯件经验优先;【待遇】9-11K[庆祝]地址:厦门市同安区草塘路700-702号[庆祝]电话:汪女士
绿化月结
[福][福][福]招聘[福][福][福]高性能锂电池基地建设项目薪资:3600月休:4天[玫瑰][玫瑰]包吃包住[玫瑰][玫瑰]年龄:55以内联系电话:
厦门思明区急聘保安2名要求:年龄65以下,身高:1.70以上,持保安证,闽政通可查,工作认
3000-3500元/月
保安1-2人月结
急聘保安2名要求:年龄65以下,身高:1.70以上,持保安证,闽政通可查,工作认真负责服从安排工资:3000-3500/月,月休4天,过节礼;节日补贴;防暑降温。工作地址:厦门市思明区湖滨南路(闽南大厦附近)联系人:任女士
组装储备干部
5000-8000元/月
生产管理包吃免费培训1-2人1年以下学历不限全职
一、岗位职责:
1.车间生产管理学习:全程跟进门窗组装全流程,熟悉澳洲出口门窗组装工艺、生产标准、物料配套及质检规范,快速掌握车间排产、工序管控、设备基础运维等现场管理工作;
2.班组人员管理:协助车间主管统筹组装班组日常工作,合理分配工位任务,监督员工操作规范,做好人员考勤、岗位调配、新组装员工带教培训工作;
3.生产进度与品质管控:跟进每日组装产能达成,实时把控生产进度,及时协调物料、工序问题避免停工;监督成品组装质量,对照澳洲门窗标准排查组装瑕疵,降低返工率;
4.现场 5S 与安全管理:落实车间 5S 标准化管理,维持组装工位整洁、物料有序摆放;宣导车间安全生产规范,排查组装工位安全隐患,杜绝违规操作;
5.团队协同管理:搭建班组内部高效沟通机制,协调组装、开料、CNC、质检等上下游岗位对接;收集员工工作诉求,做好团队思想引导,提升班组凝聚力;
6.数据台账管理:每日统计组装产量、不良品、工时等生产数据,完成生产报表、班组管理台账填报,向上反馈生产异常并跟进整改落地;
7.储备成长发展:参与车间管理优化项目,学习生产计划、成本管控、出口订单对接等管理技能,后期可晋升组装班组长、车间主管。
二、任职要求
1.具备基础现场 / 班组管理经验,有工厂车间带队、人员统筹工作经历优先;
2.具备强烈团队协作意识与责任心,执行力强,能抗压,善于沟通协调,擅长管理一线员工;
3.有 1-3 年澳洲门窗生产、组装相关实操或管理经验者优先,熟悉澳标门窗组装工艺、出口质检标准;
4.能适应工厂车间上班节奏,愿意从一线组装实操做起,有清晰管理晋升规划,学习能力强;
5.服从车间管理安排,做事细致严谨,具备基础问题处理、异常协调能力。
宁波船厂船舶现场班长
8000-15000元/月
生产管理经验不限学历不限
岗位职责
1、负责船厂现场全盘管理,统筹各班组,安排生产,把控进度,确保按期完工。
2、现场处理施工问题,看懂图纸,协调技术、班组、甲方各方。
3、抓现场安全、施工质量,及时整改不合格工序,排查安全隐患。
4、人员调度,管理工器具、材料,处理现场各类突发情况。
任职要求
1、多年船厂现场管理经验,熟悉造船 / 修船工序,懂铆焊、舾装。
2、能带队伍,压得住现场,沟通干脆,遇事敢担当,拒绝纸上谈兵。
3、接受驻厂,能适应船厂环境,吃苦耐劳。
4、实际能力优先,有同岗位经验优先。
生产组长/拉长(五险一金+年终奖+节日福利+培训+晋升机会)
8000-11000元/月
生产组长免费培训3-5人月结1-3年中专/中技全职团队管理生产计划与物流控制生产设备管理生产跟单新能源
职位描述
小牛电气是一家专注于新能源电气连接领域的成长型制造企业。
因业务快速发展,现招聘生产班组长/线长,负责生产现场班组管理,带领团队完成生产任务,保障产品质量和交付目标。
优秀人员未来可向:高级班组长 → 生产主管 → 车间负责人方向发展。
工作职责
1、生产现场管理
根据生产计划安排每日生产任务;
合理安排人员、岗位及生产节拍;
跟进生产进度,确保产量目标达成;
及时发现并处理生产过程异常。
2、质量与工艺管理
监督员工按照SOP、作业指导书规范操作;
做好首件确认、过程巡检及质量异常反馈;
协助分析生产不良原因,推动改善;
控制产品损耗,提高生产效率。
3、人员管理
负责班组员工日常管理,包括排班、考勤、岗位安排;
做好新员工培训和技能培养;
培养多能工,提高团队生产能力;
维护班组稳定和现场纪律。
4、现场及设备管理
负责生产现场5S管理;
做好设备、工装日常点检;
发现异常及时反馈并协调处理;
落实安全生产要求。
任职要求
基本要求:
中专、高中及以上学历;
2年以上制造业班组管理经验;
有生产组长、线长、拉长经验优先。
行业经验优先:
线束行业;
连接器行业;
新能源零部件;
汽车零部件;
电子装配;
精密制造行业。
能力要求:
熟悉生产现场管理流程;
具备人员安排、任务分配能力;
能处理生产异常和品质问题;
责任心强,执行力强;
能适应制造业现场及倒班工作。
优先考虑:
管理过10人以上生产团队;
有产能提升、品质改善、现场优化经验;
有线束、连接器、压接、组装、测试相关经验;
能培养新人、带动团队成长。
薪资福利
五险一金;
年终奖励;
节日福利;
技能提升及晋升机会;
完善的岗位培养体系。
生产车间班长
7000-10000元/月
生产管理1-2人3-5年学历不限
岗位职责:
1. 负责生产线日常管理,统筹安排生产计划与人员调度,确保按时保质完成生产任务
2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正操作偏差,提升制程稳定性与产品合格率
3. 组织班组安全教育与现场5S管理,落实安全生产责任制,防范各类作业风险
4. 协调工序衔接与跨班交接,处理突发异常,保障产线连续高效运行
5. 带动团队建设,开展员工技能培训与绩效辅导,营造积极协作的班组氛围
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业生产流程与班组长工作模式
2. 有较强的责任心、沟通协调能力及抗压能力,能适应偶尔的加班
3. 具备基础质量意识与安全规范认知,了解ISO或精益生产相关理念者优先
4. 学历不限,中专/技校及以上学历者更佳
5. 吃苦耐劳,具备一线带班实操经验,有同行业班组长经历者优先
制程工艺工程师
6000-8000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科
1. 负责阴离子交换膜材料的常规生产任务,持续改进生产工艺流程
2. 对接销售部门,协同制定生产排程,确保产品按时交付
3. 负责阴离子交换膜材料生产现场的安全运行与管理
4. 承担阴离子交换膜材料工厂日常运营中的各项事务性工作
5. 完成上级主管交办的其他相关工作任务
餐饮主管
厦门市集美区茶餐厅连琐高薪诚聘:本店,客源稳定,急招1、经理1名:薪资17000左右底薪+绩效+提成+年终奖,要求5年以上茶餐厅经理经验,有资源优先,擅长谈单策划,负责拓客、政企渠道开发、线上线下营销活动、客户维护、营销团队管理独立住宿,月休4天,五险一金联系电话:杜.
五金机械储备干部
5000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限中专/中技生产计划与物流控制服装生产机械设备/机电/重工生产成本管理
主要负责生产车间的基层管理工作,能够从一线岗位踏实做起
该岗位属于五金类储备干部职位,未来发展方向为五金机械领域管理方向(包括设备编程、机械水电气维护与改造等),需掌握CAD制图软件,有意愿承担一线班组长管理职责,工作中涉及较多加班情况,欢迎应届毕业生或有意投身一线管理工作的人员加入
新产品导入工程师
1-1.8万元/月
其他生产营运人员5-10年大专工艺设计装配工艺SMT工艺
岗位职责:
1、主导美健类电子产品的研发与设计工作;
2、参与产品初期评估,完成可制造性分析并提交DFM评审文档;
3、开展产品潜在风险与失效模式评估,编制P-FMEA技术文件;
4、推进生产制程的技术开发,制定标准化作业指导书(SOP);
5、运用DOE等数据分析工具验证产品关键参数的合理性与来源;
6、协同客户沟通技术需求,回应其在生产工艺方面的疑问;
7、全程跟进新产品导入阶段的验证、试产及首批量产质量监控,保障电动牙刷项目按时保质落地,满足客户对品质与交付周期的要求。
任职要求:
1、具备电子类产品开发背景,有NPI项目执行经验者优先;
2、五年以上电子行业相关岗位工作经验;
3、熟悉产品开发全流程,掌握IATF16949、ISO13485等质量体系标准要求;
4、熟练运用品质五大工具,具备DOE等工程方法的实际应用能力;
5、有操作三轴设备、气密性检测设备等相关实操经验。
小工钢筋工3-6个月包住包吃1-2人月结班组
招工地小工/杂工钢筋加工坊帮忙做杂活!主要打扫一下,收下废料,帮忙堆放下窟筋,要求能吃苦耐劳,服从安排,勤快,40-55岁,身体健康, 23
-49岁身体健康(180-280一天)具体看干活。
工资第二个月开始每月由总包打卡
后整组长
6000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限服装生产服装后整后整
【岗位职责】
1、全面负责服装后整各环节的流程管理,涵盖整烫、剪线、质检、包装、贴标、挂吊牌等工序的质量与进度控制;
2、汇总并分析后整过程中频发的质量问题,协同生产前端优化改进(如与车缝团队沟通工艺调整);
3、协调前道生产环节(如车缝车间)与仓储部门的衔接,确保货物流通高效有序;
4、合理安排后整班组每日工作任务,指导新员工掌握作业标准(如质量检验要求、设备操作规范);
5、严格执行安全生产制度(如整烫设备安全操作、车间5S现场管理);
【岗位要求】
1、精通服装后整全流程操作及品质检验标准;
2、工作细致认真,对服装质量有敏锐判断力,能及时识别产品瑕疵;
3、具备良好的抗压能力,可适应生产高峰期加班及突发订单应对需求。
研发管培生(2026届)(本科及硕士)
8000-16000元/月
其他生产营运人员经验不限本科大学英语四级大学英语六级
岗位职责:
【你将解锁这些超酷的事儿】
1、化身结构“攻坚者”:专注机械产品从概念构思到批量生产的全周期流程,攻克各类技术瓶颈,夯实团队在机械研发领域的核心能力;
2、担任项目“灵魂操盘手”:与客户深度碰撞方案与报价,主导完成设计至试产的全流程推进;
3、探索前沿技术与新型材料,为跨领域产品融入创新元素。
任职要求:
【我们寻找的“同频伙伴”】
1、本科及以上学历,机械、材料等相关专业背景;
2、思维活跃,创意频出,具备严密的逻辑思考能力;
3、与同事及客户沟通方案时表达清晰,协作高效顺畅;
【成长加速模式】
1、晓松集训营:开启沉浸式成长新篇章
2、“一对一”导师天团:专属技术指导,全程陪伴解惑
3、定制化发展路径 + 晋升快车道:职业进阶无边界
后整组长
6000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限服装生产服装后整后整
【岗位职责】
1、全面负责服装后整各环节的统筹管理,涵盖整烫、剪线、质检、包装、贴标、挂吊牌等工序的质量与进度控制;
2、收集并分析后整过程中频发的质量问题,协同生产前端优化工艺流程(如与车缝团队沟通改进方案);
3、协调前道生产环节(如车缝车间)与仓储部门的工作衔接,确保产品流转高效有序;
4、合理安排后整班组daily工作任务,指导新员工掌握作业标准(如质量检验要求、设备操作规范);
5、严格执行安全生产制度,落实整烫设备安全操作及车间5S现场管理要求;
【岗位要求】
1、精通服装后整理全工序流程及品质检验标准;
2、工作细致认真,具备敏锐的品质意识,能及时识别各类面料或工艺缺陷;
3、具备良好的抗压能力,可适应生产高峰期加班及突发订单应对需求。
波峰焊技术员
6000-7000元/月
生产设备管理员高温补贴餐补社保1-2人月结1-3年学历不限有设备管理经验只上白班五险
岗位职责:
1.负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障排查,确保设备稳定高效运行
2.制定并优化设备操作规程和维护计划,提升设备使用效率与寿命
3.协助新设备的安装调试,参与技术改造与自动化升级项目
4.记录设备运行数据,分析异常情况并提出改进措施,降低停机率
5.配合生产部门合理安排设备使用,保障生产任务按时完成
任职要求:
1.具备机械设备或电气相关基础知识,熟悉常见工业设备工作原理
2.有责任心,具备良好的动手能力和问题解决能力
3.能适应生产现场工作环境,服从工作安排,具备团队协作意识
4.持有相关职业资格证书者优先考虑
5.学历不限,经验不限
外勤跟单
6000-8000元/月
生产跟单月结大专全职需要出差双休跟单经验仓管物流经验EXCEL经验ERP系统经验驾驶证
1.有过跟进生产进度和品质把控方面经验
2.有独立判断合格品质能力,有协调工厂能力,有团队合作精神
3.做事认真细致,对自己工作要求高,有组织能力
4.品行高尚,能按照公司的制度完成本质工作
5.熟悉各类办公软件
6.能适合根据工作需要随时出差
7.有CI驾照
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