
工程部主管
2-3万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上封装测试封装工艺芯片封装功率器件可控硅汽车电子封装
职位描述:
1、负责封装前道工序(DB、WB、clip-bond)的工艺维护及新工艺技术开发;
2、处理生产过程中出现的异常情况,主导本工序相关产品异常问题的分析与跟进;
3、维护并优化现有工艺文件,独立完成SOP/PFMEA/CP/OCAP等技术文档的编制;
4、监控工艺过程良率变化趋势,并推动持续改善措施落地;
5、组织实施作业员的操作技能培训与技能评估,监督现场操作规范执行情况;
6、参与新物料导入、新产品试制、新设备验收工作,配合研发团队推进新产品开发;
7、带领前道工序工程团队开展日常技术管理工作;
8、完成上级交办的其他工作任务;
职位要求:
1、本科及以上学历,理工类相关专业;
2、具备3年以上半导体封装前道工艺实际工作经验;
3、具有工程化思维,可独立规划DOE实验,熟悉问题分析流程,熟练运用各类质量工具,掌握CAD等工程软件操作;
4、精通软焊料固晶与Clip焊接工艺,深入理解引线框架、Clip及锡膏的焊接机理;
5、熟悉前道工序设备的操作要点及基本维护保养能力;
机加工制造厂负责人
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上机械设备/机电/重工团队管理生产成本管理生产跟单生产
一、生产管理
*制定并落实生产计划:结合销售订单与库存状况,编制月度、周度及日度生产安排,并跟进实施,保障产品按时交付。
*优化生产作业流程:对现有流程进行分析,发现瓶颈环节,提出可行改进措施,提高生产效率与产品品质。
*控制生产支出:跟踪原材料、人工及设备使用情况,减少资源浪费,有效降低制造成本。
*跟踪生产进度:动态掌握各环节生产进展,适时调整排产计划,确保任务准时完成。
*协调跨部门协作:与采购、仓储、质检等部门保持沟通,确保物料供应、库存周转与质量管控顺畅衔接。
二、人员管理
*团队建设与管理:负责生产团队的招募、培训及绩效评估,持续提升员工技能与整体工作效率。
*建立生产标准规范:制定并推动执行生产操作规程与安全制度,保障生产过程的安全性与产品质量稳定性。
*激发员工积极性:通过合理激励机制,增强员工工作动力,促进效率与品质双提升。
三、设备管理
*编制设备维保方案:组织实施设备日常保养与定期维护,确保设备稳定运行。
*故障应急处理:快速响应设备异常,组织维修工作,缩短停机时间,保障生产连续性。
*设备升级建议:根据产能需求,提出设备引进或更新方案,助力生产效能提升。
四、质量管理
*落实质量体系要求:严格执行质量管理制度,确保产品符合既定标准。
*质量问题处置:及时排查并解决生产过程中出现的质量异常,防止批量性问题发生。
*推动质量持续改善:运用数据分析和工艺优化手段,不断提升产品合格率与客户满意度。
五、安全管理
*执行安全生产规定:落实各级安全责任,强化现场安全管理,杜绝安全隐患。
*开展安全教育培训:定期组织安全知识宣导与操作培训,增强员工安全防范意识。
*事故应对与预防:迅速处置安全事故,深入分析原因并制定整改措施,避免同类事件重复发生。
六、其他职责
*完成领导交办的临时性工作任务。
*关注行业发展趋势,主动学习先进制造技术与管理方法。
任职要求:
*教育背景:机械制造、工业工程等相关专业本科及以上学历。
*工作经验:具备5年以上机加工领域生产管理经历,熟悉机加工作业流程与工艺特点。
*专业能力:掌握生产、质量、设备及安全管理相关知识,具备计划排程、进度管控、成本控制与品质管理的实际能力。
*管理素养:拥有团队组织、跨部门协调及现场问题解决能力。
*职业态度:责任心强,工作严谨细致,具有良好的职业操守和团队协作精神。
饲料生产负责人
1.2-1.7万元/月
厂长/主管1-3年大专及以上有生产管理经验农/林/牧/渔经验
能力要求:
①具备1年以上饲料企业生产经理或厂长岗位工作经验
②熟悉饲料生产工艺、设备原理及相关专业技术知识
③具有提升生产效率并成功落地的实践案例
④拥有禽鱼料、反刍料生产背景者优先考虑
岗位职责:
1、承接工厂管理部战略部署,推动各项管理策略在基层有效实施;
2、组织制定饲料生产的管理制度、技术标准,并优化作业流程;
3、针对子公司存在的生产难题,提出整改方案并指导执行落地;
4、审核生产计划,并监督子公司按计划组织实施与执行到位;
5、制定生产团队培训规划,统筹开展培训工作以提升团队能力;
6、参与子公司重大生产异常事件的应急处置,并进行复盘总结;
设备维护主管
7000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上不需要出差1-3年设备维保经验要求有设备维保经验自动化机械经验企业(甲方)不需要倒班不需要夜班不要求证照重型机械经验
岗位职责:
1、全面负责部门内部管理及日常设备设施维修保养工作的组织与实施,确保设备设施维护管理效果,并对设备完好率承担相应责任;
2、监督并检查设备维修保养计划及设施制作安装方案的落实情况,确保各项工作按计划推进并达成既定目标,对执行成效负责;
3、在本部门范围内推动公司各项制度文件的准确传达与有效执行;
4、负责对接为保障生产设备运行所需的外部资源,开展联络与协调工作,并对沟通成果承担责任;
5、参与公司新购、搬迁、报废的生产与动力设备及设施的相关工作,通过组织现场勘查、书面评审、专题会议或委托第三方机构评估等方式进行技术把关,并主持验收流程;
6、承担部门内图纸及相关技术资料的审核工作,主导自制工装及设施的图纸设计任务;
7、协助完成公司设备与设施的整体方案设计工作;
8、组织开展本部门的安全培训、安全教育、监督考核以及安全事故分析工作,切实防范安全事故发生;
任职要求:
1、年龄30-45岁,大专及以上学历,具备5年以上相关领域工作经验;
2、精通港口设备的维修、保养及技术改造作业,具有扎实的项目管理经验;
3、具备独立应对和消除安全事故隐患的能力;
4、掌握专业安全作业规范及相关知识;
5、熟练使用CAD进行机械制图,具备较强的零件测绘能力;
6、熟悉设备管理与人员管理等相关专业知识。
生产中心总经理
1.5-3万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上机械设备/机电/重工
1. 建立并完善生产中心的管理制度与流程体系,监督各项制度与流程的实施情况,确保职责明确、流程顺畅、执行到位;
2. 根据公司整体运营目标,牵头制定生产中心的工作规划、实施方案及年度、季度、月度工作计划;
3. 协调生产中心各职能部门与车间之间的协作关系,督导各部门履职尽责,统筹安排生产任务,把控工艺标准、产品质量与成本管理,保障生产目标顺利实现;
4. 指导下属单位编制生产排程方案、技术规范、现场作业标准、品质控制要求及设备操作指引等基础文件;
5. 对各生产车间的产能水平、现场管理、质量管控、技术水平及安全状况进行综合评估与考核,推动人力资源优化配置、工艺改进和物料节约,持续降低制造成本;
6. 推动生产系统在自动化、信息化、智能化方面的能力建设,组织实施设备改造与技术升级项目;
7. 指导落实安全生产、环境保护及职业健康管理措施,确保各项工作符合国家及地方相关法律法规要求;
8. 按照集团统一部署,推进企业文化落地实施,加强文化宣传与员工认同感建设;
9. 负责团队人才的选拔、任用、培养与发展,强化团队凝聚力与组织氛围建设。
注塑工艺主管
1.1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上注塑设计注塑操作注塑质量管理注塑技术研发注塑工艺塑料ABS树脂热塑性树脂汽车内外饰注塑
岗位职责:
1、负责注塑工艺技术的优化、文件编制及落地执行;
2、主导新产品试模工作,设定合理工艺参数,识别产品与模具缺陷并推动持续改进;
3、针对生产过程中产生的不合格品进行工艺分析,提出有效解决方案并实施改善措施;
4、制定注塑机、模具及相关设备的维护保养计划,并落实日常维护,保障设备运行稳定,提升工艺安全性、质量水平及设备利用率;
5、承担生产技术团队的人才培养与能力提升工作。
任职要求:
1、具备5年以上注塑工艺工程师或注塑工艺主管岗位经验,掌握科学注塑成型理论,具有丰富的现场工艺优化实操能力;
2、有大中型汽车内外饰注塑件企业工作经验者优先考虑;
3、熟练操作各类注塑主机及周边辅助设备;
4、精通科学注塑管理方法,擅长成型工艺技术的分析与改进;
5、具备良好的沟通协调能力和团队管理能力,具有10人以上团队管理经历。
家电展柜展台生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上有生产管理经验质量管理经验AutoCAD工装设备经验自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验
岗位职责:
1.负责家电展柜及展台的生产组织与日常管理
2.监控生产质量与进度,确保达到公司既定标准
3.统筹调配内部资源,持续优化生产作业流程
任职要求:
(35-50岁)具备板式家具生产背景者优先
1.熟练操作封边机、台钻、雕刻机或具备设计能力者优先
2.具备较强的团队管理能力与协作意识
3.能够及时应对并解决生产中出现的各类问题
4.熟悉家电展柜展台的生产工艺与流程
维修厂主管
1.2-1.5万元/月
厂长/主管5-10年学历不限汽修经验售后管理汽修店管理相关专业维修管理
岗位职责:
1、负责建厂、扩建等项目推进及相关资质申报工作的组织实施。
2、统筹汽车/货车修理厂的战略规划、日常运营、质量管控及安全生产管理工作。
3、构建汽车/货车维修管理体系,健全修理厂管理制度与组织架构,明确岗位职责并落实责任制。
4、推动技术规范、操作流程、技术标准及维修制度的执行,按规范化、标准化、科学化原则组织生产作业。
5、协调修理厂各项管理事务,保障设施设备、人力资源等必要资源配置,强化安全管控、维修品质和设备维护。
6、实时分析业务运行数据,依据成本预算实施成本管控,建立绩效考核机制,并制定与推行奖惩管理制度。
7、负责本部门员工及本地人员的统筹管理,制定培训方案,培育技术骨干与维修专业人才,建设高效能维修队伍。
8、对接总部与维修公司之间的各项工作指令与要求,确保任务有效传达与落地执行。
任职资格:
1、具备5年以上汽车维修行业管理经验;有大型作业车辆企业管理工作背景者优先。
2、管理岗位基本要求:
(1)具备履行岗位职责所需的专业能力与职业素养,身体健康、踏实肯干、敢于负责、积极创新,业绩表现获得广泛认可。
(2)具备较强的组织协调与管理能力,具有整体意识和改革进取精神,能够依法合规开展工作,注重团队协作,善于汇集合理意见。
(3)具备高度的事业心与责任感,实践经验丰富,拥有明确的工作思路与匹配的经营管理理念。
3、岗位技能要求:
(1)掌握全面的运营管理知识,熟悉车辆维修全流程控制及现场运作管理。
(2)具备出色的组织沟通能力、团队合作意识和服务导向,作风稳健,责任心强。
4、对工作经验突出或综合素质优异者,可酌情放宽录用条件。
操作工外贸业务员财务经理普工
✅一、安徽太博新材料科技有限公司(五险一金)
1、普工/操作工:53岁以下,5000-6300元/月,有点体力活,要能吃苦,两班倒
2、设备技术工(学徒也可):40岁以下,4800-6500元/月,两班倒
3、质量部文员:4000-5000元,单休+早八晚六
4、外贸业务员:5000-10000元,上不封顶,要英语六级以上。
5、财务主管:5000-8000元
公司福利:五险一金,包工作餐、节日福利等
公司地址:居巢经开区旗山路(佛斯德厂区内)
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[工作岗位]
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作
内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范
作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
[福利待遇]
(1)保险:;五险一金足额缴纳。
(2)设施:公司生活区设有网吧,超市,美发厅,洗衣房,健身房,球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐,旅游,多种文艺活动,大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日,婚假,丧假,产假,带薪
年假15
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400
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[衣食住行]
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;
另提供面食,水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调,独立卫浴,橱柜等,床上用品厂区发放。
若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车
接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到
购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工,
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服务员月结
招聘:服务员
薪资:3000元以上/月
负责为顾客提供优质的餐饮服务,包括点餐、上菜、清洁餐桌及维护就餐环境。
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保姆3-5人月结
高铁南站附近下午单(双休)
【订单类型】:钟点工
【工资预算】:3600左右双休
【上班时间】:下午3-7点
【工作地址】:高铁南站附近
【到岗时间】:随时到岗
【工作内容】:烧晚饭收拾一下卫生,大概3.4个人。
接单联系 谢老师电话☎:,,接单一定要发简历哈
装配工主管
四川英武智航科技有限公司 招聘启事
一、装配工(4名)
年龄:35岁以下
学历:大专及以上优先(有2年以上装配相关工作经验可放宽)
专业:机械制造、机电一体化、机械电子、无人机装配、汽车装配、汽修、数控、模具、设备装配等相关专业均可
薪资:综合约5000元(基本工资+绩效+加班补贴+节日福利+社保)
福利:包工作午餐,不包住宿
二、装配主管(1名)
年龄:35岁以下
学历:大专及以上(有5年以上装配管理经验可放宽学历)
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工作地点:彭州市桂花镇鹿坪社区无人机基地
联系人:吴老师
组长数控品检工
周六
【大足-长白班新能源汽车】
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⭐⭐招聘岗位:产线组长(长白班)
要求:18-50岁,男女不限,会修磨钻花,工作时间8-6点,上6休1
工作内容:调机工作的,设备是数控车,数控铣,多轴钻。产品质量管理,生产计划安排,按照图纸技术要求落实生产产品
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1⃣井号刷卡福利食堂,每月免费刷200
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3⃣井号
—————面试通知—————
面试地址:导航-重庆瑞俊祥机械制造有限公司(大足区凤和路与新石路交叉口正北方向367米左右)
⏰⏰面试时间:下午2点准时星期天不面试
☎☎联系电话:田老师
:在职31天1000,卡点3天,
重要提示:严禁水军!水军无。离职时间为企业考勤数据最后一天(以企业考勤为准),,各送工渠道承诺的反费请及时兑现,扯皮不兑现,请大家务必重视及宣传到位!
装配工厂长
招聘
生产厂长 1名
要求:机床厂相关工作经验十年以上,熟悉机床制
造工艺与现场管理。
机床装配师傅 2名
要求:机床厂相关工作经验十年以上,精通铲刮,
装配,安装机床机械部分,懂机床维修。
机床调试师傅 2名
要求:负责客户来图打样,熟悉机床结构,熟悉
机床系统参数调整,机床出厂调试检验,5年以上相关经验;工资面议。
地址:玉环芦浦镇环岛北路1606号(芦浦高速口斜对面)
电话:
焊锡工主管
因业务需要,招聘以下人员:
生产主管 1名
LED灯带维修 多名
焊锡 多名 (半桶水,放飞机勿扰)
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石岩街道石龙仔海天蓝宇科技工业园2栋5楼
(合适的尽量电话联系)
叉车工餐补
蔚来F3、F2
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17-52岁
安徽宣城钣金操作工学习使用悬挂点焊枪完成汽车钣金件的点焊工作薪资福利:6000-7000/
6000-7000元/月
钣金工月结
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学习使用悬挂点焊枪完成汽车钣金件的点焊工作
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工作地址:安徽宣城经济技术开发区极盛路299号高端核心零部件产业园4#厂房二楼人事部
注塑工
注塑普工
20-45岁,要识字,两班倒,有经验优先考虑。根据要求修剪产品毛边、胶口、组装、装箱等。上班时间:7:30-19:30。
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招工人数:15
工作地址:安徽省淮南市寿县炎刘镇蜀山现代产业园区科学大道44号安徽安讯诺嘉物流有限公司1#组装车间
安徽淮南招鑫建诚九轴机技术员一名。技术要过硬(做高光UV/PU)工资12000/13000
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工厂技工1-2人月结
安徽淮南招鑫建诚九轴机技术员一名。技术要过硬(做高光UV/PU)工资12000/13000
电话
喷漆工静电喷涂月结
喷涂技术员
工作地址:广德市经济开发区广屏路8号
10000-12000元
有汽车内饰喷涂经验,熟练操作各种喷涂设备
45岁以下
折弯工
招聘:铝单板折弯副手1名保底5500,激光学徒1名,
薪资计算:
28天制8小时,加班1比1,
《免费供应中晚工作餐》《免费住宿独立空调,热水器,卫生间》
地址:安徽省 广德市
电话:赵主任
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有意私聊
工厂焊工6-10人
电泳、包胶轮、激光辅助
服从班组长安排,能够接受赶活加班,吃苦耐劳
招工人数:10位
工作地址:明光市明光街道王郢路祥生和家园东门9-19-33号
安徽合肥世纪精信线束5人,长白班)4500-5500新能源焊工10人50岁以下7000-9
7000-9000元/月
工厂焊工6-10人月结
世纪精信
线束5人 ,长白班)4500-5500
新能源焊工 10人 50岁以下7000-9000
:
铆工二保焊冲压工
2026年久益顺人力推荐优质企业:
一,高工资 :
1,霍州国企
长白班。熟练二保焊,铆工,,22一53周岁月综合工资7000一12000元。
2, 海安减震器
最适合夫妻工,男女不限,18一48周岁,月工资硫化7000一11000元,冲压6500——8000元
3,宣城汽车配件厂
,,24一45周岁,月综合工资8400一9500元。
二,两班制:
1,海安天窗厂
男女不限,18一40周岁,月工资7000元左右
2、南通光纤厂
3,海安优质新材料
男女不限,18一53周岁,月工资6500一8000元。
三,长白班:
启东电动工具厂
男女不限,18一48周岁,6500一10000元
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