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CNAS实验主管
8000-11000元/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】 1. 熟悉CNAS体系运作与建立,具有CNAS实验主管三年测试经验者优先。 2. 掌握汽车配件基础原理,熟悉ISO、GB等相关汽车零部件测试标准。 3. 能独立操作常见实验设备,具备基础识图能力,可看懂配件图纸及技术参数。 4. 熟练使用Excel进行数据整理与统计,能撰写规范的实验报告。 5. 具备基础的故障排查能力,可及时发现实验过程中的异常问题。 6. 具有从事CNAS实验室检测工作2-3年工作经验,负责环境、电气、光学等领域检测、试验;全面负责CNAS实验室的日常运行与管理工作。 7. 组织实施检测项目的开发与验证,确保符合CNAS认可要求。 【岗位要求】 1. 3年以上CNAS实验室管理经验,具备良好的沟通协调能力,能高效完成工作任务。 2. 具有团队合作精神,能够积极配合部门协作。 3. 学习能力强,能持续优化实验流程与技术方法。
厂长/主管5-10年学历不限
岗位职责 1. 负责新模具及改模项目的制作与装配,把控进度与质量; 2. 参与模具设计评审、新模试模工作,分析问题原因并制定解决方案; 3. 推动部门标准化建设,规范钳工操作流程,统一作业标准,搭建人才梯队; 4. 组织钳工团队开展铣、磨、钻、抛光等加工任务分配,建立作业规范; 5. 对制造成本、品质、进度实施严格管理,实现降本增效; 6. 主导生产用模具及量产模具的维修管理工作,根治问题点并总结优化,保障交付稳定; 7. 协助开展模具车间现场5S管理及安全生产相关事务; 8. 执行上级交办的其他工作任务。 任职要求 1. 具备5年以上冲压模具钳工经理工作经验; 2. 具有良好的统筹规划与团队管理能力; 3. 工作责任心强,具备出色的执行力、沟通能力和团队协作意识。
后道主管(服装)
7000-10000元/月
主管1-3年学历不限有生产管理经验服装/纺织经验
【岗位职责】 负责服装厂后道整烫、成品检验、剪线、包装及打包出货全流程统筹;合理安排人员分工,把控成品质量,跟进每日生产与出货进度;负责后道现场管理、人员日常调配及工序协调,对接生产部门,保障订单按时完成。 【任职要求】 有2年服装后道管理带班经验优先,熟悉服装工艺流程;懂品质把控、会排班管人,现场协调能力强;做事踏实负责,执行力好,能吃苦耐劳,长期稳定做优先。 【薪资福利】 薪资7000-10000,能力可面议;工厂订单稳定、工作环境好,准时发薪,待遇从优。
生产总监
2.5-3万元/月
厂长/主管10年以上本科表面处理工艺经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验成型工艺经验装配工艺经验化工工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验压力设备经验精密机械经验精益改善经验汽车经验
【岗位职责】 1. 生产统筹管理:统筹全厂生产运作,制定生产计划,管控交期、良率、损耗与生产成本,持续优化生产效率,达成年度生产经营目标;建立并落地生产管理制度、作业流程与考核体系。 2. 品质、工艺与设备管理:负责生产工艺优化、制程异常处理、设备日常维保与技改升级;把控产品质量,降低不良率,提升产能稳定性。 3. 安全与合规管理:全面负责车间安全生产、现场5S、环保及危化品管控,落实安监、环保合规要求,杜绝安全、环保事故。 4. 团队管理:搭建、管理生产团队,负责人员调配、培训、绩效考核及人才梯队建设,稳定生产队伍、提升团队执行力。 5. 跨部门协同:对接业务、采购、仓库等部门,合理排产、控库存、协调外协,保障订单准时交付。 6. 新厂筹建(核心重点):负责新厂布局规划、产线规划、水电及环保配套规划;统筹设备选型、采购、安装、调试与验收;对接环评、安评等合规手续;搭建新厂组织体系、制度体系,主导试产、产能爬坡,实现顺利投产;可统筹新旧厂区搬迁、复产过渡工作。 【岗位要求】 1. 多年制造业生产全盘管理经验,具备完整新厂筹建、投产实战经验; 2. 熟悉生产工艺、成本管控、现场管理及安全环保合规; 3. 具备强统筹能力、问题解决能力与团队管理能力,能独立操盘新项目落地。
注塑主管
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年大专注塑生产管理注塑工艺塑料3C消费行业
1. 全面负责注塑车间的生产运营组织与协调 2. 及时处理注塑成型过程中出现的各类技术问题 3. 负责注塑设备的一般故障排除及定期维护保养等日常管理工作 4. 落实上级交办的其他工作任务 5. 组织调配车间人员,实施员工日常管理 任职资格: 1. 大专及以上学历,高分子材料或成型工艺相关专业优先考虑 2. 具备5年以上连接器行业注塑车间管理岗位工作经验 3. 熟悉注塑生产工艺流程及设备基本工作原理 4. 能独立完成注塑机的调试作业及常见故障处理 5. 具有良好的职业素养和团队协作精神,沟通协调能力强,能有效应对突发情况
注塑工程经理
2-2.5万元/月
厂长/主管5-10年大专生产技术支持产品质检MoldflowUGAutoCAD注塑工艺设计/评审生产异常分析/处理注塑机保养/修理
岗位使命: 运用IE与PE方法优化注塑制程工艺及生产流程,确保产品质量稳定并持续提升生产效能。 岗位职责: 1、依据公司战略规划推进注塑工程团队的人才梯队建设,制定下属培养计划并组织实施、跟进落实。 2、统筹部门内部工作任务分配,监督执行进度与成果输出,建立绩效评估机制并推动落地执行。 3、引领注塑技术发展方向,主导先进工艺技术的研发与导入,并跟踪验证实施成效。 4、主导注塑环节中模具、自动化方案及成型工艺的持续优化,切实提高生产效率与产品合格率。 5、参与模具设计评审工作,从注塑工艺角度提出优化建议,参与修模方案评估及异常问题闭环管理。 6、协助开展模具供应商评价工作,提供新模品质、交付周期、修模配合度及验收表现等相关资料支持。 7、负责注塑工程部对外协作沟通,完善内外部作业流程,协调跨部门协作关系。 8、定期向注塑制造部总监汇报工作进展,完成上级交办的其他任务。 任职要求: 1、具备模具设计、机械制造、材料成型及其控制等相关专业大专及以上学历; 2、拥有12年以上模具制作或注塑工艺管理经验,近5年需在规模较大的精密注塑企业(60台机以上)任职; 3、具备5年以上注塑工程或模具工程岗位经验,曾有3年以上工模设计或钳工岗位经历,后转岗至生产工程或注塑生产相关职位; 4、熟悉常用塑料材料特性,掌握注塑工艺调试技能,具备快速应对和解决注塑异常问题的能力; 5、了解模具结构与加工流程,对消费类电子产品的模具及小型电器开关类产品模具具有系统认知; 6、掌握结构件装配工艺原理,理解成品三维结构与零部件二维图纸之间的关联逻辑; 7、熟悉MOLDFLOW分析原理,具备DOE实验设计与分析能力; 8、精通ISO9001、TS16949质量管理体系,熟练使用Office办公软件,可进行CAD图纸识读; 9、具备积极的工作态度,良好的团队协作意识、沟通能力、领导力及学习与创新能力; 10、具备前瞻性的思维视角、风险责任意识、系统化问题分析与处理能力以及危机应对能力。 注:具备5年以上注塑工程或模具工程工作经验,且有3年以上工模设计或钳工岗位经历,后续转入生产工程或注塑生产岗位者优先考虑,欢迎符合要求的候选人投递简历。
品质主管
1.4-2.3万元/月
厂长/主管3-5年学历不限汽车行业质量管理体系
工作内容: 1、紧密对接生产、营销、计划、财务、人事等职能部门,强化跨部门协作与联动配合; 2、牵头制定、修订及落实公司质量检验标准,组织质量管理、计量管理制度的建立、监督、指导、协调与执行控制; 3、组织拟定年度、季度、月度产品质量提升与改进计划,推进质量管理工作的实施、检查、协调和考核,及时协调处理各类质量争议与问题; 4、构建并持续优化产品质量保障体系; 5、主导公司各类质量事故的调查、分析与处置工作。 职位要求: 具备汽摩配行业品质管理岗位3年以上工作经验 工作时间: 26天制,每天8小时 职位福利: 大牛带队、全勤奖、餐补、加班补助、包住、五险一金、员工食堂、出差补贴
生产设备管理
4000-6000元/月
厂长/主管1年以下中专/中技包装/印刷农林牧副渔食品/饮料
1,生产设备的保养与维修 2,仓库管理 3,参与其他生产内容 4,储备干部
品质管理经理
1.2-2万元/月
厂长/主管5-10年中专/中技PQA/PQEFQC生产质量管理
岗位职责: 1. 主导建立、监督执行并持续改进企业质量管理体系; 2. 结合客户要求,直接采用或编制、修订公司内部检验规范,并对质管及生产相关人员开展培训与宣导,确保有效落地执行; 3. 按照标准对 incoming 原辅材料实施检测与检验,保障投入生产前物料符合质量要求; 4. 负责产前样确认工作,组织召开产前会议,提前识别风险,防止批量性质量问题发生; 5. 开展制程巡回检查,监控人、机、料、法、环等影响产品质量的关键因素,预防不良品产生; 6. 编制制程质量异常分析报告,及时将品质异常信息传递至相关部门,协助生产车间迅速采取控制措施。 任职要求: 1. 大专及以上学历,纺织、服装工艺工程或管理相关专业; 2. 具备3年以上大中型企业质量管理实战经验,掌握服装行业质量体系运作模式与流程; 3. 熟悉面料辅料生产工艺及基本性能,了解其质量状态对生产过程的影响,精通面辅料、半成品及成品的检验标准、方法与实操技能,熟悉服装制作工艺与生产全流程;熟练操作Windows/Office等办公软件; 4. 工作积极主动,目标感强,具备良好的沟通能力,为人诚信正直,责任心强,具备较强抗压能力与团队协作服务意识。
厂长/主管10年以上硕士
2)具备良好的第一学历背景; 3)药学、制药工程、药物制剂或相关专业毕业。 必备条件: 1)具有大型制剂企业全面运营管理经验; 2)具备化学药制剂从零到一的完整项目经历,熟悉技术转移全流程并有丰富实践经验; 3)具备较强的组织管理能力,曾管理过100人以上的团队; 4)工作责任心强,自我驱动力高,注重结果与业绩达成。 优先条件: 1)职业发展稳定,最近一份工作在同一家企业任职时间不少于2年。
浙江温州万全地区招聘带班人员。
挖机司机
万全地区招聘带班人员。
温州
9月11日 06:46拨打电话
浙江温州招聘驾驶员一名。
挖机司机1-2人
招聘驾驶员一名。
温州
9月11日 06:46拨打电话
浙江温州招聘驾驶员一名。
挖机司机1-2人
招聘驾驶员一名。
温州
9月11日 06:46拨打电话
温州苍南县招打孔
100-200元/天
打孔1-2人
温州市苍南县招打孔
温州 苍南县
9月11日 06:45拨打电话
浙江温州现招聘四名能够进行高空作业的脚手架工人。
架子工3-5人
现招聘四名能够进行高空作业的脚手架工人。
温州
9月11日 06:45拨打电话
厂长/主管
1-1.5万元/月
主管厂长经验不限学历不限
签单 量尺 设计 出图
招聘驻厂管理员
6000-7000元/月
主管经验不限学历不限接受无生产管理经验
1.岗位职责:管理工厂员工.入职.借支.考勤 2.薪资待遇:底薪6000+ 3.福利待遇:包吃包住五险带薪年假 任职要求:活泼开朗.老实可靠.无经验可实习
主管3-5年大专有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机械加工制造经验汽车经验仪器仪表经验
招聘岗位:生产现场主管(薪酬6K-8K) 工作地点:广东省佛山市顺德区 岗位职责: 1. 负责生产现场人员统筹调配与班组管理,保障生产计划高效执行 2. 组织新员工安全教育及岗位技能培训,落实标准化作业流程 3. 主导客户项目复盘与持续改善,协同技术、品质部门优化生产效能 4. 管理考勤数据汇总、招聘交付进度及员工离职率分析,提升团队稳定性 5. 统筹宿舍日常管理与员工关系维护,营造安全、和谐的生产环境 任职要求: 1. 大专及以上学历,制造行业现场管理经验2年以上 2. 熟悉精益生产与现场精细化管理方法,具备突发问题快速响应能力 3. 熟练使用Excel进行数据统计与分析,逻辑清晰、执行力强 4. 具备良好跨部门沟通协调能力及员工辅导意识 5. 责任心强,认同制造业务实作风,能适应生产一线工作节奏 福利待遇: 1.中秋春节元宵节日礼品福利; 2.劳保,日用品,零食,团建等,每三月一次; 3.年度健康体检,完善的商业补充保险;
主管经验不限学历不限聚餐
职位概述 全面负责工厂精品双面尼、单面尼产品后道全工序的生产运营与管理工作,统筹后道生产计划排程、品质管控、工艺落地、团队建设与现场管理,严格对标高端精品毛呢服装的品质标准,保障产品交期、品质与生产效率,支撑品牌精品定位的落地。 核心工作职责 1. 生产计划与交期管理 - 根据生产部整体订单与交期要求,制定后道工序日 / 周生产排程,合理调配手工、整烫、锁钉、检验、包装等各班组人员与设备资源,确保订单按时产出。 - 跟踪后道生产进度,实时协调解决工序瓶颈、物料衔接等问题,对接前道车间保障裁片供应顺畅,确保精品订单交付节点可控。 - 配合业务 / 计划部门完成急单、补单的后道生产调度,保障小批量精品订单的柔性交付能力。 2. 品质管控与工艺管理 - 严格执行精品双面尼、单面尼的后道品质标准与工艺规范,针对双面尼手工撬边、粘衬定型、领肩塑形,以及单面尼锁钉、整烫等关键工序制定作业指导书(SOP)并监督落地。 - 负责后道首件样衣的确认与封样,全程巡检各工序作业质量,重点管控双面尼手缝针距、毛边处理、面料平整度、定型效果等精品细节,杜绝不合格品流入下道工序。 - 对接技术部处理后道工艺异常、面料瑕疵等问题,制定整改方案并跟踪落实,持续降低后道返修率。 - 统筹成品终检工作,确保出厂产品完全符合精品品质标准。 ### 3. 团队管理与能力建设 - 负责后道各班组的人员管理、排班调度与绩效考核,建立公平合理的计件 / 计时考核机制,调动员工生产积极性。 - 组织后道员工技能培训,重点针对双面尼手工工艺、精品整烫技巧、品质识别能力等开展专项带教,提升团队整体作业水平。 - 维护团队稳定,处理员工日常工作问题,营造规范、高效的生产作业氛围。 4. 现场与设备管理 - 落实后道车间 现场管理标准,保持作业区域整洁有序,匹配精品生产的环境要求。 - 负责后道整烫设备、锁钉设备、检验工具等的日常管理与维护保养,保障设备正常运行,降低故障停机率。 - 严格执行安全生产规范,定期排查后道工序安全隐患,杜绝安全事故发生。 5. 成本与效率优化 - 管控后道生产耗材(如衬布、缝线、包装材料等)的使用,减少不必要浪费,控制后道生产成本。 - 持续优化后道工序流程,改进作业方法,提升人均产出效率,缩短产品生产周期。 ## 任职资格要求 ### 1. 学历与经验 - 高中及以上学历,服装生产管理相关专业优先。 - 3 年以上服装后道主管岗位经验,2 年以上**精品双面尼 / 单面尼毛呢大衣**后道管理经验,熟悉高端服装 / 精品毛呢产品的生产全流程。 - 有品牌服装工厂、高端精品代工厂后道管理经验者优先。 ### 2. 专业技能 - 精通双面尼、单面尼后道全工序工艺,熟悉毛呢面料的特性与后道处理要点,掌握手工撬边、热定型、精品整烫等核心工序的技术标准。 - 熟悉精品服装品质检验标准(,能独立判定后道品质问题并制定整改方案。 - 能看懂工艺单、制版图纸,可独立编排后道工序流程,具备生产排程与产能评估能力。 - 熟悉后道各类生产设备的性能与操作规范,具备基础的设备故障排查能力。 3. 综合能力 - 具备较强的现场管理与统筹协调能力,能快速处理生产现场的突发问题。 - 具备良好的团队管理能力,善于带教员工、搭建班组梯队。 - 具备极强的精品意识与责任心,注重细节,对产品品质有高要求。 - 能适应服装生产行业的工作节奏,抗压能力强。
木作家具车间负责人
主管
会木作活及全屋家具厂干过,懂图
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岗位职责: 1.负责生产订单全流程跟进,及时协调采购、车间、质检及物流环节,确保交期准确可控 2. 整理并归档生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等),维护ERP/金蝶系统数据准确性 3.编制生产日报、周报及异常分析表,协助主管优化排产与交付效率 4. 对接客户与内部部门,及时反馈订单变更、品质异常等信息,并跟进闭环处理 5.协助完成样品寄送、资料准备、会议记录等日常文职工作,保障部门高效运转 任职要求: 1. 学历不限,具备中专/技校及以上学历者优先,熟悉制造业生产流程者更佳 2.工作经验不限,有生产跟单、计划助理或文员类岗位经验者优先 3. 熟练使用Office办公软件,能快速学习ERP等业务系统 4.责任心强,细致耐心,具备良好的沟通协调能力与多任务处理能力 5. 服从安排,适应生产型企业节奏,可接受必要时短期加班
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普工/操作工
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操作工普工免费培训包吃保险3-5人月结
岗位职责: 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格遵守作业指导书及安全操作规程,确保生产质量与人身安全 3. 协助设备日常点检与简单维护,及时反馈异常情况 4. 配合班组长完成物料领取、工位整理及5S现场管理 5.参与质量改进与效率提升的合理化建议 任职要求: 1. 年满16周岁,身体健康,无传染性疾病及职业禁忌症 2. 工作认真负责,具备基本识字能力和简单计算能力 3. 能适应倒班、站立作业及轻体力劳动强度 4.服从管理,具有良好的团队协作意识和纪律性 5.有制造业普工/操作工经验者优先,无经验者可提供岗前培训
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专职电动三轮车装配工
7000-8000元/月
组装工1-2人月结机械仪器无前科
专职组装电动三轮车,易学,快上手 薪资计件。熟练工月薪7000-8000元
压铸主管
1.5-2万元/月
主管5-10年高中
1、具备8年以上压铸车间管理经历,精通调机操作、设备维护及现场管控,熟悉锌铝合金、镁合金生产的整体布局与执行流程。 2、在冷室铝压铸领域实践经验丰富,专业技术扎实,擅长车间现场的系统化管理与规划布局。 3、具备良好的沟通协调能力,拥有一定的团队组织与协作能力。
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住3-5人日结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用) 小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用 )小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用) 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!工作在苏州
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